信途科技今天給各位分享保險線上推廣方案的知識，其中也會對保險推廣活動方案進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注和分享本站。

保險公司如何互動業(yè)務方案

1.完善產壽險溝通機制建設。確立聯席會議制度，產壽險公司各設專人負責，制定溝通行事歷，積極籌備、主動組織、定期召開，做好會議記錄并抓好落實；通過聯席會議聯合推出適應財險業(yè)務規(guī)律和壽險營銷特色的季度業(yè)務推動方案以及具體實施細則；同時與壽險探討互動推廣模式的創(chuàng)新，提升財險舉績率，組織壽險銷售精英表彰；安排產壽公司各層級人員進行溝通交流；將壽代產業(yè)務計入壽險考核體系，從本質上實現產壽險戰(zhàn)略合作與資源共享，為互動業(yè)務發(fā)展營造良好的環(huán)境。2.提升對壽險管理人員考核中互動業(yè)務考核指標占比。充分利用好組織利益杠桿，與各營業(yè)單位建立利益聯動、互惠雙贏的業(yè)務發(fā)展機制，爭取壽險各管理層級對互動業(yè)務的認同和支持。3.加強壽險職場財險培訓工作的落實。在壽險職場開展財險知識巡講，全面參與壽險新人培訓及銜接教育培訓，逐步將產險培訓納入到壽險制式化培訓體系中。4.加強產壽險互動信息平臺建設。對每月、每周、每日財險業(yè)務指標和各項數據及時發(fā)送壽險各渠道主管領導，確保財險各項政策逐層溝通、落實到位。打造有互動特色的客戶服務體系，提升服務水平良好的客戶服務是產險公司維系客戶、提高客戶忠誠度的重要方面，更是互動業(yè)務提高壽險內部客戶滿意度的重要手段?；訕I(yè)務的來源絕大多數都是壽險既有的客戶，如果客戶服務不到位，影響的將是客戶對整個壽險產品體系的滿意度與忠誠度，因此，互動業(yè)務對于客戶服務水平的要求更為苛刻。1.在各理賠分支機構指定一名互動業(yè)務理賠服務聯絡員，便于互動業(yè)務客戶一旦出險或者在理賠遇到困難時，壽險業(yè)務員或者互動業(yè)務人員能夠更好的溝通協(xié)調，及時解決理賠服務問題，提高互動服務質量，提升公司在壽險客戶心中的品牌形象，增強壽險業(yè)務人員從事互動業(yè)務的信心。2.在互動業(yè)務部內設立理賠協(xié)調崗，主要負責解答理賠咨詢、客戶定期回訪、重點客戶理賠協(xié)調溝通、團車業(yè)務理賠支持、部門內服務培訓等工作，打造互動業(yè)務售后服務特色，提升互動業(yè)務售后服務效率和水平。3.創(chuàng)建互動業(yè)務理賠綠色通道。

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中國太平洋財險萬能險營業(yè)推廣方案

太平洋華彩人生保險是一款專為滿足穩(wěn)健投資與綜合保障需求的多功能保險理財方案。

投保人不僅可以享受長達終身的重大疾病和身故全殘保障，而且賬戶投資設有2.5%的年保證利率，為保監(jiān)會規(guī)定的上限，可以最大限度地保證投保人投資回報的安全。

保監(jiān)會為了應對市場多樣化的萬能險保險產品，正式頒布了新《萬能保險精算規(guī)定》,不僅強化了萬能保險的保障功能,而且對賬戶管理、費用收取等進行統(tǒng)一的要求，最大限度地保證客戶利益。作為國內首家推出萬能險的太平洋壽險在參股合資后，響應新的規(guī)定，迅速推出又一引領市場的創(chuàng)新產品——“華彩人生”萬能型終身壽險，該險種攜六大優(yōu)勢，幫助個人有效規(guī)劃風險保障，實現資產平穩(wěn)增值。

太平洋保險萬能險之華彩人生六大優(yōu)勢：

1、保障全面，彈性可調?！叭A彩人生”投保人群非常廣泛（從出生滿30天至65周歲），提供長達終身的身故全殘保障，并可附加按照保險行業(yè)協(xié)會最新重疾定義開發(fā)的25種重大疾病保障。在擁有全面保障的同時，客戶還可根據人生不同階段的保障需求，自主選擇增加或降低保險金額，動態(tài)規(guī)劃人生之旅，安享幸福生活。

2、利率保證，復利增值。太平洋保險萬能險之“華彩人生”承諾的保單投資賬戶2.5%的年保底利率為保監(jiān)會規(guī)定的最高年保底利率，而且投資收益上不封頂，賬戶資金按月計息，復利增值，充分體現長期理財的優(yōu)越性。

3、專家理財，收益透明。太平洋壽險擁有國際化的專家投資團隊，他們豐富的經驗將保證每一筆投入的資金實現良好的收益。同時，為保證客戶的權益，投資賬戶的運作完全透明公開，公司每月在網站上公布結算利率，客戶可通過太平洋壽險個人保險顧問、95500服務電話、公司客戶服務中心、公司網站等多種途徑查詢和掌握個人賬戶的資金情況。

4、繳費靈活，追加無限。太平洋保險萬能險之“華彩人生”提供了充分的繳費靈活性，客戶可根據經濟情況自主決定繳費金額和繳費年限，萬一臨時資金緊張，可選擇緩繳保費，只要賬戶價值足以支付保障成本，保障利益持續(xù)有效。等到資金寬裕時，還可隨時追加繳費，提高投資賬戶額度，實現最佳的理財效果。

5、持續(xù)繳費，額外獎勵。太平洋保險萬能險之“華彩人生”特別增設了持續(xù)繳費獎金，充分肯定和嘉獎具有成功投資理念的長期投資者，只要客戶自投保時起連續(xù)10年按期繳納基本保險費，就可獲得年繳保費20%的額外獎勵以增加賬戶價值，為個人財富積累提供加速度。

6、部分提取，自由支配。“華彩人生”設計了非常靈活的賬戶提取功能，客戶可根據自身需求，自由安排資金的領取，既可滿足短期內的資金周轉需求，也可規(guī)劃長期的教育金、養(yǎng)老金、醫(yī)療金。而且投保滿3年后，賬戶提取就不再收取手續(xù)費，給客戶以最大的靈活性和自由度。

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保險公司新產品推動計劃

給你介紹幾個我了解的吧。

崗位名稱：營銷業(yè)務室主任崗

工作職責（該職責所要達到的結果/目標）

工作時間比重

（％）

1-業(yè)務計劃與推動

?分析隊伍現狀及市場動態(tài)，擬定個人業(yè)務發(fā)展月度計劃、各個階段企劃方案和預算方案，組織進行業(yè)務推動，確保完成經營目標20%

2-業(yè)務推動

?結合營銷隊伍的實際情況和營銷節(jié)奏，擬定并推動落實激勵方案；依據費用預算，指導進行激勵結果兌現，以及相關費用報銷，確保計劃的達成和目標的實現25%

3-經營會議

?組織召開營銷團隊各層級會議，宣導落實公司政策和方案、啟動意愿、分析總計、制定補救措施，確保隊伍思想統(tǒng)一，業(yè)務穩(wěn)步推進30%

4–開展培訓

?建立各層級業(yè)務人員的培訓體系、貫徹分公司的培訓要求，組織指導不同層級培訓授課，并對培訓效果進行追蹤評價，以提升員工的技能技巧，達到留存和穩(wěn)定的目的15%

5-工具開發(fā)

?根據公司業(yè)務節(jié)奏及隊伍運營狀況，組織拜訪等銷售輔助工具的開發(fā)，追蹤使用效果并維護完善，以提供隊伍銷售必要的指導支持5%

6-提供業(yè)務支持

?協(xié)調如客服、續(xù)期、理賠等相關部門的工作，為業(yè)務開發(fā)提供后援支持，并處理業(yè)務人員和客戶的投訴，提高后援服務水平5%

崗位績效指標集

1.個人業(yè)務標準保費達成率

2.新契約保費年度增長率

3.新契約保費市場占有率

4.個人業(yè)務市場占有率5.個人業(yè)務市場美譽度

6.行銷支持活動滿意度

7.行銷支持活動數量

8.業(yè)務競賽活動美意度

9.人員培訓滿意度

崗位名稱：營業(yè)區(qū)經理崗

工作職責（該職責所要達到的結果/目標）

工作時間比重

（％）

1-規(guī)劃與計劃

?組織制定中心營業(yè)區(qū)業(yè)務發(fā)展長期規(guī)劃與年度任務目標達成計劃并監(jiān)督落實，定期追蹤進展情況并指導改進，確保營銷本部全面達成業(yè)務目標5%

2-預算及費用管理

?組織制定中心營業(yè)區(qū)費用預算方案及營銷業(yè)務銷售費用計劃，審核預算調整方案及各項費用支出，指導進行費用使用分析，關注公司預定費用控制率，以提高公司財務資源的使用效率，避免公司財務風險10％

3-業(yè)務督導

?督導下轄營銷團隊業(yè)務開展和組織運作，決策重大人事調整，指導制定營銷企劃方案并監(jiān)督落實，組織競賽督導、激勵兌現及業(yè)務協(xié)調，分析并改善銷售業(yè)務指標的，以全面推動業(yè)務發(fā)展50%

5-隊伍建設

?根據公司人力資源政策，指導隊伍建設工作，在授權范圍內進行用人決策，以提高人力資源的使用效率10%

6-運營外聯

?根據業(yè)務發(fā)展需要，完善營銷本部行政保障體系，指導資產使用管理，與地方政府、執(zhí)法部門、監(jiān)管單位及同業(yè)協(xié)會保持良好關系，維護中心營業(yè)區(qū)外部形象，確保高效運轉10%

關鍵業(yè)績指標

1.部門費用預算控制率

2.部門的人力成本

3.個人業(yè)務市場占有率

4.個人業(yè)務市場美譽度

5.個人業(yè)務客戶滿意度

6.高價值客戶比例

7.新客戶增加數量

8.最終客戶數量

9.個人業(yè)務投訴件數

10.部門人均培訓學時數11.客戶投訴解決效率

12.長險退保率

13.二次達成率

14.13個月繼續(xù)率

15.年度計劃完成率

16.月人均件數

17.人均保費

18.人均標準保費

19.件均標準保費

20.內部客戶滿意度

21.個險業(yè)務人員實動率

崗位名稱：內勤崗

工作職責（該職責所要達到的結果/目標）

1-初審收銀

?初審、錄入業(yè)務人員的保單，為減少差錯率、確保保單順暢出單，提高出單時效

2-單證費用管理

?完成單證計劃、領用、發(fā)放、回銷等并進行登記錄入工作；協(xié)助完成方案追蹤、業(yè)績統(tǒng)計及激勵兌現，進行各項費用的報銷和臺帳登記

3-后援支持

?辦理新人入司及離司手續(xù)，進行保全、理賠資料的收集、審核整理及發(fā)放，提供日常辦公用品的領用分發(fā)及日常外部接待工作

4-簽報文件管理

?收集存檔相關營銷激勵方案的文件，進行簽報的擬定、會簽，完成日常文件的流轉學習并監(jiān)督落實

5-簡易咨查詢服務

?及時、準確的解決業(yè)務人員的疑問，并應對客戶簡單業(yè)務咨詢

關鍵業(yè)績指標

1.初審差錯率

2.資料發(fā)放及時性與準確性

3.業(yè)務員滿意度

崗位名稱：講師崗

工作職責（該職責所要達到的結果/目標）

工作時間比重

（％）

1-做好培訓的相關工作

?每月各種培訓的準備工作、課程講授及對學員的輔導工作，做好每期培訓班通知和簽報的填制、發(fā)放20％

2-組織培訓

?根據營銷節(jié)奏的需要，對公司各個層級的業(yè)務人員進行產品和銷售技能的培訓，包括新人崗前培訓、銜接培訓、代理人培訓、準主任培訓等25％

3-非現場培訓

?做好非現場培訓工作，如電話追蹤，并重點做好對三個月內的新員的培訓數據總結匯報20％

4-課件開發(fā)與管理

?根據業(yè)務發(fā)展的需要，開發(fā)有針對性的課件，提升隊伍的銷售技能15％

5-資料管理

?做好培訓檔案、課件、資料的整理歸檔工作10％

6-傳承培訓

?按照公司安排，參加各種培訓、總結培訓內容、進行傳承10％

關鍵業(yè)績指標

1.新人3000上崗率

2.新人三個月轉正率

3.新人三個月開單率

4.新人當月轉正率

5.代理人對培訓的滿意度

6.人均保費

7.代理人考試參考率

8.代理人考試通過率

9.代理人持證率

10.培訓課件開發(fā)數量

11.培訓課件有效性

12.報表數據出錯率

13.培訓計劃的實施率

14.培訓實施工作的效率

15.培訓方案制定有效性

16.檔案資料完整性

崗位名稱：組訓崗

工作職責（該職責所要達到的結果/目標）

工作時間比重

（％）

1-督導追蹤業(yè)務

?日常督導、追蹤階段業(yè)務完成進度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務報告，確保提供及時準確的數據40％

2制定推動方案

?根據不同階段任務狀況及隊伍經營狀況，擬制業(yè)務推動方案，并督導、追蹤業(yè)務方案進展，確保業(yè)務目標的實現30％

3-組織相關培訓

?向各層級業(yè)務人員提供培訓，并追蹤、評估培訓效果，以提高業(yè)務員業(yè)務水平30％

崗位績效指標集

1.個人業(yè)務標準保費達成率

2.新契約保費年度增長率

3.新契約保費市場占有率

4.業(yè)務推動方案的實施效果

5.個人業(yè)務新契約期繳占比

6.新產品推廣活動滿意度

7.業(yè)務報告的及時性和有效性

8.激勵方案的可行性

9.營銷隊伍組織增長率及架構合理性

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網絡時代的壽險營銷策略及方法初探

參考課題：網絡數據庫的種類和適宜的切入點

電子商務服務器開發(fā)技術初探

電子商務的應用開發(fā)技術

中小企業(yè)實施電子商務的安全對策

中小企業(yè)的網站建設

網站管理與維護初探

電子商務的保障－EC安全技術與認證淺析

網上交易安全問題探討

CA認證技術的實踐與應用

電子商務誠信體系的構建

參考課題：

中小企業(yè)開展網絡營銷的策略

電子商務對企業(yè)關系營銷的影響

電子商務環(huán)境下的品牌建立與衡量

網絡廣告的現狀及發(fā)展趨勢

電子商務環(huán)境下的促銷手段

xxx網上商店的營銷策略（要求結合某一網站或網店的具體情況）

xxx網上商店的經營策略（要求結合某一網站或網店的具體情況）

在線零售與網絡營銷

電子郵件營銷及其策略

網上營銷產品和服務

網絡營銷在中小企業(yè)的應用

網絡廣告的技巧與策略

電子商務網站推廣策略

數據庫營銷初探

針對實際項目撰寫項目規(guī)劃書，包括項目需求分析，項目設計方案，項目總體計劃，可行性分析，項目實施計劃，質量管理，項目評估等內容。具體要求如下：

·需求分析：確定該項目范圍，從各種途徑得到該項目盡可能詳細的需求。

·設計方案：確定項目的總體設計方案，并盡可能給出詳細設計。包括商業(yè)運營模式（網站推廣運作，資金運作流程，物流配送運作等），網站設計方案（網站需求，網站功能，設計語言，風格設計，安全設計等），業(yè)務實施技術系統(tǒng)設計方案（功能需求、業(yè)務流程實現、用戶管理、業(yè)務信息管理、用戶界面、對外接口等），電子商務系統(tǒng)安全設計等。

·項目總體計劃：在詳細的需求分析基礎上，分解工作結構，對各部分工作量、人力資源和時間進度目標進行合理安排。要求確定相關技術路線，軟硬件資源，確保項目運行的管理機制和資源使用計劃，以及相關的政策、法律、風險防范問題等等。

·可行性分析：進行客觀而有依據的市場預測，分析實施電子商務運作的經濟可行性；根據當前技術發(fā)展狀況、組織者可使用資源狀況，對照需求分析設計方案的技術可行性。

·項目實施計劃：網站運營、電子商務系統(tǒng)運作的實施方案。其中應包括技術開發(fā)計劃、業(yè)務運營籌備計劃（資金流的運作，信息流程運作，物流的實施）、資源使用計劃、整體運營管理模型和實施計劃等。

·質量管理：在整個項目設計和項目運作中，如何進行管理，確保所有工作按預定時間計劃完成前提下保障質量。

·項目評估：針對整個項目設計方案的技術系統(tǒng)、商業(yè)模型和經營管理策略，進行客觀評價。評價目的應以風險評估為主，包括技術風險、經營風險、管理風險、市場風險等。

參考課題：

我國金融服務業(yè)運用電子商務的研究

網絡銀行發(fā)展芻議

電子商務在旅游行業(yè)的應用

電子商務在證券行業(yè)的應用

電子商務在保險行業(yè)的應用

電子商務在教育行業(yè)的應用

電子商務在國際貿易中的應用

電子商務在零售業(yè)中的應用

電子商務在制造業(yè)中的應用

我國電子政務的應用及發(fā)展情況研究

電子商務下的商務中介研究

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線上營銷怎么做？

5G時代如何線上營銷？

5G時代，人人都可以成為視頻創(chuàng)作者。你是不是也發(fā)現了很多普通人用短視頻變現，實現了人生躍遷，不必羨慕他們，保險人也可以利用視頻來獲客，讓自己的業(yè)績突飛猛進。

勾俊偉老師在《保險線上成交：新媒體營銷實戰(zhàn)課》一書對保險人的視頻營銷有詳細講解，我為您整理出要點，供您參考。

01引爆視頻播放量

對于保險人來說，想要用短視頻獲客，播放量是前提。只有更多的潛在客戶看到你的視頻，你才有機會獲客轉化。

保險人可以利用的短視頻平臺包括抖音、快手等等，但無論什么平臺，都有其運營規(guī)則。保險人要熟悉平臺的規(guī)則和玩法，才能事半功倍推進視頻營銷。

大部分短視頻平臺都會根據算法為用戶推薦視頻，簡單來說就是，平臺會根據用戶的“停留”和“點贊”判斷該用戶喜歡看什么。用戶越喜歡看什么，平臺就越給用戶推薦這一類型的視頻。

因此，保險人要做好以下三點來提高播放量。

1.明確賬號定位

系統(tǒng)會根據你的視頻判斷你的領域，并把你推薦給相關用戶。因此，保險人拍視頻一定要深耕某一領域，千萬不要左右橫跳反復變換領域。比如，你可以專注科普保險知識，不要今天講保險，明天就曬娃。那樣的話，系統(tǒng)也很為難，不知道怎么推薦你。

2.內容質量要高

做視頻不需要完美主義，但至少要視頻清晰，邏輯清楚，這樣才會有吸引用戶持續(xù)關注你。

3.重視初期數據的運營

較高的點贊量、完播率可以讓系統(tǒng)覺得你的內容還不錯，給你加大推薦量。因此，在視頻剛剛發(fā)布時，你可以請家人和朋友為你的視頻點贊、轉發(fā)，提升數據。

02保險人的短視頻拍什么？

保險人的視頻獲客有以下方向可以參考。

1. 演繹保險小故事：如果你有表演天賦，在鏡頭面前放得開。你可以選擇自己一個人，或者和別人一起演保險小故事，通過輕松有趣的故事向用戶科普保險知識，增強用戶的保險意識。

2. 保險干貨講解：保險和每個人的生活都息息相關，但大多數人卻是保險外行，想買保險卻感覺一頭霧水。所以，保險人可以發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，用短視頻的形式，為用戶講解保險干貨。建議保險人要盡量把枯燥的理論講得通俗易懂，否則用戶聽不懂，也就不愿再看你的視頻了。

3. 表演才藝，發(fā)揮所長：如果你既沒有表演天賦，保險專業(yè)知識也不夠扎實，你的短視頻獲客之路就停滯了嗎？當然不會。如果你能歌善舞，可以表演才藝來吸引用戶觀看和關注。視頻內容雖然與保險無關，但你可以在文字介紹區(qū)域寫明你的職業(yè)，有需求的用戶自然會聯系你。

總而言之，在5G時代，保險人的線上營銷可不能把短視頻排除在外，一定要把這種新型的獲客形式盡快利用起來。

互聯網保險的推廣方案設計

原來的互聯網保險就是把保險拿到網上賣?，F在的話，互聯網保險已經可以投保、核保、理賠和給付等手續(xù)均可在互聯網上完成。利用互聯網降低傳統(tǒng)保險的成本，提高效率。區(qū)別的話，簡單來說，傳統(tǒng)保險都是在線下完成的，互聯網保險從投保到理賠都基本可以在線上完成。

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關于保險線上推廣方案和保險推廣活動方案的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站信途科技。