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網(wǎng)絡(luò)推廣面試會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題(網(wǎng)絡(luò)推廣面試一般會(huì)問(wèn)什么)

時(shí)間:2023-11-12 信途科技商業(yè)新聞

近幾年來(lái),新媒體運(yùn)營(yíng)崗位越來(lái)越火,說(shuō)到新媒體運(yùn)營(yíng),想必大部分人都不會(huì)陌生,但對(duì)于它的含義,很多人還是沒(méi)什么概念的,那么新媒體運(yùn)營(yíng)是什么呢?新媒體運(yùn)營(yíng),是通過(guò)現(xiàn)代化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段,通過(guò)利用微信、微博、抖音、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的一系列運(yùn)營(yíng)手段。通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),達(dá)到相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)目的。

新媒體作為熱門(mén)行業(yè),求職的人數(shù)自然也很多,那么要想在眾多求職者中獲得HR的青睞,就得好好“做功課”,特別是面試。為什么說(shuō)面試重要呢?因?yàn)樽鲂旅襟w運(yùn)營(yíng)的人,文采都不會(huì)差,簡(jiǎn)歷上的信息自然也會(huì)描述的比較完美,HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí),只要你簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷和相關(guān)技能都符合崗位,一般都會(huì)讓你來(lái)面試。面試才是重頭戲,面試官在面試時(shí)會(huì)問(wèn)各種各樣的問(wèn)題,從而確定誰(shuí)是最佳人選。今天就給大家分享一些新媒體運(yùn)營(yíng)面試常見(jiàn)的面試問(wèn)題及如何回答的技巧。

1、請(qǐng)你先簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹

這個(gè)問(wèn)題雖然是面試所有崗位都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,但是每個(gè)行業(yè)及崗位的回答技巧是不一樣的。那么面試新媒體運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)應(yīng)該如何自我介紹呢?

首先介紹自己叫什么、來(lái)自哪里、是什么學(xué)校畢業(yè)的、學(xué)的是什么專(zhuān)業(yè)等這些信息;然后就可以開(kāi)始講自己的工作經(jīng)歷了,講工作經(jīng)歷是自我介紹的“重點(diǎn)”,如果有好的案例或者成績(jī),一定要說(shuō)出來(lái),比如你之前運(yùn)營(yíng)的什么號(hào)在你的運(yùn)營(yíng)下漲了多少粉絲、你在某某平臺(tái)發(fā)布的原創(chuàng)文章日瀏覽量達(dá)到了多少、你策劃的活動(dòng)為公司帶來(lái)了什么成效等;說(shuō)完個(gè)人經(jīng)歷,可以說(shuō)你有什么技能,例如會(huì)PS、會(huì)視頻剪輯、會(huì)制作H5等,會(huì)特殊的技能可以給自己加分;接著可以講講自己的興趣愛(ài)好和未來(lái)的計(jì)劃。自我介紹最好在面試前自己多背幾遍,不然吞吞吐吐或者忘詞就尷尬了。

2、你覺(jué)得新媒體是什么?

說(shuō)實(shí)話,這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)難度,每次面試官問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題我都感覺(jué)自己回答的不好,因?yàn)樾旅襟w包含的太廣了。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,可以先總的介紹一下新媒體是什么,如:“新媒體是利用數(shù)字技術(shù),通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道,以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端,向用戶提供信息和服務(wù)的傳播形態(tài)”。然后可以談?wù)勛约簩?duì)新媒體的了解,因?yàn)槊總€(gè)人的看法都不一樣,這里我就不舉例了,但是在講自己對(duì)新媒體看法的時(shí)候,最好是要跟面試崗位能搭邊,這樣才能引起面試官的共鳴。

3、談一談你所了解的新媒體平臺(tái)及看法

這是一個(gè)有深度的問(wèn)題。面試官可以通過(guò)該問(wèn)題了解你都熟悉哪些新媒體平臺(tái),是否熟悉當(dāng)前主流的平臺(tái);另外面試官還可以了解你對(duì)這些平臺(tái)特性的掌握程度,是否真的是有能力運(yùn)營(yíng)好這些平臺(tái)?;卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí),你先說(shuō)一下你都了解哪些平臺(tái),然后一一講講解各個(gè)平臺(tái)的規(guī)則,最后提出他們公司適合做哪些平臺(tái)。要說(shuō)的是面試前一定要做功課,去了解他們公司以及面試崗位的崗位職責(zé),只有了解公司和產(chǎn)品,你才會(huì)有自己的想法。

4、說(shuō)一下你之前運(yùn)營(yíng)的成功案例

這個(gè)問(wèn)題主要是考察你的工作能力?;卮饡r(shí),你就舉例一兩個(gè)比較有代表性的案例就可以,例如你運(yùn)營(yíng)的微信公眾號(hào)一個(gè)月內(nèi)漲了多少粉絲、你策劃的活動(dòng)帶來(lái)了什么樣的效果。也許有人會(huì)說(shuō),我沒(méi)有獨(dú)自運(yùn)營(yíng)過(guò)平臺(tái),也沒(méi)有單獨(dú)策劃過(guò)活動(dòng)怎么辦?那你就說(shuō)清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的角色,做了哪些比較有幫助性的工作就好了。

5、你覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)能勝任這份工作?

這個(gè)問(wèn)題不僅考察個(gè)人能力,同時(shí)還考察個(gè)人技能?;卮疬@個(gè)問(wèn)題,你可以說(shuō)一下自己在之前公司的所獲得的的成就,如果是文章類(lèi)的可以直接給面試官看,畢竟數(shù)據(jù)比較有說(shuō)服力,同時(shí)說(shuō)出你會(huì)哪些特別的技能,但是這些技能最好是日后對(duì)應(yīng)聘崗位有幫助的。

6、你為什么選擇新媒體行業(yè)?

每個(gè)人選擇新媒體行業(yè)的原因都不同,有的人是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)相關(guān),有的人是因?yàn)楣ぷ骱罅私饬烁信d趣,有的人是因?yàn)榍珊现隆灾灰荏w現(xiàn)自己愿意投身該行業(yè)的原因都可以,但千萬(wàn)不要說(shuō)因?yàn)樵撔袠I(yè)比較好找工作、崗位比較多這類(lèi)的回答,如果你這樣回答也就意味著失去該職位的競(jìng)爭(zhēng),這種回答會(huì)給人一種太隨意的感覺(jué)。

7、你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么?

問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,面試官主要是看你是不是會(huì)長(zhǎng)期在新媒體運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展。所以你可以這樣回答:我很喜歡新媒體運(yùn)營(yíng)的工作后,在未來(lái)的2-3年內(nèi)我會(huì)不斷的提升自己,無(wú)論是內(nèi)容方面還是產(chǎn)品方面,或是用戶方面,向一個(gè)完美的新媒體人發(fā)展。

8、你為什么從上一家公司離職?

面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,是想要了解你的離職原因,他們會(huì)想,如果錄用了你,后面你會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@些原因離職呢?回答這個(gè)問(wèn)題需要注意的是,不能說(shuō)是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的管理模式有問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)合作不愉快這類(lèi)原因,就算是真的你也要想一個(gè)別的原因來(lái)回答,因?yàn)镠R都不喜歡說(shuō)公司壞話的人、不懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人。離職原因只要是合理的,HR一般都不會(huì)過(guò)多追問(wèn)的,例如:公司搬遷了,離住的地方太遠(yuǎn),上下班不方便。

9、你的期望薪資是多少?

這個(gè)問(wèn)題一般都是面試快結(jié)束的時(shí)候才會(huì)問(wèn),同時(shí)也是考察的最后一個(gè)點(diǎn),看你的期望工資是否和他們公司的預(yù)算差不多,如果你能力強(qiáng)并且很匹配職位,對(duì)方后期也是會(huì)做調(diào)整的。那么應(yīng)該怎么回答呢?首先你面試前要去了解行業(yè)的大概薪資,還有就是面試公司的規(guī)模,因?yàn)椴煌?guī)模的公司能給的薪資也是不一樣的,然后你可以詢問(wèn)公司的福利,都了解后綜合考慮,根據(jù)自己心中所想給出答案。

以上就是今天關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)面試常見(jiàn)的面試問(wèn)題以及回答技巧的分享,在以后面試的時(shí)候中,各位可以參考一下上面9個(gè)問(wèn)題的回答思路,希望能幫助到各位!如果想了解更多求職攻略和面試技巧,關(guān)注簡(jiǎn)歷本,我們下期再見(jiàn)!

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