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時間:2023-11-22 信途科技新聞資訊

黑馬智庫,創(chuàng)業(yè)必讀

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黑馬檔案

寧 健

眾齊網絡 創(chuàng)始人

黑馬成長營19期學員

24歲創(chuàng)業(yè),經過6年發(fā)展,如今,寧健的眾齊網絡已經成為東南亞跨境電商中首屈一指的品牌,鞋類等產品的銷售在品類排名中始終保持領先優(yōu)勢。

回首走過的路,寧健給自己總結道,“這是一條‘從首負到首富,從學渣到學霸,從懶散變成自律’的逆襲之旅”。

天生就要創(chuàng)業(yè)

關于創(chuàng)業(yè)這件事,每個人都有不同的認知。有些人工作多年,積累人脈資源,一舉出擊、事業(yè)攀高;有些人則初出茅廬,“誤打誤撞”,拼出一番天地。寧健屬于后者。

出生于福建泉州,作為80后,寧健的成長恰好伴隨著泉州鞋帽業(yè)由一顆樹苗、長成參天大樹的發(fā)展史。身邊親朋靠做生意發(fā)家致富,耳濡目染,寧健心中從來就沒有過打工這個詞,創(chuàng)業(yè)是他的不二選擇。

大學時,學校周圍70%都是學生開的店鋪,在濃郁的經商氛圍中,寧健也和同學合伙批發(fā)鞋帽到學校來賣。從這些小打小鬧的生意中,寧健對市場、消費者和商業(yè)的底層邏輯,有了最初的認識。

大學畢業(yè)前,寧健的家人遭逢疾病,這讓原本的小康之家負債累累,也讓還是一個大男孩的寧健,成為家中的頂梁柱。他下定決心,一定要創(chuàng)業(yè)來還清債務,讓家人過上好日子。

從那時起,寧健的座右銘便是“知道做到”,如今,他把這四個字掛在自己的辦公室墻上,時時警示自己,“選擇是第一步,第二步是不要忘記,第三步就是做到。而且,來到這個世界一定要留下一點痕跡,要創(chuàng)造人生的價值?!?/p>

進軍跨境電商

2013年,天貓雙十一以350億元的成交額引爆網上開店熱潮。剛出校園,沒有資金支持,加之背靠泉州鞋服優(yōu)勢資源,寧健撬動人生最好的杠桿無疑也是網店。

2014年,寧健創(chuàng)辦了泉州眾齊網絡科技有限公司,開始做網上貿易。但他選擇的不是淘寶,而是阿里巴巴全球速賣通,專做跨境電商。

談到當初的選擇,寧健表示,“速賣通那個時候很新,做的人也很少,但我覺得這是一個趨勢。而且,泉州做跨境電商的模式很成熟,由檔口提供圖片、貨源,我們不用壓庫存,出單后再去拿貨,模式簡單粗暴,出單又很快?!?/p>

除了速賣通,寧健把握住跨境電商的風口機會,在亞馬遜、Lazada、Wish、Joom等多平臺上把泉州的鞋帽、服飾銷往俄羅斯、西班牙、意大利等歐洲國家,不到2年便還清了家中債務,并積累了人生第一桶金。

隨著歐美等跨境電商出口區(qū)進入增速平穩(wěn)期,寧健開始將目光投向彼時少人問津的東南亞。

2016年,東南亞上網人數(shù)已近2億,但網購普及率僅為1%,市場對物美價廉的中國商品需求度非常高。寧健再次抓住機會進軍東南亞市場。由于競爭較少,眾齊網絡很快占領當?shù)厥袌?。“當時,大家可能看不上東南亞市場,因此,我們進入時爆發(fā)很快?!?/p>

這一次,寧健已經不滿足于只從泉州發(fā)貨的模式了,而是建立了東南亞海外倉儲中心。因此,當其他電商也涌入這個賽道時,眾齊網絡已經可以直接從本地發(fā)貨了,這不僅提高了物流效率,也降低了成本,因而穩(wěn)占競爭高地。

“當別人在中國賣貨時,我們已經在海外備貨。而跨境電商物流成本節(jié)約是最大的,比如說從中國發(fā)一雙鞋子要七十塊錢運費,海外倉只要二三十塊錢,即便打價格戰(zhàn),我們也穩(wěn)賺不賠?!?/p>

經過3年發(fā)展,如今,眾齊網絡已經在菲律賓、印度尼西亞等地建立了非常完備的營銷和倉儲體系。而寧健正在積極布局越南、泰國、馬拉西亞等國家市場,致力讓眾齊網絡在東南亞跨境電商中持續(xù)領跑。

“東南亞跟改革開放初期的中國一樣,處于高速發(fā)展期,我們去做東南亞市場,就是用空間來換時間,用中國人的思維去東南亞做生意,高維打低維,因此,我們在這個市場的成功是必然的。”

創(chuàng)新管理模式

在許多人看來,寧健的創(chuàng)業(yè)之路似乎總能抓住風口,快速獲得成功。的確,在沒有任何外部投資的情況下,初次創(chuàng)業(yè),從三個人的小作坊,發(fā)展到如今上百人的企業(yè),且企業(yè)營收年復合增長率達到100%,寧健只用了不到6年時間。

其實,在這個過程中,寧健經歷過許多挫折與痛苦,包括創(chuàng)業(yè)初期的團隊分裂;改革之時的眾叛親離......跳過無數(shù)的坑,寧健開始反思并學習。從前不愛學習的他,在一年中上過5個培訓班,希望補足自己在企業(yè)管理方面的不足,完成“從學渣到學霸”的蛻變。

“我以前沒有把心思放在學習上,思維體系不完善,底層邏輯也沒有形成,包括怎樣做事、怎樣帶團隊,都沒有一個清楚的認知,學習給我?guī)砗艽蟮母淖??!?/p>

最終,寧健找到了自己的管理之道,那就是——阿米巴細胞股份內部孵化和外部裂變式創(chuàng)業(yè)項目共建、聯(lián)合使用。

阿米巴經營模式由稻盛和夫提出,把企業(yè)細分成一個個小集體,每個集體的負責人都相當于一個CEO,通過這種方式來激發(fā)員工的主動性,提升內部良性競爭和企業(yè)活力。

寧健第一次了解到阿米巴便有醍醐灌頂之感,于是他開始將這一模式根據自身情況進行落地:

首先,采用合伙人制度,每個人進入公司都有可能成為CEO;

第二,采用師徒制,教會徒弟撐死師傅,倒逼管理者不斷成長;

第三,團隊賦能和獨立核算,分權、分利、分風險;

第四,團隊跟團隊之間形成市場化的內部競爭。

根據這種模式,寧健將公司打造成倒三角形模式,職能部門服務于業(yè)務部門,這讓企業(yè)成為一個沒有天花板的舞臺。

“電商的門檻非常低,這個市場要么倒逼自己革自己的命,要么就是被別人革命。我要帶著小伙伴走得更遠,不停地挖掘新的金礦。通過阿米巴模式,我們就可以讓有能力的人富起來,讓觀望的人動起來,讓混日子的人慌起來,因為公司里有榜樣,有人在努力成為合伙人,成為團隊長,就會帶動其他人?!?/p>

如今,寧健最好的團隊,每月銷量可以達到500萬人民幣。相比改革初期,員工的離職率也大幅下降,而團隊的穩(wěn)定,也讓業(yè)務加速增長。

阿米巴經營用在內部管理上,而對于外部合作伙伴,寧健則采用裂變式創(chuàng)業(yè)項目共建模式。每拓展一個新的合作工廠和品牌,寧健都會讓團隊把外部資源帶入,進行內部孵化。

“比方說,我孵化了四個團隊,包括組員、組長、主管、合伙人。而每一個團隊又可以孵化自己的四個小團隊,一層一層孵化,形成一個網狀形結構,內部利益交叉,外部合作共建,從而打造成一個企業(yè)聯(lián)盟?!?/p>

今年,寧健還將獲得東南亞主流在線購物網站之一——Lazada的官方培訓牌照,由此,眾齊將獲得培訓自己的代理商的資質。寧健希望通過培訓把目前公司模式、綜合服務能力等優(yōu)勢資源嫁接在一些優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和項目身上,從而孵化出更多外部項目。

“有一句話叫做不用兄弟情誼追求共同利益,而用共同利益追求兄弟情誼。情感的最高形式是信仰,利益的最高形式是合作。”

通過這兩種創(chuàng)新的管理模式,加之陸海空全方位成熟的物流體系,如今,眾齊網絡以百分之百的年增長率迅猛發(fā)展。

除了做電商,寧健還對標安踏、李寧,在東南亞打造出十幾款鞋類品牌,并覆蓋東南亞中高低檔各個層級市場,其中,ZOQI品牌成為當?shù)匦悩藯U,深受年輕人歡迎。

“目前,泉州做跨境電商的企業(yè)很多,但真正做品牌的卻不多,而東南亞市場對品牌認可度非常高。所以,我們很注重品牌,包括服務、包裝、品牌的調性等?!?/p>

寧健同時也強調,眾齊不會為了做品牌而做品牌,“首先要有客戶認可,才能打開市場,才能形成品牌。但市場在,我們不怕沒有銷量,因此,一定可以打造出優(yōu)勢品牌?!?/p>

目前,眾齊網絡的鞋類產品銷量在東南亞跨境電商中遙遙領先于競爭對手。而接下來,寧健希望通過融資來引入資本手段,建設更多海外倉,覆蓋到更多品類,成為東南亞跨境電商中具有超強競爭力的綜合服務商。

“我們的產品可以做分銷,別人可以賣我們的貨;我們有海外倉,別人的貨也可以放在我們的倉庫,我們幫著發(fā)貨。通過這種模式,我們希望打造東南亞領先的跨境服務平臺,服務東南亞6.5億消費者?!?/p>

在黑馬成長營,繼續(xù)順勢“逆襲”

打造東南亞領先的跨境服務平臺,要實現(xiàn)這一目標,寧健希望進一步拓展自己的戰(zhàn)略眼界,所以今年他申請加入到黑馬成長營來充電,“我要接觸更多同頻的創(chuàng)業(yè)者,學習同學們的打法,聽聽老師的專業(yè)建議,找到合適的資本?!?/p>

2019年6月,寧健加入黑馬成長營第19期,開始了新的逆襲之旅。在上完第一次課程后,寧健就為自己的選擇感到驕傲。

“黑馬成長營的氛圍非常真誠,從導師到同學,都很落地,不端、不裝。班主任也會鼓勵、督促你認真學習。黑馬的拍磚文化也很純粹,拍你是為你好。這一切與我的價值觀非常契合。”

“好看的皮囊千篇一律,有趣的靈魂萬里挑一”,遇到志同道合的良師益友,寧健在不斷提升認知的同時,對自己的要求也變得更高。

“來黑馬成長營前我160多斤,現(xiàn)在是138斤。你自身水平提升上來了,就會追求成就感;而你對自我價值越認可,就會越自律,且樂在其中。這是一個良性循環(huán)?!?/p>

后記:

“從首負到首富,從學渣到學霸,從懶散到自律,”寧健同學的成長道路是諸多黑馬成長營同學的代表之一,他們或以商業(yè)敏銳性迅速打開市場、或因專業(yè)技術在手而扎根行業(yè)、或由資源取勝,但能夠實現(xiàn)從0到1的突破、從1到N的跨越,無疑,都需要他們的長期堅持和不斷創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)者都是苦行僧,黑馬成長營就是要把這些深耕中國大地、持續(xù)創(chuàng)造價值的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)找出來、讓創(chuàng)業(yè)者不再孤單;推出去,賦能創(chuàng)業(yè)者、助力企業(yè)成長。

19期剛剛開營,期待黑19這一年的豹變,我們不忘初心、向上成長。

*i黑馬,讓創(chuàng)業(yè)者不再孤獨。

i黑馬,讓創(chuàng)業(yè)者不再孤獨。

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