本篇文章信途科技給大家談?wù)勦l(xiāng)村振興推廣活動(dòng)方案，以及鄉(xiāng)村振興推廣活動(dòng)方案策劃對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站。

如何實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略？

堅(jiān)持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化一體設(shè)計(jì)、一并推進(jìn)；堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的總方針，要始終把解決好“三農(nóng)”問題作為工作的重中之重。巔 峰智業(yè)一直是鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村旅游的創(chuàng)新引領(lǐng)者。

有什么可參考的鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案？

實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，需要從以下四個(gè)方面入手。一是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。二是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營信息化。三是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理法治化。四是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)文明化。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，可以參考社員網(wǎng)等的鄉(xiāng)村振興模式，以大宗農(nóng)產(chǎn)品上行銷售和大數(shù)據(jù)服務(wù)為抓手，為縣域打造面向全國的農(nóng)產(chǎn)品銷售體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，用農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興。

怎樣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略？

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅(jiān)持“以人為本”。農(nóng)村發(fā)展、關(guān)鍵在人，“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。”做好農(nóng)村的人才工作，一靠“留”，二靠“引”，三靠“用”。 “留”就是要把本土的農(nóng)民留下來。最懂農(nóng)村的是農(nóng)民，最迫切希望農(nóng)村振興發(fā)展的也是農(nóng)民。要打好“鄉(xiāng)情牌”，念好“事業(yè)經(jīng)”，讓農(nóng)民心甘情愿的“留下來”。

如何有效推進(jìn)鄉(xiāng)村振興？

人才興，農(nóng)業(yè)興；人才強(qiáng)，農(nóng)業(yè)強(qiáng)?！北娝苤?，人才是生產(chǎn)力中最具有革命性的要素，對于各行各業(yè)的貢獻(xiàn)有目共睹。推動(dòng)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，離不開人才的貢獻(xiàn)和推動(dòng)，因此，還須進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才在推動(dòng)農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展中的積極作用。

要樹立起先進(jìn)農(nóng)村人才觀，構(gòu)建農(nóng)村人才新格局。靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展思維模式、靠傳統(tǒng)的耕作方式，僅能解決溫飽問題，難以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”的強(qiáng)富美。因此，我們還須進(jìn)一步優(yōu)化人才工作理念，用科學(xué)人才觀指導(dǎo)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建農(nóng)村人才工作新格局，實(shí)施農(nóng)村人才重點(diǎn)工程，踐行人才工作理念，發(fā)揮人才興農(nóng)富農(nóng)的積極作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興步入新時(shí)代新局面。

鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案怎么寫

答復(fù)：以（精準(zhǔn)扶貧）主題為中心思想？

①工作提綱，簡單闡述扶貧日記工作時(shí)間、內(nèi)容、事例、對象及性質(zhì)、要求；

②工作提綱，精準(zhǔn)扶貧過程中突出的問題，和需要羅列詳細(xì)事務(wù)清單（改進(jìn)方案）；

③工作提綱，扶貧工作過程中，遇到的難題和相關(guān)問題，予以大家討論會(huì)，以集中分析問題，更要求集中協(xié)商處理問題，（事例）予以大家討論達(dá)成共識(shí)；

④工作提綱，跟進(jìn)上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求，以進(jìn)行下一步工作目標(biāo)部署與規(guī)劃，以回望過去工作總結(jié)整體效益、業(yè)績與成果，并作出扶貧工作匯報(bào)，以集中討論精準(zhǔn)扶貧過程中突出性問題，以進(jìn)行大會(huì)集中研究和討論，并作出會(huì)議議題的記錄，以領(lǐng)導(dǎo)作指揮和評論扶貧工作；

⑤個(gè)人對扶貧工作的事務(wù)紀(jì)要，以進(jìn)行總結(jié)分析提論，以針對事務(wù)清單（列、項(xiàng)），以進(jìn)行事務(wù)清單評估與考察，并批閱工作事務(wù)量的完成進(jìn)度與工作進(jìn)度的考核指標(biāo)；

⑥個(gè)人修改草稿及扶貧日記詳細(xì)內(nèi)容，最后并整理工作內(nèi)容文案書稿，并裝訂成冊（宗卷文件名稱、扶貧工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作要求）等等。

謝謝！

鄉(xiāng)村振興的主要措施有哪些？

第一個(gè)舉措，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的制度供給，要以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化背景為重點(diǎn)，激活主體、激活要素、激活市場。主要改革措施，一是要完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，比如培育發(fā)展專業(yè)大戶、家庭工廠、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)這樣一些新型經(jīng)營主體，還有要深化農(nóng)村土地制度改革，包括農(nóng)村土地增收、集體經(jīng)營性建設(shè)用地直接入市、農(nóng)村宅基地制度改革，為產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目落地創(chuàng)造制度條件。還有比如支持保護(hù)制度、基地產(chǎn)業(yè)制度改革等等。

第二個(gè)重大舉措，人才支撐，鄉(xiāng)村振興沒有人不行，我們提出要把人力資源開發(fā)放在首要位置，一方面培育造就農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，另一方面引導(dǎo)土地城市的資本、技術(shù)、人才下鄉(xiāng)。培育鄉(xiāng)土人才，我們提出新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工程，農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工程，科技人員下鄉(xiāng)工程。鼓勵(lì)社會(huì)特別是城市人才到農(nóng)村去，又提出鼓勵(lì)城市的專業(yè)人才、經(jīng)營人才、管理人才、技術(shù)人才下鄉(xiāng)，采取一系列政策措施。

第三個(gè)重大舉措是投入保障，鄉(xiāng)村振興沒有錢不行，錢，我們提出要財(cái)政優(yōu)先保證、金融重點(diǎn)傾斜、社會(huì)積極參與，財(cái)政優(yōu)先保障整合長期的財(cái)政投入機(jī)制之外，這次我們提出建立全國農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟，為農(nóng)業(yè)信貸工資提供擔(dān)保，建立了國家、農(nóng)業(yè)靶點(diǎn)資金，擔(dān)?；鹨彩菫槿r(nóng)和小企業(yè)提供擔(dān)保。擴(kuò)大融資渠道，鼓勵(lì)社會(huì)資金參與投入，比如工廠企業(yè)，比如社會(huì)資本等等。

第四個(gè)重大舉措是加強(qiáng)管理和服務(wù)，特別是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們提出鄉(xiāng)村振興是黨的一把手，是主要責(zé)任人，縣委書記是鄉(xiāng)村振興一縣總指揮，我們還要建立市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部鄉(xiāng)村振興考核制度，將考核結(jié)果作為選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。我們還提出，要研究制定中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)條例，這個(gè)條例就是講管三農(nóng)工作的傳統(tǒng)、要求、政策的，以黨內(nèi)法規(guī)的形式規(guī)定下來，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實(shí)施。我們還提出要強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興法律保障，抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，將也許三農(nóng)政策法定化，充分發(fā)揮立法在鄉(xiāng)村振興中的作用，什么意思呢？就是說我們這一次實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在領(lǐng)導(dǎo)體制和制度上，我們有考核機(jī)制，我們有黨內(nèi)法規(guī)，有國家法律，今后搞不搞鄉(xiāng)村振興，搞成什么樣子有條例和法來督察的，這點(diǎn)從建國以來沒有哪一個(gè)戰(zhàn)略有黨內(nèi)發(fā)展和國家法律做保障。這是四大舉措，制度供給、人才支撐、投入保障、黨的領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)村振興解決方案？

一、目標(biāo)任務(wù)

深入貫徹落實(shí)中央及省委省政府關(guān)于“實(shí)現(xiàn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”的決策部署，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為引領(lǐng)，通過保障15個(gè)選派村選派干部辦公經(jīng)費(fèi)，提升幫扶實(shí)效，以及探索開展村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”考核激勵(lì)試點(diǎn)，提升待遇保障水平，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

二、實(shí)施內(nèi)容

1.保障選派幫扶干部工作經(jīng)費(fèi)。向13個(gè)脫貧村和2個(gè)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)推進(jìn)村選派駐村第一書記和工作隊(duì)，按規(guī)定落實(shí)選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)。由縣選派辦統(tǒng)一管理，主要用于辦公用品購置、報(bào)刊訂閱、公務(wù)郵寄，以及統(tǒng)一組織或經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議培訓(xùn)、外出考察差旅費(fèi)等。

　2.提升村級組織建設(shè)保障水平。建立完善村干部綜合考核工作體系，探索開展村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”考核激勵(lì)試點(diǎn)。

　三、資金籌措

每名選派干部每年安排1萬元辦公經(jīng)費(fèi)，按2:2:1的比例,由省、市、縣財(cái)政分別承擔(dān)。省委組織部按照省級國庫集中支付制度有關(guān)規(guī)定，將資金撥付至市、縣（區(qū)）有關(guān)部門，市、縣（區(qū)）按要求足額籌措、?？顚Ｓ?。

四、工作要求

1.健全工作機(jī)制。建立健全黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，縣委組織部要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)政、鄉(xiāng)村振興等部門要積極配合，形成合力。要對各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目化管理，建立工作臺(tái)帳，定期分析研判，共同推進(jìn)工作開展。

2.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要采取調(diào)研、調(diào)度等形式，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，持續(xù)對工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促，對工作進(jìn)展緩慢的地方要分級約談。縣委組織部將會(huì)同財(cái)政、鄉(xiāng)村振興等單位跟蹤工作落實(shí)情況，確保落細(xì)落地。

3.加強(qiáng)資金監(jiān)管。組織、財(cái)政、扶貧部門要落實(shí)資金監(jiān)管主體責(zé)任，建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)的管理由縣選派辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)，定期向省、市選派協(xié)調(diào)辦報(bào)告資金使用情況。

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