信途科技今天給各位分享愛心驛站推廣方案的知識，其中也會對愛心驛站推廣方案怎么寫進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注和分享本站。

有什么方式可以把閑置的東西捐出去呢

生活中很多不需要的東西可以捐贈給需要的人，幸福感倍增。

捐贈途徑：

一、通過社區(qū)的“愛心驛站”進(jìn)行捐贈。一般社區(qū)內(nèi)都會有一個長期向社會開放的“愛心驛站”，附近居民可以把自家閑置的物品捐贈到這里，生活有困難的人可以直接在此尋找自己需要的生活用品，而且“愛心驛站”的工作人員也會定期將這些衣服整理送給貧困山區(qū)。

二、通過政府組織的公益活動進(jìn)行捐贈。一般政府會定期開展公益活動，多數(shù)是民政部中央財政支持的社會組織示范項目，在本市的機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)內(nèi)通過安裝“收集箱”、熱線電話通知志愿者上門服務(wù)等形式，收集家庭閑置物品，經(jīng)過分類整理、修繕消毒等處理后，直接捐贈至貧困地區(qū)。

三、通過快遞途徑進(jìn)行捐贈。菜鳥網(wǎng)絡(luò)和阿里巴巴公益、壹基金、德邦快遞等宣布啟動“一鍵公益”項目，這個項目可以通過菜鳥裹裹APP提供公益捐贈上門攬收服務(wù)。

濟(jì)寧新增4處暖心城市驛站，你認(rèn)為這波操作值得推廣嗎？

我認(rèn)為這個操作非常值得推廣，因為他真的是威脅需要幫助的人在提供幫助。

我們的一個義賣活動，需要愛心口號和一個組（小攤、小店）名

組名:欣心

口號;溫馨的驛站,愛心的小屋,請把我們的愛灑向需要我們關(guān)心的人!

平橋區(qū)戶外勞動者愛心驛站開啟，愛心驛站會給戶外工作人員帶來什么便利？

便利還是有很多的，比如天冷可以喝到一杯熱水，夏天可以喝到一杯冰水，還有一些人為了能夠省錢早上從家自己帶好飯菜，夏天還好，到了冬天時，飯菜早就已經(jīng)涼了，不僅找不到遮風(fēng)避雨吃飯的地方，而且還要吃冷飯冷菜，愛心驛站為戶外工作者提供餐位，還提供微波爐，方便熱飯。

如何愛城市社區(qū)

一、社區(qū)黨建工作的主要做法

——實施“夯基”工程，把組織保障落實在社區(qū)。堅持把做好人、財、物等基礎(chǔ)保障，作為開展社區(qū)黨建工作的前提來抓。一是做到有人管事。2009年，面向社會公開招聘了37名社區(qū)工作者，并通過公推直選，選舉產(chǎn)生了第七屆社區(qū)居委會和新的支部班子，一批文化程度高、責(zé)任心強(qiáng)、年輕有為的干部被選進(jìn)了“兩委”班子。二是做到有處議事。嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)民政廳等十部門《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)組織工作用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)與管理工作的意見》精神，在房地產(chǎn)開發(fā)中不折不扣地執(zhí)行“社區(qū)組織工作用房和居民公益性服務(wù)設(shè)施建筑面積按照每戶不低于0.2平方米的要求設(shè)計和建設(shè)”規(guī)定，切實加強(qiáng)社區(qū)辦公場所建設(shè)。截至目前，有7個社區(qū)辦公場所平均面積達(dá)400平方米以上，社區(qū)黨員服務(wù)站組建率達(dá)100%, 有6個社區(qū)建立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。三是做到有錢辦事。把黨建經(jīng)費(fèi)、社區(qū)工作者待遇、活動經(jīng)費(fèi)等開支全部納入財政預(yù)算，每年給每個社區(qū)配備的工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到1萬元，辦公用品統(tǒng)一由街道配備，切實解決社區(qū)日常開支負(fù)擔(dān)。四是做到共駐共建。把開展共駐共建活動納入縣委年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，大力推行社區(qū)黨支部聯(lián)系轄區(qū)單位黨組織、黨員聯(lián)系居民、共駐共建聯(lián)席會議等制度，社區(qū)干部建立幫扶對子32個，121個機(jī)關(guān)企事業(yè)單位主動與社區(qū)建立共建關(guān)系。

——實施“為民”工程，把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在社區(qū)。緊扣群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，實實在在為群眾辦實事、解難事。2010年以來，組織社區(qū)干部入戶摸底，對社區(qū)貧困黨員、困難群眾進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清貧困黨員1137戶、困難群眾2062人，征求群眾意見46條；利用職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心，舉辦計算機(jī)、餐飲、手工制作等各類技能培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員610名，就業(yè)率達(dá)95%；通過勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹等多種途徑，安置就業(yè)人員1915人。按照下崗黨員“接管”、離退休黨員“協(xié)管”、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨員“共管”、流動黨員“聯(lián)管”、居民黨員“主管”的要求，對381名黨員實行了分類管理，增強(qiáng)服務(wù)工作針對性，提高黨建工作實效。

——實施“便民”工程，把困難訴求解決在社區(qū)。一是以一站式辦公優(yōu)化服務(wù)。各社區(qū)服務(wù)大廳都開設(shè)了低保救助、計劃生育等6個服務(wù)窗口，為社區(qū)居民提供9大類36項服務(wù)，僅2010年累計為居民辦理各種服務(wù)事項2600余件次。二是以功能黨小組深化服務(wù)。6個社區(qū)根據(jù)黨員、志愿者意向、特長等情況，成立了義務(wù)勸導(dǎo)、法律宣傳等8類32個功能黨小組，積極開展治安巡防、環(huán)保護(hù)綠、文明監(jiān)督等公益活動，延伸黨組織觸角，構(gòu)建和諧社區(qū)。三是以社區(qū)驛站提升服務(wù)。不斷豐富“陽光驛站”、“愛心驛站”、“快樂驛站”服務(wù)形式和內(nèi)容，全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平。2010年開展扶老助殘服務(wù)310人次、發(fā)放代金券3.6萬余元。四是以“一日行”制度督促服務(wù)。將每季度最后一月的26日定為“社區(qū)黨員奉獻(xiàn)日”，定期組織轄區(qū)黨員、干部開展衛(wèi)生清掃、植樹護(hù)綠等活動，讓主動參與管理、服務(wù)社區(qū)成為所有黨員、干部的一種自覺行為，樹立了黨員、干部良好形象。

——實施“樂民”工程，把居民群眾凝聚在社區(qū)。立足居民精神文化需求，建立健全了“五室四中心”，依托社區(qū)各類人才成立了書畫、舞蹈、戲曲等社團(tuán)組織，組建了秧歌、扇子舞等26支文藝隊伍，經(jīng)常深入各小區(qū)、廣場進(jìn)行演出，豐富居民群眾文化生活。堅持開展城鄉(xiāng)文化共駐共建手拉手活動, 2009年以來舉辦各類演出活動184場次，其中下鄉(xiāng)演出56場次。堅持開展“快樂星期天”主題文化活動，定期與轄區(qū)物業(yè)公司、駐區(qū)單位舉辦各種娛樂活動，吸引居民參加，為社區(qū)居民提供了一個嶄新的活動健身、交流互動、文化娛樂的平臺。

——實施“安民”工程，把矛盾糾紛化解在社區(qū)。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位聯(lián)防和治安員聯(lián)防的作用，不斷完善網(wǎng)絡(luò)化治安管理體系。建立了由380名志愿者組成的21支志愿者服務(wù)隊伍，分組定期開展巡查巡防，切實為居民營造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。全面推行“熱心、誠心、愛心、耐心、細(xì)心”的工作方法，認(rèn)真做好民事調(diào)解、信訪化解等工作，及時調(diào)處各類綜合治理問題和矛盾糾紛，盡可能把矛盾解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。

——實施“育民”工程，把社會公德培育在社區(qū)。以提高居民的文明素質(zhì)為切入點(diǎn)，利用市民學(xué)校、宣傳欄、黑板報等載體，大力開展科學(xué)文化、健康知識教育，在社區(qū)營造崇尚科學(xué)、講究衛(wèi)生的良好氛圍，不斷提高社區(qū)居民文明素質(zhì)。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強(qiáng)居民社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)廣大居民自覺尊老愛幼、和睦相處，愛城市、愛社區(qū)，齊心協(xié)力共建美好家園。積極探索建立學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的青少年教育新模式，成立了社區(qū)“小精靈輔導(dǎo)班”、“青少年綠色網(wǎng)吧”，每逢學(xué)校放假，社區(qū)有計劃地組織青少年復(fù)習(xí)功課、閱讀課外書刊，從根本上解決轄區(qū)內(nèi)雙職工工作繁忙無暇教育子女的實際問題。加強(qiáng)各類創(chuàng)建工作，努力提高居民公德意識，兩年來共評選和諧家庭986戶、文明家庭1610戶、特色家庭86戶、巾幗建功標(biāo)兵120戶、平安家庭3600戶、誠信家庭260戶、推選“四德”模范21名，建立文明小區(qū)20個。

——對轄區(qū)在職黨員干部開展監(jiān)督管理、公開承諾、志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)。一是開展監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)。建立了“在職黨員、干部社區(qū)報到監(jiān)督”制度，拓展和擴(kuò)大社區(qū)管理職能，加強(qiáng)對黨員、干部“八小時”以外工作、生活情況的監(jiān)督。社區(qū)對報到的在職黨員、干部基本情況進(jìn)行填表登記，定期將在職黨員、干部參與社區(qū)活動、履行職責(zé)、廉潔自律等情況向其所在單位黨組織進(jìn)行反饋，作為年底工作實績考核的重要依據(jù)。縣委在提拔使用干部時，堅持到社區(qū)進(jìn)行延伸考察，準(zhǔn)確掌握了解黨員、干部“八小時”以外表現(xiàn)情況，增強(qiáng)了黨員、干部自我約束、自我管理的責(zé)任意識。二是開展公開承諾進(jìn)社區(qū)。2200余名黨員、干部到社區(qū)報到接受監(jiān)督的同時，還必須認(rèn)領(lǐng)1個以上崗位，每年為居民群眾公開承諾并完成1件以上實事，年底將履諾踐諾情況公開向居民群眾進(jìn)行述職，確保承諾落到實處。三是開展志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)。社區(qū)根據(jù)在職黨員、干部公開承諾和認(rèn)領(lǐng)崗位情況，把承諾相同、特長相近的分類組成志愿者隊伍，集中組織開展各種志愿服務(wù)活動，積極為社區(qū)及居民群眾分憂解愁。2010年11月至今，在職黨員、干部到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)幫扶崗位2400多個，捐款捐物15萬余元，義務(wù)開展服務(wù)活動8000余人次。

二、推進(jìn)社區(qū)黨建工作面對的困難

——社區(qū)工作機(jī)制不暢。各級職能部門將大量業(yè)務(wù)性工作下移到社區(qū)，但人事關(guān)系、職能權(quán)力、工作經(jīng)費(fèi)等沒有隨之下放，在當(dāng)前“條塊分割、職能交叉”的體制下，職能部門在工作上難以配合，往往只是以行政命令硬性下派，加之街道、社區(qū)對其又沒有制約力，形成了“有權(quán)的不去管，要管的又無權(quán)”的局面，導(dǎo)致社區(qū)工作很難落到實處?！　鐓^(qū)黨員教育管理乏力。近年來，隨著城市化建設(shè)步伐的加快，社區(qū)外來人口快速增長，農(nóng)民進(jìn)城入戶黨員、流動黨員、離退休黨員日益增多，這些黨員進(jìn)入街道社區(qū)后，教育難管理難的問題已十分突出。一些農(nóng)村轉(zhuǎn)戶入城定居從事個體私營經(jīng)濟(jì)的黨員，農(nóng)村黨組織管不上，街道社區(qū)黨組織難管上，處于失控狀態(tài)。一些黨員長期不過黨的生活，也不向組織報告工作、學(xué)習(xí)、生活情況，游離于組織生活、管理之外。

——社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)不足。目前，大部分社區(qū)居委會缺乏有效地增加集體經(jīng)濟(jì)收入的產(chǎn)業(yè)和項目，除了財政劃撥經(jīng)費(fèi)、駐區(qū)單位支持資金以外，沒有較好的經(jīng)費(fèi)來源渠道，經(jīng)濟(jì)條件比較困難，黨組織開展黨建工作受到明顯制約。

三、進(jìn)一步開展社區(qū)黨建工作的啟示

——要大力推進(jìn)社區(qū)管理體制改革。要實行政社分開，明確界定政府和社區(qū)的職能，把不該由社區(qū)承擔(dān)的行政管理職能交由政府管理，把大量應(yīng)由社區(qū)承擔(dān)的社會管理職能劃歸社區(qū)管理，實現(xiàn)政府功能與社區(qū)功能的有機(jī)結(jié)合。要實行城市管理“權(quán)力下放，重心下移”，把一些由職能部門承擔(dān)的社區(qū)管理職能下放到街道和社區(qū)，實現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。要按照“人隨事走，費(fèi)隨事走”的原則，把一些城市行政管理費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)劃歸街道、社區(qū)，同時要明確街道和社區(qū)管理經(jīng)費(fèi)在各級財政收入中的比例，從財力上保證社區(qū)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)與承擔(dān)任務(wù)的相互平衡。

——要積極創(chuàng)新黨員管理模式。對新轉(zhuǎn)入黨員，要從加強(qiáng)溝通入手，讓他們了解和掌握社區(qū)黨組織的基本情況、性質(zhì)職能以及一些相關(guān)要求，時刻保持與黨組織的聯(lián)系和溝通。對下崗職工黨員，要從關(guān)心生活入手，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，時刻注意維護(hù)黨員形象，為維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有的作用。對離退休黨員，要從堅定理想信念入手，根據(jù)他們的身體條件和健康狀況，組織他們開展黨的政策宣講、市民教育、糾紛調(diào)解等工作，積極發(fā)揮余熱。對分散在居民區(qū)內(nèi)的流動黨員，要及時編入社區(qū)黨組織，建立流動黨員組織生活制度；對流出的黨員，要跟蹤聯(lián)系，掌握其思想、工作情況；對流入但關(guān)系未轉(zhuǎn)的黨員，要組織他們參與社區(qū)黨組織活動，接受監(jiān)督和管理。要改進(jìn)和創(chuàng)新民主評議黨員的方法，對長期不履行黨員義務(wù)、沒有起到先鋒模范作用的黨員，要依照黨章有關(guān)規(guī)定堅決予以處理。

——要加大對社區(qū)經(jīng)濟(jì)扶持力度。一方面，財政應(yīng)對社區(qū)建設(shè)作重點(diǎn)傾斜，進(jìn)一步提高社區(qū)干部工資待遇和工作經(jīng)費(fèi)，改善社區(qū)辦公條件和服務(wù)條件，提高社區(qū)黨組織的影響力。另一方面，要制定出臺一些優(yōu)惠政策，按照“因地制宜、因社制宜、宜工則工、宜商則商”的原則，鼓勵自辦或聯(lián)辦社區(qū)有償服務(wù)（如家政、社區(qū)物業(yè)管理、就業(yè)中介等），興辦社區(qū)企業(yè)，不斷增加社區(qū)集體收入，壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)實力，為社區(qū)建設(shè)提供堅實的資金保障。

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愛心驛站是什么意思

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愛心驛站怎么表達(dá)意思

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