朋友圈里面那些招聘廣告是怎么做的呀?是用APP來(lái)做的嗎

也可以登錄電腦PC客戶(hù)端制作；

1、比如微信人家app，進(jìn)去功能管理，找到高級(jí)功能-微招"聘"，招聘信息管理，點(diǎn)添加；

2、設(shè)置招"聘"信息管理的內(nèi)容，保存；

3、然后設(shè)置簡(jiǎn)歷信息管理、回復(fù)信息設(shè)置等，內(nèi)容設(shè)置好之后，保存；

4、手機(jī)打開(kāi)微信，回復(fù)找工作關(guān)鍵詞，即會(huì)顯示設(shè)置的內(nèi)容。

也可以登錄電腦PC客戶(hù)端制作；

1、比如微信人家app，進(jìn)去功能管理，找到高級(jí)功能-微招"聘"，招聘信息管理，點(diǎn)添加；

2、設(shè)置招"聘"信息管理的內(nèi)容，保存；

3、然后設(shè)置簡(jiǎn)歷信息管理、回復(fù)信息設(shè)置等，內(nèi)容設(shè)置好之后，保存；

4、手機(jī)打開(kāi)微信，回復(fù)找工作關(guān)鍵詞，即會(huì)顯示設(shè)置的內(nèi)容。

朋友圈發(fā)公司廣告合法嗎

朋友圈發(fā)公司廣告是合法的。

根據(jù)《辦法》第十一條規(guī)定，微商或代購(gòu)人群通過(guò)微信朋友圈發(fā)布產(chǎn)品廣告，只要廣告內(nèi)容是正規(guī)合法的，不是虛假?gòu)V告，并且嚴(yán)格執(zhí)行了廣告法規(guī)定，是不會(huì)被罰款以及承擔(dān)法律責(zé)任的。如果是企業(yè)以付費(fèi)的方式委托騰訊，通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)布的廣告，騰訊有義務(wù)來(lái)審核該廣告的合法性及規(guī)范性，否則通過(guò)涉嫌違法廣告，不僅追究企業(yè)或者公司的法律責(zé)任，也要追究微信平臺(tái)的相關(guān)法律責(zé)任。

不合法

?員工在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)公司的廣告或者相關(guān)信息，可以擴(kuò)大公司的知名度和影響力，增加客戶(hù)的信任度和忠誠(chéng)度，提高公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。因此，他們制定了一些規(guī)章制度，要求員工在朋友圈
“夾帶公貨”，并以考核、獎(jiǎng)懲等方式進(jìn)行督促和…

?這種做法顯然是不合理的，也是不合法的。

?首先，這種做法侵犯了員工的個(gè)人隱私權(quán)和自主權(quán)。員工在朋友圈發(fā)布的內(nèi)容是他們的個(gè)人事務(wù)，與公司無(wú)關(guān)。

合法的，

按理說(shuō)，員工朋友圈乃是私人空間，發(fā)與不發(fā)、發(fā)什么，屬于個(gè)人自由。但此類(lèi)強(qiáng)制轉(zhuǎn)發(fā)事件反復(fù)出現(xiàn)，背后的一些共性問(wèn)題也值得深入思考。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司如果想要增加員工的工作內(nèi)容，必須與員工協(xié)商一致，否則員工可以拒絕。而且，如果因?yàn)榫芙^而導(dǎo)致被公司解除合同，公司就屬于違法解除。與此同時(shí)，《行政處罰法》規(guī)定罰款只能由行使國(guó)家行政權(quán)力的行政管理機(jī)關(guān)或者法律授權(quán)行使行政權(quán)力的機(jī)構(gòu)行使，用人單位因員工未轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈就罰款，本身也是一種違法?？梢哉f(shuō)，法律以詳細(xì)規(guī)定，完全否定了單位強(qiáng)制員工轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈行為的合法性。

朋友圈發(fā)布公司廣告是一個(gè)比較敏感的問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō),合法與否主要根據(jù)以下幾個(gè)方面:

一是看你與公司的關(guān)系。

如果你確實(shí)與該公司有合作關(guān)系,比如簽訂代言合約、KOL合作等,那么公開(kāi)發(fā)表相關(guān)推廣信息,屬于雙方的合法權(quán)利。

如果僅僅是被公司邀請(qǐng)或支付了版稅,卻沒(méi)有簽署正式合作協(xié)議,法律效力可能會(huì)受到質(zhì)疑。

二是看內(nèi)容是否符合法律法規(guī)。

發(fā)布的廣告內(nèi)容必須符合《廣告法》等相關(guān)規(guī)定,不能含有夸大陳述、誤導(dǎo)消費(fèi)者等違法內(nèi)容。

三是看平臺(tái)的規(guī)定。

微博等社交媒體平臺(tái)都有明確規(guī)定,禁止號(hào)主從事商業(yè)宣傳活動(dòng)。如果違規(guī)凍結(jié)賬號(hào),可能需要承擔(dān)責(zé)任。

雖然個(gè)別公司偶爾邀請(qǐng)網(wǎng)紅發(fā)廣告, enforcement能力有限,但社交平臺(tái)的相關(guān)規(guī)定仍然存在。

綜上,沒(méi)有正式的代言合作,只憑被支付而發(fā)布廣告,就容易出現(xiàn)合法爭(zhēng)議。

建議可以通過(guò)以下方式發(fā)布廣告內(nèi)容:

1. 簽署正式的代言合作協(xié)議

2. 信息需要事實(shí)與合法

3. 嚴(yán)格按照平臺(tái)規(guī)定,適度宣傳

4. 避免誤導(dǎo)用戶(hù),影響他人權(quán)益

希望可以為您參考。如需任何疑問(wèn),歡迎隨時(shí)向我提問(wèn)。