2月2日，記者從東莞市人社局了解到，擁有數(shù)百萬(wàn)外來(lái)務(wù)工人員的東莞，春節(jié)過(guò)后正迎來(lái)“返工潮”，給疫情防控帶來(lái)了巨大壓力。如何在有效減少人員聚集的同時(shí)，服務(wù)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工求職就業(yè)的需求？目前，東莞正大力推廣網(wǎng)絡(luò)招聘和網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試。

近日，東莞市人社局就如何推廣網(wǎng)絡(luò)招聘和遠(yuǎn)程求職面試出臺(tái)了具體工作方案。

方案要求，東莞各類公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)暫停現(xiàn)場(chǎng)招聘和勞務(wù)對(duì)接，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”保證就業(yè)服務(wù)“不打烊”，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)百分百覆蓋，讓有求職就業(yè)意向的務(wù)工人員都能便捷享受到網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。同時(shí)，要求各鎮(zhèn)街（園區(qū)）積極引導(dǎo)節(jié)后企業(yè)招聘和勞動(dòng)者求職通過(guò)線上對(duì)接，全力保障節(jié)后用工穩(wěn)定。

根據(jù)該方案，東莞市人社局將在“東莞市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站和“東莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布該市各鎮(zhèn)街（園區(qū)）“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)的工作崗位信息。同時(shí)，要求各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人社分局將原計(jì)劃舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的崗位需求信息和節(jié)后復(fù)工企業(yè)的崗位需求信息通過(guò)各種渠道同步向公眾發(fā)布。

方案提出將通過(guò)電話溝通、微信等多種渠道，了解企業(yè)開工和招聘計(jì)劃，及時(shí)采集招聘崗位信息。充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員作用，切實(shí)掌握重點(diǎn)用工企業(yè)招用工需求。

近期，東莞將重點(diǎn)做好涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群體生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳以及特殊情況急需復(fù)工企業(yè)的招聘求職、就業(yè)服務(wù)，特別是對(duì)有用工需求的口罩、防護(hù)服等疫情防控必需品生產(chǎn)企業(yè)，將重點(diǎn)提供用工保障服務(wù)。

在具體操作層面，方案提出將針對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者分別制定具體清晰的服務(wù)指引，明確登錄網(wǎng)址、注冊(cè)說(shuō)明、操作指南等，通過(guò)各類渠道提前發(fā)布，增強(qiáng)企業(yè)、勞動(dòng)者參與網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的積極性。

同時(shí)，將盡可能利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，提高人崗匹配效率，為務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體提供崗位信息推送服務(wù)。

方案還提出，將指導(dǎo)初步達(dá)成意向的企業(yè)與求職者開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)面試，減少招聘成本和疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，提高匹配精準(zhǔn)度。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)開工計(jì)劃組織勞動(dòng)者安全有序入職，引導(dǎo)新招員工較多的企業(yè)盡量分小批次入職，并提醒企業(yè)提供必要的防護(hù)措施。

東莞市線上招聘會(huì)網(wǎng)址：http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/xszph/list2.shtml