增城人社就業(yè)直播帶崗系列活動首場直播

將于11月20日19:30分開播

今天，先帶大家看看

超視界顯示技術(shù)有限公司、

廣州珠江鋼琴集團股份有限公司廣州珠江愷撒堡鋼琴有限公司、城鄉(xiāng)院（廣州）有限公司、博創(chuàng)智能裝備股份有限公司、北汽(廣州)汽車有限公司這五所企業(yè)的招聘崗位詳情超視界顯示技術(shù)有限公司

招聘崗位：黃光工程師

?招聘人數(shù)：20

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

1. 機臺教導(dǎo)維修，Keep OEE/UPH符合廠內(nèi)制造需求

2. 制程良率監(jiān)控分析，并因應(yīng)廠內(nèi)外客訴異常追蹤處理

3. 進行設(shè)備改造開發(fā), 提升設(shè)備制程能力與設(shè)備穩(wěn)定性

4. 評估新設(shè)備整體效能, 規(guī)劃有關(guān)設(shè)備空間安排

5. 建立管理并撰寫設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)使用規(guī)范

6. 設(shè)備零件請購與備料

7. 實驗相關(guān)參數(shù)管理及異常分析監(jiān)控報告

8. 人員上機培訓(xùn)及認證

招聘崗位：制程工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

1. 負責(zé)高世代液晶面板的生產(chǎn)工藝流程的策劃以及所需設(shè)備制程的提出及驗證

2. 負責(zé)撰寫產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書

3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題進行分析指導(dǎo)，給出改善方案

4. 對新老產(chǎn)品進行測試，輸出相關(guān)文檔（作業(yè)流程改善及失效模型分析），配合研發(fā)進行產(chǎn)品升級

5. 對相關(guān)人員進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

招聘崗位：安全工程師

?招聘人數(shù)：3

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

工作職責(zé)：

1.鑒別國家及地方的安全/消防方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，并確保公司遵照實施

2. 制定公司的安全管理制度并監(jiān)督落實執(zhí)行

3. 負責(zé)公司所有區(qū)域的安全隱患盤查、追蹤、確認

4. 負責(zé)公司所有人員的安全教育訓(xùn)練，并監(jiān)督責(zé)任部門車間安全教育訓(xùn)練落實執(zhí)行

5. 負責(zé)公司設(shè)備安全查核，并監(jiān)督責(zé)任部門設(shè)備自動檢查落實執(zhí)行

6. 參與公司內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查/分析/提出處理意見，并監(jiān)督責(zé)任部門落實預(yù)防改善措施。

招聘崗位：電力工程師

?招聘人數(shù)：3

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

工作職責(zé)：

1. 主要負責(zé)強電與消防、弱電系統(tǒng)之操作/巡檢/維修與保養(yǎng)等工作

2. 日常執(zhí)行電力系統(tǒng)與弱電系統(tǒng)操作行為并須計劃與執(zhí)行相關(guān)負責(zé)區(qū)域之6S工作

3. 執(zhí)行相關(guān)主管交付之工作并進行跨課合作配合調(diào)度進行緊急應(yīng)變處理

4. 進行項目研究改善相關(guān)系統(tǒng)缺失及效率運轉(zhuǎn)

5. 主動發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)問題并適時反映

招聘崗位：研發(fā)工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

工作職責(zé)：

1. 新產(chǎn)品的開發(fā)、新技術(shù)的設(shè)計與開發(fā)、新材料的導(dǎo)入與研究

2. 產(chǎn)品問題的解析與排除

3. 實驗室儀器機臺操作量測

4. 主管交給的其他事宜等

廣州珠江鋼琴集團股份有限公司

廣州珠江愷撒堡鋼琴有限公司

招聘崗位：文案策劃崗

?工資待遇：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)品牌風(fēng)格和定位，獨立撰寫具有創(chuàng)意性的主題活動方案并主導(dǎo)實行

2. 跟蹤和收集經(jīng)銷商活動信息，及時撰稿宣傳

3. 日常宣傳物料文案輸出

4. 熟知當(dāng)下行業(yè)熱點，能挖掘話題配合品牌宣傳

5. 上級安排的其他工作

?任職要求：

1. 大學(xué)?？埔陨?，文學(xué)類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先

2. 責(zé)任心強，善于溝通，具有獨立策劃和創(chuàng)作能力和團隊精神，能配合團隊完成相關(guān)工作

3. 熟練掌握英文、有市場活動策劃或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘崗位：臨床醫(yī)生

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 日常診療

2. 藥費及假單審批

3. 職業(yè)衛(wèi)生健康管理（上崗、在崗和離崗體檢，個人職業(yè)健康檔案管理等）

4. 協(xié)助辦理職工住院互助保障計劃的相關(guān)事項（續(xù)保、新保、理賠資料的收集整理和報送）

?任職要求：

1. 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

2. 為人正直，有服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，醫(yī)學(xué)基本知識扎實

3. 具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神

4. 有綜合內(nèi)科臨床經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘崗位：平面設(shè)計崗

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 產(chǎn)品及活動宣傳物料設(shè)計（包括舒密爾本身及經(jīng)銷商活動)，并熟知相關(guān)用材、規(guī)格和制作流程

2. 整合提升品牌對外宣傳形象（包括品牌VI形象，專賣店內(nèi)部陳設(shè)，教師工作室陳設(shè)和宣傳紀念品物料等）

3. 舒密爾中文網(wǎng)站版面提升

4. 負責(zé)部分禮品采購工作

5. 上級安排的其他工作

?任職要求：

1. 大學(xué)本科以上，1-3年工作經(jīng)驗（有優(yōu)秀作品者可放寬要求）

2. 有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，獨立的創(chuàng)意構(gòu)思能力；

3. 熟練掌握Photoshop、Illustrator、Indesign、Coreldraw等平面設(shè)計軟件

4. 具備三維設(shè)計能力者優(yōu)先、有音樂藝術(shù)類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘崗位：黨務(wù)崗

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助集團黨委貫徹、落實黨的路線、方針和政策，傳達落實集團黨委和紀檢的文件精神

2. 負責(zé)黨支部組織建設(shè)事務(wù)，起草有關(guān)黨務(wù)文件，做好黨務(wù)工作的檢查、監(jiān)督

3. 做好黨員日常管理、黨員發(fā)展、黨員教育、黨務(wù)宣傳等方面的工作

?任職要求

1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有文字功底的優(yōu)先

2. 政治面貌必須黨員或許預(yù)備黨員

3. 對工作細心嚴謹，責(zé)任心強

4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，上進心強

招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)推廣運營崗

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺輿情監(jiān)控，對各類網(wǎng)絡(luò)平臺行業(yè)、品牌相關(guān)信息進行有效監(jiān)控

2. 收集競爭品牌及行業(yè)信息，分析業(yè)態(tài)發(fā)展，反饋信息優(yōu)化運營策略

3. 負責(zé)制定線上價格管控規(guī)則并監(jiān)測各類電商平臺，對線上產(chǎn)品價格進行嚴格管控

4. 負責(zé)企業(yè)官網(wǎng)及貼吧、論壇等各類社區(qū)的日常維護運營、優(yōu)化更新

5. 制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略，高效利用搜索引擎各類資源功能提高品牌知名度及覆蓋率

6. 配合各類營銷事件，組織經(jīng)銷商配合進行網(wǎng)絡(luò)推廣、協(xié)助市場管理相關(guān)工作

?任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2. 兩年以上網(wǎng)絡(luò)推廣及新媒體運營經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬條件）

3. 精通主流搜索引擎的收錄和排名規(guī)則，關(guān)鍵詞制定規(guī)則

4. 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，包括且不限于抖音、快手、小紅書等，合理利用平臺資源宣傳品牌

5. 能夠獨立完成網(wǎng)絡(luò)推廣、優(yōu)化及維護工作

6. 有一定文案能力，思維活躍，具有良好的溝通能力；能夠適應(yīng)不定期出差

招聘崗位：審計專員

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助經(jīng)理完成集團公司重大投資項目和生產(chǎn)經(jīng)營活動的審計和企業(yè)戰(zhàn)略和財務(wù)管控型企業(yè)的效能監(jiān)察工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行

2. 負責(zé)具體稽核監(jiān)察工作的開展，對稽核監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的重大問題和事件提出處理意見和整改

3. 參與企業(yè)效能監(jiān)察工作，對公司工程、物資采購等重點工作或項目進行監(jiān)督管理

4. 參與對下屬企業(yè)離任經(jīng)濟責(zé)任審計

5. 負責(zé)上市公司內(nèi)審部門日常監(jiān)督工作

?任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，審計，會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)

2. 具有大型會計師事務(wù)所或總部企業(yè)內(nèi)部審計工作1年以上，或財務(wù)三年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

3. 良好的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的文字綜合、學(xué)習(xí)能力和問題分析解決能力

?福利：五險一金+租房補貼+餐補+雙休+年底獎金+年度體檢+節(jié)假日福利+免費參與鋼琴演奏培訓(xùn)課程。

城鄉(xiāng)院（廣州）有限公司

招聘崗位：品牌產(chǎn)品經(jīng)理

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：10-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 參與制訂對應(yīng)類型的產(chǎn)品或產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 整理分析單位對應(yīng)類型的產(chǎn)品的業(yè)務(wù)資料信息

3. 收集并調(diào)查相關(guān)的市場需求、用戶需求、產(chǎn)品需求

4. 分析相關(guān)市場、行業(yè)、競爭對手發(fā)展?fàn)顩r及趨勢，提供決策參考

5. 組織新產(chǎn)品開發(fā)、推廣，參與制定產(chǎn)品價格

6. 進行產(chǎn)品規(guī)劃，撰寫相關(guān)產(chǎn)品需求文檔或商業(yè)計劃等

7. 參與或負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的運營、推廣工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，測繪類、規(guī)劃類、建筑類、市政類專業(yè)

2. 熟悉對應(yīng)產(chǎn)品類型的業(yè)務(wù)開展模式和工作內(nèi)容

3. 3年以上的工作經(jīng)驗

招聘崗位：智慧城市品牌組組長

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：30萬以上

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 組織制訂智慧城市品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略

2. 空間信息化應(yīng)用項目策劃

3. 科研項目跟進與對接

4. 組織開展CIM、多規(guī)合一等空間信息研究

5. 組織開展空間信息產(chǎn)業(yè)園策劃

6. 數(shù)字增城?？鲗?/p>

7. 智慧城市頂層設(shè)計與智慧應(yīng)用推進

8. 制定品牌日常監(jiān)督規(guī)定

9. 維育戰(zhàn)略合作伙伴

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，地理信息科學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)等專業(yè)，具有5年及以上工作經(jīng)驗，具備智慧城市發(fā)展視野，熟悉業(yè)內(nèi)情況

2. 熟悉智慧城市信息化項目的售前咨詢、業(yè)務(wù)研究、解決方案、報告與現(xiàn)場報告的方法與流程

3. 具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)、組織及表達能力

4. 熟悉品牌管理及策劃，具有品牌建設(shè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘崗位：智慧城市產(chǎn)品經(jīng)理

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：10-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，負責(zé)智慧城市產(chǎn)品規(guī)劃及路徑設(shè)計，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化

2. 根據(jù)產(chǎn)品運營目標(biāo)，進行需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計及產(chǎn)品方案設(shè)計；

3. 管控產(chǎn)品開發(fā)進度，把控項目風(fēng)險，協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試等相關(guān)團隊完成產(chǎn)品解決方案等落地與交付

4. 空間信息化應(yīng)用項目策劃

5. 組織開展空間信息產(chǎn)業(yè)園策劃

6. 組織開展CIM、多規(guī)合一等空間信息研究

7. 科研項目跟進與對接

8. 智慧城市頂層設(shè)計與智慧應(yīng)用推進

9. 維育戰(zhàn)略合作伙伴

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，地理信息科學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)等專業(yè)，具有5年及以上工作經(jīng)驗，具備智慧城市發(fā)展視野；

2. 熟悉智慧城市信息化產(chǎn)品解決方案、具有智慧城市信息化相關(guān)項目經(jīng)驗；

3. 具有良好的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計等經(jīng)驗及能力；

4. 對智慧城市、空間信息化相關(guān)領(lǐng)域有一定的研究和理解；

5. 具有CIM、多規(guī)合一等空間信息研究相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6. 具有智慧城市研究、規(guī)劃、落地實施等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7. 具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)、組織及表達能力。

招聘崗位：行業(yè)研究員

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：碩士及以上

?工資待遇：30萬以上

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)為院各業(yè)務(wù)提供發(fā)展決策支持服務(wù)，為院領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢意見，按要求完成報告撰寫，并提供解決方案或售前資料

2. 負責(zé)院相關(guān)業(yè)務(wù)政策研究，跟蹤國內(nèi)外相關(guān)政策前沿進展，為院內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略

3. 負責(zé)開展院業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展、應(yīng)用創(chuàng)新等跟蹤監(jiān)測，定期撰寫區(qū)域行業(yè)發(fā)展研究報告

4. 協(xié)助部門事務(wù)工作，完成上級交辦的其他工作

崗位要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理學(xué)、建筑類、市政類等專業(yè)；

2. 熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑市政、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域，具有研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 理論功底扎實，具有較強的學(xué)習(xí)研究能力和語言表達能力，邏輯思維清晰，分析歸納能力強；

4. 有產(chǎn)業(yè)研究、政府信息化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘崗位：市場調(diào)研專員

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 開展市場開拓、業(yè)務(wù)咨詢、潛在客戶挖掘以及市場關(guān)系建設(shè)

2. 組織開展市場調(diào)研，為拓展策劃方案提供良好思路

3. 跟蹤區(qū)域市場發(fā)展，洞察市場機會，組織收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)信息

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪、地理信息、建筑市政等專業(yè)

2. 掌握市場調(diào)研與市場分析的理論、方法

3. 具備政策、行業(yè)發(fā)展敏感性，有行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉院發(fā)展情況

4. 有較強的數(shù)據(jù)分析及文字表達能力，善于運用信息手段輔助決策

招聘崗位：研發(fā)工程師

?招聘人數(shù)：3

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：10-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 開展科技研發(fā)實施工作，包括：

（1）科研需求調(diào)研分析

（2）科研項目立項、實施與管理

（3）新理論、新技術(shù)、新設(shè)施研究、引進與推廣等具體研發(fā)工作

2. 響應(yīng)并滿足各部門科技方面的需求，并與其他部門聯(lián)合開展研發(fā)工作；

3. 響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的課題研究需求。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，測繪、規(guī)劃、建筑、市政、計算機等專業(yè)

2. 熟悉與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的國家、行業(yè)法律法規(guī)及政策，了解單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的前沿理論及先進技術(shù)

3. 掌握科研項目實施的相關(guān)方法及流程

4. 具有一定研發(fā)及創(chuàng)新能力，能獨立開展研發(fā)工作

5. 具有較強的調(diào)研分析能力及文字功底， 具有相關(guān)報告及科研論文等撰寫能力

6. 社會人員須有3年工作經(jīng)驗，且取得初級專業(yè)技術(shù)支持，應(yīng)屆畢業(yè)生無要求

招聘崗位：規(guī)劃技術(shù)審查技術(shù)員

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 從事建設(shè)工程設(shè)計方案技術(shù)審查工作：對建設(shè)工程設(shè)計方案進行規(guī)劃技術(shù)指標(biāo)對比以及送審圖紙按要求進行符合性審查

2. 從事城鄉(xiāng)規(guī)劃電子報批技術(shù)服務(wù)工作，對設(shè)計方案、建筑工程規(guī)劃報建方案的各項指標(biāo)進行電子審查

3. 其他與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、道路與橋梁、給排水等專業(yè)，可接受應(yīng)屆生

2. 專業(yè)知識扎實，熟練使用AutoCAD等軟件

3. 具有良好的語言表達和寫作能力

4. 有從事建筑/市政道橋設(shè)計方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

招聘崗位：管線探測技術(shù)員

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 從事市政建設(shè)工程規(guī)劃放線、驗線和規(guī)劃條件核實測量工作

2. 從事地下管線探測和地形測量工作

3. 參與管線測量項目的管理工作

4. 參與管線探測成果的質(zhì)量審查和項目技術(shù)方案編寫工作

5. 其他與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，測繪工程、物探等專業(yè)

2. 熟練掌握直接法、夾鉗法和磁偶極感應(yīng)法等管線探查和測量技術(shù)方法

3. 熟悉地下管線探測生產(chǎn)流程及專業(yè)規(guī)范、規(guī)程以及軟件的操作

4. 具有一定的項目管理和處理管線探測技術(shù)問題的能力

5. 有管線探測工作經(jīng)驗三年以上者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬

招聘崗位：土地規(guī)劃總工

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：30萬以上

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 審核國土空間規(guī)劃、土規(guī)調(diào)整、土地復(fù)墾方案標(biāo)志、城市更新的土地整備規(guī)劃方案

2. 負責(zé)土地政策研究等工作

3. 編制土地規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化文件

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理學(xué)、土地資源管理等專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，高級工程師職稱

2. 能夠熟練使用arcgis等專業(yè)軟；

3. 責(zé)任心強，積極主動，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班

4. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，快速融入團隊和推動團隊效率提升

5. 具有較強的時間觀念和執(zhí)行力，按期提交工作

6. 具有項目管理經(jīng)驗

招聘崗位：土地規(guī)劃設(shè)計師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 參與城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)

2. 參與用地預(yù)審、用地報批、接地評價

3. 負責(zé)土地收儲等相關(guān)政策研究工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、自然地理與資源環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，具有工程師以上職稱優(yōu)先；

2. 能夠熟練使用arcgis等專業(yè)軟件；

3. 責(zé)任心強，積極主動，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班；

4. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，快速融入團隊和推動團隊效率提升

5. 具有較強的時間觀念和執(zhí)行力，按期提交工作

6. 具有項目管理經(jīng)驗

招聘崗位：規(guī)劃設(shè)計師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 參與城市更新規(guī)劃、控規(guī)編制、產(chǎn)業(yè)用地規(guī)劃、布點規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等項目

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)，能夠熟練使用cad、湘源、ARCGIS等專業(yè)軟件

2. 責(zé)任心強，積極主動，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班

3. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，快速融入團隊和推動團隊效率提升

4. 具有較強的時間觀念和執(zhí)行力，按期提交工作成果

招聘崗位：市政給排水設(shè)計師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案并編寫匯報文件；

2. 初步設(shè)計階段：進行本專業(yè)計算和分析，與其他專業(yè)溝通配合，完成圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；

3. 施工圖階段：完善和深化初步設(shè)計，匹配好各專業(yè)設(shè)計圖紙，參加相關(guān)的評審會議、三審、會簽等活動，完成施工圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；

4. 施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生；

2. 有責(zé)任心，工作主動，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟練AUTOCAD、鴻業(yè)、photoshop、ppt等各類相關(guān)軟件，善于學(xué)習(xí)。

招聘崗位：鄉(xiāng)建所工程師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 從事鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)的設(shè)計或工程咨詢工作，完成鄉(xiāng)村規(guī)劃前期調(diào)研，方案匯報，完成項目規(guī)劃及方案設(shè)計工作

2. 從事鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)項目管理，通過計劃、協(xié)調(diào)、把關(guān)，達成項目的目的、目標(biāo)和成本要求

3. 對鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)項目流程有完整、清晰的認知，協(xié)調(diào)處理項目實施各階段問題

4. 完成所長交辦的其他事宜

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生

2. 了解國家和地方的規(guī)劃、建設(shè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解規(guī)劃、工程設(shè)計的方法與流程

3. 掌握施工管理的方法與流程

4. 掌握工程咨詢的方法及流程

5. 了解工程項目的建設(shè)流程

6. 能夠熟練使用cad、湘源等專業(yè)軟件

7. 能夠熟練使用Work、photoshop、ppt等各類相關(guān)軟件

博創(chuàng)智能裝備股份有限公司招聘崗位：機械工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)分管項目新產(chǎn)品的設(shè)計，協(xié)助進行技術(shù)方案的溝通、制定及制作產(chǎn)品說明書

2. 負責(zé)客戶和外部設(shè)計的數(shù)據(jù)審核和工程圖紙審核

3. 負責(zé)設(shè)計變更數(shù)據(jù)的同步修改和相關(guān)圖紙、文件的更改

4.負責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)落實產(chǎn)品設(shè)計圖和具體工藝要求

5.負責(zé)日常PLM系統(tǒng)的BOM維護

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練應(yīng)用Solidwork、office、Autocad等軟件。

招聘崗位：液壓工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)需求對注塑機液壓系統(tǒng)進行開發(fā)及非標(biāo)設(shè)計

2. 對生產(chǎn)現(xiàn)場、客服部及各辦事處進行技術(shù)支持

3. 負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及編制作業(yè)指導(dǎo)書

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，液壓/機械類相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉SOLIDWORKS軟件，熟悉ERP，PLM/PDM工作平臺者優(yōu)先

招聘崗位：電氣工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)注塑機控制軟件開發(fā)

2. 負責(zé)注塑機售前，售后軟件服務(wù)

3. 負責(zé)注塑機程序維護，優(yōu)化

4. 負責(zé)注塑機軟件功能培訓(xùn)

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，計算機類、自動化類相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉KEBA電腦編程者優(yōu)先

招聘崗位：國內(nèi)銷售工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé):

1. 開發(fā)新客戶，維護好新老客戶

2. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置客戶詢盤、報價、合同等事宜

3. 完成公司下達的年度、月度銷售任務(wù)，收集一線營銷信息及客戶意見

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，男生

2. 有駕照者優(yōu)先考慮

招聘崗位：海外銷售工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 維護新老客戶，洽談相關(guān)訂單事宜

2. 跟進生產(chǎn)進度，安排出貨

3. 定期收集市場信息，總結(jié)訂單情況，提出建設(shè)性意見

4. 客戶市場回訪，客戶開發(fā)

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2. 英語六級以上，具備基本外語聽說讀寫能力，英語為主，小語種加分。

招聘崗位：售后服務(wù)工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：4000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗收，包括安裝前的地基的確認

2. 受理客戶報修、咨詢、投訴、建議等服務(wù)和技術(shù)類工作

3. 負責(zé)定期給客戶進行回訪、培訓(xùn)、保養(yǎng)點檢、滿意度調(diào)查

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷，男生，機械類專業(yè)優(yōu)先

2. 適應(yīng)出差

招聘崗位：OA工程師

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)核心系統(tǒng)的后端二次開發(fā)，參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

2. 項目專業(yè)服務(wù)支持：故障分析、系統(tǒng)健康檢查、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等;

3. 參與建立和用戶之間及時有效的溝通機制，處理系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)問題及Bug問題

4. 系統(tǒng)的基本數(shù)據(jù)、流程的維護

崗位要求：

1. 熟悉Java、servlet等開發(fā)技術(shù)，熟悉tomcat部署項目，了解HTML、JSP等前端語言

2. 熟悉SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫

招聘崗位：人事行政專員

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：4000-6000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)

2. 了解掌握各部門的用人需求

3. 實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告

4. 管理、開發(fā)招聘渠道

5. 員工考勤、工資核算，維護人才儲備庫

崗位要求：

1. 人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2. 積極主動，思維邏輯清晰

招聘崗位：品牌專員

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-6500

?其他要求、待遇或說明：

1. 負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳文案、推廣文案；

2. 撰寫及運營微信（公眾號、朋友圈）、微博、抖音等工作，參與短視頻和直播相關(guān)策劃等

3. 負責(zé)廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作

4. 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

5. 緊跟抖音視頻發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索抖音視頻運營模式

6. 完成上級交待的其他工作任務(wù)

招聘崗位：硬件技術(shù)支持工程師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：8000-10000

?其他要求、待遇或說明：

主要崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)處理客戶現(xiàn)場的硬件問題

2. 負責(zé)完成產(chǎn)品的選型與硬件調(diào)試及故障診斷

3. 負責(zé)設(shè)計工業(yè)設(shè)備的硬件聯(lián)網(wǎng)方案與采集方案

4. 對模擬電路，數(shù)字電路，硬件電路調(diào)試，故障排查

5. 協(xié)助研發(fā)工程師完成好各項工作目標(biāo)

6. 根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)項目制定合適的物料BOM

招聘崗位：實施工程師

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：4000-6000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)

1. 經(jīng)銷商及直接客戶的技術(shù)支持與系統(tǒng)的安裝調(diào)試和應(yīng)用培訓(xùn)

2. 負責(zé)產(chǎn)品上線實施，有一定的MES軟件實施或相關(guān)ERP軟件實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 能適應(yīng)出差

招聘崗位：JAVA開發(fā)工程師

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：8000-10000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)公司產(chǎn)品后臺接口開發(fā)，完成核心以及重要模塊的設(shè)計、業(yè)務(wù)代碼開發(fā)，單元測試與維護

2. 保證后臺產(chǎn)品的質(zhì)量，保證后臺代碼的穩(wěn)定性，優(yōu)化后臺系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)

3. 能夠高效地進行跨團隊協(xié)調(diào)、溝通、保證項目開發(fā)與設(shè)計一致

4. 定期的技術(shù)沉淀和流程輸出，能夠跟隨團隊成長

招聘崗位：銷售工程師

?招聘人數(shù)：6

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：4000-10000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 尋找目標(biāo)客戶、甄別客戶、挖掘客戶的潛在需求進行跟進拜訪；

2. 根據(jù)不同的客戶類型，制定不同的解決方案

3. 制定不同階段的銷售策略、競爭策略

4. 簽訂合同，安排實施服務(wù)及收款跟蹤

北汽(廣州)汽車有限公司招聘崗位：頂崗實習(xí)生

?招聘人數(shù)：100

?學(xué)歷：中技/中專及以上

?工資待遇：綜合津貼2850-3050元/月，加班另外計算；實習(xí)期享有過節(jié)費2500元/年、高溫補貼1500元/年、清涼飲品等福利。

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 年齡16周歲及以上，具有文藝、體育或工作相關(guān)特長者優(yōu)先

2. 中專/中技、高職/高技，汽修、機電、模具、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)

3. 吃苦耐勞、服從管理，愿意從事一線生產(chǎn)工作

4. 品德優(yōu)良、無不良嗜好；積極樂觀，有較強的適應(yīng)能力和溝通能力，樂于學(xué)習(xí)，理解能力、動手能力強

招聘崗位：生產(chǎn)線技工

?招聘人數(shù)：50

?學(xué)歷：高中/中技及以上

?工資待遇：享有餐補、綜合津貼、過節(jié)費、高溫補貼等；稅前年收入64000元以上，加班另外計算；購買六險二金（公積金12%），清涼飲品、生日禮等福利。

?其他要求、待遇或說明：165cm以上，18-35周歲（凡有相關(guān)經(jīng)驗或素質(zhì)良好的，學(xué)歷和年齡可酌情放寬），吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，愿意從事一線工作，服從工作安排。

招聘崗位：設(shè)備維修工

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：高中/中技及以上

?工資待遇：薪資面議；享有崗位技能補貼、餐補、綜合津貼、過節(jié)費、高溫補貼等；購買六險二金（公積金12%），清涼飲品、生日禮等福利。

?其他要求、待遇或說明：中專\高中，機電一體化相關(guān)專業(yè)，1年以上汽車行業(yè)設(shè)備電氣、機械維修經(jīng)驗。

招聘崗位：2022屆高校應(yīng)屆生

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科

?工資待遇：提供有競爭力的薪酬福利；加盟獎勵、房補；享有餐補、綜合津貼、過節(jié)費、高溫補貼等；購買六險二金（公積金12%），清涼飲品、生日禮等福利。

?其他要求、待遇或說明：需求專業(yè)：材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程等；化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等；自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、車輛工程、電氣工程及其自動化等；工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程、物流管理等；環(huán)境工程、安全工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)等。

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來源：增城區(qū)人力資源社會保障局

編輯：黃艷楓

編審：陳婕妮

審核：曹劍萍

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