本篇文章信途科技給大家談?wù)勷B(yǎng)老產(chǎn)品推廣招聘，以及養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)招聘對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站。

沈陽泰康人壽總站路說現(xiàn)在組織養(yǎng)老社區(qū)，招人做招聘助理，銷售助理……是否是騙子拉當(dāng)業(yè)務(wù)員

泰康人壽是唯一國務(wù)院批準(zhǔn)籌建養(yǎng)老社區(qū)的保險公司，引領(lǐng)養(yǎng)老新模式，不會騙你們的，只是對員工有一定要求。

從事養(yǎng)老行業(yè)的前景如何？

從事養(yǎng)老行業(yè)的前景如何？其實我覺得現(xiàn)在很多人都特別重視老人養(yǎng)老這個事情，所以從事養(yǎng)老行業(yè)的前景是很好的。第一，在養(yǎng)老院工作的人得不到社會的認(rèn)同，養(yǎng)老院的工作和工資難以吸引高素質(zhì)人才 。我在一個二線城市 一年的收入大概是五萬多 離職的時候要加工資了 大概是六萬左右 但是我還是毅然決然的辭職了 這些工資是我白班工作十個小時 夜班工作十四個現(xiàn)實換來的 工作時間白班只有中午吃飯的時候可以休息一會 吃飯的時候 老人出了任何問題都要起來處理。你們看到的 電視里那種護(hù)士推著白發(fā)老人曬太陽那種事情我工作幾年是一次都沒有 我對工作的印象就是冗長的走廊 和處理不完的大小便 領(lǐng)導(dǎo)不斷的檢查。還有和護(hù)工們一起工作真是很不開心 ，她們跟我們這代人簡直就是好像不是一點(diǎn)星球的，盡管工作關(guān)系上表面維持了和氣 ，但是我從那里辭職后一點(diǎn)都不想跟她們聯(lián)系。

第二，管理者的難受

在養(yǎng)老院當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的還不如底下的護(hù)理員和護(hù)士自在，他們也難受。首先來自員工的麻煩，底下的護(hù)理員包括護(hù)士，一個當(dāng)醫(yī)生的人來管理，他根本不懂得真正的養(yǎng)老護(hù)理工作，給出的命令和建議脫離實際臨床工作。 就算是護(hù)理員出身的領(lǐng)導(dǎo)，他要使底下護(hù)理員的工作看起來在檢查的時候像是達(dá)標(biāo)的，但是呢 ，他也很清楚 這樣的人員配比是絕對做不到那樣的要求。

第三，養(yǎng)老院投資方的難受 其實我覺得利潤其實很低 大概只有百分之五到六的利潤，這不是院長忽悠我們的。我算了一下真的只有這么多 ，因為總收入其實很好算，有多少員工，大多數(shù)員工工資多少我在那呆了幾年了都大致清楚。

第四，其實我覺得老人也難受，對老人暴力行為其實在規(guī)模大的養(yǎng)老院根本不可能發(fā)生。但是冷暴力，忽視避免不了，因為護(hù)理員真的都很累了顧及不了老人那些小情緒，只能提供生活起居的基本照顧。

養(yǎng)老院需要招聘的人員有哪些？

一般有辦公室主任、食堂服務(wù)人員、保潔、物資采購員、會計出納、倉庫保管員、醫(yī)務(wù)工作員和文檔管理員等。

養(yǎng)老院需要招聘的人員有哪些

看護(hù)，廚師比較多。

養(yǎng)老營養(yǎng)服務(wù)人才

民以食為天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一門學(xué)問，尤其是高齡或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。這就需要服務(wù)型的人才針對不同老人的身體狀況，提供不同的科學(xué)膳食方案。

另外，現(xiàn)實社會中集體用餐，集中配送服務(wù)越來越受到老年群體特別是空巢老年群體的歡迎，要使這種用餐方式持續(xù)發(fā)展下去，老年營養(yǎng)服務(wù)人才的專業(yè)支撐是必不可少的。

同時，隨著現(xiàn)代社會生活條件的改善，老年人生活水平的提高，個性化的老年飲食需求會越來越豐富，對老年營養(yǎng)服務(wù)特別是專業(yè)化細(xì)分化的營養(yǎng)服務(wù)也會越來越多。老年健康服務(wù)人才

健康應(yīng)該是養(yǎng)老院的標(biāo)配吧，畢竟誰也不想老年生活是在患病的情況下生存，但是難免會有個別的存在。

所以為了減少這種情況的發(fā)生，或者有效的解決，這就需要招聘這種可以為老人定制老年個體健康問題發(fā)生前的干預(yù)方案，還有就是這類的人才還要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服務(wù)工作老年護(hù)理服務(wù)人才

隨著我國老齡化程度在不斷提高，如何對老年人進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的養(yǎng)老護(hù)理也就成為社會、家庭、子女直接面臨的大問題。

養(yǎng)老護(hù)理涵蓋了養(yǎng)老健康問題的護(hù)理，常見老年疾病的護(hù)理，常見老年精神疾病的護(hù)理，臨終關(guān)懷護(hù)理和居家養(yǎng)老方面的護(hù)理等等，內(nèi)容多、個性化強(qiáng)、要求高、服務(wù)對象廣，十分需要大批人員從事養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)服務(wù)工作，因此需要培養(yǎng)大批養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人才。

中國醫(yī)院的老年科發(fā)展前景怎么樣

[ 導(dǎo)讀 ] 自2013年我國“養(yǎng)老元年”以來，“養(yǎng)老”好像一下子被時代浪潮推成了一個萬眾矚目的朝陽產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)老事業(yè)、養(yǎng)老企業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、老齡產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，各路資本蜂擁不亦熱乎。

【編者按】我國養(yǎng)老社會化五年以來，動人的傳說、感人的故事、鼓舞人心的夢想不時縈繞在眼前，出現(xiàn)在身邊。未來養(yǎng)老行業(yè)（康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)）發(fā)展趨勢如何？引用一句流行語：未來已經(jīng)到來，只是尚未流行。

教育、醫(yī)療、養(yǎng)老，生而為人的三大主題。教育改革、醫(yī)改與新醫(yī)改，有目共睹，廢話不必多說。自2013年我國“養(yǎng)老元年”以來，“養(yǎng)老”好像一下子被時代浪潮推成了一個萬眾矚目的朝陽產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)老行業(yè)、養(yǎng)老事業(yè)、養(yǎng)老企業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、老齡產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，各路資本蜂擁不亦熱乎。筆者莫名還是更喜歡養(yǎng)老行業(yè)多一點(diǎn)，但是更多時候不得不選擇康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。

我國養(yǎng)老社會化五年以來，動人的傳說、感人的故事、鼓舞人心的夢想不時縈繞在眼前，出現(xiàn)在身邊。未來養(yǎng)老行業(yè)（康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)）發(fā)展趨勢如何？引用一句流行語：未來已經(jīng)到來，只是尚未流行。筆者結(jié)合從業(yè)幾年來的個人思考，作簡要梳理，希望對家有長者的你有所啟發(fā)，如若不然，權(quán)當(dāng)廢話飄過。

一、9073

“9073”養(yǎng)老現(xiàn)象是指大約90%的老人居家養(yǎng)老，7%的老人在社區(qū)養(yǎng)老，3%的老人選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。至于“9073”現(xiàn)象這個數(shù)字你不必較真，也有延伸提出9064、90631，其實道理是一樣的。有報道國外養(yǎng)老格局同理遵循9073模式，不難理解，人性使然。

二、居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

構(gòu)建居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，這是國策，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，更是國策。多說一句，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合已經(jīng)先后在90個試點(diǎn)城市試行，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合決定性因素在醫(yī)，歸根到底結(jié)合的還是醫(yī)療服務(wù)，因為別說老年人，就是普通老百姓誰敢說不缺醫(yī)療服務(wù)，更別說醫(yī)療行業(yè)公信力缺失下的醫(yī)療服務(wù)本身就是奢侈品。

三、CCRC

“CCRC”源于美國，中文翻譯“持續(xù)照料退休社區(qū)”,老年人在不同年齡階段隨著自理能力變化，一直可以在熟悉的環(huán)境中居住康護(hù)。CCRC主要包括獨(dú)立生活公寓 (Independent living，IL)、協(xié)助生活公寓 (Assisted living，AL)、失能護(hù)理之家 (Nursing Home，NH)、失憶關(guān)愛之家 (Memory care，MC)，以及長期護(hù)理醫(yī)院(Long-term care hospital，LTCH)康復(fù)醫(yī)院（Rehabilitation Hospital，RH）等。盈利模式主要有持有型、銷售型（會員制押金制）、租賃+銷售型三種，在此基礎(chǔ)上花樣變化多端。另外，康養(yǎng)主題特色小鎮(zhèn)，本質(zhì)上的核心是CCRC多少個倍數(shù)版的問題，無非外延加上文旅元素，當(dāng)然落地難度系數(shù)也是成倍數(shù)級的。

四、公建民營

“公建民營”指在新建養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)時，各級政府按照“管辦分離”發(fā)展思路，由政府出資，招標(biāo)社會組織或服務(wù)團(tuán)體去經(jīng)辦和管理運(yùn)作，政府負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。另有“公辦民營”養(yǎng)老機(jī)構(gòu)則是指已投入運(yùn)營的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，通過體制改革與創(chuàng)新，引入民間組織或企業(yè)進(jìn)行管理和運(yùn)作。主要有委托運(yùn)營、租賃經(jīng)營、BOT三種模式。因投資成本大幅降低，所以備受歡迎，但也收到非營利性的諸多限制。

五、老年照護(hù)

“一人失能、全家失衡”已經(jīng)成了不少家庭面臨的現(xiàn)實問題。我國老齡化呈現(xiàn)快速化、高齡化、失能失智化、慢病化、空巢化趨勢，老年照護(hù)型需求越來越強(qiáng)，畢竟誰都有腿腳不好使、腦瓜不靈光的時候，到了那個時候市場上有錢也難以找到讓家屬滿意、讓失能失智長者滿意的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，才是最為讓人無助，尤其三四線城市，縣域城市是最迫切的。國家已經(jīng)出臺護(hù)理院基本標(biāo)準(zhǔn)（2011版）明確了科室設(shè)置、人員配置、設(shè)備、房屋及床位要求。未來與康復(fù)醫(yī)院黃金搭檔，必定會備受投資運(yùn)營者青睞。

六、護(hù)理保險

長期護(hù)理保險又稱長照險（護(hù)理保險），主要指為那些因年老、疾病或傷殘而喪失日常生活自理能力，從而需要長期照護(hù)的人提供護(hù)理服務(wù)的保險，大大減低護(hù)理費(fèi)用支付負(fù)擔(dān)。長期護(hù)理保險在多個發(fā)達(dá)國家被作為公共保險義務(wù)繳納，從國際經(jīng)驗來看，有助緩解全社會由于老齡化帶來的護(hù)理服務(wù)支出壓力。日本、德國等已經(jīng)建立了不同形式的社會長期護(hù)理保險制度，美國等則發(fā)展了長期護(hù)理的商業(yè)保險模式。目前我國15個城市和兩個重點(diǎn)省份已經(jīng)啟動長期護(hù)理保險制度試點(diǎn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”也在6省市開展試點(diǎn)。

七、養(yǎng)老評估

養(yǎng)老服務(wù)評估，是為科學(xué)確定老年人服務(wù)需求類型、照料護(hù)理等級以及明確護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)等補(bǔ)貼領(lǐng)取資格等，由專業(yè)人員依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對老年人生理、心理、精神、經(jīng)濟(jì)條件和生活狀況等進(jìn)行的綜合分析評價。據(jù)國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝提出，對于我國4400萬失能、半失能老年人，重點(diǎn)要解決就是誰照顧、照顧誰、在哪兒照顧、誰出錢來照顧的問題?！八膫€照顧”問題的前提是養(yǎng)老服務(wù)評估，未來第三方養(yǎng)老服務(wù)評估市場需求與日俱增，與日俱增，還是與日俱增。

八、康復(fù)養(yǎng)老

按照中醫(yī)“未病先防-既病防變-病后防復(fù)”理論，以及國外倡導(dǎo)“用盡廢退”理念，盡可能地延長健康自理生命期限，盡可能快速從失能康復(fù)到協(xié)助半自理狀態(tài)，康復(fù)養(yǎng)老模式必將盛行。國家出臺康復(fù)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）明確了三級康復(fù)醫(yī)院、二級康復(fù)醫(yī)院（我國不設(shè)一級康復(fù)醫(yī)院）科室設(shè)置、人員配置、設(shè)備及場地要求。我國已經(jīng)把29個醫(yī)療康復(fù)項目納入基本醫(yī)療保障范圍，涉及肢體殘疾、精神殘疾、言語殘疾、聽力殘疾等類別。目前，我國康復(fù)醫(yī)療市場規(guī)模僅有200億元（人均15元），如果按照基本滿足我國康復(fù)需求的水平測算，則市場規(guī)模將會在千億元以上，如果按照發(fā)達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)，則市場規(guī)模會在6000億元以上。未來屬于康復(fù)養(yǎng)老時代，康復(fù)一個人、幸福一家人。

九、旅居康養(yǎng)

旅居養(yǎng)老、抱團(tuán)養(yǎng)老，形象說法候鳥式養(yǎng)老、度假式養(yǎng)老，個人認(rèn)為旅居康養(yǎng)更為合適。約上三五好友，趁著還能走得動，趕緊種桃種李種春風(fēng)吧。主要適用于“四有”青年老人，有閑、有錢、有活力、有文化。不同于老年游行社的就在于服務(wù)居家化、三養(yǎng)化、后半生化。還有一部分慢病旅居療養(yǎng)市場需求，比如氣管炎、哮喘、慢阻肺、肺氣腫、鼻炎、類風(fēng)濕等慢性病，冬季到海南三亞避寒避霾調(diào)病，療效顯著，漸漸成了趨勢在流行。未來旅居康養(yǎng)需要一個大平臺，服務(wù)大平臺，會員大平臺，基地大平臺，智慧互聯(lián)、共享協(xié)同，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)鏈接老年人的精彩生活，精彩生活從旅居開始。

十、普惠養(yǎng)老

發(fā)改社會〔2019〕333號文，城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動實施方案（試行），普惠養(yǎng)老時代真的來了，主要解決廣大城市老年人尤其是中低收入且失能半失能老年人在選擇養(yǎng)老服務(wù)時面臨的“買不到、買不起、買不好、買不安”問題。國家通過中央預(yù)算內(nèi)投資，支持和引導(dǎo)城市政府系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系。城市政府通過提供土地、規(guī)劃、融資、財稅、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、人才等一攬子的政策支持包，企業(yè)按約定承擔(dān)公益，提供普惠性養(yǎng)老服務(wù)包，向社會公開，接受監(jiān)督。對于納入到專項行動的項目，國家發(fā)展改革委將從中央預(yù)算內(nèi)投資給予每張床位2萬元的補(bǔ)貼。

養(yǎng)老用地出讓起價按不高于同類地段工業(yè)用地或醫(yī)療用地價格。通過土地、金融等多種政策組合支持，推動企業(yè)建設(shè)運(yùn)營成本下降，服務(wù)價格下降。政府和企業(yè)形成約定，以‘政策包’換‘服務(wù)包’，同時，企業(yè)的養(yǎng)老床位收費(fèi)價格要接受政府的指導(dǎo)價，要與當(dāng)?shù)氐娜司杖牒涂芍涫杖胨綊煦^。首批7個城市作為試點(diǎn)城市，分別與7家養(yǎng)老企業(yè)簽約。目前試點(diǎn)城市已擴(kuò)容至27個省區(qū)市的62個城市。

十一、智慧養(yǎng)老

工信部聯(lián)電子〔2017〕25號文，智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃（2017-2020年），目前正在引導(dǎo)醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心和相關(guān)企業(yè)機(jī)構(gòu)參與支持應(yīng)用試點(diǎn)項目示范建設(shè)，支持企業(yè)探索可推廣、可復(fù)制的智慧健康養(yǎng)老服務(wù)模式。先后于2017年經(jīng)評選53家企業(yè)成為首批全國智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)，2018年第二批示范企業(yè)26家。另外，工業(yè)和信息化部、民政部、國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合公布了《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品及服務(wù)推廣目錄（2018年版）》。信息化、便捷化、智能化，智慧養(yǎng)老正在路上。

十二、聚焦細(xì)分

未來養(yǎng)老屬于合理分工、協(xié)同作戰(zhàn)、分享共贏的時代。聚焦細(xì)分市場，在兩公分寬處，做到兩公里深，誰能做到誰就能贏在未來。結(jié)合美國概念與中國習(xí)慣，可以把老年人劃分為青年老人GG（go go）55-75歲，中年老人SG（slow go）70-85歲，老年老人NG（no go）80+歲。青年老人注重享老，旅居康養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等，青年老人是發(fā)揮潛能非余熱，是最大的生產(chǎn)者；中年老人注重為老，健康管理、養(yǎng)生保健、老年大學(xué)等；老年老人注重養(yǎng)老，生活照料、醫(yī)療康護(hù)、精神慰藉、安寧療護(hù)等。比如北京松堂醫(yī)院，松堂品牌，聚焦臨終關(guān)懷30多年。比如聚焦居家養(yǎng)老上門服務(wù)，提供“六助”服務(wù)，即助餐、助潔、助急、助浴、助行、助醫(yī)，也有加上助學(xué)、助樂、助安、助聊提供“十助”服務(wù)。

十三、小而精致

中國地大物博，中國人好大喜功，中國養(yǎng)老多大手筆?？梢栽囅?，500張床位，3000張床位，10000張床位，無論多大的一支運(yùn)營管理團(tuán)隊也許都做不到精致，更是做不到極致。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)小型化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化、精致化、親情化一定是未來的一個大趨勢。一個百十張床位的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，小而快樂幸福卻令人羨慕，多么令人向往啊。未來多數(shù)的居民小區(qū)規(guī)劃配置一個嵌入式小微養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，必成標(biāo)配現(xiàn)象，就像現(xiàn)在的社區(qū)幼兒園一樣普遍化，也許還會常見老年+幼兒園或者幼兒+老年養(yǎng)護(hù)院的現(xiàn)象。

十四、老年用品

如果非要說產(chǎn)業(yè)，非老年用品莫屬?！俺宰⌒小⒂钨?qiáng)?、醫(yī)養(yǎng)康護(hù)、為學(xué)交、修聞樂”全老年用品產(chǎn)業(yè)鏈，包括研發(fā)、生產(chǎn)、適配和租賃，別說制造業(yè)、實體經(jīng)濟(jì)，中國制造2025戰(zhàn)略方向。尤其人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)應(yīng)用的智能化產(chǎn)品更是值得研究，比如養(yǎng)老護(hù)理機(jī)器人?？梢詫W(xué)習(xí)借鑒日本養(yǎng)老輔助器具,讓你體驗只有想不到的極致人性化。再有像杭州Medical Mall（共享醫(yī)療商城），日本GG Mall老年用品商場等，將來如果有老年用品免稅購物天堂，想必一定會火爆每一天。

十五、人才培育

行業(yè)共識，養(yǎng)老服務(wù)關(guān)鍵是人才，一線康護(hù)人才、懂經(jīng)營的管理人才。但是養(yǎng)老運(yùn)營有“七宗最”：最臟、最苦、最難、最累、收入最低、最沒有職業(yè)尊嚴(yán)、最有發(fā)展前景。目前我國持證養(yǎng)老護(hù)理人才僅僅30萬人，按照1:5的平均護(hù)理配比，當(dāng)前合格專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人才需求缺口達(dá)780萬人；按照護(hù)理人才需求每年以20萬人的速度遞增，2020年需求缺口840萬人，2030年缺口需求求1040萬人，2050年需求缺口2040萬人。我國已有審批新建的康養(yǎng)職業(yè)學(xué)院出現(xiàn)，也有不少高等院校新增或擴(kuò)增護(hù)理學(xué)院、康復(fù)學(xué)院，老年醫(yī)學(xué)科、老年護(hù)理學(xué)科、老年康復(fù)學(xué)科等。擁有人才就等于擁有未來，尊重人才就等于尊重夢想，成就人才就等于成就事業(yè)。

十六、品牌輸出

深耕養(yǎng)老品牌，賺錢水到渠成。價值鏈也是錢，供應(yīng)鏈也是錢，產(chǎn)業(yè)鏈更是錢，講情懷不賺錢都是忽悠的。通過打造養(yǎng)老現(xiàn)象、旋風(fēng)（沖擊波）、模式、品牌、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而輸出品牌、輸出團(tuán)隊、輸出管理、輸出模式、輸出標(biāo)準(zhǔn)、輸出文化，最終成就品牌知名度、美譽(yù)度、忠誠度。

十七、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與高端服務(wù)業(yè)融合即是康養(yǎng)服務(wù)業(yè)。教育、醫(yī)療、養(yǎng)老當(dāng)屬服務(wù)業(yè)范疇。養(yǎng)老的本質(zhì)是服務(wù)，服務(wù)的口碑是品牌，品牌的目標(biāo)是輸出。輸出的結(jié)果是產(chǎn)業(yè)。未來屬于康養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，未來養(yǎng)老行業(yè)（康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)）的趨勢是高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，道可道、非常道。

十八、專業(yè)用心

專業(yè)至上，用心無敵。專業(yè)的人干專業(yè)的事，用心的人做事到極致。未來60-70-80后老年人，主動養(yǎng)老意識必定覺醒，必定需求大爆發(fā)，必定無比挑剔，專業(yè)用心才是至臻至善的不二法寶。

益年養(yǎng)老 從2003年開始從事養(yǎng)老行業(yè)，通過十幾年的不斷創(chuàng)新發(fā)展，已成為國內(nèi)十大養(yǎng)老院品牌，十多年前益年養(yǎng)老選擇了養(yǎng)老行業(yè)，并開始摸著石頭過河，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，摸索出了一套適合當(dāng)今養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，益年養(yǎng)老將品牌做為行業(yè)突破口，通過自營加加盟的發(fā)展思路，共享資源開發(fā)銀發(fā)產(chǎn)業(yè)周邊產(chǎn)品，使養(yǎng)老行業(yè)利益最大化。旗下有養(yǎng)老咨詢服務(wù)管理公司和醫(yī)療服務(wù)管理公司，管理運(yùn)營的有直營養(yǎng)老院，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項目等。在政府政策的大力鼓勵下，益年養(yǎng)老在養(yǎng)老行業(yè)獲得了快速發(fā)展，至今全國已有運(yùn)營項目二百八十多個，并且積累了豐富的養(yǎng)老院管理，老人養(yǎng)護(hù)，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合落地經(jīng)驗。益年養(yǎng)老一直秉承“樂、愛、善、美”的企業(yè)文化，讓老人獲得“更多愛”的服務(wù)理念，“高起點(diǎn)，高技術(shù)，高質(zhì)量，高效率，高效益”的發(fā)展思路，得到業(yè)界的一致好評，并且獲得中國青年網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中國網(wǎng)、騰訊、網(wǎng)易、新浪等一線媒體的爭相報道，公司副總經(jīng)理楊嘯先生更是有幸在2010年作為中國養(yǎng)老護(hù)理的考評官得到了央視的新聞30分的報道。

益年養(yǎng)老全新的合作共贏模式打破了傳統(tǒng)的只為收加盟費(fèi)的方式，依托益年養(yǎng)老院品牌資源，80%以上入住率，專業(yè)的管理運(yùn)營團(tuán)隊，標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理管理，養(yǎng)老院儀器設(shè)備免費(fèi)送，以及總部資金入股，與經(jīng)營者共擔(dān)風(fēng)險，合作共贏！打造一榮俱榮，一損俱損的加盟合作新模式。讓加盟我們的伙伴從一個養(yǎng)老門外漢成為養(yǎng)老專家，無論是售前還是售后我們都會竭盡所能為我們的伙伴所想。加盟我們的伙伴您可以什么都不懂，我們的服務(wù)是從一開始養(yǎng)老市場考察、養(yǎng)老院選址、協(xié)助辦理證件、與政府協(xié)商拿到補(bǔ)貼、養(yǎng)老院設(shè)計裝修圖紙、養(yǎng)老院設(shè)備儀器對接、養(yǎng)老院專業(yè)管理軟件應(yīng)用、護(hù)理人員招聘、管理人員招聘以及培訓(xùn)、市場營銷、老人招收入住、養(yǎng)老院風(fēng)險規(guī)避等，一直到您的養(yǎng)老院運(yùn)營起來，我們資金入股、共同經(jīng)營就是讓選擇益年的伙伴放心、安心、舒心。只要這樣，我們的伙伴才能在養(yǎng)老市場立足淘金，益年養(yǎng)老才會走的更長遠(yuǎn)?！?/p>

養(yǎng)老行業(yè)有哪些項目能做

1.養(yǎng)老金融（首當(dāng)其沖，最基本就是養(yǎng)老保險）

2.養(yǎng)老服務(wù)業(yè)：我國目前還是以居家養(yǎng)老為主，居家養(yǎng)老的話服務(wù)業(yè)主要有醫(yī)療保健、家政護(hù)理、提供膳食等。此外還有法律援助、聊天陪護(hù)等等、

3.養(yǎng)老地產(chǎn)。主要分機(jī)構(gòu)型養(yǎng)老、社區(qū)型養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)為主的自立性（CCRC）、復(fù)合型、學(xué)院式社區(qū)養(yǎng)老。機(jī)構(gòu)行主要參見萬科的長者公寓和綠地的21城孝賢坊。社區(qū)型參照保利的和熹會生活館和復(fù)星的蜂鄰健康服務(wù)中心。機(jī)構(gòu)為主的自立性見萬科隨園之家。復(fù)合型見保利西塘越。學(xué)院式社區(qū)見綠城烏鎮(zhèn)雅圖。

4.養(yǎng)老用品和娛樂業(yè)：涉及醫(yī)療、康復(fù)輔具、保健飲食、服裝、休閑旅游等等

康養(yǎng)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療、保健、儀器、輔助醫(yī)療器械、電器、輔助行動移動工具、旅游等，涉及面廣，行業(yè)寬泛。

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