本篇文章信途科技給大家談?wù)刼a產(chǎn)品推廣，以及廣告行業(yè)oa對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站。

如何在企業(yè)內(nèi)部推廣OA辦公系統(tǒng)

一、設(shè)立過度緩沖期，杜絕冒進做法

要設(shè)立一定的時間作為過度期，在這個時間階段內(nèi)，制定計劃，按照部門和文件類型，逐步按照順序和類型不同進行普及和推廣，運用以一帶二，以老帶新的辦法，通過小范圍的熟悉和推廣，帶動更多部門、更多職工接受和習慣新的辦公系統(tǒng)，逐步把工作的重心轉(zhuǎn)移到OA辦公系統(tǒng)之中，形成新的辦公習慣。通過這種有計劃、有步驟的實施策略，發(fā)揮過度緩沖期的作用，最終使職工逐漸熟悉和習慣使用OA產(chǎn)品。

二、注重培訓效果，設(shè)立考核機制

培訓是確保職工能夠逐漸學會和掌握OA辦公系統(tǒng)功能的必經(jīng)階段，特別是對于細節(jié)功能較多、與企業(yè)特點結(jié)合較深、具備的個性化因素較多的辦公系統(tǒng)而言，培訓在一定程度上決定著職工能否在未來的工作中發(fā)揮出辦公系統(tǒng)的作用和效果。因此，要高度重視培訓工作，通過細節(jié)化、周全化、多樣化的培訓來確保職工掌握辦公系統(tǒng)的水平。

三、日常工作中講策略，調(diào)動職工的積極性

要在日常工作中講求一些策略，激發(fā)和調(diào)動起職工積極運用辦公系統(tǒng)進行日常辦公的積極性。這其中既可以根據(jù)企業(yè)實際情況，進行在線考勤、在線交流、在線話題討論、在線公告、在線即時通訊等各種可以充分展現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)便捷性能，讓各部門職工能夠積極參與的活動，還可以通過對應(yīng)用得當、表現(xiàn)積極優(yōu)秀的職工進行相應(yīng)獎勵的方法激發(fā)起其他職工運用OA辦公系統(tǒng)的熱情和積極性。

OA系統(tǒng)推廣

偉峰OA的特性：

定位：名為oa，實為平臺，應(yīng)對“兩非”：非核心的個性化業(yè)務(wù)的管理

價值：一套軟件、多套系統(tǒng)，用戶統(tǒng)一，管理統(tǒng)一，一套系統(tǒng)，今天用的軟件和明天用的軟件

特性：功能擴展、兼容ipad等移動設(shè)備、權(quán)限精細、處處留痕、可參考的模型、郵件結(jié)合……

1. 偉峰OA——滿足常規(guī)oa不能滿足的個性化需求。

2. 偉峰OA——滿足常規(guī)oa不能滿足的跨界管理需求。

3. 偉峰OA——滿足常規(guī)oa不能滿足的不斷變化的需求。

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OA系統(tǒng)指南

OA系統(tǒng)實用指南

現(xiàn)在的OA系統(tǒng)市場很火，市場上品牌林立，泛微OA公司上市、致遠OA、華天動力OA正在走資本上市之路，金和OA、藍凌OA也是三板上市企業(yè)。以下是我整理的關(guān)于OA系統(tǒng)實用指南，希望大家認真閱讀!

第一、平臺型OA系統(tǒng)是企業(yè)首選

不管哪種類型的OA系統(tǒng)，對于企業(yè)來說，企業(yè)需要發(fā)展，只有平臺型的OA系統(tǒng)最適合企業(yè)選擇。

平臺型OA在宣傳自己的OA系統(tǒng)時，通常會強調(diào)平臺型OA構(gòu)建在通用軟件平臺上、定制開發(fā)能力極強、易用性好、易擴展、易集成的明顯優(yōu)勢，大行其道。看好平臺型OA，一些技術(shù)初級、系統(tǒng)簡陋的傳統(tǒng)OA廠商也紛紛借機披上“平臺型OA”、“平臺型協(xié)同”的外衣，宣稱自己的OA產(chǎn)品也是平臺型協(xié)同軟件，讓用戶難于判別“平臺型OA”的綜合實力，從而陷入選型的誤區(qū)。

所謂平臺，沒有數(shù)年之功是沒有辦法檢驗出來的，建議企業(yè)在選型平臺型OA是要注意選擇十年以上的品牌。避開一些打著平臺OA系統(tǒng)頭銜的新進者，時間是最好的試金石。

第二、平臺型OA系統(tǒng)要打通信息孤島

經(jīng)過多年信息化建設(shè)，OA、CRM、進銷存、HR甚至ERP等應(yīng)用軟件在企業(yè)中開始普及，但由于各個軟件屬于不同廠商，沒有形成統(tǒng)一的技術(shù)平臺，很容易讓企業(yè)信息成為“孤島”，企業(yè)迫切需要解決“孤島之痛”。于是一些OA廠商為迎合企業(yè)，打起“平臺型OA”的旗子，號稱已能打破“信息孤島”，而其所謂能打破“信息孤島”就是給用戶一個導數(shù)據(jù)的功能，將其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)導入到OA系統(tǒng)內(nèi)，以供用戶查詢。

OA系統(tǒng)在數(shù)據(jù)上的系統(tǒng)集成能力，表現(xiàn)在對企業(yè)已建立起來的數(shù)據(jù)的整合應(yīng)用能力。需要具備豐富的數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗才可以更好的整合。服務(wù)的企業(yè)客戶少了，不太可能積累巨量的數(shù)據(jù)整合經(jīng)驗。選擇諸如：“泛微OA、致遠OA、華天動力OA、藍凌OA”等這些品牌OA的產(chǎn)品，相對會有比較好的保障。

“導數(shù)據(jù)”功能只能算是邁出了解決數(shù)據(jù)整合、集成的第一步。如果數(shù)據(jù)并不能有效的關(guān)聯(lián)、共享，在提供決策分析的功能還是較薄弱，不能稱其為真正意義的數(shù)據(jù)融合和集成，也不能有效解決“信息孤島”問題。數(shù)據(jù)集成、融和真正要解決的是數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，即一個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可以和其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行共享共用，這不是簡單的“導數(shù)據(jù)”所能解決的。比如，在一個同時使用平臺型OA、ERP系統(tǒng)的企業(yè)里，借款報銷實現(xiàn)了集成，企業(yè)能先通過OA系統(tǒng)實現(xiàn)有關(guān)支付流程的審批，然后把審批金額寫入ERP的AP模塊，形成相關(guān)發(fā)票數(shù)據(jù)，再進行支付操作。

而企業(yè)與上下游供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)整合，與上下游合作商共享產(chǎn)品信息、共享市場信息、項目協(xié)作等，是數(shù)據(jù)集成、融合的更高境界。這個層次的數(shù)據(jù)強調(diào)更加集中融合，更為智能化，讓OA這個信息技術(shù)助力整個產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)共享共贏。當然，能達到這個境界非普通OA廠商所能達到，必須是真正的平臺型OA的行業(yè)龍頭能達到。

盡管OA行業(yè)內(nèi)有一種說法，泛微、致遠、華天動力、藍凌屬于OA系統(tǒng)的品牌第一集團。但是筆者認為華天動力以技術(shù)見長，應(yīng)該屬于第一集團末尾第二集團的排頭位置。

企業(yè)想要的平臺型OA的數(shù)據(jù)集成，是平臺之上業(yè)務(wù)融合、平臺之下數(shù)據(jù)融合，并不只是初級的、簡單的導數(shù)據(jù)。

第三、SAAS模式的OA系統(tǒng)可以選嗎?

當下興起的SaaS模式為OA系統(tǒng)提供了一種新的生存發(fā)展空間，由軟件服務(wù)商通過在線服務(wù)平臺為企業(yè)提供包括OA在內(nèi)等各種軟件應(yīng)用，用戶只需按月支付少許租賃費就可隨時隨地進行自動化辦公，并可共用共享其他管理軟件。

在一項調(diào)查結(jié)果中顯示：目前中國企業(yè)選擇SAAS模式的OA系統(tǒng)的企業(yè)92%是小微初創(chuàng)企業(yè)，這些企業(yè)對成本控制要求較高，只要實用就可以。

SaaS模式能夠節(jié)省前期投入，減少了應(yīng)用風險，也獲得先進技術(shù)帶來的方便與快捷，受到不少小型企業(yè)的青睞。不過，相較于平臺型OA，目前用戶對SaaS型OA服務(wù)有5個擔心，即安全性、可控性、個性化、穩(wěn)定性和持續(xù)性，這影響著用戶的選擇。具體而言，第一，軟件租賃可能存在信息外泄和數(shù)據(jù)安全的風險;第二，自主性不強，將來可能存在失去對軟件系統(tǒng)及其內(nèi)的信息資料的'控制而受制于人的可能;第三，行業(yè)專業(yè)性不強，SaaS標準化服務(wù)與客戶業(yè)務(wù)個性化多樣化存在著較大的矛盾;第四，如果服務(wù)商SaaS網(wǎng)絡(luò)運營出問題，用戶企業(yè)不間斷關(guān)鍵業(yè)務(wù)該如何進行和索賠，服務(wù)會缺乏保障;最后，租賃模式雖然前期投入少，但是長期使用其累積起來的費用也是相當大的，這有如買房與租房之別。而相對而言，平臺型OA用戶沒有這些擔心，正因為此，它更為適合對安全、可控要求較高的企業(yè)。

第四、OA系統(tǒng)定制開發(fā)也有局限性

世界在變化，企業(yè)在發(fā)展，OA是一個與時俱進、不斷變化的管理系統(tǒng)，OA系統(tǒng)使用一段時間后一般都會產(chǎn)生新需求，而產(chǎn)品型OA以標準化解決客戶的通用需求，但對客戶個性化的需求則是捉襟見肘，難于發(fā)力。相比較而言，平臺型OA是基于某個技術(shù)平臺基礎(chǔ)上進行構(gòu)建，綜合了產(chǎn)品型OA和項目型OA(或稱方案型OA)的優(yōu)點，同時又很好地解決了項目型OA和產(chǎn)品型OA所存在的不足，可靈活響應(yīng)系統(tǒng)運行過程中的各種業(yè)務(wù)需求和變更，能夠精確、快速實施客戶需求，尤其是提供了強大的二次開發(fā)功能可滿足系統(tǒng)未來的不斷擴展。

許多企業(yè)的IT人員會以為購買平臺型協(xié)同OA系統(tǒng)就等于定制開發(fā)OA辦公系統(tǒng)，甚至認為可以隨心所欲地定制開發(fā)。其實，負責任的OA廠商是不會承諾開發(fā)可完全“自助”，可無限滿足需求的，因為這樣會使自己和用戶陷入需求定制的苦海之中，讓實施前的系統(tǒng)和實施后的系統(tǒng)安全走了樣，成本驟增，企業(yè)也會苦不堪言，OA系統(tǒng)也變成“四不像的OA”。

對于平臺型OA而言，其最終目標是把豐富的組件、組織模型、工作模式等技術(shù)融入?yún)f(xié)同思想中，融入企業(yè)本身文化活動中，從而構(gòu)建一個知識大管理平臺，并注入全生命周期管理，在實施前給予規(guī)劃，在實施中給予管控，在實施后給予糾偏，使OA系統(tǒng)更容易低成本布置、維護、推廣和使用，使企業(yè)IT建設(shè)不偏離軌道，不陷入無節(jié)制的需求定制的苦海中，從而達到快速改進組織效率、推動企業(yè)生態(tài)的進化。

第五、OA系統(tǒng)的開發(fā)語言Java和.Net

JAVA和.NET都具有一定的領(lǐng)先性和局限性，但是相對比較而言，目前國內(nèi)多數(shù)的OA廠商都會選擇JAVA作為OA系統(tǒng)的開發(fā)語言。

十年以上的傳統(tǒng)OA廠商均會選擇JAVA語言進行開發(fā)，相對建立了較為深厚的平臺基礎(chǔ)，以Java技術(shù)為平臺，易定制易開發(fā)易擴展易集成。

Java以其兼容性、開放性、安全性、擴展性等優(yōu)越特性，成為OA產(chǎn)品的首選并不意外。然而，對此也應(yīng)有正確認識，美中語言都有一定的領(lǐng)先性和局限性。

筆者認為，所謂的平臺型OA是指綜合多種開發(fā)技術(shù)(不管用哪種開發(fā)架構(gòu)與語言)、開發(fā)語言，應(yīng)用需求模型驅(qū)動開發(fā)，可實現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)分離，有統(tǒng)一的多元數(shù)據(jù)建模平臺，一定具備統(tǒng)一開發(fā)標準規(guī)范。同時，平臺型OA其所有的模塊應(yīng)該是一個應(yīng)需而變的業(yè)務(wù)模塊插件，具備必要的靈活性，易插拔、易擴展、易配置、易監(jiān)控的特征，并且插件與插件之間可以相互調(diào)用和整合，這使的企業(yè)在業(yè)務(wù)開發(fā)上不受接口所限制，能開對接用戶單位所需的各種業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。不管什么樣的平臺型OA具有這些優(yōu)勢，都需要OA系統(tǒng)廠商在Java平臺或者.Net平臺之上進行長期的、大量的開發(fā)工作，并經(jīng)過企業(yè)多個企業(yè)實踐應(yīng)用所得。

在企業(yè)的選型過程中，企業(yè)人員對于平臺型OA的理解還有不少誤區(qū)，如以為中小企業(yè)就不需要平臺型OA辦公系統(tǒng)、平臺型OA系統(tǒng)越高端越好、平臺型OA好看不中用等等觀念。企業(yè)的IT人員也要隨著IT技術(shù)的變化與時俱進。

現(xiàn)在，隨著應(yīng)用的不斷深入，平臺型OA還可能出現(xiàn)新的功能變化，移動互聯(lián)網(wǎng)的興起，導致移動OA系統(tǒng)的需求呈現(xiàn)幾何級數(shù)的增長。

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我公司現(xiàn)在剛新增了一套OA辦公系統(tǒng)軟件，怎樣在6個月內(nèi)在公司內(nèi)全面實施推廣，現(xiàn)尋求推廣方案！

致遠的OA辦公軟件做的不錯！ 如果只是用一些通用的功能小規(guī)模的公司，致遠協(xié)同A3就比較合適，其精致、易用、低成本、易實施，讓企業(yè)以極少的揉入，快速提升效率，給企業(yè)帶來長遠的投資回報。并且操作簡單，適合各層次人員使用，10分鐘就能輕輕松松掌握常用功能。 如果是中型企業(yè)，部門偏多，這時致遠A6就能給您幫大忙。致遠A6協(xié)同管理軟件全面覆蓋了傳統(tǒng)辦公軟件的公文、行政審批、業(yè)務(wù)審批、綜合辦公和公告、新聞、調(diào)查、討論等公共信息，包含郵件、日程事件、計劃管理和通訊錄等應(yīng)用功能，并創(chuàng)造性地抽象和提升了人員關(guān)聯(lián)、協(xié)同關(guān)聯(lián)、項目關(guān)聯(lián)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合等諸多應(yīng)用，實現(xiàn)了消息、任務(wù)、知識和人的互聯(lián)，實現(xiàn)了以人為中心的信息整合和利用，是全面、完整的協(xié)同應(yīng)用解決方案和組織基于互聯(lián)網(wǎng)的工作平臺。使用A6軟件，公司經(jīng)理人每天只用花一個小時就能做完一整天的工作，有更多的時間去思考企業(yè)以后發(fā)展的方向。各部門只要輕點鼠標就能銜接好各項工作。協(xié)同A8主要面向高端企業(yè)，涉外組織，主要有以下功能：支持集團內(nèi)跨單位跨部門協(xié)作和集團運營管控的審批中心、支持移動協(xié)同與審批，有嚴謹規(guī)范的集團多層級組織之間公文流轉(zhuǎn)，支持集中管控型、分散投資型多分支機構(gòu)集中部署的管理實現(xiàn) ，支持跨組織、單位、部門的動態(tài)虛擬組織協(xié)同模型，支持大型組織內(nèi)外管理、跨產(chǎn)業(yè)鏈的泛組織協(xié)作模型，全面支撐集團多模式交叉業(yè)務(wù)管控，兩種部署方式：集中部署和分布式部署相結(jié)合，系統(tǒng)集成多應(yīng)用整合，首創(chuàng)的多維信息空間（門戶），一體化的集團知識管理應(yīng)用，支持國際化多語言、支持跨平臺多數(shù)據(jù)庫，支持高性能多并發(fā)、產(chǎn)品化交付的長期服務(wù)。

如何在企業(yè)內(nèi)部推廣移動OA辦公

如果是傳統(tǒng)的模式一開始要用移動OA辦公模式，可能很多人都會有所排斥，但是可以強制性的要求在手機上打卡，寫匯報，不寫的話一天罰100快，肯定效果會很好，大家都會用，并且用了就不會丟掉。

哨子辦公，shaozicom一款用于企業(yè)移動管理的虛擬OA辦公系統(tǒng)，以任務(wù)管理為核心，擁有工作日志、日程管理、項目管理、移動審批、流程管理、CRM客戶關(guān)系管理、SAAS、簽到考勤、報銷、請假、團隊協(xié)同協(xié)作等多項應(yīng)用功能。各終端同步使用，提升企業(yè)執(zhí)行力的絕佳利器

oa辦公系統(tǒng)在單位怎么推廣

使用推廣是OA系統(tǒng)實施的一個最重要的環(huán)節(jié)，要分步實施、從易到難，忌貪一步到位，單位內(nèi)容必須領(lǐng)導帶頭使用，使用前最好做好相關(guān)的培訓。

在使用范圍上，可以選擇重要部門和計算機基礎(chǔ)好的使用者先開始（在需求和測試環(huán)節(jié)，這些部門的核心人員能夠前期參與進來），逐步的擴展到整個單位。

在模塊上可以選擇容易使用和重要的功能，預(yù)先投入培訓和推廣使用，如果員工進入OA系統(tǒng)之后看到那么多陌生的功能模塊，心里難免有抵觸心理。

最好能配備專門的系統(tǒng)管理員，要負責協(xié)同辦公軟件系統(tǒng)的系統(tǒng)初始化以及今后的系統(tǒng)維護，系統(tǒng)管理員根據(jù)單位的規(guī)模進行配備，要求高的以計算機專業(yè)出身的人員比較合適，系統(tǒng)管理員的責任心以及技術(shù)水平與今后協(xié)同辦公軟件的使用情況有直接關(guān)系。最終用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題一般會直接反饋到系統(tǒng)管理員，具體見“承元OA官方網(wǎng)站 之 OA系統(tǒng)管理員職責分析”。

OA系統(tǒng) 推廣流程

本文轉(zhuǎn)自 xintu.chysoft.net 網(wǎng) 原文地址： http://xintu.chysoft.net/files/article_386.htm 企業(yè)如何進行OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用推廣 經(jīng)過漫長又復(fù)雜的規(guī)劃、需求分析、選型、試運行、修改完善等多個環(huán)節(jié)以后，企業(yè)OA系統(tǒng)終于可以投入使用了，剩下的工作就是如何推廣應(yīng)用了，總體說來，應(yīng)注意以下幾點： 1、正確定位系統(tǒng)建設(shè)、管理部門與應(yīng)用部門之間的關(guān)系 一個好的OA系統(tǒng)既有服務(wù)功能，又有管理功能，但是有效的管理應(yīng)存在于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之中，所以這項工作在表現(xiàn)形式上就是服務(wù)。如果不承認這一點，處處以技術(shù)專家自居，再好的OA系統(tǒng)也別想運轉(zhuǎn)起來。因為任何事情從靜止狀態(tài)到穩(wěn)定運行狀態(tài)這一過程是難度最大的，在這一過程時期，用戶就是上帝，無論這個用戶是領(lǐng)導還是剛?cè)肼毜男聠T工。 2、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持 真正建立“用戶是上帝”的思想，要認識到建設(shè)者的一切工作成績，并不能靠領(lǐng)導認可，而只能在用戶的實際應(yīng)用中才能體現(xiàn)出來。要將有效的管理寓于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之中，使各級領(lǐng)導及業(yè)務(wù)人員確實感覺到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能給自己的工作帶來很大的便利，能從中享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用變成其自覺的、從內(nèi)心身處愿意的、沒有任何抵觸情緒的行為，只有這樣，一個辦公自動化系統(tǒng)才能順利地投入使用。 3、制定科學、規(guī)范的培訓和應(yīng)用計劃 OA系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)最大的不同在于使用范圍更廣，使用人員水平參差不齊，這就要求在實際推廣應(yīng)用中，要制定較科學的培訓、應(yīng)用工作計劃，不能急于求成，也不可放任不管。如果OA系統(tǒng)中的功能較多，可根據(jù)情況逐步投入實際應(yīng)用?？梢园凑帐褂梅秶蛘呗毮懿块T有針對性的進行培訓和應(yīng)用推廣， 核心部門和人員的培訓至關(guān)重要 ，適當?shù)募畲胧┮参礊椴豢伞?4、確立分階段實現(xiàn)的應(yīng)用目標與工作計劃 利用OA系統(tǒng)處理日常工作，是一項巨大的變革，并不是所有人立刻就能理解、接受，所以再好的OA系統(tǒng)也應(yīng)制定出分階段實現(xiàn)的目標，由淺到深、循序漸進方為上策。同時制定計劃時要根據(jù)本單位的實際情況，找出最佳切入點，以點帶面，最終實現(xiàn)全系統(tǒng)投入正常運行。 5、注意協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，做好公關(guān)工作 OA系統(tǒng)投入正常運行，需要企業(yè)多人、多部門共同配合。作為系統(tǒng)的建設(shè)者、管理者要注意協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的關(guān)系，多聽取其它部門的意見，尊重其它部門的需求，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作關(guān)系，OA系統(tǒng)才能更好、更快的投入運行。 更多參考資料： xintu.chysoft.net

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