前幾天有位某知名企業(yè)的HR在朋友圈發(fā)招聘廣告，因言論不當(dāng)被公司辭退了。

被曝光的朋友圈如下：

不知道具體是怎么被曝到網(wǎng)上去的，是內(nèi)部的同事還是朋友圈里其他人（加過(guò)微信的候選人，或其他不熟的微信好友），也不得而知了。

上圖這個(gè)朋友圈招聘廣告肯定不合適，單那句“幫忙下藥”先不論有沒(méi)有違法，發(fā)出來(lái)就很低俗，嚴(yán)重影響到公司的雇主品牌。

一般朋友圈的招聘廣告有這么幾類(lèi)：

1、海報(bào)或H5形式，真奔招聘主題（全員可轉(zhuǎn)發(fā)）。

2、發(fā)各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)的圖片或小視頻或公眾號(hào)推文，末尾發(fā)布招聘信息。

3、發(fā)公司節(jié)假日福利的圖片或小視頻，配文加上招聘信息。

4、打趣調(diào)侃類(lèi)（一般HR發(fā)的多）。（例如“來(lái)我司應(yīng)聘，承諾提供拼多多砍一刀助力，火車(chē)票搶票加速，評(píng)選投一票，朋友圈點(diǎn)贊等服務(wù)”）

朋友圈發(fā)的招聘廣告真的有用嗎，會(huì)有人看到招聘廣告積極來(lái)投遞簡(jiǎn)歷嗎？

沒(méi)用的，想多了。

發(fā)幾個(gè)朋友圈就能撈到一堆簡(jiǎn)歷，進(jìn)而招到人，哪有這種好事。

既然沒(méi)用，那為什么要發(fā)這些招聘廣告？

要知道，做個(gè)招聘海報(bào)、H5易企秀、公眾號(hào)推文、小視頻這些都是很耗神的，HR也很忙，為什么要花精力去做這些“沒(méi)用”的東西？

做這些它不是為了直接招到人，而是發(fā)給潛在的候選人看，做雇主品牌宣傳用的。

1、招聘海報(bào)、H5：表明我們公司正在發(fā)展壯大中，廣納賢才，側(cè)面說(shuō)明公司事業(yè)蒸蒸日上，具有發(fā)展?jié)摿Α＃ú幌衲承┕静痪皻庖脝T）

2、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)的圖片或小視頻或公眾號(hào)推文：表明我司員工活動(dòng)豐富，工作氛圍有趣，企業(yè)文化積極向上。側(cè)面說(shuō)明我司經(jīng)營(yíng)狀況較好，有錢(qián)也有閑心組織各類(lèi)費(fèi)錢(qián)的活動(dòng)。

3、發(fā)公司節(jié)假日福利的圖片或小視頻：表明我司員工福利待遇良好，除了明面約定的薪資收入外，隱形福利好。側(cè)面提醒旁觀者別只盯著那點(diǎn)錄用薪資，我司各項(xiàng)福利政策完善，綜合收入具有競(jìng)爭(zhēng)力。

4、HR發(fā)打趣調(diào)侃類(lèi)：博君一笑，活躍朋友圈氣氛，側(cè)面說(shuō)明在我司工作其樂(lè)無(wú)窮。（以及告訴領(lǐng)導(dǎo)，我真的很賣(mài)力在招人了）

所以，朋友圈發(fā)的各種招聘廣告，目的不在真正馬上招到人，它就是做宣傳用的。

給那些潛在的候選人看，也給那些暫時(shí)沒(méi)有關(guān)聯(lián)的旁觀者看，甚至也是給自己的員工看：快來(lái)看，這家公司好棒，好有趣，福利好好。

不知不覺(jué)間建立公司的雇主品牌，這是朋友圈發(fā)招聘廣告的最終目的。