信途科技今天給各位分享實物禮品推廣方案的知識，其中也會對宣傳禮品方案進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注和分享本站。

一個新產(chǎn)品，是中高端的禮品，如何進行策劃推廣？

在產(chǎn)品的起步期，你必須把產(chǎn)品定位清楚，現(xiàn)今產(chǎn)品竟?fàn)幦绱思ち遥胱叱鲆粭l屬于自己的路子，必須有特色和不同于俗的定位，首先得借助媒體廣告的推廣，這又是一項很大的事項，這步?jīng)]做好會對產(chǎn)品打入市場帶來很大的弊端，之前更要對符合要求的年齡段的大眾進行科學(xué)的心理分析，之后抓住一定的心理需求進行對癥下藥式的廣告投放，具體的策略還得了解產(chǎn)品概念之后才能得出初步的營銷策劃

問答推廣活動方案？

一、活動目的及意義

1. 在校學(xué)員：續(xù)班、多報班、預(yù)存學(xué)費、轉(zhuǎn)介紹、宣傳推廣渠道維護；

2. 潛在學(xué)員：宣傳推廣、活動互動、激活蓄水池潛在客戶、情感積淀、課程推薦、在線報名/成交、宣傳推廣渠道拓展；

3. 利用微信及周邊產(chǎn)品的“熟人社交”屬性，結(jié)合老師宣傳推廣渠道，建立學(xué)校的生源蓄水池，將更多的潛在客戶引入生源蓄水池；

4. 提高學(xué)員與學(xué)校間的互動，增進學(xué)員對學(xué)校的認(rèn)同感，增強師生情感聯(lián)系，激發(fā)老生轉(zhuǎn)介紹、宣傳推廣的熱情；

5. 打通老學(xué)員為學(xué)校營銷宣傳的渠道（針對初次開展線上營銷宣傳的學(xué)校）。

二、活動基礎(chǔ)

1. 已建立線上宣傳推廣渠道：微信公眾平臺、微信群、微博、QQ群、個人微信、個人QQ等；

2. 打通在線報名、在線成交平臺；

3. 學(xué)校具備活動組織及實施能力（人力、財力、執(zhí)行能力等）；

4. 已經(jīng)實施學(xué)生積分激勵制度；

5. 活動暫定1月1日開展；

6. 擁有合適的場地開展活動；

7. 具備活動控場能力，可以確?；顒悠陂g人員、物品的安全。

三、活動流程

1：線上+線下營銷宣傳及在線推廣

12月26日——12月31日，通過學(xué)校自有線上+線下營銷宣傳渠道，老學(xué)員在線推廣渠道、潛在客戶的二次轉(zhuǎn)發(fā)及線下地推，蓄積生源蓄水池的潛在客戶數(shù)量；生源蓄水池的潛在客戶可以集聚在xx機構(gòu)未分班學(xué)生或者專為活動建立的微信群，以便于參與前期活動互動、活動當(dāng)日互動、活動后續(xù)新消息的傳遞及活動指引；

2：線上+線下互動

12月26日——12月31日，通過線上+線下互動活動，開展隱形課程宣傳，為狂歡日當(dāng)天引爆收割積累潛在客戶數(shù)量（注：此環(huán)節(jié)可以開展的活動內(nèi)容詳見下面的活動形式部分）；

3：活動開始邀請及通知

在活動舉辦前兩天集中、反復(fù)以多渠道通知活動開始時間、參與方式，確?；顒有麄髌诜e累的潛在客戶獲知具體的活動時間、地點、準(zhǔn)備事宜；

4：元旦狂歡當(dāng)日

活動日以各種形式開展互動活動、課程推薦、現(xiàn)場咨詢、線上線下報名、線上線下成交（注：此環(huán)節(jié)可以開展的活動內(nèi)容詳見下面的活動形式部分）；

5：活動后總結(jié)及活動后的營銷宣傳

雖然元旦活動結(jié)束了，但是需要馬上著手展開活動總結(jié)、后續(xù)活動總結(jié)報道。利用活動造就的節(jié)日氛圍，再一次展開學(xué)校營銷宣傳，將宣傳推上高點，進一步擴大生源蓄水池，跟進未成交的單子，提高招新、續(xù)班成交量。

四、活動形式

元旦前期準(zhǔn)備

1：元旦小天使選拔（活動前開展）

結(jié)合線上、線下宣傳渠道的優(yōu)勢，發(fā)起活動日元旦小天使投票選舉活動。此形式最容易激活老學(xué)員周邊潛在客戶的參加，擴大學(xué)校宣傳面，引入潛在客戶至生源蓄水；

2：狂歡日小童星征召（活動前開展）

發(fā)起狂歡日小童星征召令，凡在唱歌、跳舞、表演等方面有一定特長的小朋友，無論老學(xué)員還是潛在學(xué)員，均可報名參加元旦的狂歡日表演活動，使得學(xué)生得到鍛煉；另外，還可以贏取精美紀(jì)念品一份（實物、代金券、課程體驗卡、禮品兌換卡、學(xué)校積分等）；

一般培訓(xùn)學(xué)校排練節(jié)目的時間不夠充分，所以采用面向社會征集節(jié)目的形式比較好。

a. 可以擴大活動影響范圍；

b. 保障節(jié)目質(zhì)量；

c. 使更多的學(xué)生有機會參與進來，同時擴大生源范圍。另外，如有可以合作的藝術(shù)類學(xué)校（書法、音樂、舞蹈等），還可以聯(lián)合舉辦狂歡日活動；

3：天天抽大獎（活動前開展）

狂歡活動開始前的每一天，開展天天抽大獎互動活動。獎品可以是各類卡券（代金券、體驗卡、抽獎卡、禮品兌換卡、學(xué)生積分等）、拼手氣紅包（建議盡量不要發(fā)現(xiàn)金紅包）、實物（文化衫、圣誕服飾、書本、學(xué)習(xí)用品等），塑造節(jié)日氛圍，推動客戶對狂歡日的期待及關(guān)注，誘發(fā)這部分人群推動活動宣傳的轉(zhuǎn)發(fā)、投票等；

4：有獎問答（活動前開展）

開展有獎問答互動活動，推送有獎問答題目在微信群，形成隱形課程推薦。回答正確或達(dá)到一定數(shù)量，可領(lǐng)取抽獎卡或禮品兌換卡（注：有獎問答的題庫及答案一定要簡單容易記憶，盡量降低參與難度，題庫可以是親子教育、學(xué)校信息、課程信息等多方面的內(nèi)容）；

5：禮品兌換（活動當(dāng)天開展）

在活動開始前設(shè)置禮品兌換處，專門兌換活動前期互動環(huán)節(jié)獲得禮品兌換卡的對應(yīng)禮物，憑禮物兌換卡的數(shù)量兌換各種新年飾品或文化衫、書本、學(xué)習(xí)用品等；

元旦當(dāng)天活動開展

6：課程秒殺/倒價拍（活動當(dāng)天開展）

單個課程費用不同折扣限時秒殺，秒殺的形式最容易營造活動氛圍，可以設(shè)置在開場及活動高潮時舉行（僅限狂歡日當(dāng)天）。如：X點整開放XX課程8個5折秒殺名額，Y點整開放XY課程10個7折秒殺名額，Z點整開放XZ課程20個8折秒殺名額；

7：現(xiàn)場抽獎（活動當(dāng)天開展）

在狂歡日活動開始前向每一位學(xué)生發(fā)放抽獎卡，結(jié)合活動前期開展的互動活動發(fā)放的抽獎卡，抽取當(dāng)日的紀(jì)念獎、三等獎、二等獎、一等獎；抽獎形式可以是盒子抽卡號，也可以是有抽獎卡的學(xué)生轉(zhuǎn)動大轉(zhuǎn)盤抽獎，抽獎和秒殺活動可以配合舉行；

前期互動活動發(fā)放的抽獎卡讓前期參與互動的人獲獎幾率變大，可以促進和帶動下次活動的參與程度及宣傳推廣；

8：節(jié)目表演（活動當(dāng)天開展）

利用前期選拔、征召的小童星預(yù)備的節(jié)目、學(xué)校教師節(jié)目、在校學(xué)生節(jié)目開展節(jié)目表演，這是比較常見的活動形式，此處不再細(xì)表。

需注意的是：節(jié)目表演可以組織評選、獎勵等，以激勵學(xué)生及老師的參與；該形式一定要注意節(jié)目質(zhì)量，尤其在校學(xué)生及教師表演，這是學(xué)校展示最直接的一種方式，你的節(jié)目質(zhì)量就可以代表校長的組織能力、教師水平、學(xué)校實力。

如若節(jié)目表演是你們學(xué)校的弱項，可以參考征召小童星及聯(lián)合其他藝術(shù)學(xué)校共同舉辦的建議；

9：現(xiàn)場尋寶（活動當(dāng)天開展）

在活動場地提前放置一些寶貝（或藏有某卡片的物品），現(xiàn)場公布寶貝（或藏有某卡片的物品）的特征，誰找到就是誰的；注意此環(huán)節(jié)的安全及紀(jì)律問題，若人數(shù)太多可不取用此形式，或者以前期發(fā)放的禮品兌換卡換取尋寶機會。

五、活動期間教師安排

1. 利用班級微信群、個人微信、QQ、QQ群分發(fā)活動宣傳至各班級微信群；

2. 跟進推動學(xué)生積分任務(wù)的完成，保證活動前的營銷宣傳力度；

3. 收集整理參加活動的學(xué)生信息，建立生源蓄水池；

4. 統(tǒng)計落實在校學(xué)生和被邀請的小朋友參加活動名單；

5. 活動前幾天分發(fā)活動通知，確保所有學(xué)生及邀請的小朋友和家長到位；

6. 組織好活動當(dāng)天的接待工作；

7. 做好活動前教師的培訓(xùn)，明確活動流程及活動細(xì)節(jié)，確保能夠指引目標(biāo)人群報名參加活動、在線成交等；

8. 提前準(zhǔn)備好教師展示及課程展示，備好展示教材、課堂視頻及其他課程介紹所需物品；

9. 還要做好對每個學(xué)生的學(xué)情分析，隨時能夠和家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，這是續(xù)班成交非常重要的工作。

六、注意事項

1. 氣氛定位：輕松活潑，雅致親切，突出節(jié)日氣氛；活動現(xiàn)場總體布局不變，以增添裝飾物為手段，突出節(jié)日的歡欣氛圍；設(shè)置各種引導(dǎo)標(biāo)志，方便來賓快速適應(yīng)活動場地及環(huán)境；

2. 全部老師統(tǒng)一著裝，對參加活動者做到熱情服務(wù)，部分或全部老師建議穿著新年的服裝，派發(fā)禮物的時候由選拔的家長或男教師背著大口袋出場，極力營造元旦的氣氛；

學(xué)生可以每人發(fā)一頂漂亮的帽子（在進場前提前以禮物的形式贈送給學(xué)生）；

3. 活動場地要做好宣傳展板、視頻及橫幅（展板以展示學(xué)校形象、課程介紹等為主，視頻播放往期學(xué)?；顒?、教學(xué)過程、作品展示等內(nèi)容，橫幅內(nèi)容為元旦狂歡標(biāo)語，如：快樂元旦，狂歡一夜）；在現(xiàn)場設(shè)立咨詢報名點，安排專人負(fù)責(zé)，最好是非常熟悉學(xué)校整體課程的咨詢老師；

4. 提前估算出來參加活動的人數(shù)，盡量保證每個參加的人都能得到禮品，無論大小貴賤，包括家長以及非本校學(xué)生；

5. 提前準(zhǔn)備好背景音樂，比如元旦主題音樂；活動開始前，循環(huán)播放主題音樂，等候區(qū)放置糖果烘托節(jié)日氛圍；

6. 場地準(zhǔn)備：活動舞臺要做主要的裝飾，突出節(jié)日氣氛；活動前一天準(zhǔn)備好并測試過所需舞臺設(shè)備（燈光、擴音設(shè)備、話筒）；所有節(jié)目服飾、所需道具全部到位齊全；

燈光、音響等器械設(shè)立由專人負(fù)責(zé)，在活動開始前一兩個小時必須將設(shè)備布置并調(diào)試好，整個活動期間還需設(shè)置專人負(fù)責(zé)燈光音響的調(diào)控以及保護，活動結(jié)束后負(fù)責(zé)將器械回收或送還；

提前購買準(zhǔn)備好活動所需要的各種物料及道具，在派對三個小時前進行現(xiàn)場布置；

7. 提前制作好課程介紹宣傳材料及價格單，供參加活動的家長查看及了解；

8. 活動結(jié)束后邀請未成交、獲得代金券的家長及學(xué)生參加學(xué)校舉辦的試聽課、體驗課等；

切忌目的性太強，應(yīng)該要做到讓其逐漸了解學(xué)校情況，喜歡老師，進而報讀，起到一個春風(fēng)化雨，潤物無聲的作用。

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END

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禮品企業(yè)推廣的方式有哪些？

在網(wǎng)絡(luò)上宣傳方法有如下幾種：

1.B2B的網(wǎng)絡(luò)平臺上面發(fā)布信息，而這些平臺有很多是免費可以發(fā)布信息，能有一定的效果。（比如：阿里巴巴網(wǎng)站、慧聰網(wǎng)、自由貿(mào)易網(wǎng)等）

2.通過博客也是企業(yè)推廣的好辦法，發(fā)布圖片文章都可以起到一定推廣作用（比如：新浪、搜狐、網(wǎng)易等）

3.為公司做網(wǎng)站，在百度上做網(wǎng)絡(luò)推廣，效果很不錯。同時，如果公司網(wǎng)站做的效果、品質(zhì)好的話（帶關(guān)鍵詞、程序按照收錄的要求去做，就會給你帶來意想不到的好處）

4.通過論壇、QQ等都可以發(fā)布些信息。增加客戶看到你信息的機會。

5.視頻推廣，你可以把公司用DV拍攝下來制作成dvd上傳到優(yōu)酷網(wǎng)、土豆網(wǎng)、56網(wǎng)等等，通過視頻推廣企業(yè)，也是很好的一種方式。

如何做好小禮品的推廣

小禮品看你怎么定義，如果走體積上面定義，那在推廣的時候找到客戶的痛點，比如攜帶體積大的禮品不方便，大的禮品使用也不方便，走對立面進行推廣。如果是走價值小的方面來定義，則利用產(chǎn)品的單價值低，高宣傳性，批量性來進行針對性的推廣！

禮品行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段有哪些

禮品行業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷推廣已然成為了大趨勢，成為了一種普遍的線下，然而是否能夠做好禮品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣才是重點，做和做好之間存在著本質(zhì)的區(qū)別。若禮品公司盲目跟風(fēng)做網(wǎng)絡(luò)營銷推廣，那么效果不敢保證，事實上也有很多禮品公司在毫無準(zhǔn)備的情況下開展了網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。，結(jié)果不盡人意。

傳統(tǒng)禮品公司做網(wǎng)絡(luò)營銷推廣能成功嗎?

其實忽視網(wǎng)絡(luò)營銷推廣效果監(jiān)控是營銷行業(yè)的一個通病，在為客戶分析失敗網(wǎng)絡(luò)營銷推廣案例的時候，思尚營銷營銷人員也常常發(fā)現(xiàn)，有80%的客戶營銷失敗的原因是源于缺乏一個完整的營銷監(jiān)控方案來有效、精準(zhǔn)對營銷活動進行監(jiān)控。

一個完整的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策劃，需要經(jīng)過設(shè)計、制作、上線以及推廣等流程，在這個過程中對營銷效果的監(jiān)控也是尤為重要環(huán)節(jié)。如果企業(yè)營銷人員無法對活動實施的效果進行及時監(jiān)控，就無法根據(jù)活動細(xì)節(jié)進行及時優(yōu)化、調(diào)整營銷方案，無法及時掌握活動目標(biāo)的完成情況。那么，如何制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣效果監(jiān)測方案呢?

思尚營銷認(rèn)為，在制定營銷方案的過程中，禮品公司可以從關(guān)鍵詞占位現(xiàn)狀、新聞源競爭現(xiàn)狀、信息量競爭現(xiàn)狀到有效平臺現(xiàn)狀、有效新聞源現(xiàn)狀、網(wǎng)頁競爭現(xiàn)狀等方面進行分析，就能夠及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略，優(yōu)化營銷方案，獲得更好的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣效果。

傳統(tǒng)禮品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣符合“碎片化”時代

伴隨著時間碎片化時代對人們的影響逐漸增大，思尚營銷策劃人員指出，針對這種變化，傳統(tǒng)企業(yè)在營銷的過程中應(yīng)該重新審視市場環(huán)境，分析消費者的消費需求，主動開拓新的商機，策劃行之有效的營銷方案，才能挖掘更大的商機。

傳統(tǒng)禮品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣營須注重細(xì)分

面對者消費者不斷變化的消費需求，要實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部突圍，就需將資源利用到極致，才能獲得更高的經(jīng)濟效益。對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)營銷推廣不斷要注重市場的細(xì)分，還需提升產(chǎn)品的品質(zhì)，以個性化的產(chǎn)品滿足消費市場的需求。只有這樣，傳統(tǒng)企業(yè)才能在碎片化的時代，獲得良好的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。

年末了公司要送員工福利，有什么好創(chuàng)意？

關(guān)于員工福利，大部分負(fù)責(zé)企業(yè)員工福利的采購人員第一反應(yīng)——各種實物大禮包。原因很簡單，春節(jié)作為中國人最重要的傳統(tǒng)佳節(jié)，就是適合“大包小包”的氛圍，只有這種實物禮包才能體現(xiàn)節(jié)日氣氛，才能突出濃濃的禮品感。但這些只是我們的一些固有思想，當(dāng)代社會，要想做出能博得滿堂彩的員工福利，不花點心思又怎能實現(xiàn)呢？因循守舊的結(jié)果只有被社會淘汰，被人才拋棄。

下面讓我們來看看年終員工福利禮品方案可以有哪些？

1. 年終員工福利禮品方案——年終獎金

沒有員工能夠抵擋現(xiàn)金的誘惑，如果有，那他一定是想要得更多。過年，合家團圓，但也很燒錢，所以如果兜里不鼓，這個年還真的過不舒坦呢。

所以，到了年底，給員工發(fā)一筆年終獎，讓員工能夠舒舒坦坦得過個年，員工肯定會領(lǐng)公司得情，來年更有動力努力工作。

優(yōu)點：

（1）發(fā)放方式簡單，不需要花費太多的人力操辦

（2）員工滿意度高，所有員工都愛不釋手

缺點：

（1）福利成本較高，發(fā)少了員工說你摳，發(fā)多了又超支。

（2）員工福利效果差，沒辦法給員工形成長期的激勵，員工容易拿完就忘。

2. 年終員工福利禮品方案——實物禮品禮盒

這個一般是配套獎金發(fā)放的，一般都是糧油等年貨。

不過也有些企業(yè)會根據(jù)自己員工的實際需求來挑選禮品發(fā)放，例如如果公司的年輕人比較多，就可能會采購電子產(chǎn)品進行發(fā)放，因為大多數(shù)年輕人喜歡這些電子產(chǎn)品生活糧油年貨。

優(yōu)點：

（1）實物視覺沖擊力很強，更有節(jié)日氣氛

（2）統(tǒng)一發(fā)放，人人平等

缺點：

（1）采購難，買什么，眾口難調(diào)，很難出彩

（2）庫存難，怎么買，節(jié)前采購怕來不及，提前采購，無處堆放，而且生鮮食品等無法保存

（3）員工滿意難，員工各有所需，無法一一滿足，往往導(dǎo)致員工滿意度較低

3.年終員工福利禮品方案——福利兌換券

福利兌換券，從本質(zhì)上來講，也算一種實物禮品，但它較實物不同，是一種中間產(chǎn)物，可以避免實物禮品的缺點。

關(guān)愛通福利兌換券，鏈接一整個員工福利商城，里面有上萬塊禮品可供員工兌換，員工只需要按照自己的實際需求到里面進行兌換即可。后面由快遞免費配送上門，給予員工更打的選擇自由和時間自由權(quán)。

優(yōu)點：

（1）采購簡單，只需要談好價格下單即可

（2）無庫存壓力，就算再多員工也就一疊卡/紙

（3）可以定制，將自己的公司logo、企業(yè)文化設(shè)計到卡券上，彰顯企業(yè)形象

（4）員工選擇性較高，員工可以按照自己的喜好挑選禮品，不用被動的接受公司發(fā)放的禮品。

缺點：

（1）很難形成現(xiàn)金或是一堆禮品的那種沖擊力，也無法體現(xiàn)節(jié)日氣氛

4.年終員工福利禮品方案——福利積分商城

福利兌換券的升級版，已經(jīng)完全脫離了禮品實物的載體，直接將兌換券或者積分發(fā)放到員工對應(yīng)賬戶，員工亦可線上直接兌換后，禮品直接快遞免費配送到家。

優(yōu)點：

（1）福利兌換券的所有優(yōu)點，都有

（2）哪怕是標(biāo)準(zhǔn)版的企業(yè)福利商城，也能夠支持商城自有化，即增加品牌logo，商城內(nèi)部增加企業(yè)元素

（3）可與企業(yè)內(nèi)部平臺打通，與積分制管理聯(lián)動，形成1+12的效果。

缺點：

（1）和福利兌換券一樣，很難形成節(jié)日實物禮品的沖擊力

最后，希望2022年可以一掃往年的陰霾，不管風(fēng)再勁、雨再大、日再烈、雪再寒，小關(guān)都會陪伴我們的企業(yè)和員工一路迎難而上，創(chuàng)造更美好的輝煌。

實物禮品推廣方案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于宣傳禮品方案、實物禮品推廣方案的信息別忘了在本站信途科技進行查找。