2022年春招正在進(jìn)行

你有拿到滿意的就業(yè)協(xié)議書嗎？

就業(yè)協(xié)議書關(guān)乎同學(xué)們的切身利益

同學(xué)們在準(zhǔn)備人生“第一簽”時

千萬別大意

一定不能急！

今天，團(tuán)團(tuán)為大家準(zhǔn)備了

一份就業(yè)指南

一起來了解

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畢業(yè)生就業(yè)流程

1.簽訂“三方協(xié)議”

與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，也稱“三方協(xié)議”，該協(xié)議具有法律效力，違約要賠償，簽訂勞動合同后失效。

2.報到

畢業(yè)生到單位就業(yè)時，需持報到證。用人單位憑報到證為畢業(yè)生辦理手續(xù)，完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.簽訂勞動合同

勞動合同是證明存在勞動關(guān)系最有力的證據(jù)，所以簽訂勞動合同時一定要多加留意，保證自己的權(quán)益。

注意事項

1.簽“三方協(xié)議”時看仔細(xì)

●明確違約金額

通常公司在簽約時會提出違約金的金額，畢業(yè)生要在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常不超過5000元。違約金特別高的單位要慎簽。

●備注清楚雙方的權(quán)利義務(wù)

為防止用人單位的承諾無法落實，畢業(yè)生可以將工資、獎金、補貼、休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中寫清楚。

2.“報到證”和“存檔”要正規(guī)

●什么是報到證？

報到證又叫派遣證，全稱是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》。報到證分為上下兩聯(lián)，上聯(lián)是藍(lán)色的，交給畢業(yè)生本人報到使用；下聯(lián)是白色的，由學(xué)校裝入畢業(yè)生檔案，是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系和戶口關(guān)系的憑證。報到證的有效期限是兩個月，如果錯過報到時間，只有返回學(xué)校以舊換新。

●檔案有什么用？

檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護(hù)畢業(yè)生個人權(quán)益和福利的憑證，無論是工作調(diào)動、考研、公務(wù)員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認(rèn)定、社保辦理、住房補貼發(fā)放、入黨、辦理退休等，都要用到它，所以大家可千萬不能大意！

●去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)，檔案如何處理？

高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。

●到私企或外企工作，檔案應(yīng)如何處理？

到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。

3.簽訂勞務(wù)合同要留心

●勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？

勞動合同應(yīng)包括用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

注意：勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

●試用期都有哪些規(guī)定？

我國《勞動合同法》明確規(guī)定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期?！?/p>

注意！

簽訂這些合同時需謹(jǐn)慎

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現(xiàn)在正是春招“金三銀四”時期

大家要把握住春招的機(jī)會

春招注意事項

首先，要明確求職方向

很多同學(xué)沒能找到

心儀工作的主要原因之一是

對自己求職方向和求職崗位知之甚少

在春招這個決勝階段

一定要加深自己對

所應(yīng)聘行業(yè)及崗位的了解

其次，要學(xué)會優(yōu)化自己的簡歷

簡歷是面試官對求職者的第一印象

那什么樣的簡歷比較有吸引力呢？

一份有吸引力的簡歷

●內(nèi)容控制在一頁紙以內(nèi)，如果超過一頁的可以做正反面，頁面最多不可以超過兩頁，排版清晰

●簡歷中應(yīng)體現(xiàn)招聘單位對招聘崗位所要求的技能關(guān)鍵詞

●對工作經(jīng)歷的描述優(yōu)先選用“做到了”、“得到了”、“實現(xiàn)了”、“完成”、“領(lǐng)導(dǎo)了”等確定性的詞語

●用數(shù)字和結(jié)果表達(dá)工作成就，客觀描述會使簡歷更具信服力

●針對不同的崗位要準(zhǔn)備不同的簡歷，一份簡歷走天下已經(jīng)過時。

用心寫好你的簡歷

相信任何一個HR

都會感受到到你的誠意！

最后

無論遇到怎樣的面試

都不要害怕緊張

事先了解好應(yīng)聘公司的情況

根據(jù)個人經(jīng)歷和目標(biāo)崗位

準(zhǔn)備自我介紹和可能被問到的面試問題

積極調(diào)整心態(tài)

自信地參加面試

一定會有好的結(jié)果！

團(tuán)團(tuán)祝愿同學(xué)們

都能找到心儀的工作！

綜合整理自微研教育、中國大學(xué)生就業(yè)，人民日報，部分素材來源于網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載請注明來源。

來源： 學(xué)校共青團(tuán)