他年僅25歲便年入百萬，35歲躋身百億財(cái)富圈，現(xiàn)不僅為獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，更是中國招聘營銷專家，該網(wǎng)站年盈利上億元，短短七年就達(dá)到了許多人無法觸及的高度，他又是怎么做到的呢？

本期子牙童趣商將錦囊就帶領(lǐng)大家認(rèn)識這位優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)家——戴科彬，了解他的開掛人生。

1981年，戴科彬出生在廣東潮汕，從小他便聰明伶俐，在學(xué)習(xí)上更是被稱為“別人家的小孩”，各種考試一路綠燈，最終考上了心心念念的中山大學(xué)的金融系。

在大學(xué)里他更是發(fā)揮自己的頭腦，當(dāng)上了學(xué)生會主席，并在空閑時(shí)間干各種兼職，也鍛煉著自己的商業(yè)頭腦，為畢業(yè)以后做鋪墊。

（一）進(jìn)入寶潔

畢業(yè)后的戴科彬順利進(jìn)入P&G寶潔公司工作，成為了僅招11位應(yīng)屆生中的一位，剛?cè)肷鐣鸵呀?jīng)比同齡人高了好幾個(gè)階段。

戴科彬有著十分強(qiáng)的適應(yīng)能力，剛進(jìn)入公司不久就能把工作處理得得心應(yīng)手，當(dāng)然這也離不開他的細(xì)心和努力，他愿意為了做好一件產(chǎn)品親自跑過十多個(gè)城市做調(diào)查，只想讓消費(fèi)者滿意，最終給部門帶來了極大的利益。

因?yàn)檫@份誠懇和較真，他只用了5年時(shí)間就從一位剛?cè)肷鐣拿^小子做到了寶潔公司大中華區(qū)的品牌經(jīng)理的位置，還因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)信任他，讓他先后負(fù)責(zé)過歐樂B、碧浪、護(hù)舒寶、佳潔士等5個(gè)品牌的推廣工作，當(dāng)然他也順利完成了任務(wù)，并獲得并先后獲得“2005年度龍獎”、“2006年度品牌推廣創(chuàng)新金獎”以及與團(tuán)隊(duì)獲得大中華區(qū)的最高獎項(xiàng)“2007年度總裁獎”，那時(shí)的他才剛剛25歲，就已經(jīng)達(dá)到了年薪百萬的收入，這怎能叫人不酸呢？

也有不少人覺得如果一直這么干下去幾年后當(dāng)上高管也不成問題，然而他卻不這么想了。

讓戴科彬改變想法的人正是他的姐夫——姚勁波，說起他的名字大家可能不熟悉，但提到58同城就知道了，姚勁波就是58同城的創(chuàng)始人。

戴科彬通過姐夫認(rèn)識了不少創(chuàng)業(yè)投資成功的人，他也著實(shí)看清了自己和他們的差距，再加上看到了姐夫的成功，戴科彬逐漸清楚了自己想要的是什么，雖然現(xiàn)在的自己已經(jīng)是衣食無憂了，但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

（二）辭職

2008年，戴科彬帶著強(qiáng)烈的事業(yè)心辭去了P&G寶潔公司市場部大中華區(qū)品牌經(jīng)理的工作，把所有資產(chǎn)變換為現(xiàn)金，下定決心開啟自己的創(chuàng)業(yè)之路。

戴科彬了解到國內(nèi)在高端招聘方面有很大的市場，專業(yè)的獵頭平臺是很稀缺的，他也下足了功夫了解市場，在當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)的招聘軟件共有三大巨頭，分別是中華人才、前程無憂和智聯(lián)招聘。

戴科彬發(fā)現(xiàn)它們都是通過在網(wǎng)上發(fā)布職位面試等，盈利方式大體相同，多數(shù)是面向普通人招聘，創(chuàng)新的力度也不夠，效果并不突出，于是戴科彬就想到要做高端人才招聘平臺，采用社區(qū)方式進(jìn)行招聘。

確定了目標(biāo)便開始付出行動了，戴科彬創(chuàng)立“獵聘網(wǎng)”，開始招聘獵頭顧問，進(jìn)行軟件優(yōu)化增值，推出簡歷置頂，專屬人力資源管家等許多新功能，資源通通開放供大家自由選擇，并把之前賺到的錢大部分都用到品牌營銷上，而他自己本身也就擅長這個(gè)。

也開始逐漸有生意了，有個(gè)財(cái)大氣粗的山西老板一下拿出幾萬當(dāng)做定金，等找到人后再付接下來的錢，不出意外這一場下來就會賺到好幾萬，這也給足了戴科彬信心，開始擴(kuò)大規(guī)模招聘。

但創(chuàng)業(yè)哪會一帆風(fēng)順呢？因?yàn)楣咎?，知名度又不夠，再加上資金也慢慢消耗殆盡了，有很多獵頭也明白了其中的規(guī)律，不少人有單飛的打算，獵頭來得快去得也快。

戴科彬獨(dú)自跑遍各地去尋找投資人，甚至把自己的車都賣了，向別人一遍一遍推廣著自己的企業(yè)模式，尋求別人的信任，這也算的上是戴科彬低谷的時(shí)候了，對前方的路充滿了迷茫和彷徨，但他也未曾想過放棄。

（三）拿到第一筆融資

終于功夫不負(fù)有心人，他重新調(diào)整戰(zhàn)略，將求職者，企業(yè)和獵頭資源放在平臺上，此外他極其在乎客戶隱私，在這個(gè)透明的互聯(lián)網(wǎng)上隱私也顯得尤為重要。

戴科彬也深知這一點(diǎn)，他還邀請了金牌獵頭入住來吸引高端人才，拿到第一筆融資，生意慢慢好了起來，數(shù)據(jù)也在不停增長，獵聘網(wǎng)正式出現(xiàn)在大眾面前，獲得了不少同行的認(rèn)可和贊賞。

在這個(gè)過程中姐夫姚勁波也幫了他不少，作為這個(gè)領(lǐng)域的“前輩”，給戴科彬提供了不少經(jīng)驗(yàn)和資金幫助，讓他少走了許多彎路，另一個(gè)值得感激的人就是邵亦波，他相信戴科彬，當(dāng)他的投資人，還為他拉攏資源，當(dāng)然最主要的還是靠戴科彬自己的堅(jiān)持和商業(yè)頭腦。

2011年，獵聘網(wǎng)已然成為了一匹黑馬，榮獲年度中國最佳高端人才招聘網(wǎng)站，獲得不少客戶的認(rèn)可，迅速在招聘行業(yè)鶴立雞群。

2012年，移動互聯(lián)網(wǎng)逐漸興起，戴科彬又第一時(shí)間推出獵聘秘書這個(gè)求職利器，還專門開拓海外市場，設(shè)立全球創(chuàng)新模式，讓求職者隨時(shí)隨地能與獵頭溝通，讓其更高效便捷。同年9月，獵聘網(wǎng)成為第十一屆中國互聯(lián)網(wǎng)大會指定招聘網(wǎng)站，并獲得“德勤-36氪“明日之星”的殊榮，不少同行都投來羨慕和欣賞的眼光，也可謂是實(shí)至名歸了。

2014年，戴科彬又推出獵聘同道軟件，用來拓展人脈和交流，他善于抓住機(jī)會讓客戶滿意。短短七年，獵聘網(wǎng)迅速占領(lǐng)北上廣深等一線城市各大市場，隨處可見“找獵頭，上獵聘，你就是精英”的廣告，越來越多的人都已經(jīng)下載獵聘網(wǎng)，用戶超過數(shù)百萬人，還包括有不少華人華僑，每年的收入更是達(dá)到了8個(gè)億。

2016年底，獵聘的注冊個(gè)人用戶已超過千萬，總數(shù)為3890萬名，年收入高達(dá)數(shù)十億，獵聘網(wǎng)已經(jīng)向港交所提交了上市申請文件，估值超過10億美元，這也讓戴科彬成功躋身于福布斯白手起家富豪榜第41位。2017年，電視劇《獵場》里講的就是以戴科彬?yàn)樵偷膭?chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

即使目前戴科彬已有如此大的企業(yè)，早已是一名成功人士了，但他還是能保持不忘初心，依舊懷有一顆熱情開朗的心，會把企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn)綁定在一起，他仍然會親自去市場調(diào)研情況，認(rèn)真反思用戶反饋的情況，戴科彬還參加過天津衛(wèi)視非你莫屬節(jié)目，不放過任何一個(gè)可塑人才在戴科彬看來，初創(chuàng)型企業(yè)的基石就是人才。

他堅(jiān)信，誰為客戶創(chuàng)造價(jià)值，誰就能贏得市場?；蛟S在這個(gè)社會上，也有很多失敗的創(chuàng)業(yè)者，他們經(jīng)歷過幾次失敗后就停滯不前，不敢再邁出下一步，但成功的人也有很多，他們都堅(jiān)持了下來，即使面對無數(shù)次失敗他們?nèi)匀荒苷酒饋砝^續(xù)向前走，我想正如戴科彬所表現(xiàn)出的那樣，只有不斷嘗試，抓住機(jī)會，尋求每一處完美，堅(jiān)持走下去，總有一天終會成功，要相信天生我才必有用。

看了戴科彬的精彩人生，屏幕前的你是否深有感觸？而你是否也在為自己的理想堅(jiān)持不懈呢？歡迎大家在評論區(qū)積極留言，發(fā)表自己的看法哦。

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