最近發(fā)現(xiàn)，不少初學(xué)者或者剛?cè)胄械脑O(shè)計(jì)師，不清楚UI設(shè)計(jì)就業(yè)前景問(wèn)題，糾結(jié)自己該不該進(jìn)入這行。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代千變?nèi)f化，的確是一個(gè)不可控的時(shí)代。UI設(shè)計(jì)究竟未來(lái)發(fā)展前景怎樣，下面跟大家談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)。

UI設(shè)計(jì)的行業(yè)需求

據(jù)各大招聘網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)師的招聘量統(tǒng)計(jì)，2017年，中國(guó)共有60萬(wàn)的職位缺口。隨著人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)度的提升（即對(duì)產(chǎn)品交互和外觀審美的要求），UI設(shè)計(jì)是越來(lái)越受到企業(yè)的重視。

對(duì)于UI設(shè)計(jì)師，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他傳統(tǒng)企業(yè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)近幾年的蓬勃發(fā)展，各家企業(yè)不惜重金挖掘優(yōu)秀UI設(shè)計(jì)人才，簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)師無(wú)法滿足企業(yè)需求，只有掌握最新技術(shù)才能遇到好伯樂(lè)，進(jìn)駐高薪企業(yè)。

UI設(shè)計(jì)師的層級(jí)

初級(jí)（平面設(shè)計(jì)師）——中級(jí)（淘寶美工）——高級(jí)（UI界面設(shè)計(jì)師）——大師（穿戴設(shè)備UI）

不同的設(shè)計(jì)師掌握技能不同從事的工作崗位也不同，更加直觀的講：不同層級(jí)的設(shè)計(jì)師年薪收入也有極大差別。

GUI平面設(shè)計(jì)即初級(jí)設(shè)計(jì)師年薪50000+元

WUI網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)即中級(jí)設(shè)計(jì)師年薪80000+元

MUI移動(dòng)端設(shè)計(jì)即高級(jí)設(shè)計(jì)師年薪100000+元

互聯(lián)網(wǎng)+UI設(shè)計(jì)即大師級(jí)設(shè)計(jì)師年薪150000+元

UI設(shè)計(jì)師的薪資和經(jīng)驗(yàn)要求

上部分展示了不同層次的設(shè)計(jì)師平均薪資，下面談?wù)勑袠I(yè)平均薪資。

2017年，我國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)的平均月薪已經(jīng)超過(guò)10000元，其中最新的數(shù)據(jù)我們可以看到北京、上海設(shè)計(jì)師水平分別排第一、第二，其次是深圳、廣州、杭州等地區(qū)。

應(yīng)屆畢業(yè)生4K-12k（薪資的浮動(dòng)特別大，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的薪資水平差距過(guò)大）大部分的設(shè)計(jì)師會(huì)以邊工作邊接私活來(lái)提升自己。

3-5年工作經(jīng)驗(yàn)平均薪資為13k；6年及以上平均22k。做到這個(gè)時(shí)候，你也不再是一個(gè)打工者，以設(shè)計(jì)師一般的工作履歷來(lái)看這時(shí)候已經(jīng)轉(zhuǎn)型管理的位置。

多大的能耐拿多少的報(bào)酬，你付出了多少給你的回報(bào)則是相對(duì)應(yīng)的。

找UI設(shè)計(jì)工作應(yīng)該具備什么能力？

簡(jiǎn)單列出幾點(diǎn)，這也和本人的工作和體會(huì)相關(guān)：

一、首先需要不斷強(qiáng)化自己的軟件技能，視覺設(shè)計(jì)主要是以美術(shù)設(shè)計(jì)為主，界面的色彩、結(jié)構(gòu)、圖標(biāo)等工作都需要視覺設(shè)計(jì)師來(lái)完成。主要使用的軟件是以Adobe公司的軟件為主，如PS、AI、AE、FW，這些需要精通。

二、交互設(shè)計(jì)主要是以產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì)為主，完成設(shè)計(jì)交互原型圖，但是其實(shí)是一個(gè)很考驗(yàn)綜合能力的職位，需要了解用戶體驗(yàn)知識(shí)、界面設(shè)計(jì)知識(shí)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)等。

三、形成設(shè)計(jì)流程習(xí)慣，保持設(shè)計(jì)效率，比如在進(jìn)行設(shè)計(jì)前先想好整體風(fēng)格，有必要再進(jìn)行草繪，養(yǎng)成更高效率的習(xí)慣對(duì)自己有益無(wú)害；

四、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，把握用戶需求，學(xué)習(xí)并接受新的UI設(shè)計(jì)優(yōu)秀理念，學(xué)習(xí)多元化的設(shè)計(jì)角度，提升自身對(duì)UI的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，總結(jié)自己的想法；

五、定期審視自己的作品，從過(guò)去尋找好與壞，為現(xiàn)在和將來(lái)做更好的突破而準(zhǔn)備；

六、好的設(shè)計(jì)作品是經(jīng)過(guò)不斷修改的，衡量一個(gè)UI的優(yōu)秀水準(zhǔn)不是項(xiàng)目組的意見也不是領(lǐng)導(dǎo)的意見，是最終用戶的使用感受，不妨在設(shè)計(jì)一個(gè)UI出來(lái)后問(wèn)下身邊的朋友，看你的理念能傳達(dá)得到用戶體驗(yàn)層面上嗎；

七、最重要的部分，還是創(chuàng)意，決定一個(gè)ui設(shè)計(jì)的靈魂部分。

UI設(shè)計(jì)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)又是怎樣的，未來(lái)的路該怎么走？

全球智能化趨勢(shì)下，很多崗位或行業(yè)可能被顛覆，設(shè)計(jì)師需要時(shí)刻保持警醒，著眼于未來(lái)的設(shè)計(jì)之路。

如果你是有較強(qiáng)設(shè)計(jì)技法能力的視覺設(shè)計(jì)師，如插畫、品牌，那么建議你可以繼續(xù)深入做好這個(gè)方向成為專家；如果你是執(zhí)行層面的視覺界面或交互設(shè)計(jì)師，那么接下來(lái)幾年你的職業(yè)生涯發(fā)展很可能受限。很有可能幾年后部分界面或交互設(shè)計(jì)師崗位會(huì)被智能化機(jī)器或系統(tǒng)替代。

建議這部分設(shè)計(jì)師利用當(dāng)下的高效設(shè)計(jì)生產(chǎn)工具，進(jìn)行自我價(jià)值的全面提升，用設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，讓設(shè)計(jì)價(jià)值在你團(tuán)隊(duì)中最大化的進(jìn)行價(jià)值轉(zhuǎn)化。

作為一名設(shè)計(jì)師，不管是在一線互聯(lián)網(wǎng)公司還是在創(chuàng)業(yè)公司，還是在設(shè)計(jì)咨詢公司，只要你的自身專業(yè)設(shè)計(jì)能力或全鏈路的設(shè)計(jì)能力提高了，對(duì)商業(yè)、產(chǎn)品、公司的價(jià)值提升了，自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升了，才能在自己規(guī)劃的職業(yè)格局中取得好的發(fā)展。

成為全棧設(shè)計(jì)師可以避免你成為“機(jī)器的螺絲釘”，可以讓大家更喜歡你。你總是目標(biāo)很清晰的在自我驅(qū)動(dòng)幫產(chǎn)品改進(jìn)幫業(yè)務(wù)去解決問(wèn)題，并且因?yàn)橛心愕拇嬖诋a(chǎn)品整體的設(shè)計(jì)能夠確保一致性和較高的設(shè)計(jì)質(zhì)量。

用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師進(jìn)化史，在我看來(lái)是這樣：美化制作工－界面視覺交互設(shè)計(jì)師－高級(jí)界面視覺交互設(shè)計(jì)師－資深視覺交互界面設(shè)計(jì)師/專家－全棧設(shè)計(jì)師，前四個(gè)階段是專業(yè)層面的階段，全棧設(shè)計(jì)師是設(shè)計(jì)師發(fā)展的方向，這個(gè)方向的設(shè)計(jì)師需要具備跨專業(yè)跨學(xué)科的知識(shí)，僅僅本科或者研究生學(xué)習(xí)的那些知識(shí)或不足以支撐，需要積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)后，用發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的視角去抓住一切可能的機(jī)會(huì)，自我修煉才可以達(dá)成的。

昆山上元捷梯教育，常年開設(shè)ui設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)，2005年建校，15的老校區(qū)贏得廣大老學(xué)員的信賴和認(rèn)可學(xué)ui設(shè)計(jì)就到昆山上元捷梯教育

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