增城人社就業(yè)直播帶崗系列活動(dòng)首場直播

將于11月20日19:30分開播

今天，先帶大家看看

超視界顯示技術(shù)有限公司、

廣州珠江鋼琴集團(tuán)股份有限公司廣州珠江愷撒堡鋼琴有限公司、城鄉(xiāng)院（廣州）有限公司、博創(chuàng)智能裝備股份有限公司、北汽(廣州)汽車有限公司這五所企業(yè)的招聘崗位詳情超視界顯示技術(shù)有限公司

招聘崗位：黃光工程師

?招聘人數(shù)：20

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

1. 機(jī)臺(tái)教導(dǎo)維修，Keep OEE/UPH符合廠內(nèi)制造需求

2. 制程良率監(jiān)控分析，并因應(yīng)廠內(nèi)外客訴異常追蹤處理

3. 進(jìn)行設(shè)備改造開發(fā), 提升設(shè)備制程能力與設(shè)備穩(wěn)定性

4. 評估新設(shè)備整體效能, 規(guī)劃有關(guān)設(shè)備空間安排

5. 建立管理并撰寫設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)使用規(guī)范

6. 設(shè)備零件請購與備料

7. 實(shí)驗(yàn)相關(guān)參數(shù)管理及異常分析監(jiān)控報(bào)告

8. 人員上機(jī)培訓(xùn)及認(rèn)證

招聘崗位：制程工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

1. 負(fù)責(zé)高世代液晶面板的生產(chǎn)工藝流程的策劃以及所需設(shè)備制程的提出及驗(yàn)證

2. 負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書

3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題進(jìn)行分析指導(dǎo)，給出改善方案

4. 對新老產(chǎn)品進(jìn)行測試，輸出相關(guān)文檔（作業(yè)流程改善及失效模型分析），配合研發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品升級

5. 對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

招聘崗位：安全工程師

?招聘人數(shù)：3

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

工作職責(zé)：

1.鑒別國家及地方的安全/消防方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，并確保公司遵照實(shí)施

2. 制定公司的安全管理制度并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)公司所有區(qū)域的安全隱患盤查、追蹤、確認(rèn)

4. 負(fù)責(zé)公司所有人員的安全教育訓(xùn)練，并監(jiān)督責(zé)任部門車間安全教育訓(xùn)練落實(shí)執(zhí)行

5. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備安全查核，并監(jiān)督責(zé)任部門設(shè)備自動(dòng)檢查落實(shí)執(zhí)行

6. 參與公司內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查/分析/提出處理意見，并監(jiān)督責(zé)任部門落實(shí)預(yù)防改善措施。

招聘崗位：電力工程師

?招聘人數(shù)：3

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

工作職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)強(qiáng)電與消防、弱電系統(tǒng)之操作/巡檢/維修與保養(yǎng)等工作

2. 日常執(zhí)行電力系統(tǒng)與弱電系統(tǒng)操作行為并須計(jì)劃與執(zhí)行相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域之6S工作

3. 執(zhí)行相關(guān)主管交付之工作并進(jìn)行跨課合作配合調(diào)度進(jìn)行緊急應(yīng)變處理

4. 進(jìn)行項(xiàng)目研究改善相關(guān)系統(tǒng)缺失及效率運(yùn)轉(zhuǎn)

5. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)問題并適時(shí)反映

招聘崗位：研發(fā)工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科以上

?工資待遇：年薪：9—18萬

?其他要求、待遇或說明：

工作職責(zé)：

1. 新產(chǎn)品的開發(fā)、新技術(shù)的設(shè)計(jì)與開發(fā)、新材料的導(dǎo)入與研究

2. 產(chǎn)品問題的解析與排除

3. 實(shí)驗(yàn)室儀器機(jī)臺(tái)操作量測

4. 主管交給的其他事宜等

廣州珠江鋼琴集團(tuán)股份有限公司

廣州珠江愷撒堡鋼琴有限公司

招聘崗位：文案策劃崗

?工資待遇：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)品牌風(fēng)格和定位，獨(dú)立撰寫具有創(chuàng)意性的主題活動(dòng)方案并主導(dǎo)實(shí)行

2. 跟蹤和收集經(jīng)銷商活動(dòng)信息，及時(shí)撰稿宣傳

3. 日常宣傳物料文案輸出

4. 熟知當(dāng)下行業(yè)熱點(diǎn)，能挖掘話題配合品牌宣傳

5. 上級安排的其他工作

?任職要求：

1. 大學(xué)?？埔陨希膶W(xué)類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先

2. 責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有獨(dú)立策劃和創(chuàng)作能力和團(tuán)隊(duì)精神，能配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作

3. 熟練掌握英文、有市場活動(dòng)策劃或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招聘崗位：臨床醫(yī)生

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 日常診療

2. 藥費(fèi)及假單審批

3. 職業(yè)衛(wèi)生健康管理（上崗、在崗和離崗體檢，個(gè)人職業(yè)健康檔案管理等）

4. 協(xié)助辦理職工住院互助保障計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)（續(xù)保、新保、理賠資料的收集整理和報(bào)送）

?任職要求：

1. 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

2. 為人正直，有服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，醫(yī)學(xué)基本知識(shí)扎實(shí)

3. 具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4. 有綜合內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招聘崗位：平面設(shè)計(jì)崗

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 產(chǎn)品及活動(dòng)宣傳物料設(shè)計(jì)（包括舒密爾本身及經(jīng)銷商活動(dòng))，并熟知相關(guān)用材、規(guī)格和制作流程

2. 整合提升品牌對外宣傳形象（包括品牌VI形象，專賣店內(nèi)部陳設(shè)，教師工作室陳設(shè)和宣傳紀(jì)念品物料等）

3. 舒密爾中文網(wǎng)站版面提升

4. 負(fù)責(zé)部分禮品采購工作

5. 上級安排的其他工作

?任職要求：

1. 大學(xué)本科以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)（有優(yōu)秀作品者可放寬要求）

2. 有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，獨(dú)立的創(chuàng)意構(gòu)思能力；

3. 熟練掌握Photoshop、Illustrator、Indesign、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件

4. 具備三維設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先、有音樂藝術(shù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招聘崗位：黨務(wù)崗

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助集團(tuán)黨委貫徹、落實(shí)黨的路線、方針和政策，傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)黨委和紀(jì)檢的文件精神

2. 負(fù)責(zé)黨支部組織建設(shè)事務(wù)，起草有關(guān)黨務(wù)文件，做好黨務(wù)工作的檢查、監(jiān)督

3. 做好黨員日常管理、黨員發(fā)展、黨員教育、黨務(wù)宣傳等方面的工作

?任職要求

1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有文字功底的優(yōu)先

2. 政治面貌必須黨員或許預(yù)備黨員

3. 對工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)

4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，上進(jìn)心強(qiáng)

招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營崗

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)輿情監(jiān)控，對各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)行業(yè)、品牌相關(guān)信息進(jìn)行有效監(jiān)控

2. 收集競爭品牌及行業(yè)信息，分析業(yè)態(tài)發(fā)展，反饋信息優(yōu)化運(yùn)營策略

3. 負(fù)責(zé)制定線上價(jià)格管控規(guī)則并監(jiān)測各類電商平臺(tái)，對線上產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格管控

4. 負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)及貼吧、論壇等各類社區(qū)的日常維護(hù)運(yùn)營、優(yōu)化更新

5. 制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略，高效利用搜索引擎各類資源功能提高品牌知名度及覆蓋率

6. 配合各類營銷事件，組織經(jīng)銷商配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣、協(xié)助市場管理相關(guān)工作

?任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2. 兩年以上網(wǎng)絡(luò)推廣及新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬條件）

3. 精通主流搜索引擎的收錄和排名規(guī)則，關(guān)鍵詞制定規(guī)則

4. 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，包括且不限于抖音、快手、小紅書等，合理利用平臺(tái)資源宣傳品牌

5. 能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)推廣、優(yōu)化及維護(hù)工作

6. 有一定文案能力，思維活躍，具有良好的溝通能力；能夠適應(yīng)不定期出差

招聘崗位：審計(jì)專員

?工資：6000起

?崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助經(jīng)理完成集團(tuán)公司重大投資項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的審計(jì)和企業(yè)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管控型企業(yè)的效能監(jiān)察工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行

2. 負(fù)責(zé)具體稽核監(jiān)察工作的開展，對稽核監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的重大問題和事件提出處理意見和整改

3. 參與企業(yè)效能監(jiān)察工作，對公司工程、物資采購等重點(diǎn)工作或項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理

4. 參與對下屬企業(yè)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

5. 負(fù)責(zé)上市公司內(nèi)審部門日常監(jiān)督工作

?任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，審計(jì)，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

2. 具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或總部企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作1年以上，或財(cái)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

3. 良好的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字綜合、學(xué)習(xí)能力和問題分析解決能力

?福利：五險(xiǎn)一金+租房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+雙休+年底獎(jiǎng)金+年度體檢+節(jié)假日福利+免費(fèi)參與鋼琴演奏培訓(xùn)課程。

城鄉(xiāng)院（廣州）有限公司

招聘崗位：品牌產(chǎn)品經(jīng)理

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：10-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 參與制訂對應(yīng)類型的產(chǎn)品或產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 整理分析單位對應(yīng)類型的產(chǎn)品的業(yè)務(wù)資料信息

3. 收集并調(diào)查相關(guān)的市場需求、用戶需求、產(chǎn)品需求

4. 分析相關(guān)市場、行業(yè)、競爭對手發(fā)展?fàn)顩r及趨勢，提供決策參考

5. 組織新產(chǎn)品開發(fā)、推廣，參與制定產(chǎn)品價(jià)格

6. 進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，撰寫相關(guān)產(chǎn)品需求文檔或商業(yè)計(jì)劃等

7. 參與或負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營、推廣工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，測繪類、規(guī)劃類、建筑類、市政類專業(yè)

2. 熟悉對應(yīng)產(chǎn)品類型的業(yè)務(wù)開展模式和工作內(nèi)容

3. 3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

招聘崗位：智慧城市品牌組組長

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：30萬以上

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 組織制訂智慧城市品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略

2. 空間信息化應(yīng)用項(xiàng)目策劃

3. 科研項(xiàng)目跟進(jìn)與對接

4. 組織開展CIM、多規(guī)合一等空間信息研究

5. 組織開展空間信息產(chǎn)業(yè)園策劃

6. 數(shù)字增城專刊主審

7. 智慧城市頂層設(shè)計(jì)與智慧應(yīng)用推進(jìn)

8. 制定品牌日常監(jiān)督規(guī)定

9. 維育戰(zhàn)略合作伙伴

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，地理信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)等專業(yè)，具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備智慧城市發(fā)展視野，熟悉業(yè)內(nèi)情況

2. 熟悉智慧城市信息化項(xiàng)目的售前咨詢、業(yè)務(wù)研究、解決方案、報(bào)告與現(xiàn)場報(bào)告的方法與流程

3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)、組織及表達(dá)能力

4. 熟悉品牌管理及策劃，具有品牌建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招聘崗位：智慧城市產(chǎn)品經(jīng)理

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：10-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)智慧城市產(chǎn)品規(guī)劃及路徑設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化

2. 根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)，進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

3. 管控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品解決方案等落地與交付

4. 空間信息化應(yīng)用項(xiàng)目策劃

5. 組織開展空間信息產(chǎn)業(yè)園策劃

6. 組織開展CIM、多規(guī)合一等空間信息研究

7. 科研項(xiàng)目跟進(jìn)與對接

8. 智慧城市頂層設(shè)計(jì)與智慧應(yīng)用推進(jìn)

9. 維育戰(zhàn)略合作伙伴

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，地理信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)等專業(yè)，具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備智慧城市發(fā)展視野；

2. 熟悉智慧城市信息化產(chǎn)品解決方案、具有智慧城市信息化相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有良好的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)及能力；

4. 對智慧城市、空間信息化相關(guān)領(lǐng)域有一定的研究和理解；

5. 具有CIM、多規(guī)合一等空間信息研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6. 具有智慧城市研究、規(guī)劃、落地實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)、組織及表達(dá)能力。

招聘崗位：行業(yè)研究員

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：碩士及以上

?工資待遇：30萬以上

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)為院各業(yè)務(wù)提供發(fā)展決策支持服務(wù)，為院領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢意見，按要求完成報(bào)告撰寫，并提供解決方案或售前資料

2. 負(fù)責(zé)院相關(guān)業(yè)務(wù)政策研究，跟蹤國內(nèi)外相關(guān)政策前沿進(jìn)展，為院內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略

3. 負(fù)責(zé)開展院業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展、應(yīng)用創(chuàng)新等跟蹤監(jiān)測，定期撰寫區(qū)域行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告

4. 協(xié)助部門事務(wù)工作，完成上級交辦的其他工作

崗位要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理學(xué)、建筑類、市政類等專業(yè)；

2. 熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑市政、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域，具有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力和語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，分析歸納能力強(qiáng)；

4. 有產(chǎn)業(yè)研究、政府信息化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位：市場調(diào)研專員

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 開展市場開拓、業(yè)務(wù)咨詢、潛在客戶挖掘以及市場關(guān)系建設(shè)

2. 組織開展市場調(diào)研，為拓展策劃方案提供良好思路

3. 跟蹤區(qū)域市場發(fā)展，洞察市場機(jī)會(huì)，組織收集各類市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)信息

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪、地理信息、建筑市政等專業(yè)

2. 掌握市場調(diào)研與市場分析的理論、方法

3. 具備政策、行業(yè)發(fā)展敏感性，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉院發(fā)展情況

4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力，善于運(yùn)用信息手段輔助決策

招聘崗位：研發(fā)工程師

?招聘人數(shù)：3

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：10-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 開展科技研發(fā)實(shí)施工作，包括：

（1）科研需求調(diào)研分析

（2）科研項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施與管理

（3）新理論、新技術(shù)、新設(shè)施研究、引進(jìn)與推廣等具體研發(fā)工作

2. 響應(yīng)并滿足各部門科技方面的需求，并與其他部門聯(lián)合開展研發(fā)工作；

3. 響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的課題研究需求。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，測繪、規(guī)劃、建筑、市政、計(jì)算機(jī)等專業(yè)

2. 熟悉與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的國家、行業(yè)法律法規(guī)及政策，了解單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的前沿理論及先進(jìn)技術(shù)

3. 掌握科研項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)方法及流程

4. 具有一定研發(fā)及創(chuàng)新能力，能獨(dú)立開展研發(fā)工作

5. 具有較強(qiáng)的調(diào)研分析能力及文字功底， 具有相關(guān)報(bào)告及科研論文等撰寫能力

6. 社會(huì)人員須有3年工作經(jīng)驗(yàn)，且取得初級專業(yè)技術(shù)支持，應(yīng)屆畢業(yè)生無要求

招聘崗位：規(guī)劃技術(shù)審查技術(shù)員

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 從事建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案技術(shù)審查工作：對建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案進(jìn)行規(guī)劃技術(shù)指標(biāo)對比以及送審圖紙按要求進(jìn)行符合性審查

2. 從事城鄉(xiāng)規(guī)劃電子報(bào)批技術(shù)服務(wù)工作，對設(shè)計(jì)方案、建筑工程規(guī)劃報(bào)建方案的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行電子審查

3. 其他與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、道路與橋梁、給排水等專業(yè)，可接受應(yīng)屆生

2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練使用AutoCAD等軟件

3. 具有良好的語言表達(dá)和寫作能力

4. 有從事建筑/市政道橋設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

招聘崗位：管線探測技術(shù)員

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 從事市政建設(shè)工程規(guī)劃放線、驗(yàn)線和規(guī)劃條件核實(shí)測量工作

2. 從事地下管線探測和地形測量工作

3. 參與管線測量項(xiàng)目的管理工作

4. 參與管線探測成果的質(zhì)量審查和項(xiàng)目技術(shù)方案編寫工作

5. 其他與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，測繪工程、物探等專業(yè)

2. 熟練掌握直接法、夾鉗法和磁偶極感應(yīng)法等管線探查和測量技術(shù)方法

3. 熟悉地下管線探測生產(chǎn)流程及專業(yè)規(guī)范、規(guī)程以及軟件的操作

4. 具有一定的項(xiàng)目管理和處理管線探測技術(shù)問題的能力

5. 有管線探測工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬

招聘崗位：土地規(guī)劃總工

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：30萬以上

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 審核國土空間規(guī)劃、土規(guī)調(diào)整、土地復(fù)墾方案標(biāo)志、城市更新的土地整備規(guī)劃方案

2. 負(fù)責(zé)土地政策研究等工作

3. 編制土地規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化文件

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理學(xué)、土地資源管理等專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高級工程師職稱

2. 能夠熟練使用arcgis等專業(yè)軟；

3. 責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班

4. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，快速融入團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率提升

5. 具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和執(zhí)行力，按期提交工作

6. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

招聘崗位：土地規(guī)劃設(shè)計(jì)師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 參與城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)

2. 參與用地預(yù)審、用地報(bào)批、接地評價(jià)

3. 負(fù)責(zé)土地收儲(chǔ)等相關(guān)政策研究工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、自然地理與資源環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師以上職稱優(yōu)先；

2. 能夠熟練使用arcgis等專業(yè)軟件；

3. 責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班；

4. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，快速融入團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率提升

5. 具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和執(zhí)行力，按期提交工作

6. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

招聘崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 參與城市更新規(guī)劃、控規(guī)編制、產(chǎn)業(yè)用地規(guī)劃、布點(diǎn)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等項(xiàng)目

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)，能夠熟練使用cad、湘源、ARCGIS等專業(yè)軟件

2. 責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班

3. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，快速融入團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率提升

4. 具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和執(zhí)行力，按期提交工作成果

招聘崗位：市政給排水設(shè)計(jì)師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案并編寫匯報(bào)文件；

2. 初步設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，與其他專業(yè)溝通配合，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；

3. 施工圖階段：完善和深化初步設(shè)計(jì)，匹配好各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙，參加相關(guān)的評審會(huì)議、三審、會(huì)簽等活動(dòng)，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；

4. 施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生；

2. 有責(zé)任心，工作主動(dòng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練AUTOCAD、鴻業(yè)、photoshop、ppt等各類相關(guān)軟件，善于學(xué)習(xí)。

招聘崗位：鄉(xiāng)建所工程師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：12-30萬

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 從事鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)的設(shè)計(jì)或工程咨詢工作，完成鄉(xiāng)村規(guī)劃前期調(diào)研，方案匯報(bào)，完成項(xiàng)目規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)工作

2. 從事鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目管理，通過計(jì)劃、協(xié)調(diào)、把關(guān)，達(dá)成項(xiàng)目的目的、目標(biāo)和成本要求

3. 對鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目流程有完整、清晰的認(rèn)知，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施各階段問題

4. 完成所長交辦的其他事宜

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生

2. 了解國家和地方的規(guī)劃、建設(shè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)的方法與流程

3. 掌握施工管理的方法與流程

4. 掌握工程咨詢的方法及流程

5. 了解工程項(xiàng)目的建設(shè)流程

6. 能夠熟練使用cad、湘源等專業(yè)軟件

7. 能夠熟練使用Work、photoshop、ppt等各類相關(guān)軟件

博創(chuàng)智能裝備股份有限公司招聘崗位：機(jī)械工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，協(xié)助進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定及制作產(chǎn)品說明書

2. 負(fù)責(zé)客戶和外部設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)審核和工程圖紙審核

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更數(shù)據(jù)的同步修改和相關(guān)圖紙、文件的更改

4.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖和具體工藝要求

5.負(fù)責(zé)日常PLM系統(tǒng)的BOM維護(hù)

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練應(yīng)用Solidwork、office、Autocad等軟件。

招聘崗位：液壓工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)需求對注塑機(jī)液壓系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)及非標(biāo)設(shè)計(jì)

2. 對生產(chǎn)現(xiàn)場、客服部及各辦事處進(jìn)行技術(shù)支持

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及編制作業(yè)指導(dǎo)書

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，液壓/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉SOLIDWORKS軟件，熟悉ERP，PLM/PDM工作平臺(tái)者優(yōu)先

招聘崗位：電氣工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)注塑機(jī)控制軟件開發(fā)

2. 負(fù)責(zé)注塑機(jī)售前，售后軟件服務(wù)

3. 負(fù)責(zé)注塑機(jī)程序維護(hù)，優(yōu)化

4. 負(fù)責(zé)注塑機(jī)軟件功能培訓(xùn)

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉KEBA電腦編程者優(yōu)先

招聘崗位：國內(nèi)銷售工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé):

1. 開發(fā)新客戶，維護(hù)好新老客戶

2. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，處置客戶詢盤、報(bào)價(jià)、合同等事宜

3. 完成公司下達(dá)的年度、月度銷售任務(wù)，收集一線營銷信息及客戶意見

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，男生

2. 有駕照者優(yōu)先考慮

招聘崗位：海外銷售工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 維護(hù)新老客戶，洽談相關(guān)訂單事宜

2. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排出貨

3. 定期收集市場信息，總結(jié)訂單情況，提出建設(shè)性意見

4. 客戶市場回訪，客戶開發(fā)

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2. 英語六級以上，具備基本外語聽說讀寫能力，英語為主，小語種加分。

招聘崗位：售后服務(wù)工程師

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：4000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗(yàn)收，包括安裝前的地基的確認(rèn)

2. 受理客戶報(bào)修、咨詢、投訴、建議等服務(wù)和技術(shù)類工作

3. 負(fù)責(zé)定期給客戶進(jìn)行回訪、培訓(xùn)、保養(yǎng)點(diǎn)檢、滿意度調(diào)查

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷，男生，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先

2. 適應(yīng)出差

招聘崗位：OA工程師

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：5000-8000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的后端二次開發(fā)，參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

2. 項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)支持：故障分析、系統(tǒng)健康檢查、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等;

3. 參與建立和用戶之間及時(shí)有效的溝通機(jī)制，處理系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)問題及Bug問題

4. 系統(tǒng)的基本數(shù)據(jù)、流程的維護(hù)

崗位要求：

1. 熟悉Java、servlet等開發(fā)技術(shù)，熟悉tomcat部署項(xiàng)目，了解HTML、JSP等前端語言

2. 熟悉SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫

招聘崗位：人事行政專員

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：4000-6000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

2. 了解掌握各部門的用人需求

3. 實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告

4. 管理、開發(fā)招聘渠道

5. 員工考勤、工資核算，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫

崗位要求：

1. 人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2. 積極主動(dòng)，思維邏輯清晰

招聘崗位：品牌專員

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：5000-6500

?其他要求、待遇或說明：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳文案、推廣文案；

2. 撰寫及運(yùn)營微信（公眾號(hào)、朋友圈）、微博、抖音等工作，參與短視頻和直播相關(guān)策劃等

3. 負(fù)責(zé)廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作

4. 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)

5. 緊跟抖音視頻發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索抖音視頻運(yùn)營模式

6. 完成上級交待的其他工作任務(wù)

招聘崗位：硬件技術(shù)支持工程師

?招聘人數(shù)：1

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：8000-10000

?其他要求、待遇或說明：

主要崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)處理客戶現(xiàn)場的硬件問題

2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的選型與硬件調(diào)試及故障診斷

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)備的硬件聯(lián)網(wǎng)方案與采集方案

4. 對模擬電路，數(shù)字電路，硬件電路調(diào)試，故障排查

5. 協(xié)助研發(fā)工程師完成好各項(xiàng)工作目標(biāo)

6. 根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目制定合適的物料BOM

招聘崗位：實(shí)施工程師

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：4000-6000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)

1. 經(jīng)銷商及直接客戶的技術(shù)支持與系統(tǒng)的安裝調(diào)試和應(yīng)用培訓(xùn)

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線實(shí)施，有一定的MES軟件實(shí)施或相關(guān)ERP軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 能適應(yīng)出差

招聘崗位：JAVA開發(fā)工程師

?招聘人數(shù)：2

?學(xué)歷：本科及以上

?工資待遇：8000-10000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品后臺(tái)接口開發(fā)，完成核心以及重要模塊的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)代碼開發(fā)，單元測試與維護(hù)

2. 保證后臺(tái)產(chǎn)品的質(zhì)量，保證后臺(tái)代碼的穩(wěn)定性，優(yōu)化后臺(tái)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)

3. 能夠高效地進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、保證項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)一致

4. 定期的技術(shù)沉淀和流程輸出，能夠跟隨團(tuán)隊(duì)成長

招聘崗位：銷售工程師

?招聘人數(shù)：6

?學(xué)歷：大專及以上

?工資待遇：4000-10000

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 尋找目標(biāo)客戶、甄別客戶、挖掘客戶的潛在需求進(jìn)行跟進(jìn)拜訪；

2. 根據(jù)不同的客戶類型，制定不同的解決方案

3. 制定不同階段的銷售策略、競爭策略

4. 簽訂合同，安排實(shí)施服務(wù)及收款跟蹤

北汽(廣州)汽車有限公司招聘崗位：頂崗實(shí)習(xí)生

?招聘人數(shù)：100

?學(xué)歷：中技/中專及以上

?工資待遇：綜合津貼2850-3050元/月，加班另外計(jì)算；實(shí)習(xí)期享有過節(jié)費(fèi)2500元/年、高溫補(bǔ)貼1500元/年、清涼飲品等福利。

?其他要求、待遇或說明：

崗位職責(zé)：

1. 年齡16周歲及以上，具有文藝、體育或工作相關(guān)特長者優(yōu)先

2. 中專/中技、高職/高技，汽修、機(jī)電、模具、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)

3. 吃苦耐勞、服從管理，愿意從事一線生產(chǎn)工作

4. 品德優(yōu)良、無不良嗜好；積極樂觀，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，樂于學(xué)習(xí)，理解能力、動(dòng)手能力強(qiáng)

招聘崗位：生產(chǎn)線技工

?招聘人數(shù)：50

?學(xué)歷：高中/中技及以上

?工資待遇：享有餐補(bǔ)、綜合津貼、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等；稅前年收入64000元以上，加班另外計(jì)算；購買六險(xiǎn)二金（公積金12%），清涼飲品、生日禮等福利。

?其他要求、待遇或說明：165cm以上，18-35周歲（凡有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)良好的，學(xué)歷和年齡可酌情放寬），吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，愿意從事一線工作，服從工作安排。

招聘崗位：設(shè)備維修工

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：高中/中技及以上

?工資待遇：薪資面議；享有崗位技能補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、綜合津貼、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等；購買六險(xiǎn)二金（公積金12%），清涼飲品、生日禮等福利。

?其他要求、待遇或說明：中專\高中，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，1年以上汽車行業(yè)設(shè)備電氣、機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。

招聘崗位：2022屆高校應(yīng)屆生

?招聘人數(shù)：10

?學(xué)歷：本科

?工資待遇：提供有競爭力的薪酬福利；加盟獎(jiǎng)勵(lì)、房補(bǔ)；享有餐補(bǔ)、綜合津貼、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等；購買六險(xiǎn)二金（公積金12%），清涼飲品、生日禮等福利。

?其他要求、待遇或說明：需求專業(yè)：材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程等；化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等；自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、電氣工程及其自動(dòng)化等；工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、物流管理等；環(huán)境工程、安全工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)等。

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來源：增城區(qū)人力資源社會(huì)保障局

編輯：黃艷楓

編審：陳婕妮

審核：曹劍萍

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