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急求一套健身房銷售方案及市場推廣方案,請個位大蝦多多指教.

近年來，大大小小的健身俱樂部在我國各地如雨后春筍一般迅速崛起，有加盟的、擴建的、直投的，也有連鎖的和轉(zhuǎn)行的，大家的目的似乎很一致——踏上“奧運”和現(xiàn)代人缺乏“健康”的趨勢，撈筆錢！

然而，繁華的背后往往隱藏了靜寂和蕭條，健身俱樂部自然也不例外，很多投資者在創(chuàng)辦俱樂部不久后就明顯的體現(xiàn)出后勁不足的狀況，其中比較典型的當然是缺乏人才，于是老板們就想盡辦法、找遍渠道開始尋覓良材，可事與愿違，重金聘請的人才往往不是圖有虛名，就是留之不住，俱樂部的業(yè)績和運營也因為管理人員走馬觀花的不斷更換而日漸衰落。http://hi.baidu.com/%B2%DC%B2%D9%D6%AE%D3%C7

因為人才，老板們傷透了腦筋。

古人有云：“尊其位、顯其名、重其祿，察而用之，則天下有識之士騷然舉足至矣！”用現(xiàn)代的解釋大概的意思就是說：“對于要聘用一個人來講，要給他足夠的權(quán)利和地位，把他的名分確定，給予高薪，經(jīng)過一段時間的考察和試用后再真正的聘請到企業(yè)中來，這樣，有能力的人看到后就都會來你的企業(yè)為你效勞了?！边@個話題前面的“尊其位、顯其名、重其祿”很容易理解，但是一談到如何對即將聘用的人才進行“考察”，問題也就出來了，健身行業(yè)很多投資的老板對如何考察所聘請的管理人員往往都是一頭霧水、一知半解，下面筆者就健身行業(yè)的管理人員素質(zhì)和能力這一老板們“頭疼”的問題從我國傳統(tǒng)兵學(xué)圣典《孫子兵法》的角度進行分析闡述，希望對廣大投資于健身行業(yè)的”老板們”和致力與健身俱樂部管理的同行們能有所幫助?。?/p>

孫子曰：“為將者智、信、仁、勇、嚴也”

健身行業(yè)該如何理解呢？

將者，既俱樂部的管理者，老板之下，眾人之上的管理人員，可能是店長、經(jīng)理，也可能是主管、總監(jiān)，總之是在俱樂部中肩負著策劃、實施、執(zhí)行等關(guān)系俱樂部命運的關(guān)鍵人物。

既然是關(guān)鍵人物，那么就應(yīng)該具備一定的才能或獨到的行業(yè)見解，換句話說也就是以下五個方面要技壓群雄、獨占熬頭。

一、智

智，泛指智慧，思維、邏輯和條理，健身俱樂部行業(yè)我們引申為行業(yè)知識、社會常識和清晰的頭腦、敏捷的思維。

作為健身俱樂部的管理人員最基本的素質(zhì)應(yīng)該就是對健身行業(yè)的了解和掌握，從行業(yè)發(fā)展到風(fēng)云人物，從知名企業(yè)到品牌機構(gòu)，應(yīng)該如數(shù)家珍、滔滔不絕的道出，然而筆者發(fā)現(xiàn)在我國的大多數(shù)健身俱樂部中所謂的高層管理人員竟然連中國健美運動協(xié)會的秘書長，我國知名的健美健身健將，引導(dǎo)行業(yè)前行的龍頭品牌都說不出來。同樣，還有一些管理者在涉及到交際應(yīng)酬和接人待物的生活常識中連最基本的禮貌都沒有，比如：穿著常識中穿黑皮鞋深色褲子配雙白襪子的職業(yè)經(jīng)理、在賓客落座時不分尊卑長幼的，敬酒端杯時高舉過客的主管、總監(jiān)也都比比皆是。除此之外，還有一部分健身俱樂部的“管理者”不學(xué)無術(shù)，僅僅靠做過幾天會籍顧問或者健身教練就到處招搖撞騙，不但對戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)知之甚少，就連基本的管理運營問題都解答不出，不用說運營計劃、促銷方案，更有甚者竟然連企業(yè)簡介都生搬硬套抄襲別人。

二、信

信，也就是信用，信息。行軍出戰(zhàn)，為將者的信譽、信用以及戰(zhàn)事信息決定者戰(zhàn)爭的成敗。在健身行業(yè)做為一名管理者，是否能一言九鼎，言而有信同樣也至關(guān)重要，出而反而，反復(fù)無常的管理者久而久之自然會被下屬所唾棄，一個想把企業(yè)做大做強的領(lǐng)導(dǎo)者，無信則不立。當今社會是個信息時代，信息方面不但對俱樂部的管理者至關(guān)重要，就連一名普通的職員、也是不可以忽視的。在“信”這個方面對考察管理者一般所采用的方法是通過其提供的計劃所執(zhí)行實施程度和對行業(yè)最新信息的掌握情況來評估，是否合格一查一問便知。

三、仁

體恤下屬，寬厚淳樸、心胸寬闊、廣納良策，能聽取基層不同的聲音，是主管人員的優(yōu)秀品質(zhì)，工作時不是在辦公室安逸享受、打情罵俏、上網(wǎng)聊天，而是能夠進行“走動式管理”對一線職員時時關(guān)注，常常激勵贊揚，對意見建議能夠虛心接受，能夠組織大家集思廣益，為俱樂部出謀劃策，這樣的管理者一定會得到愛戴和擁護，自然工作的貫徹和執(zhí)行效率也就的到大大的改善和提高了。

四、勇

勇毅果斷、對市場變化以及上級領(lǐng)導(dǎo)意圖反應(yīng)迅速、完成工作高效率、高要求、高標準，不推卸責(zé)任，敢做敢當，對事物分析冷靜，做出決定后執(zhí)行堅決，遇到困難和挫折時堅強勇敢，能身先士卒，率先垂范、以身作則。而不是只會溜須拍馬、阿諛奉承，做事之前拍胸脯、出現(xiàn)問題拍腦門，在俱樂部“忽悠”到錢后遇到了困難和挫折就拍拍屁股走人的“三拍子經(jīng)理”。

五、嚴

嚴以律己，獎懲分明，執(zhí)行卓越、將工作落實到細節(jié)也是俱樂部管理者的重要考核指標，目前國內(nèi)相當一部分俱樂部的管理者和屬下不做上下級同事，而是做“哥們”甚至有的還做戀人，做情侶，古人有云：“己身不正，雖令不行”，也有句話叫做“上梁不正下梁歪” 做為俱樂部管理者應(yīng)該嚴格要求自己，在工作中要避免的錯誤有：

1、推卸責(zé)任，總是說“下面”或“上面”的人怎么樣......;

2、不能引導(dǎo)和啟發(fā)下屬，“領(lǐng)導(dǎo)”的含義就是“帶領(lǐng)和引導(dǎo)、教導(dǎo)”屬下；

3、只看重工作的結(jié)果，不重視屬下的思想和理念，“態(tài)度決定一切的”的道理只會說不去做；

4、在俱樂部中拉幫結(jié)派，形成教練、會籍甚至更大的對立；

5、太過于注重管理而松懈了企業(yè)的命脈——利潤；

6、總是看缺點和問題，在小事上浪費精力而忘記了最終工作目標；

7、根本沒有設(shè)定考核和審查標準，或者將標準膚淺的設(shè)定成用業(yè)績和銷售額衡量；

8、在能力不足而有”后臺”、資格較老違反規(guī)定的員工“睜只眼閉只眼”；

21世紀的“商?！?，不是資本、規(guī)模的“博弈”，也不再是設(shè)施、技術(shù)的戰(zhàn)爭，“人才’已經(jīng)是“問鼎”市場的重中之重，對于我國剛剛處于萌芽狀態(tài)健身俱樂部行業(yè)，人才就更是俱樂部發(fā)展和生存的基石，“水能載舟亦能覆舟”用好人才創(chuàng)造價值，一旦用人失誤，其后果和造成的損失也是巨大的。

因此，筆者奉勸廣大健身俱樂部投資者和管理者在分析考察部署人選時慎之再慎，同時，也希望本篇文章能夠為各位同行選人、用人、留人提供參考和借鑒。

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智慧步道解決方案哪家做得比較好？

深圳城基智園做得就挺不錯的，他家的智慧步道解決方案現(xiàn)在已經(jīng)應(yīng)用到了很多城市的校園、公園、小區(qū)了。百度上面有這方面的信息。

智慧旅游步道APP方案開發(fā)公司有哪些？

智慧旅游步道APP方案開發(fā)公司有哪些

極其流行，同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了，但是各地軟件開發(fā)公司的實力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。

1：華盛恒輝科技有限公司

上榜理由：華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機構(gòu)，致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運營推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗，我們通過建立對目標客戶和用戶行為的分析，整合高質(zhì)量設(shè)計和極其新技術(shù)，為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。

在軍工領(lǐng)域，合作客戶包括：中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學(xué)院、研究所、航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶工業(yè)集團、中國船舶重工集團、第一研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。

在民用領(lǐng)域，公司大力拓展民用市場，目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團、中國鐵道科學(xué)研究院、濟南機務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團、電力科學(xué)研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

2：五木恒潤科技有限公司

上榜理由：五木恒潤擁有員工300多人，技術(shù)人員占90%以上，是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會、董事會、監(jiān)事會、工會等上層機構(gòu)，同時設(shè)置總經(jīng)理職位，由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場部、財務(wù)部、人事部等機構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機構(gòu)。

3、浪潮

浪潮集團有限公司是國家首批認定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè)，中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商，在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強大的優(yōu)勢，形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團管理軟件供應(yīng)商、國內(nèi)服務(wù)滿意度最高的管理軟件企業(yè)。

4、德格Dagle

德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)4.0，并且結(jié)合國內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件，具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、

OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，不僅滿足企業(yè)對生產(chǎn)進行簡易管理的需求，并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性，同時使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動商務(wù)，不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動應(yīng)用，都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進行業(yè)務(wù)流程的管控。

5、Manage

高亞的產(chǎn)品 (8Manage)

是美國經(jīng)驗中國研發(fā)的企業(yè)管理軟件，整個系統(tǒng)架構(gòu)基于移動互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設(shè)計而成，其源代碼編寫采用的是最為廣泛應(yīng)用的

Java / J2EE 開發(fā)語言，這樣的技術(shù)優(yōu)勢使 8Manage

可靈活地按需進行客制化，并且非常適用于移動互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)直通式處理，讓用戶可以隨時隨地通過手機apps進行實時溝通與交易。

什么是智能健身跑道？

得有以下這么幾個特征：

得智能化，雙向的，比如跑道能監(jiān)測跑步者的運動數(shù)據(jù)，不光能監(jiān)測還得能提出跑步建議，最好有領(lǐng)跑功能，直觀告訴跑步的人該跑多遠，跑多快

可以幫跑步者做運動計劃

使用門檻低，大家都能用、簡單易操作

建造門檻底，造價低，新建和改建項目都能用

智慧步道選擇哪家好？

彩虹跑道、人臉識別、芯片感應(yīng)、實時查看運動狀態(tài)……多種形式為跑步愛好者提供了別樣的體驗。這條彩虹跑道位于南京奧體中心外環(huán)，全長3.4公里，沿途分別設(shè)置了AI智慧步道數(shù)據(jù)大屏和AI人臉、肢體識別桿，運用AI人臉識別技術(shù)，通過移動5G高速網(wǎng)絡(luò)提供人臉識別、智慧計算、大數(shù)據(jù)分析等功能。運動前，市民可在智慧大屏處進行人臉識別，正視大屏攝像頭5-10秒，系統(tǒng)會自動識別人臉并開始記錄運動信息。步道共配備9處智慧化設(shè)備，實時掌握市民的運動距離、時長、配速、能耗、排名等。市民不用帶手機就能知道自己跑了多少公里，真正實現(xiàn)“輕裝上陣”。

市民也可以通過“南京奧體悅享跑”小程序，選擇距離最近的跑步步道或賽事等，也可以線上發(fā)起跑步，約上好友一起運動。不久的未來，步道還將設(shè)置光影陪跑墻和炫光變速燈帶，讓光影隨著人們運動的身影跑動，讓色彩跟隨跑步的速度變幻色彩，不斷為市民運動過程增加樂趣。目前，該步道日均健身人次達5000多人。除了奧體中心外，魚嘴濕地公園、南京眼景區(qū)等地也都設(shè)置了彩虹跑道。

類似的智慧健身步道在南京越來越多，如聚寶山體育公園的核心區(qū)內(nèi)，也建有一條智慧健身步道，步道沿途有湖泊、濕地、樹木、花草等，四季有不同的風(fēng)光。全程設(shè)有多個智能屏幕，能幫助游客測量自己的步行速度、心率、步行距離等信息。

智慧旅游步道APP方案開發(fā)要多少錢

開發(fā)APP就要先確定APP的基本框架和功能，因為功能在開發(fā)中是占大部分的，功能多，開發(fā)費用就高，

就目前的開發(fā)方案而言，英唐眾創(chuàng)的智慧旅游步道APP開發(fā)方案是比較靠譜的，其開發(fā)過不少的旅游類APP，基本的功能滿足用戶需求就可以了，比如攻略分享等功能，可以說是比較簡單的了。

智慧健身步道推廣方案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于百萬公里健身步道工程實施方案、智慧健身步道推廣方案的信息別忘了在本站信途科技進行查找。