本篇文章給大家談?wù)勄嘣魄楦袑?dǎo)師，以及青云情感導(dǎo)師是誰對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、那些情感導(dǎo)師真的可以挽回愛情嗎，這些情感導(dǎo)師靠騙人拿上億融資
• 2、被同事孤立，被領(lǐng)導(dǎo)忽視，我是不是只能辭職？
• 3、為什么幫助別人就是幫助自己？

那些情感導(dǎo)師真的可以挽回愛情嗎，這些情感導(dǎo)師靠騙人拿上億融資

也許你西裝革履，在寫字樓里談笑風(fēng)生；也許一襲工裝，在實(shí)驗(yàn)室朝九晚九。你拼命工作，想要在鋼筋水泥森林里占得一席之地，卻忘記了锃光瓦亮的開放式廚房里還缺一個(gè)溫柔的背影。——致母胎單身幾十年的某某某

于是乎，情感咨詢，成了別人眼中的風(fēng)口。真命狙擊，分手挽回，脫單指導(dǎo)，也是生財(cái)之道。

小鹿情感，締造七步真男人

你是否想過，你一直以為情感的兩情相悅，在一些人眼里，是可以被量化，甚至建立模型的。

近年來傳入中國的 “ PUA ”（ pick-up artist ，搭訕?biāo)囆g(shù) ），光大發(fā)揚(yáng)了本應(yīng)是鼓勵(lì)人們和異性接近的交往藝術(shù)，變成了一些人實(shí)施情感欺騙和心里操控的理論依據(jù)。

在網(wǎng)絡(luò)社交里，這種表演擁有了更為廣闊的天地，情感導(dǎo)師們通過教授 “ 聊天 ” 技巧，建立聊天模型，經(jīng)營朋友圈，達(dá)到 “ 推倒 ”（ 發(fā)生性關(guān)系 ）女性的最終目的。

情感咨詢類 App “ 小鹿情感 ” 上一位導(dǎo)師發(fā)給學(xué)員的材料里，聊天被劃分為三個(gè)層次：話題層次、情緒層次、關(guān)系淺層次。

每個(gè)階段的談話內(nèi)容都有嚴(yán)格的歸類，包括什么時(shí)候表達(dá)感受，什么時(shí)候延伸第三方性話題，什么時(shí)候調(diào)情，什么時(shí)候營造情緒，什么時(shí)候推拉情緒（ 通過情緒的冷熱節(jié)奏帶動(dòng)關(guān)系的接近 ）。在導(dǎo)師看來，有自己的教授，無論什么樣的女孩，都可以拿下。

當(dāng)然，你也可以選擇花錢代聊，導(dǎo)師負(fù)責(zé)精心規(guī)劃海市蜃樓。

心動(dòng)了嗎？要的就是要你心動(dòng)。

在小鹿情感的 App 里，整一個(gè) “ 大型屌絲直男拯救現(xiàn)場 ”：

在這些極具誘惑性和承諾性的文章和直播里，內(nèi)容脫胎于 “ PUA ” 學(xué)， 用的是同一套流量導(dǎo)入邏輯：產(chǎn)生共鳴、引起共識(shí)、燃起希望。小鹿情感好似無處不在的 “ 網(wǎng)賺 ” 廣告的聚合平臺(tái)一樣一樣，設(shè)計(jì)邏輯目的只有一個(gè)：加微信。

平臺(tái)利用免費(fèi)公開課以及語音直播吸粉，把流量導(dǎo)入導(dǎo)師微信個(gè)人號(hào)并進(jìn)行簡單的指導(dǎo)，訂單成交后按價(jià)格導(dǎo)入不同層級(jí)社群、享有不同的權(quán)益。

本文的主角，小鹿情感，隸屬于北京魅動(dòng)力教育咨詢有限公司，主打線上情感、婚姻咨詢業(yè)務(wù)。天眼查資料顯示，該公司三年內(nèi)獲得五輪融資，2018 年入選 “ 2018年 i 黑馬中國準(zhǔn)獨(dú)角獸 TOP50 夏榜 ”。

而其創(chuàng)始人巫家民，正是曾經(jīng)國內(nèi) PUA 行業(yè)代表人物。

情感咨詢和聲名狼藉的 PUA，就這么戲劇性的結(jié)合在一起，并贏得了諸多資本的 “ 厚愛 ”。

問題是，真有那么神么？

導(dǎo)師們是何方神圣？

在小鹿情感的宣傳頁面里顯示，目前 “ 入駐平臺(tái)的超過 200 家優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，超過 3000 位專業(yè)咨詢師為超過 1200萬 用戶提供情感服務(wù)。” 每位咨詢師都經(jīng)過平臺(tái) “ 嚴(yán)格的資質(zhì)評(píng)估?！?/p>

差評(píng)君扒了扒這些 “ 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì) ” 和導(dǎo)師的底，發(fā)現(xiàn)貓膩不止一點(diǎn)。

先說這資質(zhì)，平臺(tái)加盟宣傳中，一般要求團(tuán)隊(duì)建立工作室或公司，同時(shí)上傳團(tuán)隊(duì)成員心理咨詢資格證書。然而打開 App，多家團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)一欄是這樣的：

即只有公司營業(yè)執(zhí)照，沒有團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師資格證。有些甚至連營業(yè)執(zhí)照都不給看。。。

（ ？？？？）

說到目前國內(nèi)官方的心理咨詢師資格證，是由人力資源和社會(huì)保障職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的。而在 2017 年 9 月，最新的國家職業(yè)資格目錄里已經(jīng)沒有心理咨詢師這一職業(yè)，2017 年 11 月是心理咨詢師資格證最后一次考試， 18 年 5 月是最后一次補(bǔ)考。

也就是說，2018 年 5 月后，國家暫時(shí)沒有官方認(rèn)證的心理咨詢師。也正是由于國內(nèi)心理咨詢市場的不成熟，給了平臺(tái)這樣的機(jī)會(huì)。于是乎，在小鹿情感的認(rèn)證導(dǎo)師里，各種證書滿天飛，資格認(rèn)證魚龍混雜，比如以下這例：

星海情感教育團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師證書由深圳市心理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市市民情感護(hù)理中心、深圳市景安精神關(guān)愛基金會(huì)聯(lián)合頒發(fā)，編號(hào) “ 深情 44 號(hào) ”。

有意思的是，小鹿情感創(chuàng)始人，北京魅動(dòng)力教育咨詢有限公司董事長巫家民，正是證件頒發(fā)單位之一景安精神關(guān)愛基金會(huì)副理事長。

為了了解更多的情況，差評(píng)君假借入駐團(tuán)隊(duì)的身份和小鹿情感的工作人員進(jìn)行了溝通。

在平臺(tái)填寫相關(guān)資料后，小鹿情感的工作人員聯(lián)系了差評(píng)君。

“ 一般來說，入駐團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)人有證，以工作室或者公司形式存在?！?/p>

“ 我們團(tuán)隊(duì)有五六個(gè)人，都要證嗎？”

“ 一個(gè)有就行。”

小哥言簡意賅。

這也就解釋了差評(píng)君發(fā)現(xiàn)的另一個(gè)問題： 調(diào)查中，且不看資格證的權(quán)威性，每個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)一般只上傳一張資格證，而這個(gè)團(tuán)隊(duì)到底有多少無證導(dǎo)師在為消費(fèi)者提供著心理咨詢服務(wù)，我們不得而知。

如果按官方宣傳的 “ 已入駐 200 團(tuán)隊(duì)，3000 名專業(yè)導(dǎo)師 ” 來看，“ 一證一團(tuán)隊(duì) ” 的小鹿情感全平臺(tái)擁有資格證的導(dǎo)師比例為6.7％。這與小鹿情感宣傳的 83% 相去甚遠(yuǎn)。

更有意思的是，百分之九十的情感咨詢團(tuán)隊(duì)，封面宣傳的專業(yè)導(dǎo)師，在資質(zhì)一欄，用的都是別人的資格證。

( 宣傳導(dǎo)師與資格證不匹配 ）

不能一一對(duì)應(yīng)的情況下，這就為入駐造成了極大的便利：只需要搞到 A 的資格證上傳，任何人都可以組建團(tuán)隊(duì)入駐，所謂“ 專業(yè)性 ”也就成了笑話。

同時(shí)，該工作人員還表示，團(tuán)隊(duì)入駐后，前期還需要一些平臺(tái)的考核，包括：每場直播需取得 3000 元以上的盈利，盈利額度考核可與平臺(tái)協(xié)商。

話里話外，必須得賺錢。

戳最脆弱的心，賺最多的錢

創(chuàng)立于 2013 年的小鹿情感距今已有六年的發(fā)展歷史，但實(shí)際上在 2017 年11月和 2018 年 2 月接連獲得數(shù)億元融資之前，一直處于不溫不火的狀態(tài)。2018 年迅速擴(kuò)張，而針對(duì)于小鹿情感的投訴，也正是這個(gè)時(shí)間見諸于各大投訴平臺(tái)。

在黑貓投訴平臺(tái)上，百分之八十的投訴為 “ 虛假宣傳、誘導(dǎo)消費(fèi)?！?消費(fèi)者在付款的時(shí)候，無一例外收到了導(dǎo)師的期限性肯定承諾，一旦出現(xiàn)問題，“ 退款 ” 成了比找到真愛更難的問題。

為了追到心儀的女孩子，小 A 在小鹿平臺(tái)找到了青云團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師，聽了小 A 大致的情況介紹，導(dǎo)師立即給出了自己的判斷：

并不斷催促小 A “ 相信導(dǎo)師的專業(yè)性 ”，會(huì) “ 馬上安排好一切?！?/p>

剛剛經(jīng)受被婉拒的挫折的小 A 深以為然，報(bào)名了價(jià)值 1888 的 “ 魅力男士 36 計(jì) ” 課程。就在付款后的一小時(shí)之內(nèi)，小 A 發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)上大量關(guān)于小鹿情感的負(fù)面投訴，在沒有使用課程的情況下，提出了退款。

在沒有收到任何課程資料和指導(dǎo)的情況下，導(dǎo)師表示只能退 10%，也就是 188 元。

這是沒開始提供服務(wù)請求退款的，更多的是在服務(wù)過程中，存在導(dǎo)師 “ 不專業(yè)、不理人 ” 的情況。

小 B 為了挽回前男友，報(bào)名了 “ 白魅情感 ” 的 9800 元挽回課程，對(duì)方表示案例簡單，

“ 20 天就可以完成，成功率達(dá) 97%?！?/p>

小 B 當(dāng)天就打了全款，結(jié)果沒收到任何所謂 “ 定制的方案 ”，導(dǎo)師在服務(wù)期間基本不聯(lián)系小 B，還讓她 “ 不要魯莽?！?/p>

回過神的小 B 要求退款，被導(dǎo)師以 “ 服務(wù)時(shí)間已過 ” 為由拒絕。

一般來說，小鹿情感的課程 “ 真愛狙擊 ” 類價(jià)格在 1000元~5000 元，而挽回課達(dá)到五千甚至上萬元，涉及產(chǎn)品金額較大，其定價(jià)缺乏規(guī)范性。

前來求助的消費(fèi)者往往已經(jīng)遇到重要的情感問題，在病急亂投醫(yī)的失控狀態(tài)下，強(qiáng)大宣傳背書和看似正規(guī)的導(dǎo)師往往最容易取得求助者的信任。回過頭來分析，之前導(dǎo)師說的那些放之四海皆準(zhǔn)的道理，似乎對(duì)自己的實(shí)際幫助其實(shí)微乎其微。

差評(píng)君接觸的案例中，消費(fèi)者均通過微信支付課程費(fèi)用，這些課程都不在平臺(tái)以及團(tuán)隊(duì)頁面有明碼標(biāo)價(jià)，且沒有合同，求助者也未知曉退款流程。

而說到退款，小鹿情感的不要臉程度堪稱一絕。

小 A 在付款前不僅沒有收到任何關(guān)于退款的告知和條件，在提出退款后，他在 App 里竟然找不到任何相關(guān)的選項(xiàng)。

最終差評(píng)君在 ” 我 “ 的設(shè)置中，“ 關(guān)于小鹿 ” 里，在一堆廣告宣傳里瘋狂下拉，“ 查看更多 ”，在 48 個(gè)常見問題解答中，找到了有效的退款明細(xì)。

而在小鹿情感的官網(wǎng)底部，我們總算看到了明確的 “ 退款說明 ”，然而神奇的是，無論怎么點(diǎn)擊，退款說明和糾紛說明都沒有任何反應(yīng)。

簡言之，這特么是個(gè)假鏈接。。。

正是由于消費(fèi)者在糾紛中不知道平臺(tái) “ 15天內(nèi)按比例退款 ” 的規(guī)定，導(dǎo)師在隱瞞和拖延中錯(cuò)過了退款時(shí)間，造成了投訴無門的尷尬境地。

我們需要什么樣的情感咨詢

根據(jù)世界衛(wèi)生組織的公開數(shù)據(jù)顯示，全球目前有 2~4 億人口正在為抑郁癥苦惱，心理咨詢行業(yè)需求巨大。而生活壓力的增加，國內(nèi)關(guān)于情感咨詢的需求也越來越旺盛，市場廣闊，也成了一些人入局的契機(jī)。

和需求相比，國內(nèi)的心理咨詢體系一直沒有發(fā)展起來，服務(wù)形式、商業(yè)模式五花八門，心理咨詢師從業(yè)和監(jiān)管規(guī)則也并不完善。

“ 有證 ” 其實(shí)僅僅是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的底線，更需要評(píng)估的是咨詢師是否接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn)、有過持續(xù)的督導(dǎo)、個(gè)案時(shí)數(shù)、個(gè)人體驗(yàn)時(shí)數(shù)等一系列系統(tǒng)化的內(nèi)容。

空有市場，在這個(gè)行業(yè)甚至談不上發(fā)展的時(shí)候，以 “ PUA ” 商業(yè)邏輯起家的小鹿情感，反而在資質(zhì)造假、欺騙消費(fèi)者上登峰造極，撈取和正規(guī)心理咨詢價(jià)格一樣甚至更高的財(cái)富，敗壞的可能不僅僅是行業(yè)，傷害的更是那些心理受到創(chuàng)傷，前來咨詢的求助者。

最后的最后，差評(píng)君還想問那些抱著希望通過所謂 “ 技巧 ”、“ 話術(shù) ” 找到心儀對(duì)象的求助者一句：

“ 情感真的可以速成嗎？”

哪怕你裝的再高級(jí)，戴在頭上的面具再精致，摘下面具的時(shí)候，該是什么樣，誰也騙不了誰。

PS：感謝鋅財(cái)經(jīng)和黑貓投訴的朋友們的幫助，沒有鋅財(cái)經(jīng)之前的報(bào)道和黑貓平臺(tái)在案例上的支持，這個(gè)選題不會(huì)這么順利的呈現(xiàn)給大家。

“ 希望那個(gè)你的意中人，是位蓋世英雄，

當(dāng)他踩著七彩祥云來接你的時(shí)候，

你猜中這開頭，也看到這結(jié)局?！?

被同事孤立，被領(lǐng)導(dǎo)忽視，我是不是只能辭職？

被同事孤立，

被領(lǐng)導(dǎo)忽視，

這樣子的情況，

很多人會(huì)選擇辭職，

但是，

大家更應(yīng)該做的是，

先好好反思一下。

因?yàn)樗械霓k公室關(guān)系都是以良性互動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，

只不過后面愈演愈烈，

成為爭奪利益的工具。

人人都討厭的事情，

人人都在做。

社會(huì)學(xué)家費(fèi)孝通先生將復(fù)雜的人際關(guān)系比喻為“漣漪效應(yīng)”，

將小石子投入水中，

形成的一圈圈的圓暈，

每個(gè)人都是自己漣漪的中心，

一圈圈發(fā)散開去，

相互交錯(cuò)。

別人在你的漣漪中位置越遠(yuǎn)關(guān)系越淡。

在歐美的管理學(xué)體系中，

新建了一個(gè)詞“GuanXi”,

因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)“relationship”和“connection”已經(jīng)沒有辦法形容中國人在工作和生活中的關(guān)系之道。

常常有人因?yàn)樘幚聿缓寐殘鲫P(guān)系而離職。但若不會(huì)游泳，換一個(gè)泳池，也還是會(huì)被淹。

徘徊在邊緣被排擠，無法走入上級(jí)的漣漪中心常常有以下的幾種原因：

1，上級(jí)感受到壓力，覺得你有威脅。

2，你身上有其他隊(duì)伍的標(biāo)簽，覺得“這是別人的人”。

3，自身問題，能力或者情商欠點(diǎn)火候。

第一種情況，恭喜你，你的能力應(yīng)該已經(jīng)上升到一個(gè)階段了。在這樣一個(gè)階段，你更需要一個(gè)伯樂，“好風(fēng)憑借力，送我上青云”。如果你的上級(jí)因?yàn)樽陨淼哪芰Σ粔?，試圖通過打壓你來保證自己的地位，那么這樣的上級(jí)不跟也罷。在企業(yè)，能力很關(guān)鍵，跟對(duì)人，也很關(guān)鍵。

第二種情況就稍顯復(fù)雜了。你要先反思一下身上為什么會(huì)有別人的標(biāo)簽。如果你之前已經(jīng)享受過其他領(lǐng)導(dǎo)把你放在圈子中心給你帶來的便利，那么自然也要承擔(dān)上一個(gè)局給你留下的麻煩，古語曰“一朝天子一朝臣”。如果你并不是誰的親信，卻依然被貼了標(biāo)簽，那么你就陷入了更糟的境地：你“被”站隊(duì)了。

這其中的原因就多了，有可能是你跟誰走得過近了，有可能是你無意中損害了上級(jí)的利益了，更有可能是你自以為公正無私，卻被別人當(dāng)作了墻頭草。這個(gè)要怎么辦，后面我會(huì)專門寫篇文章來支招。

第三種情況大多發(fā)生在職場新人身上。若是自己能力不夠，就先不要考慮這么復(fù)雜的事情了，干就完了。別人怎么排兵布陣跟你沒有關(guān)系，努力去做，提升自己才是最重要的事情。這其中受點(diǎn)委屈，吃點(diǎn)苦都是正常的，誰在職場上還不是從孫子干成爺?shù)摹e以為領(lǐng)導(dǎo)是在職場“霸凌”，其實(shí)他沒空，他只是怕你拖后腿。

無論以上的哪種情況，終極秘籍就是：用業(yè)績來對(duì)沖關(guān)系。

既然擺脫不了，那就掌控它?？繕I(yè)績來增加自己的話語權(quán)。

職場關(guān)系是個(gè)雙刃劍。關(guān)系的背后是效率，與熟悉的人配合信任度高，更容易達(dá)成目標(biāo)。因此當(dāng)組織發(fā)展到一定規(guī)模，就無法避免用關(guān)系來維護(hù)組織。業(yè)績好代表能力強(qiáng)，如果一味的以業(yè)績?yōu)橄?，有可能?dāng)價(jià)值觀有一點(diǎn)不一樣，就立馬對(duì)著干了，一樣會(huì)產(chǎn)生內(nèi)耗嚴(yán)重的問題。

管理學(xué)家寧向東先生說：管理不僅是破局的智慧，更是是權(quán)衡的智慧。

有人的地方就有江湖，這是我們避不開的關(guān)系世界。

每個(gè)人都可以試著畫畫自己的漣漪圈子，誰在你的圈子上，你又在上級(jí)的圈子什么位置上。

職場人際關(guān)系

為什么幫助別人就是幫助自己？

“好風(fēng)憑借力，送我上青云”。人際交往，互利互惠。幫助別人，就是在自己的人情信用卡上儲(chǔ)蓄，特別是在人患難之際施于援手，救落難英雄于困頓。真心助人，就像是春天里播撒的種子，其回報(bào)不言而喻。

送人玫瑰，手有余香；幫人發(fā)達(dá)，自己沾光。

英國能成為世界強(qiáng)國，海運(yùn)事業(yè)的高度發(fā)達(dá)起到了重大的作用。酒店、咖啡店等地方成了這些闖蕩大海的人的必到之地。1960年，勞埃德在英國的泰晤士河邊開了一家咖啡館。很快，這家咖啡館就成了船老板、商人、船員等聚會(huì)的地方，很多信息都在這里交流，這里成了一個(gè)信息集散地。

他們在這里暢談海外的奇聞軼事，回首航海中的風(fēng)雨歷程。這里有喜怒哀樂，這里有悲歡離合。高興的人慶賀自己一帆風(fēng)順，滿載而歸；悲傷的人哀嘆自己海上遇險(xiǎn)，血本無歸。

助人發(fā)財(cái)，自己沾光

一天，咖啡館老板勞埃德聽到一個(gè)海員在喝咖啡的時(shí)候說，有一個(gè)倫巴第人在搞海運(yùn)保險(xiǎn)。這隨隨便便的一句話，在勞埃德的心中卻掀起了波瀾。

他想：我何不利用現(xiàn)在的條件，與這些老顧客們聯(lián)手搞一搞海運(yùn)保險(xiǎn)呢?

他把計(jì)劃告訴別人，很多人都說，這是很危險(xiǎn)的，大海無情，海浪很容易把一條大船掀翻的，你賠得起嗎?這就等于拿著英磅往大海里扔!

他感到有些猶豫，又不斷地咨詢那些從事海上貿(mào)易的老板，老板們對(duì)此很感興趣。接著很多船長、船員、貨主、商販等紛紛表示，如果哪個(gè)人愿意搞海運(yùn)保險(xiǎn)，他們都參加。這些人觀點(diǎn)明確，在有了保障的前提下，誰都想碰碰運(yùn)氣，即使失敗了，也不會(huì)血本無歸。

有了這些人的支持，勞埃德終于下了決心。保險(xiǎn)業(yè)開始的時(shí)候是不需要很多資金的，只要物色好了機(jī)構(gòu)辦事人員，就可以開張了。不久一家“勞埃德保險(xiǎn)公司”就在泰晤士河畔成立了。

很顯然，他的保險(xiǎn)公司生意一下子就火起來了，昔日一個(gè)小小咖啡店的老板，搖身一變，成了保險(xiǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物。

勞埃德保險(xiǎn)公司的發(fā)展是很迅速的，他除了海運(yùn)保險(xiǎn)，還發(fā)展了大到火箭發(fā)送、人造地球衛(wèi)星、受到戰(zhàn)火威脅的超級(jí)油輪，小到電影明星的漂亮臉蛋、脫衣舞女的秀腿等業(yè)務(wù)。真是無所不保，無奇不有。

勞埃德，英國人引以自豪的世界上最大的保險(xiǎn)業(yè)巨頭!

勞埃德的做法不難理解，而洛克菲勒的舉動(dòng)著實(shí)讓人吃了一驚。

第二次世界大戰(zhàn)以后不久，戰(zhàn)勝國決定成立一個(gè)處理世界事務(wù)的聯(lián)合國?？墒锹?lián)合國設(shè)在什么地方，一時(shí)間成了一個(gè)頗費(fèi)周折的問題。按理說，聯(lián)合國的地點(diǎn)應(yīng)該設(shè)在一座繁華的城市?？墒牵谌魏我蛔比A的城市建立聯(lián)合國的總部都必須有大量的土地來建造樓房，這批土地必須花費(fèi)大量的資金?？墒莿倓偲鸩降穆?lián)合國總部卻無力支付這樣一大筆巨款。

正當(dāng)各國的首腦們頗費(fèi)躊躇的時(shí)候，美國的洛克菲勒家族知道了這個(gè)消息，立即出870萬美元的巨資在世界級(jí)的大城市紐約買下了一塊土地，無償捐給了聯(lián)合國，并且同時(shí)買下了這塊土地周圍的全部土地。

聯(lián)合國大廈建起來之后，左右周圍的土地價(jià)格立即飆升上去。沒有人能夠計(jì)算出洛克菲勒家族經(jīng)營這片土地到底賺回來多少個(gè)870萬美元。洛克菲勒家族之所以能夠收獲這豐厚的回報(bào)，就是因?yàn)樗麄儾ハ铝艘涣Ｖ腔鄣姆N子。這是睿智，這是膽略，這是智謀。

生活從來不會(huì)主動(dòng)向人們訴說什么，只有時(shí)間會(huì)告訴人們真理。洛克菲勒家族的成功告訴我們：幫助別人就是幫助自己，要想收獲就必須先給予，而關(guān)鍵是看準(zhǔn)了就要大膽地去做。

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