本內(nèi)容來源于@什么值得買APP，觀點(diǎn)僅代表作者本人 ｜作者：飛帆飛帆

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序

過去這幾年，體制內(nèi)的工作一直是香餑餑。甚至清華、北大的畢業(yè)生也紛紛報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)編，各類公招的擬錄取名單上清華、北大以及一眾211名校畢業(yè)生早已屢見不鮮。

而普通的大學(xué)生在三四線城市更是以考公為榮，競爭十分激烈。大量的年輕人都在按照自己的理解去考公，然而崗位有限，難度也極大，大家都如同在深海中一般漂浮著，于是大家也都把成功考上戲稱為“上岸”。上岸難一是因?yàn)榭荚嚤旧黼y度大，二是并不是每個人都根據(jù)自己的自身特點(diǎn)去對人生進(jìn)行剖析與規(guī)劃。今天筆者就在本文中分析一下，為什么要考公、什么人適合考公、如何考公這幾個問題，希望能給廣大同學(xué)、還在海里的小伙伴們一點(diǎn)幫助。

什么是體制內(nèi)？

很多人不太了解什么叫體制內(nèi)，大家常說的體制內(nèi)工作分別有：公務(wù)員、事業(yè)編、國企、央企（其實(shí)就是國企）、軍隊(duì)文職、三支一扶、特崗教師。接下來我們一一了解。

公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員

體制內(nèi)的工作分為公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員，一個是行政編制，一個是事業(yè)編制。個人資料與身份都有相應(yīng)級別的人社局或組織部等單位進(jìn)行統(tǒng)一管理，單位領(lǐng)導(dǎo)沒有權(quán)力決定這類人的去留。如果單位轉(zhuǎn)企或者合并，該類人員工作也會得到相應(yīng)安排，不會失業(yè)。

那進(jìn)了體制就不擔(dān)心失業(yè)了嗎？

來看看公務(wù)員與事業(yè)單位辭退、解除合同的規(guī)定：

《公務(wù)員辭退規(guī)定》

第六條　公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續(xù)2年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30個工作日的。

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

第十五條 事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

第十六條 事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

第十七條 事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

第十八條 事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。

總體來說，公務(wù)員與事業(yè)編的辭退、解除合同條件基本一致，從規(guī)定來看，只有明顯犯錯，或自己想走的人才會觸犯這些規(guī)定。大家可以和下面其他幾種工作的解除合同條件進(jìn)行比較，可以看到有很明顯的區(qū)別。

但是這里補(bǔ)充一個小知識，事業(yè)單位除了事業(yè)編還有一個叫控制數(shù)的東西，也是需要公開招聘考試的，它可以理解為某個固定單位的事業(yè)編制，無法調(diào)動，如果單位沒了，編制也就沒了，如果單位在，工作也很穩(wěn)定，與事業(yè)編是同工同酬，同樣的管理。并且控制數(shù)在本單位有空余編制的時候可以優(yōu)先轉(zhuǎn)真正的事業(yè)編制。

此外，公務(wù)員的工作相對會比事業(yè)單位要更忙一些。尤其是組織部，政府辦等部門，忙的昏天暗地，因此如何比較兩種身份的性價(jià)比，就看個人想法了。

國企、央企

國企、央企也是許多畢業(yè)生比較喜愛的工作?，F(xiàn)在國企里是有正式員工與勞務(wù)派遣、臨時工這幾種身份，部分企業(yè)由事業(yè)單位改企而來，極少數(shù)員工還有事業(yè)編制，后進(jìn)人員的"編制"是企業(yè)編制，也就是簽合同的正式人員，嚴(yán)格上是企業(yè)自行管理人員的去留。

那么國企的工作究竟穩(wěn)定嗎？答案還是相對穩(wěn)定。畢竟國企的后臺比較大，公司運(yùn)營比普通公司也多了一層保障，由于經(jīng)濟(jì)原因的裁員相對更少。

另外，企業(yè)的薪資水平可能會高于公務(wù)員、事業(yè)編，具體不同的單位不一樣，看企業(yè)效益決定，個別國企待遇可能不如當(dāng)?shù)馗呒墑e行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的。

這里說幾個比較不錯的國企，像國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、煙草局等單位，算是國企里的香餑餑了。實(shí)力強(qiáng)待遇好，實(shí)乃畢業(yè)生的好去處。

軍隊(duì)文職

軍隊(duì)文職也是近幾年比較火的考試。 自從18年文職開始對外招考以來，吸引了大量社會考生，究其原因，無非也是待遇與編制。

文職的待遇是比較高的，本科生月收入能將近上萬，年均月收入過萬，并且可以隨著職稱的評定漲工資，在二三四線城市這個待遇還是有吸引力的。一個普通本科畢業(yè)生，沒有吃香、過硬的專業(yè)能力，進(jìn)一個普通企業(yè)拿到這個級別的薪酬幾率并不大，如果能拿到，付出的艱辛可能也會更多。軍隊(duì)文職無疑也是屬于少數(shù)能通過考試公平競爭的一份工作。

軍隊(duì)文職的身份在《中國人民解放軍文職人員條例》里有明確的解釋：文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。它的工作類型是在非作戰(zhàn)部隊(duì)，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育等專業(yè)技術(shù)工作和事務(wù)性管理保障工作。

所以，文職是有軍隊(duì)編制的。我們分辨這份工作穩(wěn)定與否除了看編制，也得看它的辭退相關(guān)規(guī)定是否嚴(yán)苛。

文職解除聘用合同的規(guī)定相對公務(wù)員、事業(yè)編有幾點(diǎn)不同。它解除合同的規(guī)定之一是：“用人單位移防或者編制精簡、被撤銷等，致使聘用合同無法繼續(xù)履行的?！边@一點(diǎn)充分說明文職的編制只屬于本單位，是無法在本單位出現(xiàn)移防或者編制精簡、被撤銷等情況后繼續(xù)存在的。因此相對于公務(wù)員、事業(yè)編制，穩(wěn)定性也會有其特殊性。

另外，軍隊(duì)文職由于其工作的特殊屬性，個人單方面想解除聘用合同時也有不被允許的情況，具體看上圖。無論如何，對于許多人來說，軍隊(duì)文職相比社會上普通企業(yè)的穩(wěn)定性和薪酬福利都會好很多。因此也是一份非常不錯的工作。

三支一扶

定義：指學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，工作時限一般是2年。目的是為了緩解就業(yè)難，促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展。

待遇：三支一扶的工作期間，政府會給予一定的生活補(bǔ)貼。不同地區(qū)補(bǔ)貼不一樣。中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為西部地區(qū)每人每年3萬元（其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年4萬元），中部地區(qū)每人每年2.4萬元，東部地區(qū)每人每年1.2萬元。并且按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。各地可根據(jù)實(shí)際，按規(guī)定為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金；除此之外，中央財(cái)政按照每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)，為新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的人員發(fā)放一次性安家費(fèi)。

編制：三支一扶本身并沒有編制，但是目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格就可以直接在原崗位轉(zhuǎn)為正式編制，按事業(yè)單位公開招聘人員對待；不能轉(zhuǎn)的，各?。▍^(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，會根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘，大大降低上岸難度；如果工作期滿后選擇自主擇業(yè)，可享受一定的政策優(yōu)惠，如行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策等。

從這里我們可以看出，三支一扶是進(jìn)入體制內(nèi)很好的一塊跳板，雖然也需要報(bào)名考試，但競爭壓力相比直接參加公務(wù)員、事業(yè)編等考試偏小許多。

參加三支一扶，既能實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的理想，建設(shè)祖國，也能為自己未來的工作生活鋪路。

特崗教師

成為特崗教師也是近些年進(jìn)入體制內(nèi)的絕佳方法之一。特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)"兩基"攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

并且，特崗教師的3年聘期結(jié)束后，只要考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，可按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

而且對這個信息許多人都不太懂，我老家附近的特崗教室之前報(bào)名居然沒有報(bào)滿。當(dāng)然也存在部分人不愿意去農(nóng)村，這就要充分根據(jù)自己的家庭情況具體做權(quán)衡了。要知道，事業(yè)單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報(bào)名人數(shù)也不少，上岸并不容易，有研究生也會選擇考去鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特崗競爭壓力小，還有寒暑假，機(jī)會十分難得，沖！

體制內(nèi)優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

介紹了這么多工作的大概基本情況，那他們到底值得考嗎？我說說個人理解的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在我看來，體制內(nèi)優(yōu)勢如下：

1.工作穩(wěn)定性較強(qiáng)。

在體制內(nèi)單位，只要不觸碰法律，違法亂紀(jì)，能完成自身本職工作，大部分是可以干到退休。對于普通人而言，一份收入中等并且受人尊重的體制內(nèi)工作自然是很香的。尤其是疫情之下，全球經(jīng)濟(jì)形勢都不好，國內(nèi)就業(yè)也面對更多困難，企業(yè)面臨更多壓力。

很多人說進(jìn)了體制便是一眼看到了頭，其實(shí)也不然，體制內(nèi)照樣有升職加薪，照樣有職稱評審。只要你有能力，你依舊可以在體制內(nèi)為人民服務(wù)，發(fā)揮你的光與熱。更何況，對父母對家庭來說，所謂看的到頭也意味著放心。

2.福利好待遇不錯

每月工資條看上真的不高。但除了基本工資，還會發(fā)生活補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)、年終績效。公積金也會按收入最高的12％交，這樣算下來雖然也不多但是也脫離了赤貧狀態(tài)，收入應(yīng)該還是中等的。

對于高學(xué)歷精英角度來說，在一二線城市大廠收入一年幾十萬拿的是香，但是在江浙廣深等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，公務(wù)員事業(yè)編工資也不低，事業(yè)編20W-25W+,公務(wù)員30+是正常水準(zhǔn)。如果兩口子都在體制內(nèi)，家庭收入足以過上穩(wěn)定而不那么慌張的生活。當(dāng)然，這些城市也面臨高房價(jià)的問題，一套100平的房子，弱二線、強(qiáng)三線城市總價(jià)就100萬多一點(diǎn)上車，但是廣深沒有幾百萬下不來臺。

而從普通本科畢業(yè)生來說，在大城市自身競爭力并不強(qiáng)，進(jìn)入好企業(yè)不容易，學(xué)歷普通HR直接連簡歷都不帶看的。三四線小城市本身工作機(jī)會較少，發(fā)展前景有限，領(lǐng)導(dǎo)崗位也需要在人脈、人際交往、工作能力上很拔尖才有可能獲得。所以在當(dāng)?shù)赜幸环蒹w制內(nèi)的工作對很多年輕人及其父母而言都是比較滿意的。

前面說了發(fā)達(dá)城市，那在在小城市，待遇就比較看地方經(jīng)濟(jì)了，經(jīng)濟(jì)不好的，事業(yè)編年收入全包也就6、7萬；普通公務(wù)員略高一丟丟，除了車補(bǔ)每月幾百事業(yè)編沒有，其他獎金都差不多。除此以外公檢法這種特殊單位的公務(wù)員每月有上千補(bǔ)貼，以及之前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的公務(wù)員會有額外補(bǔ)助；在落后地區(qū)的省會城市，事業(yè)編的新人可能大概在8-10W+，具體看單位級別。公務(wù)員還是略高一丟丟。

另外，體制內(nèi)工作在看病、住房、教育、養(yǎng)老，這幾塊民生領(lǐng)域，也有一定的優(yōu)勢。在住房方面，有些單位有地的，能給員工提供低于市場價(jià)格的房屋。在養(yǎng)老這塊，由于繳費(fèi)基數(shù)、系數(shù)高，一般退休工資也不低。

3.找對象容易

應(yīng)該很多人都聽說過，找對象的時候，體制內(nèi)工作是很占優(yōu)勢的。很多父母都希望孩子能過上穩(wěn)定幸福的生活，不用為了生活到處奔波勞累，他們認(rèn)為吃國家飯的是最安穩(wěn)的，雖然錢不多，但是看的到未來，反而不害怕。父母老了，只希望孩子能有保障的生活著。雖然這種觀點(diǎn)有他的狹隘之處，但是也有他的道理。并且體制內(nèi)工作在近些年都是公開招考，不能憑借關(guān)系進(jìn)去，是相對非常公平的。能考進(jìn)去的人的智商、情商都不會差，且在家庭背景，有無犯罪記錄等方面，國家都已經(jīng)幫你提前給仔細(xì)篩選了一遍，雖然不說保證沒有問題，但是已經(jīng)排除絕大多數(shù)潛在風(fēng)險(xiǎn)。也更讓人放心。

你，適合進(jìn)入體制內(nèi)嗎？

說了這么多，不是想說所有人都適合進(jìn)入體制的。畢竟，體制說到底，還是為人民服務(wù)，它只是一份對于普通人來說還不錯的工作。

因此我總結(jié)了一下適合進(jìn)入與不適合進(jìn)入體制的人群。

1.對于學(xué)歷很高、專業(yè)能力很強(qiáng)的人群，如果想在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展，那更適合去研究所、社科院、或是對口企業(yè)會更好一些，在體制內(nèi)可能并不適合進(jìn)一步發(fā)展專業(yè)知識。一個國家的發(fā)展需要各個行業(yè)的優(yōu)秀人才，有些人進(jìn)體制純屬浪費(fèi)。

當(dāng)然，如果本身只是把學(xué)歷當(dāng)成敲門磚與一個證明，對工作更多是從待遇穩(wěn)定性考慮的話，也是可以的。

2.要尊重自己的愛好與特長。如果你對特定的行業(yè)很有好感，或是在某方面有特別強(qiáng)的特長，希望去拼一拼，不妨問問自己的內(nèi)心，到底想要的是什么。人生，不一定就是別人說的穩(wěn)定與美好，就一定是你的穩(wěn)定與美好，別人的快樂不一定是你的快樂。工作給我們帶來的價(jià)值除了金錢，也有在完成它時產(chǎn)生的成就感。一份熱愛的、有趣的工作，值得放下穩(wěn)定的執(zhí)念，去闖一闖！

3.如果你是性格相對內(nèi)斂的人，體制內(nèi)的工作會被外面的工作更加適合一些。因?yàn)樵谶@里的社交壓力相對比較少，只要把自己的工作好好完成，剩下的交際往來可以任君選擇，大多數(shù)情況下并不會因此產(chǎn)生失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了，體制內(nèi)也很需要社牛癥的人，畢竟能把工作做好，還需要很強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

4.如果你學(xué)歷過低，年齡過了，也不適合。體制內(nèi)大部分工作需要本科以上，?？频闹粚儆谛〔糠?，此外公務(wù)員等公考年齡限制普遍在35-40歲以下。

進(jìn)入體制第一步查看簡章

首先就是查看招聘簡章，了解自己是否符合報(bào)名條件，再做后期規(guī)劃如何考上啦。我給大家說一些重點(diǎn)，方便大家查看簡章的時候了解重要信息。

1.學(xué)歷這塊，大部分要求是本科及以上學(xué)歷，小部分?？?，面向優(yōu)秀村干部招錄的職位，學(xué)歷可放寬到高中、中專;

2.考公是有政審的，政審的內(nèi)容比較多，有一個核心是自己及直系親屬不能有犯罪記錄，不然即使筆面都通過，也會在這關(guān)被卡下來。

3.年齡限制一般是在35以內(nèi)。40歲以內(nèi)能報(bào)考的一般都會附加中級職稱的條件。此外，司法行政部門監(jiān)獄、戒毒一線人民警察職位和市級以下公安機(jī)關(guān)人民警察、人民法院司法警察、人民檢察院司法警察職位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下。

4.現(xiàn)役軍人不能報(bào)名考試，在讀本科、研究生不得以之前的學(xué)歷報(bào)名考試。

5.曾因犯罪受過刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得報(bào)名參加考試。

也許看到第一條的時候，部分童鞋已經(jīng)打退堂鼓了。但是，不要慌張~學(xué)歷還是可以挽救的。如果只是高中或中專學(xué)歷的話 ，可以通過參加成人高考，也就是函授，以及網(wǎng)絡(luò)教育、電大等方式，兩三年過去就能拿到學(xué)歷。這些獲取學(xué)歷的方式十分靈活，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不需要脫產(chǎn)，不會產(chǎn)生脫產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)壓力，拿到畢業(yè)證難度也不是很高。但在提升學(xué)歷的同時，一點(diǎn)要注意某些點(diǎn)。

1.選專業(yè)非常重要。因?yàn)閳?bào)考崗位是有專業(yè)限制的，必須專業(yè)對口才能報(bào)名。所以在報(bào)名專業(yè)的時候，一定要先看公開招聘的職位表的專業(yè)。像法學(xué)、漢語言文學(xué)、財(cái)務(wù)這些熱門專業(yè)考公可選擇的崗位和范圍就會比較多。

2.選學(xué)校。如果是函授，盡量選本地的比較方便，雙一流雖好，但程序上效果是一樣的。如果是網(wǎng)絡(luò)教育，確定可以參加線上考試，不然來來回回十幾次很費(fèi)時間精力。其次了解清楚發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的時間，有些學(xué)校是延遲發(fā)放學(xué)位證書的，考公基本上需要雙證，所以這塊要了解清楚。

招聘公告收集

公考小白往往會錯過許多公招信息。前面說過體制內(nèi)工作不止一種，獲得最全面的信息就很重要了。

公招的信息十分分散，尤其是事業(yè)單位全年都會不定時招聘，招錄單位的級別不同也會導(dǎo)致他們發(fā)布信息的網(wǎng)站不一樣，因此也誕生了相應(yīng)的公考軟件和許多專門搜集招聘信息的公眾號。比如公考雷達(dá)就是一個收錄有全國公務(wù)員考試和全國各地事業(yè)單位招聘信息的app。此外還可以在微信公眾號搜索xx(城市名稱）公務(wù)員招聘、xx(城市名稱）事業(yè)單位招聘等公眾號，他們也會收集與轉(zhuǎn)發(fā)公招信息，這樣的公眾號數(shù)不勝數(shù)，你只需要搜關(guān)鍵詞即可。

開展學(xué)習(xí)計(jì)劃

公考復(fù)習(xí)規(guī)劃，宜長不宜短，宜早不宜晚。網(wǎng)上有很多很詳細(xì)的規(guī)劃，我是建議學(xué)習(xí)一段時間之后，再重復(fù)查看這些規(guī)劃進(jìn)行修訂會更好。

都考啥？

學(xué)習(xí)計(jì)劃開始前，先了解都考啥。公務(wù)員和事業(yè)單位、三支一扶等考試內(nèi)容都略不一樣。我也不是都了解，這里就說說我比較了解的公務(wù)員和事業(yè)單位的考試內(nèi)容。

公務(wù)員的考試內(nèi)容是行測和申論兩部分，如果是警察等特殊崗位還會加有專業(yè)科目的考試。事業(yè)單位的考試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識和行測或者綜合應(yīng)用能力和行測。行測這塊是高度重合的，題目差不多；綜合應(yīng)用能力和申論的出題也頗有異曲同工之妙。所以公務(wù)員兩門都學(xué)好，就算公務(wù)員沒上岸，對于考事業(yè)單位也有很大的幫助。

考試內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷等。這些題目會重點(diǎn)考察考生的理解與計(jì)算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力等等。貼個題目圖：

以上就是職測的備份題目類型。

那申論考啥呢， 試卷上一般分為幾道小題和一道大作文。題目會就時事熱點(diǎn)給出一段文字材料，考生需要對文字材料進(jìn)行閱讀、分析，再整理邏輯回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范、語義豐富準(zhǔn)確的公文寫作語言，條理清晰的給出自己的觀點(diǎn) 。貼個題圖：

再說公共基礎(chǔ)知識。它是部分地區(qū)事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的一門科目，很多地區(qū)已經(jīng)改為綜合應(yīng)用能力測試了?？荚噧?nèi)容主要包括黨政歷史、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等?？疾熘R面范圍較廣，考察難度不大。其中，黨政歷史和法律所占比重相對較大，并且這些題目是復(fù)習(xí)就能得到分?jǐn)?shù)的，而當(dāng)年的時事政治是比較隨機(jī)的題目，即使復(fù)習(xí)也不一定得分，可以平時花一些零碎時間復(fù)習(xí)。

在了解考試科目以后，就到學(xué)習(xí)階段啦！

怎么學(xué)？

學(xué)習(xí)其實(shí)就是兩種，買書看，自學(xué)；報(bào)班，上課學(xué)。

無論哪一種方式，都是根據(jù)考試復(fù)習(xí)的時間，把所有的科目要都過一遍。大概內(nèi)容會劃分為基礎(chǔ)講解、理論提升、實(shí)戰(zhàn)演練、真題講解幾個部分。這中間有一個差異是，很多時候聽課或自學(xué)覺得恍然大悟，茅塞頓開，做題的時候就又一頭霧水了。因此，在把課聽完、學(xué)完了以后，一定在實(shí)踐中搞明白自己沒理解透徹的點(diǎn)在哪兒，多做題，最好聽完一節(jié)課就做題，把每種題型的出題方式都熟悉了。

因?yàn)槌鲱}幾乎都是有固定的公式或有跡可循，如果你一看題目，就能發(fā)現(xiàn)他的公式或是規(guī)則，那就離成功不遠(yuǎn)了。當(dāng)然，有些申論和公基有些題目不是僅僅掌握公式方法就行的，尤其是申論需要大量的語句積累。多讀多背多寫，下筆如有神。公基重在知識面一定要廣，在掌握了一些必考的知識的情況下，再去研究一些時事，做一些加分項(xiàng)。公基的考試范圍基本上是固定的，努力必定會有成效。

其次說一下意志力。考公的知識對絕大多數(shù)人來說是枯燥且乏味，容易走神與犯困的。帶來的結(jié)果就是，很容易水過鴨背讀過就忘，好一點(diǎn)的就是半懂不懂。這最終的結(jié)果就是，考試時候簡單的題大家都會，而拉開差距的就是那些中等難度的題以及真正的難題。能把所有中等難度的題都拿下來，這才是我們成功上岸的核心。

網(wǎng)課學(xué)習(xí)建議：在時間都充分的情況下，先把網(wǎng)課正常速度囫圇吞棗的學(xué)習(xí)一邊。

然后再開始復(fù)習(xí)第二遍，在第二遍學(xué)習(xí)的時候，難的、自己不理解的課，重復(fù)過個幾遍，咬爛了吃下去，不怕學(xué)不會。這也是網(wǎng)課優(yōu)勢，可以反復(fù)聽，一堂課多聽幾遍感覺還會不一樣，有時候聽到最后就會有一種茅塞頓開的感覺。這時候千萬不要聽不懂就直接偷懶過去聽下一堂課，會導(dǎo)致基礎(chǔ)不牢，實(shí)戰(zhàn)能力不強(qiáng)。

線下課學(xué)習(xí)建議：睡夠去上課，帶好咖啡紅牛，控制碳水不要吃太多，可以多吃肉，這些核心煙癮都是因?yàn)樘菀追咐Я?！其次，不懂的點(diǎn)，自己一定要用紅筆做好記錄，因?yàn)槔蠋煵粫S你的速度停下來，只能等后面學(xué)習(xí)時間與下課了抓住老師問。

買什么書？

如果你要準(zhǔn)備自學(xué)的話，那一定要做好計(jì)劃表，哪個時間段具體學(xué)什么，并且按時完成，切不可憑感覺學(xué)習(xí)。

這里推薦一些不論自學(xué)還是報(bào)班都需要用到的書籍，畢竟機(jī)構(gòu)發(fā)的書在練習(xí)這塊還是有些不夠。在到達(dá)一定知識量后，考試做題是很重要的，只有實(shí)戰(zhàn)才能真正的磨煉技巧，提升分?jǐn)?shù)。就好比我參加了考試才明白，資料這塊題目雖然在試卷的最后面，但是建議先做，言語數(shù)量之類的放后面做。因?yàn)檠哉Z很多題目的答案都讓人糾結(jié)，會占用大量思考時間，單單提分?jǐn)?shù)又不多，資料這種計(jì)算題分?jǐn)?shù)大，放前面避免沒時間做，漏掉容易拿的分?jǐn)?shù)。

以下推薦的書都附有標(biāo)準(zhǔn)答案與解答視頻，可以很清楚的了解解題思維，建議購買，注意盡量購買當(dāng)年的更新版本哦。

報(bào)什么班？

報(bào)班學(xué)習(xí)的方式，優(yōu)點(diǎn)是學(xué)習(xí)更精準(zhǔn)，缺點(diǎn)是費(fèi)錢，時間略微不靈活。

公考輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)班學(xué)習(xí)，這是最速成最系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。大多數(shù)人在網(wǎng)上買幾本教輔書就能看懂的簡直是天賦異稟，因?yàn)榫退愀拍钅憷斫饬耍窃S多小技巧、做題思維都是速成不了的。報(bào)班就像站在巨人的肩膀上一樣，能以最短的時間學(xué)到最多。何況公考競爭激烈，這個錢如果有，建議不要省。

報(bào)班分線下與線上兩種模式。線下班基本都上萬，師資水平相對網(wǎng)課會差且靈活性也不夠，有工作的童鞋請假就很困難。線上機(jī)構(gòu)網(wǎng)課請的都是業(yè)內(nèi)大牛，畢竟這些人才經(jīng)得起全國網(wǎng)民的考驗(yàn)，才敢開網(wǎng)課成為機(jī)構(gòu)的活招牌。同時網(wǎng)課的價(jià)格相比線下也非常優(yōu)惠，性價(jià)比高。

本地上課也并不是一無是處。如果你學(xué)習(xí)自覺性很差，線下班會更容易進(jìn)入學(xué)習(xí)氛圍，產(chǎn)生競爭意識，并且老師就在旁邊隨時可以提問，這一點(diǎn)是網(wǎng)課比擬不了的。

線上機(jī)構(gòu)，全國比較知名的有中公、華圖、粉筆、腰果等。其中前兩個機(jī)構(gòu)是主力做線下的，雖然線上也有課。粉筆和腰果的課我都聽過，個人比較推薦粉筆，里面的老師教學(xué)邏輯以及解題方法感覺都很厲害。

如何選崗？

從我個人角度與經(jīng)驗(yàn)來說，在你專業(yè)符合的情況下，考編不異地，異地不鄉(xiāng)鎮(zhèn)。除非異地是比家鄉(xiāng)更好的城市而且房價(jià)能與工資匹配。上級城市事業(yè)編待遇大于下級城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，走仕途的另外說。另外，組織部政府辦等等比較有發(fā)展的單位肯定也比較忙，跟領(lǐng)導(dǎo)的外出應(yīng)酬也比較多。公檢法這種制服單位的待遇在公務(wù)員系統(tǒng)中稍高，每個月都有崗位補(bǔ)貼，發(fā)展是在本系統(tǒng)，很忙，選擇要慎重。行政執(zhí)法類，大廳服務(wù)窗口類單位也會比較忙，大家要慎重。農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等單位就相對來說沒那么忙，不需要什么應(yīng)酬，當(dāng)然也不是完全絕對?？偟膩碚f，權(quán)衡好自己的性格適合什么崗位，會比權(quán)衡最有前途的崗位更容易在上岸后獲得幸福感。

總結(jié)

體制內(nèi)的工作，在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的時候的性價(jià)比會更高，它就像信號塔，任海面波濤洶涌，一直屹立在那兒。體制外的工作也有其優(yōu)勢之處，薪資更有驚喜，發(fā)展空間和方向更加廣闊。希望此文能給一些需要了解體制內(nèi)工作的人一些參考！

今天就說到這里，大家有啥想了解的可以在評論里一起聊聊，如果有需要再開下一篇，會提到如何關(guān)注考試信息、篩選報(bào)考崗位、做練習(xí)計(jì)劃備考，以及對本篇細(xì)節(jié)再做一些擴(kuò)充。

歡迎關(guān)注我，不迷路，好經(jīng)驗(yàn)大家后續(xù)一起分享！

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