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產(chǎn)品推廣計(jì)劃

八、通路營建與推力實(shí)效 （可行性的運(yùn)轉(zhuǎn)銷售模式） 企業(yè)開創(chuàng)期 營建銷售網(wǎng)絡(luò)。借勢(shì)、共建、雙贏，與商家形成統(tǒng)一戰(zhàn)略。爭取最有力的銷售基礎(chǔ)。 企業(yè)發(fā)展期 打造品牌，提升市場(chǎng)占有率，企業(yè)流程再造，企業(yè)人力財(cái)力資源優(yōu)化。在企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整下是企業(yè)利益最大化，市場(chǎng)的堅(jiān)定與市場(chǎng)的成熟運(yùn)作，企業(yè)在市場(chǎng)翻身做主人，占有了主動(dòng)地位，一方面可以對(duì)經(jīng)銷商加壓，一方面可以降低新入產(chǎn)品的利潤，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)一步深耕。 精神文明期 企業(yè)功成名就，品牌延伸，進(jìn)行資本運(yùn)營，關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，尋求持續(xù)性發(fā)展之路。 同時(shí)產(chǎn)品品種的豐富，通路利潤的逐步降低，企業(yè)同時(shí)面臨的被新入企業(yè)沖擊的危險(xiǎn)，或承受大幅度大范圍的風(fēng)險(xiǎn)打擊。 企業(yè)的長期生存與發(fā)展離不開對(duì)通路的長期利潤投資，要想實(shí)現(xiàn)利益最大化，在企業(yè)發(fā)展期就可將企業(yè)的阻力T開，既淘汰中間環(huán)節(jié)，直接控制終端，以各種先進(jìn)終端經(jīng)營方式對(duì)終端直接發(fā)力，如：連鎖經(jīng)營、特許經(jīng)營等形式。另外，由于給終端連鎖店大批量持續(xù)性的供貨，企業(yè)可在精神文明期前成立物流中心，獲取中間利潤。 如何寫產(chǎn)品推廣報(bào)告申請(qǐng) 各種各樣的商業(yè)報(bào)告，如調(diào)查報(bào)告、工作計(jì)劃、檢驗(yàn)報(bào)告、進(jìn)展報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告、工作總結(jié)等是管理人員工作中常見的、也是不可或缺的書面溝通手段。 但由于大多數(shù)的商業(yè)報(bào)告都是一副嚴(yán)肅的面孔，又有一些格式上的要求，因而許多管理人員都認(rèn)為寫這玩意是專家干的，自己則大多唯恐避不及。 其實(shí)，報(bào)告可以幫助你向上級(jí)報(bào)告進(jìn)步的成果、記錄事件過程（以備將來參考）、推銷你的構(gòu)想。除此之外，報(bào)告還能清楚地記錄你的思考過程，顯示你的能力。 A、寫商業(yè)報(bào)告的目的

不論寫哪一種報(bào)告，都要有明確的目的。無目的的報(bào)告毫無意義。撰寫商業(yè)報(bào)告通常有三種目的： * 提供信息。如介紹新產(chǎn)品，說明銷售情況、人事現(xiàn)況等等。 * 影響他人。如為爭取合作或支援的內(nèi)部報(bào)告；為推銷產(chǎn)品或維持良好的關(guān)系而寫給客戶的推廣報(bào)告。 * 記錄一些事情。如“口說無憑，立字為證"。 B、商業(yè)報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu) 商業(yè)報(bào)告的基本內(nèi)容包括： * 封面； * 標(biāo)題； * 概要； * 目錄； * 主體部分； * 結(jié)論和建議； * 撰寫人、時(shí)間； * 引言； * 鳴謝單位和人員； * 附錄。 C、撰寫商業(yè)報(bào)告 操作步驟 * 通盤考慮報(bào)告內(nèi)容——包括報(bào)告的目的和讀者，風(fēng)格、語氣、搜集資料、草擬大綱和初（腹稿）。 * 明確閱讀報(bào)告的人——上司或他人的上司、同事、部屬、顧客，或綜合以上對(duì)象。 * 選定報(bào)告的風(fēng)格——正式或非正式。 / 一篇正式的報(bào)告必須依照一定的格式——通常都是公司規(guī)定的格式，比較刻板，語氣通常比較拘謹(jǐn)，也少用人稱代名詞。 / 如果你寫的報(bào)告是要給廣大消費(fèi)者看或者確定不了用什么風(fēng)格，最好試一下用正式的格式。

/ 如果你的報(bào)告是要給助手或同事看，最好用非正式的格式（不需要封面、目錄、附加資料等等）與輕松自然的語氣。 安排內(nèi)容——想給對(duì)方傳達(dá)什么信息？ * 進(jìn)一步闡述事情； * 工作、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)等的評(píng)估； * 報(bào)告事件的細(xì)節(jié)； * 預(yù)測(cè)結(jié)果或發(fā)展； * 報(bào)告進(jìn)展情形； * 說服他人采取行動(dòng)； * 說服他人決定立場(chǎng)。 收集資料 * 公司檔案材料。如報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、專題研究報(bào)告、公司信函等； * 個(gè)人觀察資料； * 問卷調(diào)查所得的第一手資料； * 圖書館——可以找到的書籍、報(bào)告、報(bào)紙、商業(yè)刊物、各種雜志、研究報(bào)告、各種經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料等。 擬定報(bào)告大綱。 * 第一步，來一場(chǎng)“腦力激蕩"：不需做任何分析，用最快的速度把你腦袋里面關(guān)于這個(gè)主題的想法通通列出來。 * 第二步，將這些想法用不同的小標(biāo)題分組歸類，這就是初步的大綱。大綱的格式有： ①標(biāo)題大綱——以簡要的字詞列出主題和重點(diǎn)。 ②句子大綱——以完整的句子列出主題和重點(diǎn)。 ③段落大綱——以一段文字列出主題重點(diǎn)（通常除了很簡短的報(bào)告之外，很少用到這種格式）。 寫作方式 * 由廣泛到深入——將最復(fù)雜的信息放在報(bào)告最后。 * 由已知到未知——以讀者已知的資訊做為討論的起點(diǎn)。 * 按重要程度排列——由最重要的資訊開始介紹，或者由最不重要的資訊開

始。 * 按時(shí)間順序排列——由過去到未來，或由現(xiàn)在追溯過去。 * 按因果關(guān)系發(fā)展。 * 按正反意見談?wù)摗? * 按說服對(duì)方的程序發(fā)展——敘述問題，列舉解決方案，舉例證明方案的可行性，提出建議性的行動(dòng)計(jì)劃。 動(dòng)手寫報(bào)告。 * 打草稿——以“標(biāo)題大綱"為基礎(chǔ)，把每一組重點(diǎn)字詞擴(kuò)展為一個(gè)句子，以用來作為每個(gè)段落的第一個(gè)或最后一個(gè)句子。 *分段——突顯重點(diǎn)或改變主題方向。 完稿收尾。 *做封面——除非公司規(guī)定，否則不需要加上封面。一般說來，封面上的資訊與首頁相同。 *做標(biāo)題頁。包括： ①這份報(bào)告的名稱； ②作者的名字（有職稱或頭銜）； ③送交日期； ④公司名稱（及住址）； ⑤部門名稱； ⑥本報(bào)告的檔案號(hào)碼（如果已經(jīng)指定的話）； ⑦授權(quán)或要求寫這篇報(bào)告的人或單位名稱； ⑧留給授權(quán)者或批閱者簽名的空白處； ⑨主要的讀者姓名。 寫簡介或前言——簡介是全文的第一個(gè)部分；前言則是有關(guān)整篇報(bào)告的介紹。 做目錄。 寫摘要——節(jié)錄內(nèi)容中的重要結(jié)論，但不舉例加以說明或證明。摘要是全文的縮影。 寫報(bào)告呈交信——開頭，明確說出報(bào)告的名稱；中間，提醒讀者注意報(bào)告的

重點(diǎn)；結(jié)尾，表明你樂意回答任何問題，并愿意與讀者面對(duì)面進(jìn)行討論。 做頁面——大標(biāo)題、小標(biāo)題、字行距、圖表及頁碼等。 設(shè)計(jì)報(bào)告的外觀——有吸引力，符合內(nèi)容性質(zhì)。 最后的修改和完稿

互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品運(yùn)營崗位主要做什么工作?主要是招什么專業(yè)的應(yīng)屆生？謝謝

產(chǎn)品運(yùn)營是一項(xiàng)從內(nèi)容建設(shè)，用戶維護(hù)，活動(dòng)策劃三個(gè)層面來管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。

招收營銷專業(yè)學(xué)生，比如電子商務(wù)專業(yè)，市場(chǎng)營銷專業(yè)。

2020海南文昌事業(yè)單位考核招聘招聘條件是什么？

2020海南文昌事業(yè)單位考核招聘公告（9人）已發(fā)布！

本次考核招聘對(duì)象為2013年以來全省統(tǒng)一招聘安排到文昌市各鎮(zhèn)基層一線服務(wù)且近3年考核合格，目前仍在各鎮(zhèn)基層一線服務(wù)的大學(xué)生村官?？己苏衅傅膷徫粸橹嘏d鎮(zhèn)等7個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心9個(gè)管理員崗位。

應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.專業(yè)要求：本次考核招聘的崗位均不限專業(yè);

6.具備崗位需要的其他條件。

7.具有以下情形的人員不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)失信被執(zhí)行人;

(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

請(qǐng)問，產(chǎn)品推廣員是干什么的

產(chǎn)品推廣從廣義的來講指：

1、將產(chǎn)品宣傳或銷售到各個(gè)銷售渠道（常說的業(yè)務(wù)員）

2、將產(chǎn)品銷售到顧客手中（常說的在賣場(chǎng)門口做促銷的或商場(chǎng)內(nèi)的營業(yè)員）

3、專門做產(chǎn)品宣傳的人（如商場(chǎng)門口的路演等）

4、媒體廣告策劃人員。

從你的表達(dá)來看，好象應(yīng)該更可能是第二種。

產(chǎn)品推廣部的工作內(nèi)容是什么，現(xiàn)在一些大的快消品公司都是怎么做的？謝謝

你說的推廣部就是其他企業(yè)的企劃部或叫市場(chǎng)部，如果你們公司僅僅是剛剛成立這類部門，說明起步較晚但發(fā)展較良性~~內(nèi)容涉及太廣，活動(dòng)策劃、產(chǎn)品鋪市、陳列要求、費(fèi)用考核及控制、預(yù)估效果、廣宣品設(shè)計(jì)及數(shù)量、促銷人員招聘建檔、促銷人員工資獎(jiǎng)金考核辦法、相關(guān)培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)、制作及推廣公司協(xié)調(diào)、銷售團(tuán)隊(duì)溝通、整年度活動(dòng)計(jì)劃等等等等，太多了~~

2020海南文昌事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及所需材料是什么？

2020文昌事業(yè)單位衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘公告（6人）已發(fā)布。海南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是報(bào)名條件及所需材料：

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷱奈牟腥嗣裾W(wǎng)公告中下載報(bào)名表等相關(guān)資料，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)本人自身?xiàng)l件選擇崗位。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2308。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

(1)戶口簿(本人詳細(xì)信息頁);

(2)身份證正反面(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(3)畢業(yè)證書

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷認(rèn)證材料(帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表);留學(xué)回國的報(bào)考人員，還要出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(5)招聘崗位要求的其他證書;

(6)報(bào)考需要工作經(jīng)驗(yàn)崗位的考生，還需提供工作經(jīng)歷證明材料(工作證明或離職證明或勞動(dòng)合同)和單位的資質(zhì)證明;

(7)在編在崗工作人員，須在報(bào)名期間內(nèi)提供所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件;

(8)近期1寸免冠電子照片;

(9)從文昌市人民政府網(wǎng)公告中下載報(bào)名表等相關(guān)資料，并填寫《文昌市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(下載附件，且，親筆手寫簽名后上傳)。

報(bào)名要求

(1)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)本人自身?xiàng)l件選擇崗位

(12)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度?？忌匆笳鎸?shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。

(23)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。

(34)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)須及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年4月3日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。

(45)考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

5.考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

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