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最全面的公司年會策劃方案！

【源泉生物科技2016年新春晚會策劃】

2016年年會活動策劃方案

一、年會籌備小組

總策劃：王綏標 總執(zhí)行：王綏標/張姝

成 員：源泉生物科技有限公司所有部門成員

二、年會內(nèi)容

◆活動名稱：源泉生物科技有限公司2016年新春晚會策劃

◆活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

◆活動目的：對2015年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司2016年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

◆活動日期：2016年2月2日 16：00-20：00

◆活動地點：夢想家園山莊

◆參會人數(shù)：源泉生物科技有限公司200人、供應(yīng)商120人、經(jīng)銷商50人，共計370人。

◆參會人員：源泉生物科技有限公司員工、供應(yīng)商、特邀嘉賓

◆活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴

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三、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責(zé)人：王遂締、陳海倫）成員5名。

◆負責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；

◆總經(jīng)理講話稿起草、審核；

（二）會場布置組（負責(zé)人：周馮萍、李海棋）成員5名。

◆負責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

◆負責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；

◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；

◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

◆負責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

◆會場安全檢查（消防、電源、設(shè)備等）。

（三）節(jié)目組（負責(zé)人：王歲締、陳海倫）成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容

的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責(zé)人具體工作如下：

◆負責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；

◆負責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；

◆負責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

◆負責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；

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◆負責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；

◆負責(zé)確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責(zé)人：李海琪）成員5-6名。

◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；

◆負責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；

◆負責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；

◆負責(zé)年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責(zé)人：周馮萍、）成員5名。

◆負責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放；

◆負責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動費用預(yù)算（具體費用分配由各項目負責(zé)人自行安排）

五、公司年會舉辦首選夢想家園山莊

企業(yè)年會如何策劃，怎么利用好年會進行企業(yè)推廣

網(wǎng)絡(luò)推廣公司很多，沒有具體的衡量標準的。但是可以從幾方面去選擇：

1 有做了很多精明案例的

2 案例都是可以驗證方法的

3 只做網(wǎng)絡(luò)推廣的，沒有做別的業(yè)務(wù)的

4 做的比較久的。

如何策劃舉辦一場新鮮有趣的年會活動

一、需要著意把握的關(guān)鍵點

首先，在策劃年會之前，企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考，弄清楚這樣幾個命題：

年會的受眾是誰?

他們的喜好?

年會的目的是什么?

一般而言，大部分企業(yè)的年會受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主，以增強員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會帶有對外性質(zhì)，邀請客戶、政府、合作伙伴等參加，作為客戶答謝的品牌文化活動?？梢?，年會的目的決定了受眾群的偏重。

受眾不同，各自的需求點便是不同的。因此，我們需要弄清慶祝年會的參與者和宣傳對象：

他們的關(guān)注點是什么?

他們的興奮點在哪里?

以此來提高各方的參與熱情以及活動的影響力!

例如：政府官員每天都能收到很多慶典活動的邀請，他們更感興趣的是這個活動與宏觀導(dǎo)向是否契合、是否有示范效應(yīng);主流媒體關(guān)注的是有沒有獨特的新聞點;而企業(yè)員工就更需要進行群體性研究對口了。一家以8090后員工為主的企業(yè)，年輕群體則對于太過官方的年會一般都不感冒。一定要好玩，走心，獨特!

其次，年會需要策劃鮮明的主題，而且，這一主題必須切實符合企業(yè)現(xiàn)階段與戰(zhàn)略發(fā)展的需要。有了這樣的主題，就成功了一半。

具體說來，策劃鮮明的主題要做到兩點：一是“化無形為有形”，即賦予平凡活動以不平凡主題;二是“化有形于無形”，即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發(fā)性極強的活動形式之中，實現(xiàn)

“心中有劍、手中無劍”的最高境界!

那么如何提煉恰當?shù)哪陼黝}?可以從三個方面思考：

從企業(yè)文化入手;

從企業(yè)經(jīng)營管理難題入手;

從企業(yè)經(jīng)營目標入手。

我們曾參與策劃過一個房地產(chǎn)企業(yè)的年會，當時正值地產(chǎn)界邁入寒冬之際，這家企業(yè)逆勢而行，提出經(jīng)營目標要突破三百六十億，因此我們將這次年會主題定為“陽光360”，強調(diào)用連綿360天、輻射360度的、陽光般的信心與激情，應(yīng)對行業(yè)寒冬、創(chuàng)造行業(yè)奇跡，年會即以此主題為核心全面展開，整個基調(diào)和氛圍積極向上、振奮人心，反響甚佳。

再者，年會的活動內(nèi)容是重中之重，也就是要思考年會的實質(zhì)是什么?其實很簡單，四個字：繼往開來!年會建立在回顧的基礎(chǔ)上，是對過去的一種紀念。因此，年度總結(jié)和表彰頒獎必不可少。

對于企業(yè)而言，歷史無論多么輝煌，只代表著“過去”;重要的是“未來”，這是企業(yè)最關(guān)注的焦點!對于來年的規(guī)劃，總是激動人心的，要看老板們的“畫餅”硬實力了。

二、企業(yè)年會的策劃思路與推進步驟

年會正式籌備階段需組建執(zhí)行團隊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動前期籌備，全面執(zhí)導(dǎo)年會當日的活動開展。具體而言。要把握“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”和“兩個突破口”。

“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，即創(chuàng)意、宣傳、組織。

什么是創(chuàng)意?我們可以從字面上做兩點解釋：一是“創(chuàng)造新意”，即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思，它表現(xiàn)為對傳統(tǒng)的叛逆、對常規(guī)的破壞，具有“一招定乾坤”的震撼能量!

二是“創(chuàng)造意圖”，任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導(dǎo)“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如，萬達集團的萬達好聲音，是萬達非常成功的企業(yè)文化活動，有好聲音的年會，氣氛便可以直達高潮。

所謂“制造驚喜”，就是要有好的創(chuàng)意，把握受眾的興奮點。

一般說來，有兩張牌可打：

一是感情牌，以情動人，使人產(chǎn)生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個好策略，卻十分需要藝術(shù)，哭，也的哭得有氛圍和感染力。

二是利益牌，與員工切身利益息息相關(guān)，比如穿插抽獎活動等，當然要把握好度。例如：在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白，表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻，是屢試不爽的好招數(shù)。

宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動前的預(yù)熱造勢宣傳、活動中高潮引爆以及活動后的價值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視，最終將企業(yè)文化活動提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。創(chuàng)意圈為您打造的年會活動策劃將以營銷推廣為核心，圍繞團結(jié)員工，以將您的年會效應(yīng)達到價值最大化!

組織環(huán)節(jié)，則需要建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組等。領(lǐng)導(dǎo)小組是活動最高領(lǐng)導(dǎo)的支持，對于大力推動活動具有事半功倍的效用。如何獲取最高領(lǐng)導(dǎo)的支持?則需要研究領(lǐng)導(dǎo)的需求。

執(zhí)行小組可以按活動環(huán)節(jié)劃分，也可以按照專業(yè)性質(zhì)劃分。執(zhí)行小組需要有明確的執(zhí)行方案，細化到小組成員、工作目標、具體職責(zé)、分工要求、時間計劃等。除此之外，組織環(huán)節(jié)還需要做好風(fēng)險評估和突發(fā)事件預(yù)防準備。

年會策劃

這個是我找到的，給你看下部分內(nèi)容，完整的需要去論壇下載，完全免費的哈：

晚宴加抽獎的年會策劃方案

晚會目的:輕松、熱鬧（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會、各種游戲），讓每一位員工都參與到這個特別的日子里，盡情釋放自己，娛樂大家。

晚會形式：

一、 地點最好選擇一個類似于酒店宴會廳等地方。這樣有省去場地變換造成的時間浪費，以及活動的不連續(xù)性。

二、 年會所用的時間為從下午到晚上十一點左右，或者是晚飯前開始持續(xù)3-4個小時.

三、 開場:晚宴也好,抽獎也好,在一個全國人民都喜氣洋洋的日子里,為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場聚會,本身就是對我們的員工的在過去一年里的肯定,更是對新一年的展望,不論是一個什么樣性質(zhì)的企業(yè),相信這個團隊中一定存在著不同的個體,平時的工作中大家可能由于性格的關(guān)系,也可能是由于工作性質(zhì)的原因,在這過去的一年里大家見面可能只是點點頭、微笑而過。但在我們的聚會上，更多的應(yīng)體現(xiàn)的是大家的多面性，以及平時沒有機會顯露出來的一面，讓每一個人都能更有效的融入這個團隊中，并為大家接受。從這一點上我介意晚會的形式如下：

…………

http://xintu.files8.cn/showtopic-254.aspx

還有一個：大宇年會執(zhí)行案(.doc)

也在那個論壇里面，你可以去找找看！~

一場專業(yè)的企業(yè)年會應(yīng)該怎樣來策劃

一般包括:1、開場儀式 2、領(lǐng)導(dǎo)致辭 3、為優(yōu)秀員工頒獎4、節(jié)目演出5、年會晚宴 6、員工表演 7、幸運抽獎 8、晚會游戲9、謝幕10、公司合影。

其中，1.2.3.7.8.9.10等都可以利用歡樂上墻，這個平臺，也就是利用微信墻來完成，比較能活躍現(xiàn)場氛圍。

年會策劃方案詳細流程？

北京創(chuàng)雅文化有限公司 提供藝術(shù)團管理、專業(yè)從事活動策劃、原創(chuàng)作品、大型演出，立足原創(chuàng)性，打造高品質(zhì)的文化服務(wù)（文藝演出、年會慶典、活動公關(guān)、企業(yè)歌曲、企業(yè)宣傳片、節(jié)目表演）

如何策劃公司年會

首先要有一個主題的策劃方案，根據(jù)需求來做。

策劃完成之后，就去修改細節(jié)，修改完成之后，進行下一步。

物料場地的布置。

最后執(zhí)行年會的活動！

企業(yè)年會的策劃關(guān)鍵點

年會的自身是要推廣公司，為了達到這一目的，策劃者竭其所能，賦與了企業(yè)年會無窮無盡的表現(xiàn)形式，在策劃時，主題性關(guān)鍵詞、活動靈魂者主題、具體實行的要點，這三項關(guān)鍵點都要特別注意，這樣才能做好一場一場企業(yè)年會，且又賦予了晚會一個“藝術(shù)”的特點。

1、主題性關(guān)鍵詞主題活動通常伴隨重大事件發(fā)生，也就是我們的活動不可避免的是主題先行的活動，雖然是“命題創(chuàng)作”，更要求要熱愛做的東西，帶著愛做的節(jié)目整體活動的氣息是不一樣的。

2、活動的靈魂：主題關(guān)于主題的發(fā)散思維：整合團隊的人將所有能想到的與主題有關(guān)的詞全部寫出來，然后將曾經(jīng)用過的，別人用過的都一點點擦掉，最后得出的就是有靈魂的活動主題。一個大型活動從準專業(yè)到專業(yè)的差別是從節(jié)目的精良到銜接的流暢的進化。

3、實行要點穩(wěn)：在前期構(gòu)想的時候和上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報溝通要穩(wěn)，要能準確的傳達目的。

準：一場演出要求各工種合作，做到對整場準確的把握，驗收的時候一個個要求和配比出來。

行業(yè)年會推廣方案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于發(fā)布會推廣方案、行業(yè)年會推廣方案的信息別忘了在本站信途科技進行查找。