鎮(zhèn)海基層黨員干部學黨史

2021年，是寧波經(jīng)濟社會發(fā)展大事要事交織、大戰(zhàn)大考疊加的一年，也是全市組織系統(tǒng)用辛勤汗水耕耘奮戰(zhàn)、以實干擔當奮勇前行的一年。

在市委堅強領(lǐng)導下，寧波組織系統(tǒng)深入貫徹落實新時代黨的組織路線，高標履行主責主業(yè)，以昂揚向上的姿態(tài)、爭先進位的狀態(tài)，邁著堅實有力的腳步，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設現(xiàn)代化濱海大都市提供堅強組織保證。

寧波人才之家

聚力鑄魂在深化政治建設中淬煉忠誠

百年征程波瀾起伏，百年初心歷久彌堅。回望建黨百年，政治建設貫穿始終，紅色是那抹不變的底色。

2021年，緊扣中國共產(chǎn)黨成立100周年的重要節(jié)點、黨史學習教育的重要契機，四明山革命老區(qū)、張人亞黨章學堂、大革命時期中共寧波地委舊址紀念館等一系列紅色地標，成了廣大黨員干部接受政治教育的重要打卡點。

350個紅色示范基地、2850個基層遠教站點、3000余個黨群服務中心，串點成面形成覆蓋全域的紅色教育“初心圖譜”。突出政治首位標準，強化政治能力提升，教育引導黨員干部堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領(lǐng)者。

心中有信仰，腳下有力量。

抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，我市全覆蓋開展黨的十九屆六中全會精神集中輪訓，把習近平總書記最新重要講話、對寧波重要指示批示精神深度融入各類主體班次必修內(nèi)容和必學課程，全年舉辦新思想系列進修班等主體班次30期，培訓干部1.47萬人次，其中市管干部1500余人次。

抓住集中換屆這個“關(guān)鍵契機”，我市在常態(tài)化開展政治素質(zhì)調(diào)研的基礎上，專題開展市管領(lǐng)導班子政治建設和“六穩(wěn)”“六?！睂ｍ椏己?，全方位考準考實政治表現(xiàn)，“一班子一表”“一人一表”精準“畫像”。

抓住一線淬煉這個“關(guān)鍵賽道”，我市進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，實施干部一線建功行動，廣泛發(fā)動骨干到防臺防汛、戰(zhàn)“疫”攻堅、扶貧一線接受磨礪，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力再提升。

浙東紅村橫坎頭

奮力擔當在保障中心大局中勇毅前行

2021年下半年，面對接二連三的疫情遭遇戰(zhàn)，迅速完成平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換的組織系統(tǒng)挺起了寧波抗疫攻堅戰(zhàn)的“紅色脊梁”。

向基層選派“精兵強將”，“鋒領(lǐng)前哨”一線奮力擔當。鎮(zhèn)海發(fā)生疫情后，全市累計發(fā)動基層干部11.9萬人次、醫(yī)護人員4.5萬人次、干警2.8萬人次、志愿者12.5萬人次奔赴一線；推動組建臨時黨委，6400余名滯留當?shù)氐脑诼汓h員干部就地抗疫，形成抗疫攻堅強大合力。

與此同時，我市迅速激活疫情防控大考大賽機制，圍繞“考管控賽執(zhí)行力、考篩查賽戰(zhàn)斗力、考群防賽組織力、考保障賽服務力、考表率賽先鋒力”的“五考五賽”要求，組建11個一線調(diào)研組，深入46家疫情防控重點單位、2004個基層重點點位，實時掌握干部抗疫表現(xiàn)。

充實防控一線工作力量、加強防控一線經(jīng)費保障、保障防控一線安全健康、開展防控一線考察識別、加強防控一線表彰獎勵、做好防控一線關(guān)愛慰問、落實防控一線各類待遇、選樹防控一線先進典型、減輕防控一線工作負擔、健全防控一線容錯機制……

各地組織部門立足職能，制定落實強制休息制度，建立“一對一”幫扶機制，一線慰問村社黨組織書記和封控區(qū)干部家屬；啟動“甬心向上”心理關(guān)愛機制，緊急開通10條心理關(guān)愛熱線，第一時間給奮戰(zhàn)在一線“連軸轉(zhuǎn)”的黨員干部送上來自組織的溫暖。

據(jù)統(tǒng)計，我市第一時間下?lián)軐ｍ楛h費320萬元，通過即時啟動表彰激勵，表現(xiàn)突出的單位年度考核優(yōu)秀比例增至30%，一批基層抗疫干部獲提拔晉升，首批48個團隊和個人在市級“爭先進位先鋒榜”平臺上集中展示。

干部風采展示

致力變革在推動集中換屆中重塑賦能

順利完成10個區(qū)(縣、市)、83個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，扎實開展市直單位屆末考察和市屬企業(yè)黨委集中換屆考察；大力選拔在戰(zhàn)斗一線、疫情防控、爭先進位和數(shù)字化改革中表現(xiàn)突出的干部；首次從國企高校、部省屬單位選拔干部優(yōu)化區(qū)(縣、市)黨政班子……

換屆、考察、選拔——這幾個關(guān)鍵詞，串起了過去一年寧波的干部工作。2021年，把集中換屆作為推進系統(tǒng)性重塑、建設變革型組織的有效突破口和絕佳窗口期，我市進一步加快鍛造具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設能力的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為寧波建設現(xiàn)代化濱海大都市儲能續(xù)航。

過去一年間，我市強化分類施教，對市管干部實施引領(lǐng)帶動和專業(yè)化能力雙提升計劃，對年輕干部首次組織“分組聯(lián)村社、一線賽實績”活動，對基層干部開展共同富裕主題輪訓，對選調(diào)生和初任公務員實施“五位一體”教培模式，累計辦好專業(yè)化能力專題培訓班32期、培訓干部2200余人次，選派1368名干部、247名專業(yè)技術(shù)人才掛職磨礪。

過去一年間，我市指導推進公務員職務與職級并行制度，深入實施干部教育培訓五年規(guī)劃，舉辦干部數(shù)字化改革專業(yè)能力風采集中展示，健全完善“1211”干部心理健康關(guān)愛體系，升級干部心理素質(zhì)提升中心，大力營造暖心關(guān)愛氛圍。

全力筑基在深化全域建強中躍遷提升

奮戰(zhàn)在疫情防控一線的醫(yī)療團隊

守住紅色根脈，根子在基層。

過去一年間，我市以高質(zhì)量啟動“紅色根脈強基工程”為契機，以深化“鋒領(lǐng)港城”建設為載體，牽頭制定高水平打造新時代黨建高地實施意見，在全省率先制定深化全域黨建聯(lián)盟建設專項政策，大抓基層、重抓黨建氛圍更加濃厚。

圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在全省率先制定深化全域黨建聯(lián)盟建設專項政策，運用強村帶動、項目牽引、飛地抱團等8種主要模式，組建600個全域黨建聯(lián)盟，基本實現(xiàn)鄉(xiāng)村全覆蓋；推動城市社區(qū)黨組織向下延伸，制定出臺居民小區(qū)黨建指導意見，組建紅色物業(yè)聯(lián)盟，有關(guān)做法被列入全國組干學院專題教學精品案例；在兩新領(lǐng)域建立10個行業(yè)性黨組織、建成1000多個“甬愛E家”服務驛站，高標準推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作試點，在全省率先組建市縣兩級快遞物流行業(yè)黨委；統(tǒng)籌推進機關(guān)、高校、國企、公立醫(yī)院等各領(lǐng)域黨建，選派120名機關(guān)企事業(yè)單位干部擔任第一書記(農(nóng)指員)，加快基層黨建全領(lǐng)域提升、全區(qū)域建強。

不僅如此，在基層黨建制度建設全面推進的基礎上，我市全鏈閉環(huán)鍛造基層骨干模式，聚焦村社領(lǐng)頭雁、基層黨員等群體，以點帶面提升基層黨組織的組織力戰(zhàn)斗力。

聚焦領(lǐng)頭雁隊伍建設，我市制定出臺全面深化“導師幫帶制”實施意見，112名村社黨組織書記獲評省、市興村(治社)名師，7名村黨組織書記進入新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。

聚焦黨員隊伍，我市大力推進黨員提質(zhì)工程，建立健全黨員隊伍分類管理“1+1+N”制度體系，基本消滅三年未發(fā)展黨員的“空白村”，新發(fā)展黨員數(shù)量居全省首位。

蓄力創(chuàng)新在加速產(chǎn)業(yè)聚智中引領(lǐng)攀高

在人才體制機制上，首次實行“兩個直接”“三個自主”的人才評價機制；在金融政策上，在全省率先出臺實施“金融支持人才17條”；在專技人才領(lǐng)域，當年入選全國杰出專技人才實現(xiàn)零的突破……

“首次”“率先”“突破”——這些關(guān)鍵詞的背后，是寧波將“爭先進位”的理念融入靈魂，不斷優(yōu)化提升引才機制、加速打造聚才平臺、創(chuàng)新迭代用才機制、系統(tǒng)優(yōu)化留才生態(tài)的不懈努力和孜孜以求。

聚焦人才發(fā)展“一城三地”戰(zhàn)略定位，我市重塑人才工作爭先進位考評體系，啟動實施甬江引才工程，組建人才發(fā)展集團，完善“通則+專項+定制”的人才政策體系，打造“線上+線下”特色人才服務平臺，打造最優(yōu)引才環(huán)境和生態(tài)。

依托甬江實驗室打造城市科創(chuàng)標桿，我市全力支持寧波大學、中科院寧波材料所、新型研究型大學建設，新建院士工作站31家、省級博士后工作站52家。深化滬甬、甬舟、甬麗人才合作，滬甬人才合作先鋒區(qū)入選全省推進長三角一體化發(fā)展首批“最佳實踐”。

緊貼產(chǎn)業(yè)聚智用才訴求，我市制定院士服務保障、企業(yè)引才、醫(yī)療衛(wèi)生高端團隊等人才專項定制政策措施，深化云端引智和創(chuàng)新成果交易模式，促成100余個人才科技合作項目簽約，吸引意向人才近2萬名。

據(jù)統(tǒng)計，2021年寧波新引進大學畢業(yè)生首次超20萬名、增幅超過30%，自主培養(yǎng)海外院士2名，入選省“鯤鵬行動”計劃3名；通過集中建設、市場配建新籌集人才住房5539套；依托“人才碼”服務57萬余人次。

記者 黃合

通訊員勇祖軒

本版圖片由市委組織部提供