非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)誰知道,哪個(gè)平臺能做
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機(jī)械設(shè)計(jì)”一聽就讓人有種高大上的感覺,但確實(shí)需要很多技術(shù)含量才能搞定的事情,今天小編給大家介紹幾款在機(jī)械設(shè)計(jì)中常用的幾款軟件,我想很多人都曾苦惱過,到底用哪種比較合適呢?
以下四種軟件,你是不是也用過呢?
(1)Pro-engineer
屬于三維軟件,為CAD/CAM/CAE一體化軟件。目前也是使用度比較高的一款,它采用了模塊方式,可以分別進(jìn)行草圖繪制、零件制作、裝配設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)、加工處理等,保證用戶可以按照自己的需要進(jìn)行選擇使用。
Pro/Engineer軟件以參數(shù)化著稱,是參數(shù)化技術(shù)的最早應(yīng)用者,在目前的三維造型軟件領(lǐng)域中占有著重要地位。Pro/Engineer作為當(dāng)今世界機(jī)械CAD/CAE/CAM領(lǐng)域的新標(biāo)準(zhǔn)而得到業(yè)界的認(rèn)可和推廣,是現(xiàn)今主流的CAD/CAM/CAE軟件之一,特別是在國內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域占據(jù)重要位置。
(2)UG
屬于三維軟件,為CAD/CAM/CAE一體化軟件。UG軟件家族使得用戶能夠數(shù)字化地創(chuàng)建和獲得三維產(chǎn)品定義,UG軟件被當(dāng)今許多世 界領(lǐng)先的制造商用來從事概念設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、詳細(xì)的機(jī)械設(shè)計(jì)以及工程仿真和數(shù)控加工等各個(gè)領(lǐng)域。UG為企業(yè)帶來了顯而易見的價(jià)值:更快的新產(chǎn)品開發(fā);使復(fù)雜產(chǎn)品設(shè)計(jì)簡化;減少產(chǎn)品成本和增加企業(yè)的競爭實(shí)力。它已成為世界上最優(yōu)秀公司廣泛使用的系統(tǒng)。 這些公司包括:通用汽車、波音飛機(jī)、通用電氣、惠普發(fā)動機(jī)、埃立信、飛利浦、松下、精工和柯達(dá)等,如今UG在全球已擁有17000多個(gè)客戶。
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(3)AutoCAD
屬于二維軟件,包含一點(diǎn)基礎(chǔ)三維。這是一款最常見的軟件,很多大學(xué)在教學(xué)的時(shí)候就是使用的這款軟件,在機(jī)械設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)中使用非常廣泛。
主要特點(diǎn):
⑴具有完善的圖形繪制功能。
⑵有強(qiáng)大的圖形編輯功能。
⑶可以采用多種方式進(jìn)行二次開發(fā)或用戶定制。
⑷可以進(jìn)行多種圖形格式的轉(zhuǎn)換,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)交換能力。
⑸支持多種硬件設(shè)備。
⑹支持多種操作平臺
⑺具有通用性、易用性,適用于各類用戶,此外,從AutoCAD2000開始,該系統(tǒng)又增添了許多強(qiáng)大的功能,如AutoCAD設(shè)計(jì)中心(ADC)、多文檔設(shè)計(jì)環(huán)境(MDE)、Internet驅(qū)動、新的對象捕捉功能、增強(qiáng)的標(biāo)注功能以及局部打開和局部加載的功能。
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(4)Moldflow
屬于分析軟件,具有注塑成型仿真工具。Moldflow能對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行模擬評估
文化建設(shè)包括哪些方面
企業(yè)文化建設(shè)包含:企業(yè)理念、行為文化、視覺形象。
企業(yè)理念
(1)不斷開拓新產(chǎn)品、新市場;
(2)不斷加強(qiáng)、擴(kuò)大和更新現(xiàn)有的產(chǎn)品生產(chǎn)線,發(fā)展現(xiàn)有市場;
(3)不斷努力,更不斷改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì),縮短產(chǎn)品周期時(shí)間。
行為文化
(1)規(guī)章制度:企業(yè)理念能夠落實(shí),最重要的應(yīng)該表現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度中,使員工的行為能夠體現(xiàn)出企業(yè)理念的要求。如員工行為規(guī)范、公共關(guān)系規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、危機(jī)管理規(guī)范、人際關(guān)系規(guī)范等。
(2)工作與決策:企業(yè)理念必須反映到企業(yè)的日常工作和決策中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則,使員工有效仿的榜樣。
(3)典禮、儀式:必不可少的各類典禮和儀式可以有效推廣企業(yè)理念,豐富生動地貫徹到各個(gè)方面。如企業(yè)各類會議、展覽、慶典以及企業(yè)內(nèi)部外部節(jié)日等。
(4)典范、英雄:為了實(shí)施和貫徹企業(yè)理念,需要有各個(gè)部門及員工學(xué)習(xí)的榜樣,樹立典范或優(yōu)秀人物可以讓所有的員工感受到切實(shí)的影響。
(5)傳播途徑、教育培訓(xùn):要有效的傳播企業(yè)理念,共享價(jià)值體系,也為了讓員工切實(shí)參與到企業(yè)文化中,就需要建立暢通而多樣化的途徑。如內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、論壇、宣傳陣地。并利用這些途徑經(jīng)常性地對員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)。
視覺形象
基本元素設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則:
1、要能擔(dān)當(dāng)公司理念,精神的象征;
2、可以長久使用,與公司遠(yuǎn)景相適應(yīng);
3、是否易于識別,具有藝術(shù)的美感;
4、是否與其他行業(yè)具有良好差別性;
5、有無類似;
6、放大、縮小、黑白陰陽變化時(shí)是否會改變感覺。
拓展資料:
建設(shè)方法
1、晨會、夕會、總結(jié)會;
2、思想小結(jié);
3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語;
4、樹先進(jìn)典型;
5、網(wǎng)站建設(shè);
6、權(quán)威宣講;
7、外出參觀學(xué)習(xí);
8、故事;
9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室;
10、文體活動;
11、引進(jìn)新人,引進(jìn)新文化;
12、開展互評活動;
13、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用;
14、創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊;
15、企業(yè)文化培訓(xùn)。
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