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七星小助手發(fā)布平臺(tái)好用嗎?
還不錯(cuò)呀,我是七星軟件的老用戶了,客服每次都是有問(wèn)必答,以前用過(guò)其他家的感覺(jué)沒(méi)他家的好,他們現(xiàn)在有了個(gè)叫云商訊的,也不錯(cuò),我做推廣一直選擇他家
推廣引流方法有哪些?
推廣引流方法:
一、文章引流
可在一些媒體平臺(tái)上注冊(cè),目前排名榜首、百家號(hào)、企鵝號(hào)等大流量媒體平臺(tái),撰寫文章輸出內(nèi)容,文章引流也是最簡(jiǎn)單的方法,通過(guò)所謂的軟文,鍛煉自己的內(nèi)容創(chuàng)作能力。
二、問(wèn)答引流
可在某些問(wèn)答平臺(tái),如知乎,360問(wèn)答等去回答問(wèn)題,達(dá)到引流的效果。比如知乎,知乎的流量大,曝光率高。對(duì)我們的初學(xué)者來(lái)說(shuō),對(duì)于我們的弱資源,必須利用自己唯一的資源,撬開(kāi)更大的利益。
三、QQ群引流
搜索相關(guān)的關(guān)鍵詞,默認(rèn)的排序方式是本地的,運(yùn)營(yíng)3天可以排在本地的第一或第二位。當(dāng)?shù)嘏琶蟻?lái)后,到時(shí)候再弄全國(guó)排名就好了,也不會(huì)特別難。所以,自己制作的產(chǎn)品是什么樣的,可以制作什么樣人的QQ組。
四、微信群引流
每個(gè)人的微信都有戶外集團(tuán)、聊天集團(tuán)、車友集團(tuán)、寶媽集團(tuán)等各種集團(tuán),根據(jù)自己想要的集團(tuán),我們必須找到相關(guān)屬性的微信集團(tuán)入口,從集團(tuán)中扔出我們的誘餌,讓別人添加你的微信。當(dāng)然,這是第一步。
五、社區(qū)平臺(tái)引流
社區(qū)平臺(tái)上,主要是以興趣為導(dǎo)向,形成了一個(gè)又一個(gè)的社區(qū)部落。有的以貼吧為代表,發(fā)帖引流,有的以小紅書為代表,有的以文案種草引流,有的以豆瓣為代表,有的以QQ為代表,有的以微信為代表的垂直行業(yè)用戶交流群引流。
2020“北斗七星”思維篇
2019年年初,拿到的第一本書叫做《小趨勢(shì)》,要跟隨市場(chǎng)的趨勢(shì),順勢(shì)而為。
今天凌晨聽(tīng)了龍兄師父的“北斗七星思維”,感覺(jué)耳目一新,重新有了新的認(rèn)知。
第一,要改變的思維是趨勢(shì)思維。
這個(gè)社會(huì),你懂什么不重要,你會(huì)什么不重要,要把你懂的和會(huì)的,教給需要的人最重要。
知識(shí)點(diǎn):賺錢很難,但是教別人賺錢會(huì)相對(duì)容易。成長(zhǎng)很難,但教別人成長(zhǎng)相對(duì)容易,企業(yè)運(yùn)營(yíng)很難,但教別人怎么運(yùn)營(yíng)企業(yè)相對(duì)容易。
師父說(shuō):如果選擇三個(gè)未來(lái)可以一直持續(xù)的,以及我們可以參與的項(xiàng)目,我會(huì)選擇教育健康,還有娛樂(lè)。
我們總說(shuō)因地制宜,長(zhǎng)善救失,具體問(wèn)題具體分析,從我生活的城市來(lái)看,教育和健康是最符合趨勢(shì)的兩件大師,大健康投資較大,程序較多,所以輕運(yùn)營(yíng)的還是教育。
第二,要改變的思維是爆款思維。學(xué)到的新知是:要有自己的爆款課程或事件。
過(guò)去,一直認(rèn)為學(xué)習(xí)力很重要,當(dāng)下學(xué)習(xí)力依然是個(gè)人能力最大的區(qū)別口,但是教授力變得也很重要,自己學(xué)習(xí)之后教不出去,依然歸零,就是個(gè)人內(nèi)容輸出沒(méi)有最大化。
所以,新的一年,學(xué)習(xí)依然是最大目標(biāo),但是課程的接受度也是要發(fā)展的方向,要把現(xiàn)有課程,不斷打磨和迭代,做出有趣落地實(shí)用的爆款課程。
第三,漏斗思維
劃重點(diǎn):流量需要一層一層的轉(zhuǎn)化,開(kāi)發(fā)出引流課程、標(biāo)準(zhǔn)課程和增值課程。
曾經(jīng)只想過(guò)把課程做好,讓大家學(xué)會(huì),忽略了如何把課程做成進(jìn)階,讓大家逐步學(xué)會(huì),必經(jīng)想讓每個(gè)人快速掌握知識(shí)點(diǎn)的發(fā)心是好的,但是如何運(yùn)用才能最有效缺也是最重要的。
改變:先從改變微信朋友圈開(kāi)始,只發(fā)自己學(xué)習(xí)、有能量有結(jié)果的事件,遠(yuǎn)離負(fù)能量,家長(zhǎng)里短。
第四,品牌思維
知識(shí)點(diǎn):一本書、一堂課、一社群,爆款事件、明星客戶
任何事情都不是一蹴而就的,事情目標(biāo)既然定下就要努力實(shí)施,不能“半推半就”。新年頭,新目標(biāo),一本書不能拋棄不能忘。
改變:珍惜每次上臺(tái)的機(jī)會(huì),出一本書,打造一堂有價(jià)值的好課,慢慢建立和維護(hù)好自己的社群。
第五,眾贏思維
劃重點(diǎn):把流量變成客戶,把優(yōu)秀客戶變成推廣人,把推廣人變成合伙人甚至股東,形成利益共同體。
增強(qiáng)有流量意識(shí),打造眾贏意識(shí),開(kāi)發(fā)利益共同體。先造流量,用漏斗思維慢慢篩選自己的客戶,推廣人,合伙人等,要有共贏的思維,獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)。
第六,效率思維
劃重點(diǎn):只做只有我能做的事,其他統(tǒng)統(tǒng)教給擅長(zhǎng)的人做,專業(yè)的人干專業(yè)的事。
曾經(jīng),什么事都是自己親力親為,消耗了自己一些不必要的精力,現(xiàn)在在工作中嘗試把一些工作分給擅長(zhǎng)的同事做,減輕壓力和差錯(cuò),要知道人無(wú)完人,團(tuán)隊(duì)中發(fā)掘員工的潛力,眾人拾柴火焰高。
改變:更大限度的放手,專注只做自己能做的,這也是眾贏的思維,讓團(tuán)隊(duì)更有融入感和參與感。
第七,升維思維
知識(shí)點(diǎn):培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)化。
培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)分離,沒(méi)有很好的相互促進(jìn),相互提升。學(xué)好演講硬本領(lǐng),任何時(shí)候,說(shuō)話的能力都是最重要的,無(wú)論講課還是交流。放低姿態(tài),謙虛學(xué)習(xí),鏈接牛人,不斷進(jìn)步。讓優(yōu)者更優(yōu),再次突破。
若要改變,就必須要離開(kāi)現(xiàn)在停留的地方,無(wú)行動(dòng),五突破。2020,繼續(xù)在星球,與強(qiáng)者同行,讓自己拿到新的結(jié)果。
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