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「最新情感心理咨詢師招聘」想找情感心理咨詢師

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心理咨詢師資格需要考哪些?

心理咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證考試從2001年開始,到2005年國家頒布了正式標(biāo)準(zhǔn)。一般在每年5月和11月的第三個(gè)周末考試,具體時(shí)間每年略有不同。

心理咨詢師報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)條件:

1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證;

2、取得非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證,經(jīng)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;

3、取得中等職業(yè)院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證后,從事本職業(yè)工作滿10年以上;

4、在校大專以上學(xué)歷教育的學(xué)生允許在三年級(jí)下半學(xué)期參加,報(bào)考職業(yè)見專業(yè)對(duì)照表——心理學(xué)專業(yè)。其他非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生需參加培訓(xùn)達(dá)到一定學(xué)時(shí),并獲得結(jié)業(yè)證書,才能報(bào)考。

考試內(nèi)容包括理論知識(shí)綜合考試和實(shí)際能力考核兩項(xiàng)內(nèi)容:

1、理論知識(shí)綜合考試采用閉卷筆試,考試題目從題庫中隨機(jī)提取,按標(biāo)準(zhǔn)答案評(píng)分??荚嚦煽儾捎冒俜种?,達(dá)60分以上者為合格。

2、實(shí)際能力考核,采用專家組面試評(píng)定的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:心理評(píng)估,案例分析,咨詢方案制定和交談技巧。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制,達(dá)60分以上者為合格;高級(jí)心理咨詢師的實(shí)際能力考核,采用專家組綜合評(píng)審方式進(jìn)行,考生應(yīng)提前三個(gè)月上報(bào)個(gè)人業(yè)績資料(著作、論文、專利和研究成果證書)和單位出具的推薦意見。

心理咨詢師招聘程序有哪些

第一步:提交申請(qǐng)表;第二步:填寫完畢發(fā)郵件至 資料室,第三步:我中心收到《心理咨詢師報(bào)名鑒定申請(qǐng)表》后,審核處幫您審核報(bào)考條件;第四步:負(fù)責(zé)報(bào)名的老師會(huì)通知您能夠報(bào)考否,如能報(bào)考,準(zhǔn)備資料;如不能報(bào)考,退回;第五步:準(zhǔn)備報(bào)考資料,審核處審閱報(bào)考資料并走流程,再辦理報(bào)名預(yù)交費(fèi);第六步:資料室提前給您快遞學(xué)習(xí)教材等資料;第七步:截止報(bào)名后,下發(fā)詳細(xì)報(bào)到通知;第八步:參加培訓(xùn)考試合格可獲得心理咨詢師證書,網(wǎng)上查詢,全國通用。 其可作招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、能力評(píng)價(jià)、加薪等重要依據(jù)。

心理咨詢師怎么找工作呢?

心理咨詢師找工作實(shí)話來說,兩級(jí)分化是比較大的,對(duì)于成熟的,有經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢師很多機(jī)構(gòu)都是搶著要,搶著與其簽約,甚至有些機(jī)構(gòu)不惜花重金要簽成獨(dú)家!

但對(duì)于剛?cè)胄械男睦碜稍儙焷碚f,(新手)幾乎不太可能找到專職的工作。下面我分別介紹幾個(gè)方面,但都基于您的能力來說的。

第一:進(jìn)學(xué)校,現(xiàn)在無論是高校還是高中、初中、小學(xué)國家都要求這些學(xué)校要有自己的心理咨詢室,要有專職或兼職的心理咨詢師,近年來學(xué)校對(duì)心理咨詢師的招募越來越重視了,你可以試一下,但學(xué)校一般會(huì)要求你的學(xué)歷,高校一般要求博士畢業(yè),最低也是碩士,中專,高中,初中,一般要求至少是本科,好的要求都是碩士。所以學(xué)歷是否過關(guān)?

第二:進(jìn)醫(yī)院,近年來國家要求,縣級(jí)以上醫(yī)院都建立心理科,心理科一方面在招聘精神科醫(yī)生,另一方面也在招心理咨詢師,我們奇才心理培訓(xùn)出來的有幾位心理咨詢師現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入醫(yī)院里擔(dān)任心理咨詢師了。醫(yī)院一般要求您的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,沒有經(jīng)驗(yàn)估計(jì)比較難進(jìn)入。

第三:進(jìn)入企業(yè),現(xiàn)在很多大型的企業(yè),尤其是人員密集和企業(yè),都有自己的工會(huì)或是員工關(guān)愛中心,甚至有些有自己的EAP中心,他們也需要服務(wù)于自己員工的心理咨詢師,比如鄭州富士康都有十幾名的心理咨詢師,但企業(yè)本身的性質(zhì)與心理咨詢可能有沖突的地方,比如企業(yè)的心理建設(shè)目標(biāo)是提高員工的幸福感,提高她們的工作效率以創(chuàng)造更多價(jià)值,另外一個(gè)重要作用就是識(shí)別和發(fā)現(xiàn)有自殺,或破壞性的員工,然后你并不是對(duì)他們進(jìn)行干預(yù),還是,,,你懂的。

第四:加入一個(gè)心理機(jī)構(gòu),這種難度比較大,對(duì)于沒有經(jīng)歷的咨詢師來說,你應(yīng)該先去做助理,做一些基礎(chǔ)性的工作,然后慢慢一點(diǎn)一點(diǎn)成長,最后才有可能獨(dú)立接個(gè)案!需要一個(gè)慢長的過程。

第五:自己開業(yè),沒實(shí)力就算了

第六:加入一些心理咨詢平臺(tái),成為上面的認(rèn)證心理咨詢師,從低價(jià)做起,慢慢接個(gè)案,參加培訓(xùn),接受督導(dǎo),先兼職,等收你的收入穩(wěn)定后再全職。國內(nèi)很多心理咨詢師都是通過這條通路成為專業(yè)的心理咨詢師的。

第七:加入奇才心理熱線,先從心理熱線接線員做起,跟著平臺(tái)一步一步成長,慢慢的通過認(rèn)證可以接免費(fèi)的心理咨詢,再接公益價(jià)的心理咨詢,再到收費(fèi)的心理咨詢。奇才心理熱線平臺(tái)雖然不給接線員發(fā)工資,但有比較健全的培訓(xùn)、督導(dǎo)體系。比較適合正在成長中的心理咨詢師少走彎路,快速成長。

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