本篇文章信途科技給大家談?wù)劙拙飘a(chǎn)品推廣經(jīng)理崗位職責(zé)，以及白酒營銷總監(jiān)職責(zé)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)精選5篇

一個(gè)公司的正常運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是離不開管理人員的指揮協(xié)調(diào)工作，管理人員的管理水平是直接關(guān)系到公司的發(fā)展情況。下面是我給大家?guī)淼娜耸虏? 崗位職責(zé) 范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(一)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和對(duì)接、流程設(shè)計(jì)及持續(xù)改進(jìn)，跟進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)營全過程，編制產(chǎn)品說明和分析 報(bào)告 ，確保所負(fù)責(zé)的消費(fèi)金融業(yè)務(wù)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)優(yōu)勢(shì);對(duì)消費(fèi)信貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和收益負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)體系的建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù) 渠道 客戶體驗(yàn)和操作流程，并主導(dǎo)實(shí)施;

3、監(jiān)控業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場(chǎng)反應(yīng)，調(diào)整產(chǎn)品策略;

4、定期進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深?開展提供參考依據(jù);

5、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部，配合產(chǎn)品的上線以及培訓(xùn);

6、制定產(chǎn)品部門的發(fā)展規(guī)劃和流程制度。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(二)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)理解，規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品線架構(gòu)圖，完成產(chǎn)品線的生命周期管理

2.產(chǎn)品方案實(shí)現(xiàn)：深入洞察需求，編寫系統(tǒng)功能模塊的產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型等

3.產(chǎn)品優(yōu)化及迭代：及時(shí)做好效果評(píng)估，基于數(shù)據(jù)及用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及迭代

4.產(chǎn)品發(fā)布：負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品在各大應(yīng)用平臺(tái)分發(fā)上線

產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)投資組合管理分析工具的產(chǎn)品策劃;

2、定期走訪客戶，市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品分析，國內(nèi)外輿情分析，跟蹤最新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖，轉(zhuǎn)換為具體的需求，排定優(yōu)先級(jí);

4、撰寫產(chǎn)品需求 說明書 ，規(guī)劃界面、功能和交互性，設(shè)計(jì)產(chǎn)品盈利模式，維持產(chǎn)品的不斷升級(jí);

5、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型;

6、兼顧用戶體驗(yàn)和功能性測(cè)試;

7、與開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營、推廣等部門緊密結(jié)合，跟蹤產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、運(yùn)營等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成和上線，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量;

8、組織新產(chǎn)品上線測(cè)試、推廣和培訓(xùn)工作，跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品上線后的運(yùn)營情況，不斷對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善;

9、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運(yùn)營體系;

10、在內(nèi)部和外部清晰闡述和傳福產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值和質(zhì)量。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(四)

1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品廠商渠道銷售;

2、針對(duì)市場(chǎng)渠道情況，與銷售經(jīng)理配合，跟進(jìn)相應(yīng)的廠商公司，挖掘銷售機(jī)會(huì)，建立潛在的客戶資源;

3、維護(hù)現(xiàn)有合作的客戶，增強(qiáng)客戶滿意度，增加客戶銷售份額;

4、協(xié)調(diào)上、下游資源完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(五)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代，規(guī)劃產(chǎn)品整體發(fā)展方向和計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研，分析相關(guān)部門及市場(chǎng)需求;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及后臺(tái)解決方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫相關(guān)需求文檔;

4.推動(dòng)并管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，能良好的協(xié)調(diào)資源，完成產(chǎn)品的評(píng)審，開發(fā)，測(cè)試，驗(yàn)收，版本迭代等工作;

5.在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中，發(fā)現(xiàn)存在的提升點(diǎn)及改進(jìn)空間，提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略，建立相關(guān)流程文件和知識(shí)庫;

6.產(chǎn)品的迭代更新工作，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃;

7.必須熟悉PMP管理工作 經(jīng)驗(yàn) 。

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產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理需要強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整策略，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，以下是我精心收集整理的產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)1

1.城配流程規(guī)劃制定

2.城配產(chǎn)品規(guī)劃制定，業(yè)務(wù)邏輯梳理

3.對(duì)接IT完成產(chǎn)品功能開發(fā)

4.協(xié)調(diào)和解決城配流程優(yōu)化，推薦產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)等各項(xiàng)工作

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，在收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、預(yù)算、核算等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施等工作。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求分析、流程梳理、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、需求文檔輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品記賬模式等工作;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與研發(fā)部門溝通，推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的評(píng)審、開發(fā)、測(cè)試、上線等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線后的改進(jìn)，bug追蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)追蹤;

5、與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合，深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及需求，提供有效可行的解決方案，并落實(shí)上線。

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)3

1、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線開展市場(chǎng)調(diào)研，并撰寫 調(diào)研 報(bào)告 ，為公司相關(guān)部門提供支持;

2、參與新產(chǎn)品上市的策劃，按整體規(guī)劃與研發(fā)項(xiàng)目組持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，并對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

3、處理營銷團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的反饋并做及時(shí)響應(yīng)，根據(jù)需要出差做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);

4、配合公司各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，參與并協(xié)助組織學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)宣講會(huì);

5、配合做現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)方案的制定、實(shí)施，及后期的 總結(jié) 分析;

6、配合完成產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)相關(guān)工作;

7、 拜訪 醫(yī)院檢驗(yàn)科、風(fēng)濕科、皮膚科等相關(guān)科室的主任、專家，交流學(xué)術(shù);

8、協(xié)助銷售完成大區(qū)銷售指標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)4

1. 市場(chǎng)拓展及金融產(chǎn)品營銷工作;

2. 整合及推送公司研究報(bào)告等資訊;

3. 基于客戶適當(dāng)性提供產(chǎn)品方案;

4. 維護(hù)及挖掘存量客戶價(jià)值。

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)5

1. 負(fù)責(zé)行業(yè) B2B 電商產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品運(yùn)營協(xié)同工作,不斷優(yōu)化電商平臺(tái)核心環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化和用戶體驗(yàn);

2. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,理解并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化,方案設(shè)計(jì)以及相關(guān)產(chǎn)品文檔撰寫,推動(dòng)產(chǎn)品落地;

4. 定期形成市場(chǎng)及競(jìng)品分析報(bào)告，支持平臺(tái)運(yùn)營工作，與上下游業(yè)務(wù)合作伙伴建立上下游業(yè)務(wù)對(duì)接等。

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)6

1、針對(duì)公司體系內(nèi)，對(duì)各場(chǎng)景下 保險(xiǎn) 產(chǎn)品的挖掘、開發(fā);

2、與保險(xiǎn)公司對(duì)接產(chǎn)品的定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例、費(fèi)用政策;

3、與內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，推進(jìn)營銷策略和業(yè)務(wù)落地、推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長;

4、負(fù)責(zé)外部商務(wù)合作 渠道 的維護(hù);

5、根據(jù)市場(chǎng)情況，保證產(chǎn)品持續(xù)運(yùn)營和創(chuàng)新開發(fā);

產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)首汽租車整體短租業(yè)務(wù)線，首汽租車客戶端的規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和提升用戶體驗(yàn)。

2、站在用戶的角度，思考現(xiàn)有租車流程中存在的問題，在各環(huán)節(jié)上用產(chǎn)品的手段提升業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的效率。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和目標(biāo)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成功能開發(fā)和系統(tǒng)上線。

4、了解并分析業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品，洞察產(chǎn)品形態(tài)的變化，應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)中。

5、目前主要方向：用戶增長、后端系統(tǒng)、支付優(yōu)化。

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產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么？

產(chǎn)品經(jīng)理是以解決問題為核心，整合和管理各種人力、物力等資源，高效地將解決方案變成實(shí)際產(chǎn)品輸出的領(lǐng)導(dǎo)者。

在不同的公司，產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責(zé)雖略有差異，但是核心職責(zé)是相通的，我們可以從產(chǎn)品研發(fā)的五個(gè)階段來解讀產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作內(nèi)容：

一、產(chǎn)品規(guī)劃

產(chǎn)品規(guī)劃的目的在于讓研發(fā)工作開展更有序。

在產(chǎn)品規(guī)劃階段，產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)就是做好前期調(diào)研工作，輸出完整的產(chǎn)品規(guī)劃方案。

前期調(diào)研的主要工作包括市場(chǎng)調(diào)研、政策分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品分析、客戶調(diào)研等；做好前期的調(diào)研工作后，產(chǎn)品經(jīng)理要對(duì)調(diào)研結(jié)果和數(shù)據(jù)做進(jìn)一步的梳理，明確產(chǎn)品的定位，結(jié)合自身資源情況，明確業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè)方向，最后輸出一份完整的產(chǎn)品規(guī)劃方案。

二、需求分析

需求分析的過程不是簡(jiǎn)單的需求搬運(yùn)，產(chǎn)品經(jīng)理首先需要將收集的需求根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類，如根據(jù)對(duì)象的不同，可將需求分為業(yè)務(wù)需求、用戶需求、功能需求三類。

將需求分好類后，產(chǎn)品經(jīng)理可從真實(shí)性、價(jià)值性、可行性三個(gè)維度對(duì)需求進(jìn)行篩選，過濾掉虛假的、不可行的、沒有價(jià)值、價(jià)值不大或投入產(chǎn)出比不理想的需求，并從剩下的需求中提煉出客戶的本質(zhì)需求。

然后對(duì)需求進(jìn)行歸類并排出優(yōu)先級(jí)，幫助產(chǎn)品有條理地安排開發(fā)秩序，最后輸出需求文檔。

三、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程就是將產(chǎn)品需求功能化、具像化的過程，產(chǎn)品經(jīng)理需要輸出具體的能達(dá)成需求目標(biāo)的功能設(shè)計(jì)方案，以支撐需求方、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等相關(guān)方進(jìn)行高效溝通與業(yè)務(wù)執(zhí)行。這一階段產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作包括流程設(shè)計(jì)、功能架構(gòu)、原型設(shè)計(jì)等。

四、推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

首先，產(chǎn)品經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各崗位的時(shí)間進(jìn)度，進(jìn)一步解答各崗位對(duì)需求的疑問。

其次，產(chǎn)品經(jīng)理還要對(duì)開發(fā)過程中遇到的困難進(jìn)行正確判斷，排除外界對(duì)開發(fā)的干擾因素，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)排除困難，并及時(shí)作出需求變更或技術(shù)方案攻關(guān)的決定，跟蹤產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)工作順利進(jìn)行。

在這個(gè)過程中，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)成員之間溝通協(xié)調(diào)工作，保持各方信息的一致性，進(jìn)行有效的溝通，保證產(chǎn)品按既定目標(biāo)前進(jìn)。

五、產(chǎn)品的驗(yàn)收與交付

產(chǎn)品上線后，產(chǎn)品經(jīng)理要及時(shí)關(guān)注相關(guān)數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)分析工作。以數(shù)據(jù)為依據(jù)評(píng)估產(chǎn)品或功能是否達(dá)到預(yù)期效果，如果沒有達(dá)到預(yù)期效果，產(chǎn)品經(jīng)理要牽頭做好復(fù)盤工作，分析未達(dá)到預(yù)期效果的原因，輸出完善的舉措和計(jì)劃，并切實(shí)執(zhí)行。同時(shí)產(chǎn)品經(jīng)理還需及時(shí)跟蹤客戶反饋，為下個(gè)版本或產(chǎn)品積累數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。

白酒區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、直接對(duì)營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作；

3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理，并對(duì)其進(jìn)行考核；

4、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù)；

5、有力監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用控制，維護(hù)公司利益；

6、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析，有效提出市場(chǎng)合理化建議；

7、維持經(jīng)銷商關(guān)系，定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況，對(duì)經(jīng)銷商管理及市場(chǎng)控制；

8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。

這是針對(duì)市級(jí)大區(qū)經(jīng)理擬定的，希望對(duì)你有幫助。

祝 工作順利

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

2、了解客戶需求，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

3、將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7、組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

8、對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。

9、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。

10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

1、要著眼于長遠(yuǎn)，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會(huì)變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價(jià)值定位上自相矛盾，在品牌認(rèn)同和個(gè)性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價(jià)值，甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤率的嚴(yán)重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風(fēng)險(xiǎn)可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競(jìng)爭(zhēng)的脈搏——策劃設(shè)計(jì)出適合讀者的主題

我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個(gè)主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責(zé)任。

因?yàn)椋阒挥姓驹陬櫩偷牧?chǎng)上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個(gè)顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價(jià)比很好”。如果你老這么說，其實(shí)言下之意是“我不懂營銷，我是個(gè)大笨蛋”。

賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價(jià)。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識(shí)資源總庫、CHKD總庫。

不過，話又說回來，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復(fù)雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性，而不是所謂的先進(jìn)性。

4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)到銷售，都有一個(gè)系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品

作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點(diǎn)，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準(zhǔn)備，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于堅(jiān)持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因?yàn)閭€(gè)別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項(xiàng)工作是不好干的。尤其，面對(duì)銷售人員，這是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。銷售人員的想法很簡(jiǎn)單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會(huì)去關(guān)心這個(gè)產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個(gè)區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動(dòng)它，就意味著動(dòng)他的提成、獎(jiǎng)金，動(dòng)他的“腰包”，當(dāng)然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動(dòng)的一個(gè)原因之一。

5、要依靠團(tuán)隊(duì)，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動(dòng)，做好了，事半功倍。 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會(huì)成為“里外不是人”。從以上的4項(xiàng)職責(zé)應(yīng)該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊(duì)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正因?yàn)檠芯抗ぷ髯龆嗔耍I(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅?？偸亲咭粋€(gè)極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說真話；見同事敢做敢當(dāng)，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會(huì)遇到磕磕碰碰，這個(gè)時(shí)候必須確保一種。

堅(jiān)定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對(duì)。

做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護(hù)，無論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來運(yùn)作。這樣，會(huì)讓你節(jié)省很多時(shí)間，也減少很多不必要的麻煩。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

1、市場(chǎng)調(diào)研：調(diào)研客戶需求。

2、需求分析：形成MRD文檔。（市場(chǎng)需求分析文檔）。

3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。

4、產(chǎn)品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā)，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。

5、產(chǎn)品定價(jià)：產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。

6、產(chǎn)品推廣：配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。

7、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績(jī)效考評(píng)管理工作；

2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；

3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；

5、配合市場(chǎng)部門開展工作，向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持；

6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；

7、同項(xiàng)目組長組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作，控制開發(fā)進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開評(píng)審會(huì)；

10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

1、負(fù)責(zé)日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和推廣情況，定期進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控；

2、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，設(shè)計(jì)和開發(fā)針對(duì)性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營銷指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂；

3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，并負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

5、負(fù)責(zé)建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵(lì)模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)算；

6、負(fù)責(zé)用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測(cè)試并形成報(bào)告和展望；

7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品上線前的培訓(xùn)，宣傳和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的準(zhǔn)備，產(chǎn)品上線后完成市場(chǎng)反饋跟蹤；

8、負(fù)責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

1、負(fù)責(zé)P2P平臺(tái)理財(cái)端和團(tuán)購網(wǎng)站的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)與實(shí)施，為結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、完成市場(chǎng)分析和競(jìng)品調(diào)研的工作，以及部分用戶訪談，數(shù)據(jù)分析的工作；

3、站在用戶角度，關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)，深入了解分析需求，給出產(chǎn)品規(guī)劃；

4、整理和分析用戶需求和反饋，完成客戶端產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)展，有計(jì)劃的上線。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運(yùn)營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動(dòng)執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場(chǎng)計(jì)劃、宣傳計(jì)劃、渠道計(jì)劃的制定和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的.穩(wěn)定運(yùn)營、營收達(dá)成、用戶管理及口碑維系；

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項(xiàng)目完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；

2、3年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有過成功二次元產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉游戲運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)和渠道運(yùn)作有所了解；

4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于制定項(xiàng)目計(jì)劃并嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度，有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

職位描述：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)電影票內(nèi)容接入相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新業(yè)務(wù)；

2、完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運(yùn)營的項(xiàng)目管理全過程；

3、與項(xiàng)目組成員積極溝通，推動(dòng)ui、開發(fā)、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

4、收集產(chǎn)品需求，對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍和訂單量；

職位要求：

1、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品方法論，有大局觀，深刻理解當(dāng)下做得每件事情的根本

2、愛看電影，尤其是喜歡去電影院看電影

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的數(shù)據(jù)敏感度；能深刻理解業(yè)務(wù)，具有成熟的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長方法論；結(jié)果導(dǎo)向，能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化

4、掌握可用性設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)，并具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用信息結(jié)構(gòu)，交互設(shè)計(jì)原則等知識(shí)完成可用性高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

5、具備適合自己的創(chuàng)新思維體系，并能結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新案列講出你的創(chuàng)新過程中的思考方法；

6、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，廣闊的視野，并有實(shí)際的案列證明

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

基金產(chǎn)品經(jīng)理 上海金昌投資控股 上海金昌投資控股有限公司（分支機(jī)構(gòu)） 職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件，制定股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)并購基金等各類vc、pe基金的發(fā)起設(shè)立規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案、法律文件的起草、修訂工作。

3、開拓并建立各種募資渠道，包括但不限于各級(jí)政府、產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)等，擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專業(yè)認(rèn)證資格、研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2、3年及以上私募基金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導(dǎo)基金相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程，能熟練編寫相關(guān)文件，有成功發(fā)起股權(quán)投資基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備豐富的社會(huì)資源以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者。

4、具備良好的基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、分析能力和判斷能力。

5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，以及出色的協(xié)調(diào)與談判能力，具備一定的抗壓能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

職責(zé)描述：

1、與銀行、保險(xiǎn)資管、信托、基金等同業(yè)機(jī)構(gòu)建立多層面的合作關(guān)系，與合作機(jī)構(gòu)相關(guān)層級(jí)管理人員保持密切聯(lián)系；

2、掌握市場(chǎng)各類創(chuàng)新類金融產(chǎn)品，提出可行性方案、完成產(chǎn)品的引入和申報(bào)工作，銷售公司代銷的金融產(chǎn)品；

3、通過機(jī)構(gòu)客戶開展銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)、PB業(yè)務(wù)；

4、完成營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；

2、有2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的同業(yè)機(jī)構(gòu)資源；

3、具備銀行金融市場(chǎng)/同業(yè)/投行/私銀、券商機(jī)構(gòu)部、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和營銷策劃能力；

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

1、配合海外的產(chǎn)品總監(jiān)確定產(chǎn)品在中國的運(yùn)營策略。

2、協(xié)調(diào)海外開發(fā)團(tuán)隊(duì)和國內(nèi)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品本地化的工作。

3、管理在國內(nèi)的產(chǎn)品美術(shù)外包工作。

4、收集國內(nèi)的市場(chǎng)和產(chǎn)品方面的信息，跟海外開發(fā)團(tuán)隊(duì)共享。

職位要求：

1、英文和中文流利。

2、至少2年的中國的游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛游戲，工作努力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

4、棋牌類游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

崗位職責(zé)：

1、熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成；

4、收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)；

5、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；

6、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉社交網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品（微博微信等），至少負(fù)責(zé)過1個(gè)以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和管理；

3、熟練使用UML建模工具，原型設(shè)計(jì)工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等辦公軟件；

4、較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求，規(guī)劃產(chǎn)品；

5、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流，并獨(dú)立完成各種文檔的編寫；

6、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)無線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略，建立完整的銷售計(jì)劃。

2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù)，與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系；

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

6、有多種銷售手段，能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9、會(huì)開展客戶分析、挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；

崗位要求：

1、25—35歲，大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀；

2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營流程；

4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式，在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)；

5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差；

6、關(guān)注汽車電子，特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域，有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

崗位職責(zé)：

1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品營銷需求，撰寫營銷方案，方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產(chǎn)品解決方案等；

2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的整體營銷策劃方案，從前期到后期全程策劃跟蹤，完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研，市場(chǎng)分析、營銷策略支持；定期更新、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、時(shí)尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集；

4、負(fù)責(zé)對(duì)新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng)意；新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設(shè)計(jì)跟進(jìn)；新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合，及時(shí)提出修正和改進(jìn)方案。參與對(duì)新品—促銷品的選擇與設(shè)計(jì)，幫助促銷品促銷計(jì)劃的制訂與實(shí)施；

5、分析產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣，協(xié)助銷售部推廣產(chǎn)品。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有成功的產(chǎn)品營銷案例，并且全程實(shí)施跟蹤落地；

3、良好的文案功底，對(duì)新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略；

4、市場(chǎng)調(diào)研能力，熟悉行業(yè)背景，對(duì)產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產(chǎn)品白皮書。

5、有爆品運(yùn)作能力及成功案例。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理助理（公募基金） 九泰基金 九泰基金管理有限公司，九泰基金，九泰 崗位職責(zé)：

1、開展政策、市場(chǎng)和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)研究；

2、根據(jù)公司規(guī)劃，進(jìn)行新產(chǎn)品（公募、專戶）的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、可行性分析論證等；

3、產(chǎn)品設(shè)立、申報(bào)等各項(xiàng)合同、文件的制作；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和完善。

崗位要求：

1、全日制金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)研究生學(xué)歷；

2、1—2年基金公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力；

4、良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)描述8篇

市場(chǎng)推廣經(jīng)理需要策劃并組織實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。下面是我為大家?guī)淼氖袌?chǎng)推廣經(jīng)理的 崗位職責(zé) 描述8篇，希望大家能夠喜歡!

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);

3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行;

4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費(fèi)者培訓(xùn)體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施;

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

6、指導(dǎo)各地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷的制訂和實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)策劃，熟悉線上和線下的各種推廣 方法 和規(guī)則;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)?？埔陨?，營銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作 經(jīng)驗(yàn) ，1-2年同等職位經(jīng)驗(yàn)，棋牌游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有豐富的 市場(chǎng)營銷 策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

2、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;

3、根據(jù)市場(chǎng)策略組織代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

4、制定各地區(qū)銷售計(jì)劃;管理、監(jiān)督銷售計(jì)劃和目標(biāo)的完成,定期做好年度、月度的 銷售 總結(jié) ;

5、協(xié)助代理商做合規(guī)化建設(shè)。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)3

1. 市場(chǎng)信息調(diào)研工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)的市場(chǎng)反饋收集并制定整改 措施 ，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研，制定應(yīng)對(duì)措施;

2. 根據(jù)市場(chǎng)策略，有計(jì)劃有步驟實(shí)施公司組織的大中小型市場(chǎng)活動(dòng)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行審核、監(jiān)督與執(zhí)行結(jié)果評(píng)估;

3. 根據(jù)月度、季度和年度銷售，分析公司項(xiàng)目執(zhí)行情況，分析各區(qū)域和人員的投入產(chǎn)出，指導(dǎo)銷售分級(jí)管理客戶;

4. 配合代理方市場(chǎng)項(xiàng)目的管理和推進(jìn)工作;

5. 競(jìng)品市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)，尋求差異化賣點(diǎn);

6. 產(chǎn)品推廣物料的統(tǒng)籌管理，品牌提示物篩選、設(shè)計(jì)與發(fā)放管理;

7. 協(xié)助專家系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè);

8. 協(xié)助制定公司市場(chǎng)策略;

9. 公司新媒體運(yùn)行管理和品牌宣傳。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)4

1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌以及網(wǎng)站經(jīng)營產(chǎn)品的線上推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷;，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品推廣;

2、與業(yè)務(wù)部門溝通，了解產(chǎn)品進(jìn)展，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)利用各種網(wǎng)絡(luò) 渠道 組織推廣和宣傳活動(dòng);

3、制定符合公司特色的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣計(jì)劃和策略;

4、熟悉網(wǎng)站之間的合作業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣部日常運(yùn)營;

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)5

職責(zé):

1、主力領(lǐng)導(dǎo)及管理全國直營店鋪的團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)，提升品牌知名度;

2、品牌的形象推廣，市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施，策劃營銷活動(dòng)包括：市場(chǎng)推廣活動(dòng)、會(huì)員推廣活動(dòng)、客戶關(guān)系管理等;

3、制定營銷及推廣策略方案，策劃及預(yù)算推廣活動(dòng)，收集和分類營銷數(shù)據(jù)及信息;

4、了解及分析各大商場(chǎng)店鋪運(yùn)營狀況，能有效策劃全年 工作計(jì)劃 及監(jiān)管營運(yùn)效益。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷, 有3年以上國內(nèi)一線品牌的市場(chǎng)推廣營銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉推廣渠道和方式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),建立產(chǎn)品銷售渠道經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通能力，及團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣策略、品牌傳播與公關(guān)推廣計(jì)劃

2、制定各項(xiàng)市場(chǎng)目標(biāo)，并合理有效分解至各相關(guān)部門，監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)施完成。

3、重點(diǎn)審核制定公司商業(yè)項(xiàng)目的租賃策略及計(jì)劃，全程跟進(jìn)指導(dǎo)各階段實(shí)施，及時(shí)與集團(tuán)高層有效溝通重大問題、難點(diǎn)處理方案。

4、制定公司市場(chǎng)年度、中、長期目標(biāo)、預(yù)算，合理有效控制公司成本，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)營銷目標(biāo)及費(fèi)用管理計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)績(jī)效最大化。

5、經(jīng)營維護(hù)公司品牌，有效利用合作方的資源，建立品牌市場(chǎng)推廣策略，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施。

6、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，監(jiān)督所轄各部門的工作目標(biāo)，及時(shí)審核部門制度、工作計(jì)劃、預(yù)算等內(nèi)容，并做相應(yīng)決策處理。

任職資格：

1. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上，市場(chǎng)營銷、 廣告 學(xué)專業(yè);

2. 精通商業(yè)地產(chǎn)和購物中心全案策劃推廣運(yùn)作并有成功案例;

3. 具有較強(qiáng)的品牌建設(shè)、公關(guān)推廣、活動(dòng)策劃、會(huì)員行銷、商業(yè)合作、視覺表現(xiàn)等行銷整合能力;

4. 能擔(dān)當(dāng)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、推廣等全案執(zhí)行工作;

5. 策略思維敏捷、溝通協(xié)調(diào)能力良好、責(zé)任心強(qiáng)。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)企劃團(tuán)隊(duì)的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與制訂公司的各級(jí)企劃管理體系及企劃人員考核評(píng)價(jià)體系，負(fù)責(zé)制定廣告位及多種經(jīng)營點(diǎn)位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理措施，并推動(dòng)落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣工作，帶領(lǐng)企劃人員完成公司既定目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作計(jì)劃的制定，評(píng)估各項(xiàng)目年度、月度推廣計(jì)劃，監(jiān)督資金使用、預(yù)算收入的實(shí)施情況。

4、指導(dǎo)月度推廣、促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和評(píng)估，根據(jù)市調(diào)結(jié)果調(diào)整推廣策略。

5、掌控各項(xiàng)目媒體公關(guān)資源，跟蹤評(píng)估投放效果。

6、評(píng)估各級(jí)企劃經(jīng)理及各項(xiàng)目商管負(fù)責(zé)人的市場(chǎng)推廣工作，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。

7、組織對(duì)各項(xiàng)目空置商鋪的包裝策劃。

8、牽頭各項(xiàng)目贊助方談判工作。

9、協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)部及工程部等對(duì)接部門開展工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度的市場(chǎng)推廣傳播策略和 實(shí)施方案 計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)各分階段推廣方案的執(zhí)行及所規(guī)劃的促銷活動(dòng)的管理工作，并對(duì)所實(shí)施推廣方案進(jìn)行效果評(píng)估提報(bào)工作;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的 建議書 ;

4、新品推廣，結(jié)合公司新品上市，制定市場(chǎng)推廣方案;

5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣日常管理工作;

崗位要求：

1、25-38歲，廣告學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上市場(chǎng)策劃、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品企劃或市場(chǎng)推廣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有成功的策劃案例;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷力、規(guī)劃能力、策略能力、整合傳播技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力;

5、 具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高效執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

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