中國科協(xié)所屬單位2022年度公開招聘社會在職人員公告

中國科學技術協(xié)會（簡稱中國科協(xié)）是中國科學技術工作者的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨領導下的人民團體，是黨和政府聯(lián)系科學技術工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學技術事業(yè)發(fā)展、建設世界科技強國的重要力量。中國科協(xié)所屬單位是中國科協(xié)機關職能的延伸,主要承擔為科學技術工作者服務、為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務、為提高全民科學素質(zhì)服務、為黨和政府科學決策服務的具體工作任務。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和公開招聘有關政策規(guī)定，中國科協(xié)所屬單位2022年度計劃公開招聘12名社會在職人員，歡迎報考?，F(xiàn)將有關具體事項公告如下：

一、

招聘基本情況

2022年度，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院等6家事業(yè)單位計劃招聘12名社會在職人員，具體崗位詳見《中國科協(xié)所屬單位2022年度公開招聘社會在職人員崗位信息表》（見附件）。

可通過登錄中國科協(xié)網(wǎng)站（xintu.cast.org.cn）查詢中國科協(xié)所屬單位情況。

二、

應聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，品行端正，具有良好的協(xié)作精神和服務意識；

4.具有北京市常住戶口且人事關系及檔案在京；

5.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等相關資格條件；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7.報考高層次人才崗位人員年齡一般不超過45周歲（1975年11月1日（含）以后出生者）；其他崗位年齡一般不超過35周歲（1985年11月1日（含）以后出生者）。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

三、

招聘崗位及資格條件

此次招聘具體崗位及資格條件詳見《中國科協(xié)所屬單位2022年度公開招聘社會在職人員崗位信息表》。其中，有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。報名應聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

四、

招聘程序

公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復查、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。

（一）網(wǎng)絡報名

應聘人員登錄“中國科協(xié)所屬單位公開招聘報名系統(tǒng)”（http://zp.cast.org.cn/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action），選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2021年12月3日20:00。

（二）資格初審

用人單位對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可進行筆試，如未達到該比例，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃并在中國科協(xié)網(wǎng)站（xintu.cast.org.cn)公布。崗位取消后，符合其他崗位招聘條件的，可申請調(diào)劑到其他崗位參加筆試。

高層次人才崗位的應聘人員不參加統(tǒng)一筆試，資格審查合格的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

應聘人員可于2021年12月10日8:00之后登錄“中國科協(xié)所屬單位公開招聘報名系統(tǒng)”，憑報名序列號查詢資格初審結(jié)果。

（三）筆試

中國科協(xié)組織人事部統(tǒng)一組織筆試。筆試委托相關機構(gòu)進行命題和閱卷，主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試時間及地點在中國科協(xié)網(wǎng)站另行公布，并由用人單位通知應聘者。

（四）資格復審和面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，每個崗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按實際人數(shù)；低于3:1的，取消該崗位招聘計劃）確定面試人員。如有應聘人員放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

面試由用人單位組織，主要測試應聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，具體時間另行通知。

面試前，由用人單位組織資格復審和心理素質(zhì)測評。應聘人員按照要求，持本人身份證、戶口本、學歷學位證書的原件及復印件、崗位要求的工作經(jīng)歷證明和其他證件進行資格復審，合格者進入面試。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權取消其參加面試的資格。心理素質(zhì)測評結(jié)果將作為面試及考察的參考因素，具體時間另行通知。

（五）體檢、組織考察

用人單位根據(jù)應聘人員的綜合成績（筆試、面試成績各占50%）由高到低，按照1:1的比例確定考察人選。綜合成績低于60分的，不作為考察人選。

高層次人才崗位，用人單位綜合應聘人員面試情況、業(yè)務能力、專業(yè)水平及人崗匹配度確定考察人選。

考察人選在中國科協(xié)及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動報告。

用人單位統(tǒng)一組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

用人單位指派專人到應聘人員所在單位進行考察，并查閱個人檔案。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用；涉嫌弄虛作假的不予聘用。體檢、組織考察通過者，確定為擬聘人員。

遇體檢不合格或組織考察不合格，以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時，經(jīng)用人單位研究后，可按考試綜合成績從高分到低分的原則依次遞補，也可不遞補。

（六）公示

對擬聘人員在中國科協(xié)網(wǎng)站和人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用及福利待遇

中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院等6家單位是中國科協(xié)機關在京所屬事業(yè)單位，均執(zhí)行國家關于事業(yè)單位的工資制度。

經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報有關部門同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、

其他事項

1.本次公開招聘相關信息均在中國科協(xié)網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：詳見崗位信息表

監(jiān)督舉報電話：62168293

本公告由中國科協(xié)組織人事部負責解釋。

附件：中國科協(xié)所屬單位2022年度公開招聘社會在職人員崗位信息表

中國科協(xié)組織人事部

2021年11月15日

來源：中國科協(xié)網(wǎng)

來源：今日科協(xié)微信公眾號

中國科協(xié)各級組織要堅持為科技工作者服務、為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務、為提高全民科學素質(zhì)服務、為黨和政府科學決策服務的職責定位，推動開放型、樞紐型、平臺型科協(xié)組織建設。接長手臂，扎根基層，團結(jié)引領廣大科技工作者積極進軍科技創(chuàng)新，組織開展創(chuàng)新爭先行動，促進科技繁榮發(fā)展，促進科學普及和推廣，真正成為黨領導下團結(jié)聯(lián)系廣大科技工作者的人民團體，成為科技創(chuàng)新的重要力量?！暯?/p>