河南日?qǐng)?bào)客戶端記者孟向東

“總經(jīng)理基本年薪和績(jī)效年薪40萬到50萬人民幣，年齡限制在50歲以內(nèi)；副總經(jīng)理基本年薪和績(jī)效年薪30萬到40萬人民幣，年齡限制在45周歲以內(nèi)，歡迎國(guó)內(nèi)英才踴躍報(bào)名?！?/p>

一年能掙好幾十萬？

沒錯(cuò)，這就是南陽馬上就要面向全國(guó)選聘的幾個(gè)國(guó)有功能類公司的總經(jīng)理和副總經(jīng)理入選的待遇。計(jì)劃招聘總經(jīng)理3名，副總經(jīng)理13名。具體公司和崗位是：南陽鐵航投集團(tuán)、南陽文旅體集團(tuán)、南陽豫資公司總經(jīng)理各一名，副總經(jīng)理各3名；南陽民投公司副總經(jīng)理兩名；南陽產(chǎn)投集團(tuán)副總經(jīng)理一名。但若沒有符合任職條件的人選，則取消該職位選聘。

一年就這幾十萬？放眼全國(guó)還真不高。其實(shí)不止。除了基本年薪和績(jī)效年薪以外，還有任期激勵(lì)可拿，當(dāng)然前提是干得好。這個(gè)激勵(lì)是與任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤的收入，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法與擬聘人員協(xié)商確定，上不封頂?；灸晷桨丛轮Ц?，績(jī)效年薪和任期激勵(lì)先考核后兌現(xiàn)。

本次招聘是在市委市政府的全力支持下進(jìn)行。將采用“獵頭＋PRO（招聘流程外包）”工作模式。選聘程序?yàn)椋簫徫环治觥⒕W(wǎng)上報(bào)名、人選篩查、測(cè)評(píng)、測(cè)試、考察或背景調(diào)查、提出建議人選、履行組織程序、履行聘用手續(xù)。

編輯：曾倩