信途科技今天給各位分享留學項目推廣方案的知識，其中也會對留學生推廣進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注和分享本站。

關(guān)于留學服務公司的市場推廣

我暈

上面回答的是什么問題?。。?！

網(wǎng)站SEM，做優(yōu)化就可以了

我是做移民市場推廣的，希望可以成為朋友！

最市場主要是廣告啊。。。精準的廣告。。。

教育培訓機構(gòu)要如何做好推廣工作？

說到教育培訓行業(yè)宣傳問題，千駿傳媒分享些經(jīng)驗。首先要看你做的是哪一類培訓教育，是針對學生培訓，還是針對職場培訓，還是商務教育培訓。三個個大類的培訓包含對象也各不相同。

一、針對學生培訓，分為四類：

1、課程培訓，也就是各學科的課外學習提升與備考。

2、興趣培訓，也就是時常說的興趣培訓，聲樂，美術(shù)，體育項目，主持培訓等等。

3、出國留學，一般是是想要去國外學習的初中，高中，大學學生和部分成年人等四類。

4、文化培訓，如國學，禮儀，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承培訓等。

二、針對職場培訓的分為兩個大類：

1、職業(yè)技能教育培訓，包含品類也多，管理類，技術(shù)類，考級認證類等等。

2、學歷及提升教育培訓，如某些民辦學習，專升本輔導，自考輔導，考研輔導等等。

三、商務教育培訓分為三類

1、企業(yè)內(nèi)訓，針對企業(yè)服務，提供各種心態(tài)，技能，團隊意識，拓展等教育培訓產(chǎn)品。

2、學習班教育培訓，如常見的管理技能班，短訓公開課等等。

3、認證式培訓教育，如總裁班，EMBA班等。

以上9個大類的教育培訓，學習模式為線上遠程或線下面授學習。

四、推廣范式

要說宣傳推廣的模式，9大類培訓教育基本上是“明星老師+明星學生（企業(yè)）+密集電話（短信）”的模式進行宣傳推廣。

從操作流程上，一般是收集相應客戶資料后，然后電話訪問客戶。三是短信跟蹤+電話跟蹤+微信追蹤 。四是客戶面談溝通（線上或線下），約見體驗產(chǎn)品，客戶試聽（線下或線上視聽）。五是與客戶成交，進入學習。

從自身宣傳來講，需要建立網(wǎng)站，公眾號，開通視聽傳播平臺賬號，在內(nèi)容公共平臺等自媒體平臺上建立賬號等。

推廣形式，一般是采用低價試聽，或免費試聽，或發(fā)放免費階段課程包等形式進行推廣。

公關(guān)上一般采取明星老師故事，明星學生故事，重大媒體專題采訪報道等形式。

至于宣傳傳播的媒介策略，則是在經(jīng)濟條件允許的情況下，盡可能全（客戶能高頻度接觸到的重點媒介），盡可能密集的傳播。網(wǎng)絡上盡可能利用大數(shù)據(jù)運算技術(shù)，精準投放。

社群運營，也是教育培訓機構(gòu)的重要的推廣模式，一般是利用積累下來的學生、老師資源進行社群的建立，同時利用社群影響力，進一步招商，擴展市場規(guī)模，更有少部分經(jīng)營者利用社群進一步商業(yè)運營，帶來商業(yè)模式的變化。

這些都是一般的套路，更為適合，更為實用，更為有效的方案還有很多，千駿傳媒先分享到這里。謝謝！

教育行業(yè)的推廣怎么做好點??？

說到教育培訓行業(yè)宣傳問題，千駿傳媒分享些經(jīng)驗。首先要看你做的是哪一類培訓教育，是針對學生培訓，還是針對職場培訓，還是商務教育培訓。三個個大類的培訓包含對象也各不相同。

一、針對學生培訓，分為四類：

1、課程培訓，也就是各學科的課外學習提升與備考。

2、興趣培訓，也就是時常說的興趣培訓，聲樂，美術(shù)，體育項目，主持培訓等等。

3、出國留學，一般是是想要去國外學習的初中，高中，大學學生和部分成年人等四類。

4、文化培訓，如國學，禮儀，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承培訓等。

二、針對職場培訓的分為兩個大類：

1、職業(yè)技能教育培訓，包含品類也多，管理類，技術(shù)類，考級認證類等等。

2、學歷及提升教育培訓，如某些民辦學習，專升本輔導，自考輔導，考研輔導等等。

三、商務教育培訓分為三類

1、企業(yè)內(nèi)訓，針對企業(yè)服務，提供各種心態(tài)，技能，團隊意識，拓展等教育培訓產(chǎn)品。

2、學習班教育培訓，如常見的管理技能班，短訓公開課等等。

3、認證式培訓教育，如總裁班，EMBA班等。

以上9個大類的教育培訓，學習模式為線上遠程或線下面授學習。

四、推廣范式

要說宣傳推廣的模式，9大類培訓教育基本上是“明星老師+明星學生（企業(yè)）+密集電話（短信）”的模式進行宣傳推廣。

從操作流程上，一般是收集相應客戶資料后，然后電話訪問客戶。三是短信跟蹤+電話跟蹤+微信追蹤 。四是客戶面談溝通（線上或線下），約見體驗產(chǎn)品，客戶試聽（線下或線上視聽）。五是與客戶成交，進入學習。

從自身宣傳來講，需要建立網(wǎng)站，公眾號，開通視聽傳播平臺賬號，在內(nèi)容公共平臺等自媒體平臺上建立賬號等。

推廣形式，一般是采用低價試聽，或免費試聽，或發(fā)放免費階段課程包等形式進行推廣。

公關(guān)上一般采取明星老師故事，明星學生故事，重大媒體專題采訪報道等形式。

至于宣傳傳播的媒介策略，則是在經(jīng)濟條件允許的情況下，盡可能全（客戶能高頻度接觸到的重點媒介），盡可能密集的傳播。網(wǎng)絡上盡可能利用大數(shù)據(jù)運算技術(shù)，精準投放。

社群運營，也是教育培訓機構(gòu)的重要的推廣模式，一般是利用積累下來的學生、老師資源進行社群的建立，同時利用社群影響力，進一步招商，擴展市場規(guī)模，更有少部分經(jīng)營者利用社群進一步商業(yè)運營，帶來商業(yè)模式的變化。

這些都是一般的套路，更為適合，更為實用，更為有效的方案還有很多，千駿傳媒先分享到這里。謝謝！

怎么樣推廣一個國外留學項目

最笨的方法最有效，去各個學校推廣，和上門推銷是一樣的。最好請到國外學校的人員，校長之類的最好。具體工作相信你會做。

請問有沒有好的留學市場推廣方案

留學服務市場推廣實施方案

一、目標及要求：

為了盡快使我公司留學服務市場打開局面，占有市場份額，從而實現(xiàn)公司業(yè)務增長，促成公司新的利潤增長點。根據(jù)市場計劃書中要實現(xiàn)的各個階段性目標，特制定本實施方案。

二、具體實施步驟

第一階段：組成團隊

在一周至半個月的時間內(nèi)，建立一支包括由管理、咨詢、市場推廣等人員所組成的團

隊，團隊現(xiàn)階段不宜過大，一般來說應有1人負責網(wǎng)絡推廣（可由公司現(xiàn)有人員兼職，公司兼職人員具體工作由公司安排），2人負責直銷推廣（派發(fā)宣傳單，布臵展臺等），3-4人負責客服咨詢（目前已具備），兼職聘請在校學生進行校園推廣。團隊執(zhí)行人負責團隊管理、人員培訓、市場策劃、品牌及產(chǎn)品宣傳和團隊績效考核，并對公司管理層負責。與此同時形成團隊管理制度，績效考評制度，和激勵獎勵制度。

注意事項：

1、組成團隊可通過招聘，內(nèi)部挖潛（在職員工介紹）等手段。同時建立團隊內(nèi)部交流體系，兼職人員每周進行一次培訓或內(nèi)部交流，不斷增強兼職員工的歸屬感。另兼職員工招聘可長期保持，以防環(huán)節(jié)斷鏈。

2、盡量每季度去一次人才市場現(xiàn)場招聘，網(wǎng)上招聘等手段一直保持，輔之以各種培訓計劃和激勵獎勵體系。把團隊人力資源建設(shè)和員工的穩(wěn)定性作為長期基礎(chǔ)性業(yè)務來抓，維持團隊人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。

第二階段：團隊培訓及培訓機制的建立

1、在5-10個工作日內(nèi)（可邊開展工作邊進行）對所有團隊人員含兼職人員進行一次周期培訓，培訓內(nèi)容包括個人成長激勵訓練，團隊合作素質(zhì)培訓，溝通技巧培訓，服務質(zhì)量提升培訓，市場推廣技巧培訓，風景培訓（即個人愿景、公司背景、行業(yè)遠景培訓），產(chǎn)品培訓和公司章程團隊制度講解。培訓主要負責為李俊，三景培訓應由汪總負責，產(chǎn)品培訓須由公司遣專人進行。

2、形成早動員、晚總結(jié)團隊學習培訓機制。每個工作日8:30—9:00，開日動員會，布臵一天工作，制定一天計劃目標，分配一天任務。并做自我激勵。每個工作日17:00—17:30開日總結(jié)會，總結(jié)一天工作，考評績效、表揚先進，鼓勵后進。并做團隊激勵。

3、形成培訓長效機制，對新員工的崗前培訓，老員工的心理培訓，市場素質(zhì)提升培訓要有計劃，有目的，有行動。

第三階段：市場推廣計劃實施

1、1-2個月內(nèi)做好網(wǎng)絡宣傳工作和公司網(wǎng)站補充建設(shè)工作。負責此項工作的員工實行績效薪酬制度，視其工作完成情況和滿意程度給予一定的獎勵。

2、1-2個月內(nèi)爭取通過各種手段和關(guān)系進入各大院校進行各種形式的宣傳。

3、視公司資金下?lián)芮闆r，盡量短的時間內(nèi)形成媒體立體廣告宣傳態(tài)勢。

4、1個月內(nèi)形成公司咨詢服務、市場服務、售后服務三位一體機制，豐富服務內(nèi)容，提升服務質(zhì)量，加強對客服人員的培訓和管理。使優(yōu)質(zhì)服務意識深入到每個人的腦海，習慣在每個動作的細節(jié)。

5、視人員到位情況，盡快開展直銷推廣活動?？砂凑张砂l(fā)宣傳單份額，效果來考評負責直銷人員的薪酬，可按其完單情況給予提成獎勵。

6、事務營銷的方案由團隊執(zhí)行人制定交公司管理層討論決定后負責安排實施。每個季度應有一次相關(guān)的營銷活動。

三、績效考評和獎勵措施

1、視公司利潤情況合理給予提成，達到鼓勵團隊人員的作用。提成分為兩部分，一部分為團隊提成即管理提成，由團隊執(zhí)行人領(lǐng)取。一部分為個人提成，原則上按完成業(yè)務利潤的百分點進行分配，個人獨立完成的個人得，幾人配合完成的，按貢獻分配。

2、直銷市場推廣員、網(wǎng)絡宣傳推廣員、客服咨詢的薪酬均應實現(xiàn)績效考評制度。

A.直銷市場推廣員考評依據(jù)為：

1、每日派發(fā)宣傳單據(jù)的總量。

2、通過宣傳單了解，進一步通過致電、網(wǎng)絡和上門了解的客戶數(shù)量。

3、最終接受客戶服務的數(shù)量。

其薪酬構(gòu)成可為：底薪70%+宣傳單派發(fā)15%+進一步了解10%+客戶下單5%.。連續(xù)一季度工作出色可上浮薪金，上浮程度視業(yè)務量定。

B.網(wǎng)絡宣傳推廣員考評依據(jù)為：

1、網(wǎng)站登錄、競價排名、優(yōu)化排名等常規(guī)性工作的建設(shè)和日常維護情況

2、電子郵件營銷、博客營銷、論壇營銷的實施狀況和效果

3、外鏈的建設(shè)和日常維護情況。

4、信息發(fā)布、在線疑難解答的更新與維護情況。

其薪酬構(gòu)成可為：底薪60%+建設(shè)及維護25%+進一步了解10%+客戶下單5%.。連續(xù)一季度工作出色可上浮薪金，上浮程度視業(yè)務量定。

C.客服咨詢考評依據(jù)為：

1、網(wǎng)絡、電話和現(xiàn)場展會接待客戶的服務質(zhì)量。

2、是否有客戶投訴。

3、通過咨詢促成客戶下單的情況。

其薪酬構(gòu)成可為：底薪75%+服務質(zhì)量20% +客戶下單5%.。連續(xù)一季度工作出色可上浮薪金，上浮程度視業(yè)務量定。

D、兼職校園推廣員考評依據(jù)：

1、聯(lián)絡所在校園班長、學生會獲得電子郵件的情況。

2、聯(lián)絡學校黑板報、廣播站做宣傳的情況。

3、在校園的宿舍公報欄附近張貼廣告的情況

其薪酬構(gòu)成可為：底薪60%+各項推廣情況40%。連續(xù)一季度工作出色可上浮薪金，上浮程度視業(yè)務量定。

大學生赴美留學宣傳和推廣方案

帖子看到回復如下：

1、首先要告訴你的是：不會有人在網(wǎng)上替你做這樣的“越詳細越好”的策劃；

2、請注意：“宣傳”和‘推廣“是兩件事，不要混淆！

'宣傳”的目的僅僅是讓別人對這件事感興趣，而“推廣”是讓已經(jīng)成立的成熟項目進一步擴大市場。所以，這兩個材料的著眼點或措辭都應該有很大的差別。

宣傳材料的重點是：項目的名稱和優(yōu)勢、項目的來源及其可靠性、去哪里去交流多少時間？項目對學生的要求、參加項目的學生的待遇。宣傳材料中要有一些美國的代表性建筑、項目所在地的照片、以前去過的學生的照片等等，還應該有一個《費用一覽表》。

“推廣”是下一步的事情——是項目已經(jīng)存在，希望擴大。而“推廣”的重點及其手段就不完全借助于宣傳資料而是要借助于“人脈資源”了。

供你參考，歡迎繼續(xù)提問。

求一份留學、移民類（金吉列網(wǎng)站）網(wǎng)站推廣的策劃書，急急急?。。。ㄔ瓌?chuàng)）

沒有現(xiàn)存的.給點見意

營銷方案的主題和分析

根據(jù)不同的營銷策劃對象(即營銷策劃項目),擬定各自所應圍繞的主題。營銷策劃主題是整個營銷策劃的基石和內(nèi)核,是營銷策劃的基本準繩。在闡述營銷策劃主題的基礎(chǔ)上，要對策劃的項目情況作一簡要的介紹，包括項目的背景、項目的概況、項目的進展、項目的發(fā)展趨勢等。

營銷策劃分析可以是逐項分類分析,也可以作綜合分析,視策劃的具體情況來定。

1.項目市場分析

宏觀環(huán)境狀況:

主要包括宏觀經(jīng)濟形勢、宏觀經(jīng)濟政策、金融貨幣政策、資本市場走勢、資金市場情況等等。

項目市場狀況:

主要包括現(xiàn)有產(chǎn)品或服務的市場銷售情況和市場需求情況、客戶對新產(chǎn)品或服務的潛在需求、市場占有份額、市場容量、市場拓展空間等等。

同業(yè)市場狀況:

主要包括同業(yè)的機構(gòu)、同業(yè)的目標市場、同業(yè)的競爭手段、同業(yè)的營銷方式、同業(yè)進入市場的可能與程度等等。

各種不同的營銷策劃所需的市場分析資料是不完全相同的,要根據(jù)營銷策劃需要去搜集,并在營銷策劃中簡要說明。

2.基本問題分析

營銷策劃所面臨的問題和所要解決的問題,這些問題的生成原因是什么?其中主要原因有哪些?解決這些問題的基本思路如何確定,出發(fā)點是什么?通過何種途徑,采取什么方式解決?等等。

3.主要優(yōu)劣勢分析

主要優(yōu)勢分析:

圍繞營銷策劃主題,將要開展某一方面的市場營銷活動(如市場調(diào)查、新產(chǎn)品開發(fā)、市場促銷、廣告宣傳等),擁有哪些方面的優(yōu)勢,主要是自身優(yōu)勢(即自身的強項)分析,也應考慮外部的一些有利因素。營銷策劃就是要利用好有利因素,發(fā)揮出自身優(yōu)勢。分析優(yōu)勢應冷靜客觀,既不能“過”,也不能“不及”,要實事求是。

主要劣勢分析：

主要劣勢分析就是分析與將要開展的市場營銷活動相關(guān)聯(lián)的外部一些不利因素和自身的弱項、短處等。營銷策劃就是要避免和化解這些不利因素,如何彌補自身的不足，錯開自身的弱項。

主要條件分析：

主要條件分析就是分析將要開展的市場營銷活動所需要的條件，包括已具備的條件和尚須創(chuàng)造的條件,逐一列出,逐一分析,以求得資源的最佳利用與組合。

本公司100多人技術(shù)團隊擁有多年web網(wǎng)頁設(shè)計和WAP和3G網(wǎng)站制作經(jīng)驗,從網(wǎng)站制作、3G網(wǎng)站、網(wǎng)絡SEM營銷、口碑營銷、博客營銷等整體營銷方案,我們的網(wǎng)頁設(shè)計師為您提供完美的解決方案，愿成為您網(wǎng)絡營銷的合作伙伴。 公司成立10年，總部位于北京，并在上海、廣州、武漢、濟南設(shè)有分支機構(gòu)，中國領(lǐng)先的集網(wǎng)絡廣告營銷、網(wǎng)絡媒體運營、信息營銷技術(shù)研發(fā)于一體的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)互動營銷服務公司。行動起來,利用知識為你創(chuàng)造價值 從HI里邊找我的聯(lián)系方式Q我提供方案

留學項目推廣方案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于留學生推廣、留學項目推廣方案的信息別忘了在本站信途科技進行查找。