【大河財(cái)立方消息】6月16日，記者獲悉，鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2021年6月15日~2021年7月27日。

資料顯示，鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2018年3月，是鶴壁投資集團(tuán)有限公司全資子公司，是豫北地區(qū)大型礦山資源綜合開發(fā)龍頭企業(yè)，下設(shè)5家子公司，擁有5條砂石骨料生產(chǎn)線，建設(shè)規(guī)模年產(chǎn)2400萬噸，建設(shè)總投資約37億元。為滿足子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘18名工作人員，含子公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗。

| 招聘崗位及人數(shù)

（一）子公司總經(jīng)理2人

崗位職責(zé)：

1.貫徹國家各項(xiàng)政策、法令、法律、法規(guī)；

2.負(fù)責(zé)子公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，制定子公司生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。

任職要求：

1.年齡45周歲以下；

2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理、企業(yè)管理、采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；

3.具有8年以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型企業(yè)運(yùn)營體系，具有大型砂石骨料企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

（二） 子公司副總經(jīng)理4人

崗位職責(zé)：

1.對(duì)子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助子公司總經(jīng)理做好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)管理工作；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃安排實(shí)施，及時(shí)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；

3.確保各項(xiàng)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)、考核有效切實(shí)推行及時(shí)準(zhǔn)確的完成；

4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作組織實(shí)施和檢查、考核工作；

5.完成子公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 年齡40周歲及以下；

2. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理、企業(yè)管理、采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；

3. 具有5年以上以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型企業(yè)運(yùn)營體系，具有大型砂石骨料企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

（三） 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)2人

崗位職責(zé)：

1.在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，分管子公司財(cái)務(wù)管理工作；

2.負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系和制度；按照標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化規(guī)范業(yè)務(wù)流程；

3.負(fù)責(zé)子公司月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)分析工作，正確合理使用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門做好經(jīng)營核算工作；

4.負(fù)責(zé)子公司年度預(yù)算的編制及合理分解，報(bào)公司批準(zhǔn)；

5.負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范；

6.負(fù)責(zé)對(duì)子公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。

任職要求：

1． 年齡40周歲及以下；

2． 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3． 具有5年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職部門經(jīng)理3年以上；

4． 具有較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、審計(jì)審核技能，熟悉經(jīng)濟(jì)政策、稅收優(yōu)惠政策；

5． 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

6． 中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

（四） 子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)2人

崗位職責(zé)：

1.在子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；

4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

5.精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

任職要求：

1. 年齡40周歲及以下；

2. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3. 具有5年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職部門經(jīng)理3年以上；

4. 具有較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、審計(jì)審核技能，熟悉經(jīng)濟(jì)政策、稅收優(yōu)惠政策；

5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

6. 中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

（五） 財(cái)務(wù)主管6人

崗位職責(zé)：

1.預(yù)算管理。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性；按預(yù)算控制費(fèi)用并提供績(jī)效考核數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)公司的月度預(yù)測(cè)及預(yù)實(shí)對(duì)比；負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的制定；

2.核算管理。負(fù)責(zé)公司的收入、成本及時(shí)準(zhǔn)確核算；負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核及核算；負(fù)責(zé)資產(chǎn)購置審核及核算；負(fù)責(zé)在建工程的核算準(zhǔn)確及時(shí)；負(fù)責(zé)按時(shí)結(jié)賬；

3.報(bào)表管理。負(fù)責(zé)公司的報(bào)表審核及準(zhǔn)確、及時(shí)提報(bào)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外提供報(bào)表的審批；負(fù)責(zé)審計(jì)資料的提供及審核；

4.財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1. 年齡35周歲及以下；

2. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3. 具有3年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、審計(jì)審核技能，熟悉經(jīng)濟(jì)政策、稅收優(yōu)惠政策；

5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

6. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格、有編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（六） 礦山主管1人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)礦山修復(fù)治理、生態(tài)綠化、開采爆破、挖裝運(yùn)等施工環(huán)節(jié)的計(jì)劃制定，并組織實(shí)施等；

2. 編制礦山物資供應(yīng)計(jì)劃，用好、管好開采在用設(shè)備和材料。

任職要求：

1. 年齡35周歲及以下；

2. 本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè)；

3. 具有3年以上中、大型礦山管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 中級(jí)及以上礦山類專業(yè)職稱。

（七） 機(jī)電主管1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電管理工作；

2.負(fù)責(zé)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

3.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、備品、配件計(jì)劃及購置等機(jī)電設(shè)備管理工作。

任職要求：

1． 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；

2． 具有8年以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有高、低壓電工作業(yè)證。

| 報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)；身體健康，具有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及吃苦耐勞精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能、較強(qiáng)的實(shí)踐能力。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司（含子公司）在冊(cè)員工（含勞務(wù)工）；

2.與鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司（含子公司）在冊(cè)員工（含勞務(wù)工）有直系親屬關(guān)系的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除公職的；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

| 報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者可自行登錄鶴壁市財(cái)政局網(wǎng)站（https://czj--hebi--gov--cn--6c08418pd.3pco.ourwebpicvip.com/）或鶴壁恒源礦業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://xintu--hbhykyjt--com--65ca7e8pd.3pco.ourwebpicvip.com/）下載填寫《應(yīng)聘登記表》，并附本人有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷及最高學(xué)歷）、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱及其他資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)應(yīng)聘材料掃描件，以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱：hbhykyhr@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

責(zé)編:陶紀(jì)燕 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉