如今正是9月中旬引流推廣招聘文案，很多應屆畢業(yè)生正在忙著找實習工作引流推廣招聘文案，但在疫情反復的情況下引流推廣招聘文案，無疑為企業(yè)的線下招聘工作增加了許多不必要的麻煩，于是，眾多企業(yè)就開始通過直播來招聘。

相信很多企業(yè)都已經(jīng)在公眾號推文、微博、抖音等平臺中做了宣傳，但依然不少企業(yè)仍忽視前期宣傳，這就會造成在直播時求職者過少，企業(yè)自己也難以找到合適的求職者。那么企業(yè)在做招聘直播之前應該怎么做宣傳呢引流推廣招聘文案？

1、準備好文案

文案內容包括直播主題、招聘企業(yè)、直播時間、直播二維碼（或直播房間號）以及招聘崗位大致消息，具體內容可根據(jù)企業(yè)來增刪。

2、設計海報、短視頻

海報應包括以上的文案內容，并且設計上要富有沖擊感，一目了然。

短視頻除了要包含以上內容之外，也要注重短視頻封面制作，最好是讓用戶耳目一新的設計，一眼就get到重點，吸引人進去觀看，同時在短視頻中增加字幕，標明招聘崗位。

3、在多個渠道預熱

企業(yè)可以在官方直播賬號那里進行引流推廣，就是在自己官方上寫明招聘信息，讓更多粉絲都看到。

除此之外，企業(yè)也要在各個渠道進行充分的宣傳，比如在公眾號、視頻號、微博、今日頭條、抖音等平臺中進行預熱，可以發(fā)布海報和視頻，最好是兩種方式一起發(fā)布，讓更多求職者看到招聘信息。

招聘直播既能讓企業(yè)找到更多優(yōu)質的人才，也能為應屆生提供更多的應聘渠道，方便快捷。

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