本篇文章給大家談?wù)勅绾瓮炀然橐鲈藦?qiáng)，以及曾仕強(qiáng)講愛(ài)情與婚姻對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、曾仕強(qiáng):婚姻是需要經(jīng)營(yíng)的,夫妻是需要磨合的。是在百家講壇第幾集說(shuō)的話(huà)
• 2、臺(tái)灣大學(xué)，曾仕強(qiáng)教授的資料！他在《百家講壇》講的內(nèi)容很好！
• 3、曾仕強(qiáng)主講的節(jié)目名稱(chēng)
• 4、曾仕強(qiáng)講座主要有哪些
• 5、曾仕強(qiáng)命中注定的姻緣，曾仕強(qiáng)：你的姻緣是必然，還是偶然
• 6、曾仕強(qiáng)《愛(ài)情與婚姻》講座一共有多少集

曾仕強(qiáng):婚姻是需要經(jīng)營(yíng)的,夫妻是需要磨合的。是在百家講壇第幾集說(shuō)的話(huà)

婚姻是需要經(jīng)營(yíng)的，夫妻之間的感情是需要磨合的。如果缺少了這個(gè)過(guò)程。相處起來(lái)就會(huì)非常的別扭。

良好的婚姻都需要磨合，才可以做得更好。

臺(tái)灣大學(xué)，曾仕強(qiáng)教授的資料！他在《百家講壇》講的內(nèi)容很好！

人物生平

曾仕強(qiáng)，男，1934年8月28日出生，祖籍福建省漳州市，現(xiàn)居臺(tái)灣省。中國(guó)式管理之父，全球華人中國(guó)式管理第一人。

社會(huì)職務(wù)

中華企管網(wǎng)集團(tuán)首席顧問(wèn)

北京時(shí)代光華公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師

北京華夏智業(yè)管理學(xué)院院長(zhǎng)

臺(tái)灣興國(guó)管理學(xué)院首任校長(zhǎng)

臺(tái)灣智慧大學(xué)校長(zhǎng)

臺(tái)灣交通大學(xué)教授

臺(tái)灣師范大學(xué)教授

成功雜志首席顧問(wèn)

中國(guó)統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)

無(wú)憂(yōu)培訓(xùn)大師首席顧問(wèn)

胡雪巖研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

現(xiàn)任于易學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席顧問(wèn)曾仕強(qiáng)教授曾在央視百家講壇主講《我讀經(jīng)典》之易經(jīng)與人生和《胡雪巖的啟示》。2009年10月7日-10月12日，他攜新作《易經(jīng)的奧秘》重登百家講壇。得到中國(guó)風(fēng)水協(xié)會(huì)主席陳帥佛的高度評(píng)價(jià)。

學(xué)歷

英國(guó)牛津大學(xué)管理哲學(xué) 榮譽(yù) 博士

英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士

美國(guó)杜魯門(mén)大學(xué)行政管理碩士

國(guó)立臺(tái)灣師范大學(xué)教育學(xué)學(xué)士

兼任

國(guó)立交通大學(xué)教授，中國(guó)統(tǒng)一建設(shè)促進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)

人力資源發(fā)展學(xué)會(huì)常務(wù)理事，國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事

美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授，成功雜志首席顧問(wèn)

管理雜志、統(tǒng)領(lǐng)雜志特約撰述，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、工商時(shí)報(bào)專(zhuān)欄作家

經(jīng)濟(jì)部專(zhuān)業(yè)人員研究中心、外貿(mào)中心、生產(chǎn)力中心講師

中、美、日企業(yè)及管理顧問(wèn)公司內(nèi)、外訓(xùn)講師

法界衛(wèi)星電視跨越21世紀(jì)經(jīng)營(yíng)管理座談會(huì)主持人

曾任

中學(xué)校長(zhǎng)、交大統(tǒng)務(wù)長(zhǎng)、空大教務(wù)長(zhǎng)

經(jīng)濟(jì)部專(zhuān)業(yè)人員研究中心中國(guó)式管理課業(yè)輔導(dǎo)長(zhǎng)

專(zhuān)研

中、美、日管理比較

易經(jīng)管理

中、西管理思想比較

人際關(guān)系與溝通

中國(guó)人的民族性與管理

人倫關(guān)系與企業(yè)倫理

曾仕強(qiáng)，中國(guó)式管理大師，全球華人中國(guó)式管理第一人，臺(tái)灣興國(guó)管理學(xué)院校長(zhǎng)、英國(guó)牛津大學(xué)管理哲學(xué)榮譽(yù)博士、英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士、美國(guó)杜魯門(mén)大學(xué)行政管理碩士、國(guó)立臺(tái)灣師范大學(xué)教育學(xué)學(xué)士；專(zhuān)研中、美、日管理比較；易經(jīng)在管理上的應(yīng)用；中、西管理思想比較；人際關(guān)系與溝通；中國(guó)人的民族性與管理；人倫關(guān)系與企業(yè)倫理；著有《中國(guó)管理哲學(xué)》、《二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法》、《胡雪巖成功秘笈》等百種管理著作。

現(xiàn)任國(guó)立交通大學(xué)教授,中國(guó)統(tǒng)一建設(shè)促進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng),人力資源發(fā)展學(xué)會(huì)常務(wù)理事,國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事,美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授 。

論文有

-儒家管理哲學(xué)（1984）

- 傳統(tǒng)中國(guó)文化中的價(jià)值觀(guān)及其現(xiàn)代詮釋?zhuān)?991）

- 道與高階管理（1987）

- 易經(jīng)三才之道在管理上的應(yīng)用（1990）

- 倫理可以補(bǔ)管理民主化之不足（1994

陳帥佛認(rèn)為曾仕強(qiáng)校長(zhǎng)開(kāi)創(chuàng)的中國(guó)式管理，對(duì)咨詢(xún)業(yè)觀(guān)念的影響是根本性的；曾仕強(qiáng)教授的大師風(fēng)范，對(duì)咨詢(xún)業(yè)行為模式的影響是革命性的；曾仕強(qiáng)教授的演講風(fēng)格，對(duì)咨詢(xún)業(yè)表達(dá)水平的影響是顛覆性的；大智若愚、厚積薄發(fā)、化腐朽為神奇是曾教授的三大風(fēng)格，曾仕強(qiáng)是少數(shù)可稱(chēng)為大師級(jí)的人物之一，曾仕強(qiáng)是咨詢(xún)業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的風(fēng)云人物。 - 李朝曙

曾仕強(qiáng)是民生報(bào)調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎教授之一,曾仕強(qiáng)是臺(tái)灣生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎十大名嘴之一,曾仕強(qiáng)應(yīng)邀新加坡、馬來(lái)西亞、印尼、泰國(guó)、香港、中國(guó)大陸演講企業(yè)管 理，在臺(tái)灣主講千次以上。

曾仕強(qiáng)

◆被業(yè)界稱(chēng)為：中國(guó)式管理大師、華人三大管理學(xué)家之一

◆民生報(bào)調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎教授之一

◆臺(tái)灣生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎十大名嘴之一

◆應(yīng)邀新加坡、馬來(lái)西亞、印尼、泰國(guó)、香港、中國(guó)大陸演講企業(yè)管理，在臺(tái)灣主講千次以上。

研究領(lǐng)域

易經(jīng)管理

中、西管理思想比較

人際關(guān)系與溝通

中國(guó)人的民族性與管理

人倫關(guān)系與企業(yè)倫理

[編輯本段]作品集

《中國(guó)式管理寶典》主講:曾仕強(qiáng) 機(jī)構(gòu):北京大學(xué)音像

《胡雪巖的啟示》主講：曾仕強(qiáng) 機(jī)構(gòu)：CCTV百家講壇

《中國(guó)式管理之組織行為學(xué)》主講:曾仕強(qiáng) 機(jī)構(gòu):中國(guó)科學(xué)文化音像出版社

《中國(guó)式團(tuán)隊(duì)管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):東方音像電力出版社

《家庭教育》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《愛(ài)情與婚姻》主講:未登記機(jī)構(gòu):中華企管

《超世紀(jì)大易管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《中道.齊家三步曲—愛(ài)情、婚姻、家庭、孩子》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《中國(guó)式管理六：領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《人生只做三件事》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《中國(guó)式管理：管理VS領(lǐng)導(dǎo)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《情緒管理—名家論壇第二十八部》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):名家論壇

《親子關(guān)系－名家論壇第十八部》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):名家論壇

《中道管理：絜矩之道篇—讓員工自動(dòng)自發(fā)的管理本事》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《孫子兵法與人力自動(dòng)化》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《中國(guó)式管理：成功總裁的三大法寶》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《中國(guó)式管理分層授權(quán)VS分層負(fù)責(zé)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《總裁隨身學(xué)之中國(guó)式管理影視教程全集》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管

《人力資源管理VS組織人員發(fā)展》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《人力資源管理VS組織人員發(fā)展》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中道管理-安人之道篇：以人為本的管理要領(lǐng)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《中道管理-M理論及其運(yùn)用：易知易行的中國(guó)管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《如何分層授權(quán)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中國(guó)式管理：如何從管理走向領(lǐng)導(dǎo)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《如何實(shí)施中國(guó)式管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中國(guó)式管理：如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《管理思維》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《中國(guó)式管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《組織三階層的高效運(yùn)作》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《人際關(guān)系學(xué)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《組織行為學(xué)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《人性管理—名家論壇第十三部》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):名家論壇

《管理VS領(lǐng)導(dǎo)—卓越經(jīng)理人必修課》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《大易管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中道管理-安人之道篇：以人為本的管理要領(lǐng)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《中道管理-M理論及其運(yùn)用：易知易行的中國(guó)管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《如何分層授權(quán)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中國(guó)式管理：如何從管理走向領(lǐng)導(dǎo)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《如何實(shí)施中國(guó)式管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中國(guó)式管理：如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì)》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《管理思維》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《組織三階層的高效運(yùn)作》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《人性管理—名家論壇第十三部》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):名家論壇

《管理VS領(lǐng)導(dǎo)—卓越經(jīng)理人必修課》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):時(shí)代光華

《大易管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中國(guó)式管理：出色的中層主管》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中國(guó)式管理：卓越的高層經(jīng)理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《中國(guó)式管理：卓越的高層經(jīng)理》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):中華企管網(wǎng)

《剖析胡雪巖商道》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):陜西師范大學(xué)出版社

《如何在36歲以前成功》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):陜西師范大學(xué)出版社

《圓通的人際關(guān)系》主講:曾仕強(qiáng)機(jī)構(gòu):北京大學(xué)出版社

《易經(jīng)的奧秘》主講:曾仕強(qiáng) 機(jī)構(gòu):CCTV百家講壇

《總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》

《21世紀(jì)易經(jīng)管理法》

《點(diǎn)評(píng)胡雪巖成功之道》

《人性管理》

《孫子兵法與人力自動(dòng)化》

《卓越經(jīng)理人的必修課》

《胡雪巖的啟示》

《曾仕強(qiáng)剖析胡雪巖商道》

《中國(guó)式管理》

《中道管理》

《圓通的人際關(guān)系》等百種管理著作。

《易經(jīng)的奧秘》

[編輯本段]相關(guān)評(píng)價(jià)

曾仕強(qiáng)校長(zhǎng)開(kāi)創(chuàng)的中國(guó)式管理，對(duì)咨詢(xún)業(yè)觀(guān)念的影響是根本性的；曾仕強(qiáng)教授的大師風(fēng)范，對(duì)咨詢(xún)業(yè)行為模式的影響是革命性的；

曾仕強(qiáng)教授的演講風(fēng)格，對(duì)咨詢(xún)業(yè)表達(dá)水平的影響是顛覆性的；大智若愚、厚積薄發(fā)、化腐朽為神奇是曾教授的三大風(fēng)格，

曾仕強(qiáng)是少數(shù)可稱(chēng)為大師級(jí)的人物之一，曾仕強(qiáng)是咨詢(xún)業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的風(fēng)云人物。

——李朝曙（深圳市管理咨詢(xún)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)）

[編輯本段]中國(guó)式管理語(yǔ)錄

1、管理是修已安人的歷程

2、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理應(yīng)用以求圓通

3、以化解代替解決，務(wù)求盡量減少后遺癥

4、寓人治于法治,更符合中國(guó)社會(huì)的實(shí)際情況

5、做人做事兼顧并重,透過(guò)好好做人來(lái)把事情做好

6、抱持既不贊成也不反對(duì)的心態(tài)來(lái)包容一切

7、發(fā)展事業(yè)本身并沒(méi)有什么目的，必須在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中，完成修、齊、治、平的人生使命，立業(yè)才有價(jià)值。

8、計(jì)劃的目的，在肯定今后幾年，如何安人？

9、組織的功能，在聚合安人的力量，協(xié)同一致。

10、領(lǐng)導(dǎo)的意義，在發(fā)揮安人的潛力。

11、控制的用意，在保證今后幾年如何安人。

12、所有管理措施，無(wú)一不與安人密切相關(guān)。

13、只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產(chǎn)生強(qiáng)大組織力。

14、安人就是把部份和在一起，合成一個(gè)整體，并且促使整體大于部份，和透過(guò)已安和人安增進(jìn)和諧的效果。

15、安人的歷程，是由開(kāi)心而交心，藉交心而共同關(guān)心，然后產(chǎn)生同心的一連串心與心的變化。

16、中國(guó)人擅長(zhǎng)把二看成三，以二合一來(lái)代替二選一。

17、以不變應(yīng)萬(wàn)變是管理的最高智慧，不要因誤解而放棄。

18、持經(jīng)達(dá)變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時(shí)、因事、因地而應(yīng)變，以求制宜。

19、經(jīng)是方的，規(guī)規(guī)矩矩，實(shí)實(shí)在在。權(quán)是變動(dòng)的意思，要持經(jīng)達(dá)權(quán)，合理應(yīng)變，才能圓通而安人。

20、美國(guó)式管理的哲學(xué)基礎(chǔ)是個(gè)人主義，日本式管理的哲學(xué)基礎(chǔ)是集體主義，中國(guó)式管理則是我們常用的交互主義。

21、日本人拿中國(guó)的管理哲學(xué)，來(lái)運(yùn)用西方的管理科學(xué)。

22、中國(guó)式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結(jié)合，以及依理應(yīng)變。

23、中國(guó)人相信事在人為，所有的事都是人做出來(lái)的，所以管理應(yīng)該以人為主。

24、若非理念相同，很不容易做到以人為主而又能夠密切配合，把工作做好。中國(guó)式管理首重道不同，不相為謀，力求因道結(jié)合，彼此志同道合，理念相同，更中能夠同心協(xié)力。

25、志同道合的同仁，由于人心善變，不久之后，可能變成志不同，道不合。各種內(nèi)外環(huán)境的變數(shù)，更是隨時(shí)出現(xiàn)。中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變，凡事依據(jù)原則，則因人、因事、因時(shí)、因地而應(yīng)變，以求合理。

26、只要合理，怎樣變動(dòng)都可以

27、中國(guó)式管理，重視把人際或人群和倫理合在一起，建立一種差別性的關(guān)系，稱(chēng)為人倫關(guān)系。

28、中國(guó)式管理的交互主義，秉持二合一的態(tài)度，將個(gè)人主義和集體主義這兩種極端的說(shuō)法，合在一起，形成在集體中完成個(gè)人的合理主義。

29、人倫關(guān)系，便是以倫理的觀(guān)點(diǎn)來(lái)建立合理的人際關(guān)系。

30、對(duì)上要有禮貌，但是不能夠討好。以下不宜太嚴(yán)，也不能夠過(guò)份寬松。平行同事不必太拘束，也不應(yīng)該過(guò)份熟不拘禮。

31、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。

32、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相當(dāng)獨(dú)裁。這種把民主和獨(dú)裁合起來(lái)想，稱(chēng)為專(zhuān)制。

33、法是過(guò)去的產(chǎn)物，情是未來(lái)的埋伏，只有理才是現(xiàn)在的指標(biāo)，中國(guó)式管理主張依理應(yīng)變，按照現(xiàn)在的情勢(shì)做出合理的調(diào)整。

34、中國(guó)式管理重視樹(shù)狀的組織精神，根部吸收水份，源源不斷供應(yīng)樹(shù)干；樹(shù)干也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你，你放手去做的精神，符合中國(guó)人你辦事，我放心的心理需求。

35、上侵下職，妨害員工的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，更破壞上司與部屬之間的合理關(guān)系。

36、決策者的大智，指具有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做決策。

37、決策以止定靜安慮得為過(guò)程。

38、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)才能做好計(jì)劃。

39、采取無(wú)為的執(zhí)行過(guò)程，才能大有為。

40、全面無(wú)型的控制，把法律和良心合在一起。

41、考核的標(biāo)準(zhǔn)是錯(cuò)不可以而對(duì)并沒(méi)有用。

42、抱持救人而非殺人的心態(tài)來(lái)考核。

43、溝通以不明言為基礎(chǔ)。

44、有效地會(huì)而不議，議而不決、決而不行。

45、領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要。

46、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。

47、勸合不勸分，表示站在合理的立場(chǎng)來(lái)分。

48、用情理法來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，最為合理。

49、有本事來(lái)拿，拿不到怪自己，是激勵(lì)的基本原則。

50、先求忠誠(chéng)再求能力，更加安全

[編輯本段]與百家講壇的關(guān)系

在百家講壇講《易經(jīng)》、《胡雪巖的啟示》深受觀(guān)眾歡迎

人生只做三件事，知道此生為何而來(lái)，這是目標(biāo)，知道如何完成，這是方法，知道如何做得更好，這是改善。三件事聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，真正做起來(lái)并不那么容易，需要付出一生的時(shí)間和精力。

曾仕強(qiáng)現(xiàn)任國(guó)立交通大學(xué)教授，美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授，成功雜志的首席顧問(wèn)， 專(zhuān)研中、美、日管理比較，易經(jīng)管理，中、西管理思想比較，人際關(guān)系與溝通，中國(guó)人的民族性與管理。

在中國(guó)社會(huì)想要取得成功，必須先要悟透中國(guó)人獨(dú)特的民族習(xí)性。

從出發(fā)前的自我準(zhǔn)備、到人際關(guān)系的巧妙運(yùn)用、社交圈的拓展要領(lǐng)、自身情緒意志力的自我控制，甚至如何與同事搞好關(guān)系，與上級(jí)相處的分寸等等，這些都是中國(guó)五千年來(lái)的社會(huì)文化精髓，是邁向成功的必修課程。曾仕強(qiáng)教授在亞洲可謂是大師中的大師，他將超過(guò)10個(gè)簡(jiǎn)單口訣式的歸納，來(lái)分別介紹中國(guó)人獲得成功的10個(gè)要素。

一表人材

一個(gè)人長(zhǎng)成什么樣是父母給的。18歲之前不要挑剔自己的長(zhǎng)相，不要對(duì)美有固定的標(biāo)準(zhǔn)。別用第一印象去論定別人，但別人卻用第一印象來(lái)論斷你。不管父母生我什么樣，我要讓別人很樂(lè)意跟我交朋友。“要使自己從內(nèi)心來(lái)改變外貌”。將自己練成一個(gè)強(qiáng)有力的磁鐵，吸引許多人來(lái)和你在一起，那你就成功了。

二套西裝（在什么場(chǎng)合穿什么衣服）

跟別人配合是成功的基礎(chǔ)之一。隨和一點(diǎn)，人生別太自我設(shè)限，給自己更大的彈性空間。讓別人對(duì)我們有好的印象。

三杯酒量（互動(dòng)的原則）

做任何事都要適可而止；做任何事都有要適量且量力而行。從人際交往中了解別人的個(gè)性。

四圈麻將（現(xiàn)代社交活動(dòng)）

一個(gè)人要培養(yǎng)一些適當(dāng)?shù)纳缃换顒?dòng)，但不要變成嗜好，贏(yíng)的要裝作沒(méi)贏(yíng)，讓對(duì)方輸?shù)糜忻孀樱斄搜b作沒(méi)輸，增加互動(dòng)的樂(lè)趣。常做一些有益身心的社交活動(dòng)，娛樂(lè)自己，又可以增廣人脈。

五方交游：五方（東南西北中）

一個(gè)人不要故步自封，多結(jié)交各種行業(yè)的朋友。一個(gè)人想要成功，則須建立廣闊的人脈，多和異業(yè)交流，增廣見(jiàn)聞。

六出祈山（運(yùn)作的技巧）

諸葛亮為滅魏國(guó)六次出師，明知其不可為而為之，不屈不撓，經(jīng)得起打擊。做人不須常常承認(rèn)失敗或是認(rèn)輸，而是要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，力求改進(jìn)與補(bǔ)救。因比較重要，只要努力，盡力的去做，至于結(jié)果是如何，則不需太計(jì)較。經(jīng)不起風(fēng)吹草動(dòng)，流言中傷的友誼不是真友誼。成功網(wǎng)

七術(shù)打馬（誠(chéng)心的贊美別人）

拍馬屁的哲學(xué)，讓別人不易察覺(jué)則可盡力去拍，人人皆看得出則不可為之。術(shù)——是一種技巧，要合情合理的情況下，常常贊美別人，常利用向人討教的機(jī)會(huì)達(dá)到贊美別人的目的。一個(gè)人要能夠常常欣賞別人的長(zhǎng)處，贊美別人。

八口吹牛

適當(dāng)?shù)某鲲L(fēng)頭，多為自己營(yíng)造一些表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，英雄不提當(dāng)年勇，別老吹同樣的牛，否則反遭人貽笑。不會(huì)贊美別人的人，則別人也不愿意聽(tīng)你吹牛。先看得起別人，然后才看得起自己，先把人做好，然后才把事情做好。

九分努力（做事的態(tài)度）

把事情做好是最基本的條件，做人是做給別人看，做事是做給自己看。一個(gè)人努力不努力，只有自己知道，別人是不知道的。做人不以成敗論英雄，做事則“勝者為王，敗者為寇”，好好做人，是為了好好做事。

十分忍耐（做事的態(tài)度、持續(xù)忍耐方可成功)

心上一把刀，體會(huì)忍耐的真義，忍人所不能忍，才是能成功的人。將忍耐培養(yǎng)成習(xí)慣。別人讓你難堪，則需要先檢討自己。

[編輯本段]其他信息

視頻講座全集

01. 曾仕強(qiáng)-中道管理-M理論及其應(yīng)用-易知易行的中國(guó)式管理 視頻 23講

02. 曾仕強(qiáng)-中道管理-經(jīng)權(quán)之道篇-合理應(yīng)變的管理功夫 視頻 11講

03. 曾仕強(qiáng)-中道管理-絜矩之道篇-讓員工自動(dòng)自發(fā)的管理本事 視頻 13講

04. 曾仕強(qiáng)-中道管理-安人之道篇-以人為本的管理要領(lǐng) 視頻 11講

05. 曾仕強(qiáng)-情緒管理 視頻 24講[1][2][3]

06. 曾仕強(qiáng)-老板特別班 視頻 6講

07. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之一組織三階層的高效運(yùn)作 視頻 8講

08. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之二-優(yōu)秀的基層干部 視頻 2講

09. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之三-出色的中層主管 視頻 3講

10. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之四-卓越的高層經(jīng)理 視頻 2講

11. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理之總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 視頻 12講

12. 曾仕強(qiáng)-總裁魅力領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) 視頻 2講

13. 曾仕強(qiáng)-《中國(guó)式成功的激勵(lì)》（08.06新增加） 視頻 2講

14. 曾仕強(qiáng)-人性管理 視頻 22講

15. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理 視頻 12講

16. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理之領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù) 視頻 6講

17. 曾仕強(qiáng)-如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì) 視頻 6講

18. 曾仕強(qiáng)-中層領(lǐng)導(dǎo)干部如何承上啟下 視頻 6講

19. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理-分層授權(quán)VS分層負(fù)責(zé)（成功總裁三大法寶之二） 視頻 6講

20. 曾仕強(qiáng)-管理VS領(lǐng)導(dǎo)-卓越經(jīng)理人必修課（成功總裁三大法寶之三） 視頻 5講

21. 曾仕強(qiáng)-管理者必修課程 視頻 12講

22. 曾仕強(qiáng)-有效的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào) 視頻 2講

23. 曾仕強(qiáng)-無(wú)為才能夠無(wú)不為 視頻 1講

24. 曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第一部創(chuàng)業(yè)維艱 視頻 16講

25. 曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第二部宏圖大展 視頻 16講

26. 曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第三部守成不易 視頻 16講

27. 曾仕強(qiáng)-在團(tuán)隊(duì)中完善自我 視頻 1講

28. 曾仕強(qiáng)-發(fā)揮潛能超越自我 視頻 1講

29. 曾仕強(qiáng)-孫子兵法與人力自動(dòng)化 視頻 7講

30. 曾仕強(qiáng)-人力資源管理VS組織人員發(fā)展（成功總裁三大法寶之一） 視頻 6講

31. 曾仕強(qiáng)-人際關(guān)系學(xué) 視頻 8講

32. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)人的成功寶典 視頻 1講

33. 曾仕強(qiáng)-六字真訣 視頻 1講

34. 曾仕強(qiáng)-管理思維 視頻 12講

35. 曾仕強(qiáng)中道系列三部曲之二家庭教育 視頻 24講

36. 曾仕強(qiáng)中道系列三部曲之三親子關(guān)系 視頻 24講

37. 曾仕強(qiáng)中道系列三部曲之一愛(ài)情與婚姻 視頻 24講

38. 曾仕強(qiáng)-做有世界觀(guān)的中國(guó)人 視頻 2講

39. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)人的唯一出路-自愛(ài) 視頻 1講

40. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式教育 視頻 1講

41. 曾仕強(qiáng)-人生只做三件事（08.06新增加） 視頻1集

42. 曾仕強(qiáng)-如何實(shí)施中國(guó)式管理（08.06新增加） 視頻2集

43. 曾仕強(qiáng)-21世紀(jì)中國(guó)人的遠(yuǎn)景（08.06新增加） 視頻2集

44. 曾仕強(qiáng)-《人人都能心想事成》（08.06新增加） 視頻2講

45. 曾仕強(qiáng)-21世紀(jì)大易管理 （08.06新增加） 視頻6集

46. 曾仕強(qiáng)-易經(jīng)與人生(百家講壇)（08.06新增加） 視頻1集

47. 曾仕強(qiáng)-胡雪巖的啟示(百家講壇)（08.09新增加） 視頻15集

48.曾仕強(qiáng)-中國(guó)式團(tuán)隊(duì)管理（08.09新增加）

49.曾仕強(qiáng)-圓通的人際關(guān)系

50.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（一）何為易經(jīng)

51.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（二）何為陰陽(yáng)

52.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（三）何為太極

53.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（四）何為八卦

54.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（五）八卦成圖

55.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（六）易有三義

56.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（七）善易不卜

57.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（八）卦有何用

58.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（九）解讀乾卦

59.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（十）解讀坤卦

60.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（十一）乾坤人生

61.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（十二）破解命運(yùn)

62.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（十三）易經(jīng)與家庭

63.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（十四）卦的象數(shù)理

64.百家講壇曾仕強(qiáng)易經(jīng)的奧秘（十五）超越吉兇

圓通的人際關(guān)系目錄

第一章 首先要了解中國(guó)人的特性

言——模棱兩可，言不由衷

聽(tīng)話(huà)不如“看”話(huà)

“隨便”并不隨便

不反對(duì)并非贊成

行——謹(jǐn)慎小心，反求諸己

先弄清對(duì)方是誰(shuí)

小心才不會(huì)上當(dāng)

凡事都追求合理

心——追求圓通，善于自保

圓通而不圓滑

遇事先求自保

性——愛(ài)占便宜，死要面子

就怕吃虧上當(dāng)

只愛(ài)占小便宜

自私又愛(ài)面子

第二章 建立人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則

正視自己

確定自己要做什么樣的人

處理好自己和自己的關(guān)系

以實(shí)實(shí)在在為做人的準(zhǔn)則

善待他人

待人需要誠(chéng)心

待人需要友善

待人需要禮貌

待人需有差別

三大禁忌

第三章 十大要領(lǐng)是人際關(guān)系的催化劑

一表人才

不要以貌取人

提升第一印象

正確認(rèn)識(shí)自己

兩套西裝

外在表現(xiàn)與內(nèi)在表現(xiàn)同樣重要

人的外表應(yīng)符合社會(huì)文化背景

三杯酒量

愛(ài)好并非是壞事

凡事要適可而止

酒桌交際的技巧

四圈麻將

贏(yíng)到后來(lái)總是輸

人際關(guān)系要經(jīng)營(yíng)

五方交游

多個(gè)朋友多條路

嚴(yán)于律己獲益多

六出祁山

明知不可為而為之

朋友之間可以通財(cái)

七術(shù)打馬

多說(shuō)恭維話(huà)

少去討好人

八口吹牛

要自己肯定自己

讓別人來(lái)贊揚(yáng)你

九分努力

努力沒(méi)有用

運(yùn)氣很重要

十分忍耐

會(huì)忍才能贏(yíng)

欲速則不達(dá)

第四章 良好溝通是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑

溝通的作用

溝通的現(xiàn)象

先說(shuō)先死

不說(shuō)也死

說(shuō)到不死

溝通的藝術(shù)

使對(duì)方聽(tīng)得進(jìn)去

要學(xué)會(huì)察言觀(guān)色

站在對(duì)方的立場(chǎng)

溝通的層次

不溝不通

溝而不通

溝而能通

不溝而通

溝通的原則

溝通的方向

向上溝通

向下溝通

平行溝通

第五章 如何處理內(nèi)部工作關(guān)系

老板如何處理人際關(guān)系

老板對(duì)自己要嚴(yán)格要求

老板對(duì)干部要恩威并施

老板對(duì)員工要關(guān)懷照顧

干部如何處理人際關(guān)系

不要不三不四

建立主伴關(guān)系

要讓老板放心

要讓員工舒心

要讓平級(jí)安心

員工如何處理人際關(guān)系

成為受歡迎的員工

學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)上司

要和同事和平相處

第六章 如何處理外部工作關(guān)系

老板的個(gè)人公關(guān)

注意自身的形象

構(gòu)建互惠的網(wǎng)絡(luò)

凡事以義氣為重

企業(yè)的分工合作

合并不如合作

分工為了合作

委曲才能求全

安顧客為了生存

了解顧客的需要

和顧客搞好關(guān)系

保持定期的接觸

安社會(huì)為了發(fā)展

善盡責(zé)任帶來(lái)良好印象

為社會(huì)增加就業(yè)的機(jī)會(huì)

在社區(qū)營(yíng)造良好的風(fēng)氣

第七章 家庭關(guān)系是終生學(xué)習(xí)的必修課

重視家庭

成家是生命意義的傳承

家人是生活幸福的源泉

子女是成家立業(yè)的動(dòng)力

夫妻和諧

夫妻關(guān)系是家庭關(guān)系的基礎(chǔ)

夫妻和睦是教養(yǎng)子女的良方

孝敬長(zhǎng)輩

孝是傳統(tǒng)美德

順并不等于孝

敬是孝的根本

適時(shí)回報(bào)父母

心中牢記父母

教養(yǎng)子女

親子關(guān)系其實(shí)是教養(yǎng)關(guān)系

教養(yǎng)子女從改變觀(guān)念開(kāi)始

父母是親子關(guān)系的主導(dǎo)者

教育子女要從其立場(chǎng)出發(fā)

養(yǎng)育子女別追求物質(zhì)奢華

09年講座課程信息

曾仕強(qiáng)09最新講座內(nèi)容介紹：

第一集 何為易經(jīng)

第二集 何為陰陽(yáng)

第三集 何為太極

第四集 何為八卦

第五集 八卦成圖

第六集 易有三義

第七集 善易不卜

第八集 卦有何用

第九集 解讀乾卦

第十集 解讀坤卦

第十一集 乾坤人生

第十二集 破解命運(yùn)

第十三集 易經(jīng)與家庭

第十四集 卦的象數(shù)理

第十五集 超越吉兇 ……

曾仕強(qiáng)主講的節(jié)目名稱(chēng)

你好。不用查電視臺(tái)了，在百度上直接搜索曾仕強(qiáng)的視頻在線(xiàn)收看或者下載保存也可以。就好了啦！

我已經(jīng)看了1個(gè)月了，為中國(guó)博大精深的文化加油！

曾仕強(qiáng)作品匯總

2008-04-21 18:27:11 來(lái)自: Quilboar (金華)

著作

臺(tái)灣

《改命學(xué)》

《財(cái)神學(xué)》

《透視靈魂看人生》

《成功的服務(wù)》

《管理哲學(xué)通論》

《時(shí)間管理》

《新人性的弱點(diǎn)》

《及時(shí)的權(quán)宜應(yīng)變》

《中國(guó)人的管理觀(guān)》

《三種管理思維的交錯(cuò)》

《現(xiàn)代父母寶鑒?教養(yǎng)子女十講》

《遠(yuǎn)離浩劫的策略》

《人類(lèi)自救三書(shū)》

《現(xiàn)代父母實(shí)驗(yàn)》

《做有世界觀(guān)的臺(tái)灣人》

《21世紀(jì)中國(guó)人的遠(yuǎn)景》

《現(xiàn)代化的中國(guó)式管理》

《用心掌握未來(lái)》

《如何在36歲以前成功》

《中國(guó)管理哲學(xué)》

《中國(guó)的經(jīng)權(quán)管理》

《中國(guó)的經(jīng)營(yíng)理念》

《二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法》

《掌握中國(guó)人性的管理法》

《圓通的人際關(guān)系管理法》

《溝通的藝術(shù)》

《中國(guó)人你心里在想什么》

《中國(guó)人你為什么這樣想》

《亂中有序的奧秘》

《兵法與商略》

《胡雪巖成功秘籍》

《和諧的人倫關(guān)系》

《圓滿(mǎn)的溝通》

《圓通的領(lǐng)導(dǎo)》

《老板魅力學(xué)》

《有效的激勵(lì)》

《合理的應(yīng)變》

《深一層了解中國(guó)人》

《中國(guó)式經(jīng)管的優(yōu)點(diǎn)》

大陸

《大易管理》

《中國(guó)式團(tuán)隊(duì)管理》

《中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)》

《中國(guó)智慧》

《胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理》

《管理大道》

《管理思維》

《情緒管理》

《中國(guó)式管理》

《中國(guó)式的管理行為》

《人力自動(dòng)化》

《剖析三國(guó)演義》

《中道管理》

《人際關(guān)系與溝通》

《總裁魅力學(xué)》

《領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)》

《親子關(guān)系》

《中國(guó)式的管理行為》

視頻

時(shí)代光華

曾仕強(qiáng)-中道管理-M理論及其應(yīng)用-易知易行的中國(guó)式管理

曾仕強(qiáng)-中道管理-經(jīng)權(quán)之道篇-合理應(yīng)變的管理功夫

曾仕強(qiáng)-中道管理-絜矩之道篇-讓員工自動(dòng)自發(fā)的管理本事

曾仕強(qiáng)-中道管理-安人之道篇-以人為本的管理要領(lǐng)

曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理

曾仕強(qiáng)-如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì)

曾仕強(qiáng)-人力資源管理VS組織人員發(fā)展

曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理-分層授權(quán)VS分層負(fù)責(zé)

曾仕強(qiáng)-管理VS領(lǐng)導(dǎo)-卓越經(jīng)理人必修課

曾仕強(qiáng)-管理思維

曾仕強(qiáng)-和諧圓融的人際關(guān)系管理

曾仕強(qiáng)-中國(guó)式團(tuán)隊(duì)

華夏智業(yè)

曾仕強(qiáng)-中道系列三部曲 之一 愛(ài)情與婚姻

曾仕強(qiáng)-中道系列三部曲 之二 家庭教育

曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之一組織三階層的高效運(yùn)作

曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之二-優(yōu)秀的基層干部

曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之三-出色的中層主管

曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之四-卓越的高層經(jīng)理

曾仕強(qiáng)-人際關(guān)系學(xué)

曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理之總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

曾仕強(qiáng)-總裁魅力領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理之領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù)

曾仕強(qiáng)-孫子兵法與人力自動(dòng)化

曾仕強(qiáng)-中國(guó)人的唯一出路-自愛(ài)

曾仕強(qiáng)-人生只做三件事

曾仕強(qiáng)-中國(guó)式學(xué)習(xí)型組織的建立

曾仕強(qiáng)-如何實(shí)施中國(guó)式管理

曾仕強(qiáng)-帝王學(xué)：中華儒商研習(xí)營(yíng)

名家論壇

曾仕強(qiáng)-情緒管理

曾仕強(qiáng)-人性管理

曾仕強(qiáng)-親子關(guān)系

臺(tái)灣部分

曾仕強(qiáng)-老板特別班

曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第一部 創(chuàng)業(yè)維艱

曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第二部 宏圖大展

曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第三部 守成不易

曾仕強(qiáng)-21世紀(jì)大易管理學(xué)

曾仕強(qiáng)-中層領(lǐng)導(dǎo)干部如何承上啟下

曾仕強(qiáng)-管理者必修課程

曾仕強(qiáng)-有效的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)

曾仕強(qiáng)-21世紀(jì)中國(guó)人遠(yuǎn)景

曾仕強(qiáng)-做有世界觀(guān)的中國(guó)人

曾仕強(qiáng)-家庭中和諧的親子關(guān)系

曾仕強(qiáng)-和諧圓融的人際關(guān)系

曾仕強(qiáng)-關(guān)懷導(dǎo)向之中國(guó)式管理

曾仕強(qiáng)-六字真訣

曾仕強(qiáng)-中國(guó)人的成功寶典

曾仕強(qiáng)-發(fā)揮潛能超越自我

曾仕強(qiáng)-成功的激勵(lì)：中國(guó)式

中國(guó)經(jīng)營(yíng)之神成功的秘籍-胡雪巖的用人策略

中國(guó)經(jīng)營(yíng)之神成功的秘籍-胡雪巖的經(jīng)營(yíng)理念

中國(guó)經(jīng)營(yíng)之神成功的秘籍-胡雪巖的六大名言

中國(guó)經(jīng)營(yíng)之神成功的秘籍-胡雪巖的六大特色

中國(guó)經(jīng)營(yíng)之神成功的秘籍-胡雪巖的時(shí)代意義

中國(guó)經(jīng)營(yíng)之神成功的秘籍-胡雪巖的研究?jī)r(jià)值

曾仕強(qiáng)講座主要有哪些

01. 曾仕強(qiáng)-中道管理-M理論及其應(yīng)用-易知易行的中國(guó)式管理 視頻 23講

02. 曾仕強(qiáng)-中道管理-經(jīng)權(quán)之道篇-合理應(yīng)變的管理功夫 視頻 11講

03. 曾仕強(qiáng)-中道管理-絜矩之道篇-讓員工自動(dòng)自發(fā)的管理本事 視頻 13講

04. 曾仕強(qiáng)-中道管理-安人之道篇-以人為本的管理要領(lǐng) 視頻 11講

05. 曾仕強(qiáng)-情緒管理 視頻 24講

06. 曾仕強(qiáng)-老板特別班 視頻 6講

07. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之一組織三階層的高效運(yùn)作 視頻 8講

08. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之二-優(yōu)秀的基層干部 視頻 2講

09. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之三-出色的中層主管 視頻 3講

10. 曾仕強(qiáng)-組織行為學(xué)之四-卓越的高層經(jīng)理 視頻 2講

11. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理之總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 視頻 12講

12. 曾仕強(qiáng)-總裁魅力領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) 視頻 2講

13. 曾仕強(qiáng)-《中國(guó)式成功的激勵(lì)》（08.06新增加） 視頻 2講

14. 曾仕強(qiáng)-人性管理 視頻 22講

15. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理 視頻 12講

16. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理之領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù) 視頻 6講

17. 曾仕強(qiáng)-如何打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì) 視頻 6講

18. 曾仕強(qiáng)-中層領(lǐng)導(dǎo)干部如何承上啟下 視頻 6講

19. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式管理-分層授權(quán)VS分層負(fù)責(zé)（成功總裁三大法寶之二） 視頻 6講

20. 曾仕強(qiáng)-管理VS領(lǐng)導(dǎo)-卓越經(jīng)理人必修課（成功總裁三大法寶之三） 視頻 5講

21. 曾仕強(qiáng)-管理者必修課程 視頻 12講

22. 曾仕強(qiáng)-有效的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào) 視頻 2講

23. 曾仕強(qiáng)-無(wú)為才能夠無(wú)不為 視頻 1講

24. 曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第一部創(chuàng)業(yè)維艱 視頻 16講

25. 曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第二部宏圖大展 視頻 16講

26. 曾仕強(qiáng)點(diǎn)評(píng)胡雪巖的經(jīng)營(yíng)管理第三部守成不易 視頻 16講

27. 曾仕強(qiáng)-在團(tuán)隊(duì)中完善自我 視頻 1講

28. 曾仕強(qiáng)-發(fā)揮潛能超越自我 視頻 1講

29. 曾仕強(qiáng)-孫子兵法與人力自動(dòng)化 視頻 7講

30. 曾仕強(qiáng)-人力資源管理VS組織人員發(fā)展（成功總裁三大法寶之一） 視頻 6講

31. 曾仕強(qiáng)-人際關(guān)系學(xué) 視頻 8講

32. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)人的成功寶典 視頻 1講

33. 曾仕強(qiáng)-六字真訣 視頻 1講

34. 曾仕強(qiáng)-管理思維 視頻 12講

35. 曾仕強(qiáng)中道系列三部曲之二家庭教育 視頻 24講

36. 曾仕強(qiáng)中道系列三部曲之三親子關(guān)系 視頻 24講

37. 曾仕強(qiáng)中道系列三部曲之一愛(ài)情與婚姻 視頻 24講

38. 曾仕強(qiáng)-做有世界觀(guān)的中國(guó)人 視頻 2講

39. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)人的唯一出路-自愛(ài) 視頻 1講

40. 曾仕強(qiáng)-中國(guó)式教育 視頻 1講

41. 曾仕強(qiáng)-人生只做三件事（08.06新增加） 視頻1集

42. 曾仕強(qiáng)-如何實(shí)施中國(guó)式管理（08.06新增加） 視頻2集

43. 曾仕強(qiáng)-21世紀(jì)中國(guó)人的遠(yuǎn)景（08.06新增加） 視頻2集

44. 曾仕強(qiáng)-《人人都能心想事成》（08.06新增加） 視頻2講

45. 曾仕強(qiáng)-21世紀(jì)大易管理 （08.06新增加） 視頻6集

46. 曾仕強(qiáng)-易經(jīng)與人生(百家講壇)（08.06新增加） 視頻1集

47. 曾仕強(qiáng)-胡雪巖的啟示(百家講壇)（08.09新增加） 視頻15集

曾仕強(qiáng)命中注定的姻緣，曾仕強(qiáng)：你的姻緣是必然，還是偶然

提起曾仕強(qiáng)命中注定的姻緣，大家都知道，有人問(wèn)曾仕強(qiáng)：你的姻緣是必然，還是偶然，另外，還有人想問(wèn)人的姻緣是不是真的是命中注定的??？你知道這是怎么回事？其實(shí)真的有命中注定的姻緣嗎？那么命中注定的姻緣會(huì)錯(cuò)過(guò)嗎？那么如果錯(cuò)過(guò)了命中注定的姻緣會(huì)怎么樣呢？下面就一起來(lái)看看曾仕強(qiáng)：你的姻緣是必然，還是偶然，希望能夠幫助到大家！

曾仕強(qiáng)命中注定的姻緣

1、曾仕強(qiáng)命中注定的姻緣:曾仕強(qiáng)：你的姻緣是必然，還是偶然

曾教授說(shuō)真相是看不見(jiàn)的意思是，中國(guó)人不喜歡說(shuō)真話(huà)，都喜歡說(shuō)妥當(dāng)?shù)脑?huà)，中國(guó)人說(shuō)話(huà)有很多種理解，無(wú)過(guò)而無(wú)不及。

2、曾仕強(qiáng)命中注定的姻緣:人的姻緣是不是真的是命中注定的啊？

姻緣中命運(yùn)注定的四個(gè)方面：曾仕強(qiáng)預(yù)言疫情后面是什么。

1.注定了你婚姻旺與衰的時(shí)段。生辰八字中所描述的命運(yùn)運(yùn)行軌跡是多條有起有伏的曲線(xiàn)，包括婚姻運(yùn)勢(shì)、財(cái)運(yùn)運(yùn)勢(shì)、事業(yè)運(yùn)勢(shì)、健康運(yùn)勢(shì)等。

婚姻運(yùn)勢(shì)的運(yùn)行軌跡曲線(xiàn)其描述的是，命主哪一個(gè)時(shí)間段的婚戀順、哪一個(gè)時(shí)間段的婚戀滯，什么時(shí)候的婚姻有利、什么時(shí)候的婚姻不利等等。曾仕強(qiáng)說(shuō)自己的前世。

2.注定了你與對(duì)象的溝通能力。男命以食傷代表與對(duì)象的主動(dòng)溝通能力，女命以財(cái)星代表與對(duì)象的主動(dòng)溝通能力。

一般來(lái)講，身旺而食傷生財(cái)?shù)哪忻c對(duì)象的主動(dòng)溝通能力最強(qiáng)，此類(lèi)男命不僅能力強(qiáng)、肯付出，最難能可貴的是他會(huì)想出行之有效的辦法哄對(duì)象開(kāi)心；

而身弱財(cái)殺旺而無(wú)印、無(wú)食傷的男命和女命與對(duì)象的主動(dòng)溝通能力最差，對(duì)對(duì)象唯唯諾諾、唯命是從，幾乎沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán)。

3.注定了你適合什么樣的對(duì)象。人的生辰八字通陽(yáng)五行、天干地支等較為完美地描述了命主的方方面面的情況，包括性情、財(cái)運(yùn)、事業(yè)、婚姻、疾厄等。

這樣就能很清晰地知道命主需要什么對(duì)象來(lái)與之相配，如，命主適合什么年齡段的人、適合哪個(gè)方位出生的人、適合什么時(shí)間出生的人等。

真的有命中注定的姻緣嗎？那么命中注定的姻緣會(huì)錯(cuò)過(guò)嗎？那么如果錯(cuò)過(guò)了命中注定的姻緣會(huì)怎么樣呢？

4、注定了你對(duì)象的大致的形貌、能力等特征。女人以官星為夫，男人以財(cái)星為妻；

五行屬性及天干地支等與命主及命主對(duì)象的形貌關(guān)聯(lián)較大，如甲乙木代表毛發(fā)、丙丁火代表眼睛、戊己土代表皮膚、庚辛金代表、壬癸水代表腳腿等；

而命主對(duì)象的能力與命主生辰八字中代表對(duì)象之五行的旺衰強(qiáng)弱關(guān)聯(lián)較大，一般來(lái)講，女命官星強(qiáng)旺則命主老公能力相對(duì)較強(qiáng)，男命財(cái)星強(qiáng)旺則命主妻子能力相對(duì)較強(qiáng)。曾仕強(qiáng)婚姻是天注定的。

3、真的有命中注定的姻緣嗎？那么命中注定的姻緣會(huì)錯(cuò)過(guò)嗎？那么如果錯(cuò)過(guò)了命中注定的姻緣會(huì)怎么樣呢？

時(shí)無(wú)刻不受到周邊環(huán)境、周邊的人與事的影響，沒(méi)有其實(shí)，“命”和“運(yùn)”完全是兩碼事，“命”是先天的、注定的，無(wú)法改變的。而“運(yùn)”卻是可以調(diào)整和改變的“運(yùn)”會(huì)因?yàn)槟愕倪x擇和努力而發(fā)生改變的。萬(wàn)事萬(wàn)物都有由生至消亡的過(guò)程，一樣活在這一特定的規(guī)律之中，但人并沒(méi)有完全喪失了對(duì)“命運(yùn)”的掌握能力。只要我們選對(duì)了屬于自己的位置，找到了適合自己發(fā)展的那條路，幸福與成功就會(huì)接踵而來(lái)。

那么我們?nèi)绾稳ジ淖冏约旱默F(xiàn)狀，進(jìn)而改變自己的命運(yùn)呢？

一、了解自己。真正的了解自己，并非一件容易的事情，很多人活了大半輩子也沒(méi)有真正的明白自己是個(gè)怎么樣的人，自己想要的是什么，自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，自己的喜惡，因而找不到自己的位置，看不清人展的方向，渾渾噩噩中一旦醒來(lái)已錯(cuò)過(guò)了最為美好的時(shí)光。

所以要想真正通過(guò)自身的努力去改變自己的命運(yùn)，那么首要的是了解自己，了解什么對(duì)自己有利，了解什么對(duì)自己有害，了解自己的人生、人生方向和目標(biāo)，才能真正去把握自己的命運(yùn)，才能有針對(duì)性的去改變自己的命運(yùn)，否則一切都是空談，哪怕你有滿(mǎn)腔的抱負(fù)也很可能頭撞南墻，哪怕你有滿(mǎn)腹的經(jīng)綸也很可能懷才不遇。

二、了解環(huán)境。從出生到獨(dú)立到成家立業(yè)，我們無(wú)人能夠外部的作用力，所以我們也要盡可能的去探求和探索自身所處的環(huán)境，大到整個(gè)世界整個(gè)，小到一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)一個(gè)家庭，只有了解了環(huán)境才能去適應(yīng)環(huán)境進(jìn)而改變環(huán)境使之對(duì)自己有利。曾仕強(qiáng)談二十八星宿。

三、信念與心態(tài)。“有些人運(yùn)氣總是特別好”，你經(jīng)常聽(tīng)別人這樣說(shuō)。但是，不知你是否想過(guò)，為什么這些人即使身處逆境，卻仍能創(chuàng)造那么多的機(jī)會(huì)？不可否認(rèn)，有的人就是天生好運(yùn)，做起事來(lái)總是事半功倍，困難的時(shí)候總是有人相助，但這樣的命好云也好的人，畢竟是鳳毛麟角少之又少的，絕大多數(shù)人，并沒(méi)有那么好的命運(yùn)，因此要靠自己去爭(zhēng)取，去努力，只有心懷正念，才能走得好，走得快，走得穩(wěn)。除了那些天生的好命好運(yùn)的人之外，走好運(yùn)的人都有一個(gè)突出的特點(diǎn)，那就是：他們都知道如何吸引好運(yùn)，如何激發(fā)別人幫助自己的熱情。這些往往來(lái)源于其人的信念和心態(tài)，一個(gè)陽(yáng)光積極快樂(lè)的人，身邊總會(huì)有著一群人，愿意接近他，愿意幫助他，好事也愿意與之分享，而一個(gè)陰暗抱怨憂(yōu)郁的人，身邊的人會(huì)越來(lái)越少，沒(méi)有人愿意整天聽(tīng)他的抱怨和牢騷，更不可能去忍受他的諷刺和刻薄，這樣的人，往往路越走越窄。那么應(yīng)該抱有怎樣的心態(tài)堅(jiān)持怎樣的信念，就不言而喻了。

四、正確的借助外力。例如：調(diào)整自身氣場(chǎng)、調(diào)整風(fēng)水環(huán)境、借助貴人之力等等，正確、有效的借助這些外力的幫助，往往能夠起到非常良好的效果，但其前提是自身的爭(zhēng)取和努力，天上不會(huì)掉餡餅，再好的命、運(yùn)，再好的風(fēng)水，你自身不努力，即使有收獲也不會(huì)長(zhǎng)久，就像有人一夜暴富，最終卻窮困潦倒身陷絕境。面對(duì)這些幫助，我們要心懷感恩之心，將之作為自己前進(jìn)的動(dòng)力和助力，不能將全部希望都押在這些人、事、物上。只有心懷，才能真正借助這些外力為自己謀求更加快樂(lè)幸福的生活。

五、的力量。不可否認(rèn)，在這個(gè)世界上存在著我們所未知的力量，冥冥之中總有著一些我們未探索未明了的能量，這些往往通過(guò)不同的來(lái)表現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)，無(wú)論是自己堅(jiān)定的目標(biāo)還是等，莫不是一種能量，特別是大眾化的，更加能夠以群體的氣場(chǎng)形成一種強(qiáng)大的磁場(chǎng)，從而使個(gè)體處于強(qiáng)大的能量場(chǎng)中，如果這種是善的、正的，那么我們就可以從中正能量，這便是“眾人拾柴火焰高”的道理了。

六、行動(dòng)。吸引力法則并不是叫你白日做夢(mèng)，如果你只是每天幻想著目標(biāo)和愿望實(shí)現(xiàn)后的美好而不去采取任何行動(dòng)，很抱歉，當(dāng)機(jī)會(huì)降臨在你身邊的時(shí)候，你也只是與之失之交臂。放下你的幻想，積極采取行動(dòng)，當(dāng)好運(yùn)被你吸引過(guò)來(lái)的時(shí)候，你離夢(mèng)想又近了一步。

七、陽(yáng)光心態(tài)。一個(gè)好心態(tài)，每天充滿(mǎn)正能量，只有好的心態(tài)，才會(huì)全身心的去做事，才會(huì)把事情做好。而事情做好了，才會(huì)身悅。自己心態(tài)好了，也會(huì)帶著團(tuán)隊(duì)，影響別人，一起向前。

八、專(zhuān)注、堅(jiān)持。做事，最忌三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，不能聚焦不能堅(jiān)持，只能半途而廢。專(zhuān)注在一點(diǎn)，長(zhǎng)久的堅(jiān)持，就會(huì)成為專(zhuān)家，就會(huì)有建樹(shù)。沒(méi)有打破砂鍋問(wèn)到底的韌勁，就和小貓釣魚(yú)一樣，三心二意，一會(huì)捉蝴蝶，一會(huì)采野花，是釣不到魚(yú)的。人眼里的曾仕強(qiáng)。

以上就是與曾仕強(qiáng)：你的姻緣是必然，還是偶然相關(guān)內(nèi)容，是關(guān)于曾仕強(qiáng)：你的姻緣是必然，還是偶然的分享?？赐暝藦?qiáng)命中注定的姻緣后，希望這對(duì)大家有所幫助！

曾仕強(qiáng)《愛(ài)情與婚姻》講座一共有多少集

《愛(ài)情與婚姻》是曾仕強(qiáng)《中道·齊家三部曲》中的第一部，另外兩部是《家庭教育》與《親子關(guān)系》，每部都是24集，每集30分鐘。

《愛(ài)情與婚姻》

第一集：研究愛(ài)情與婚姻的必要性

第二集：每一個(gè)人都應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)

第三集：首先確立自作自受的信念

第四集：戀愛(ài)結(jié)婚都需要正確學(xué)習(xí)

第五集：真正的戀愛(ài)一生只限一次

第六集：對(duì)異性要關(guān)懷而不是好奇

第七集：循序交往持續(xù)地加深認(rèn)識(shí)

第八集：個(gè)人參與并不如家庭參與

第九集：首次家庭拜訪(fǎng)應(yīng)注意事項(xiàng)

第十集：兩府聯(lián)姻并非兩個(gè)人結(jié)婚

第十一集：唯愛(ài)婚姻蜜月之后就生變

第十二集：戀愛(ài)地結(jié)果是結(jié)婚才圓滿(mǎn)

第十三集：結(jié)婚大禮應(yīng)該注意的事情

第十四集：男女平等卻有不同的性質(zhì)

第十五集：結(jié)婚以后應(yīng)互相矯正缺點(diǎn)

第十六集：結(jié)婚地目的在創(chuàng)造新生命

第十七集：夫妻在臥室例外不同形象

第十八集：結(jié)婚之后聯(lián)手抵御第三者

第十九集：兒子有責(zé)任促進(jìn)婆媳和諧

第二十集： 夫妻吵架地六大主要原則

第二十一集： 夫或妻有外遇地六大守則 第二十二集：戀愛(ài)失敗婚姻破裂的處置

第二十三集：非離婚不可時(shí)的六大要點(diǎn)

第二十四集：愛(ài)情與婚姻的共同與特殊

如何挽救婚姻曾仕強(qiáng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于曾仕強(qiáng)講愛(ài)情與婚姻、如何挽救婚姻曾仕強(qiáng)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。