劍客行者 三劍客

三劍客

文圖來源于網(wǎng)絡(luò)

不想當(dāng)兵？

當(dāng)了兵不知道以后的路怎么走？

帶編入伍徹底解決了這個(gè)后顧之憂安順網(wǎng)關(guān)鍵詞排名下降了怎么辦！

據(jù)了解安順網(wǎng)關(guān)鍵詞排名下降了怎么辦，中共第四屆安順市委常委會(huì)第230次會(huì)議召開，對(duì)市征辦《關(guān)于調(diào)整入伍大學(xué)畢業(yè)生前置招聘崗位數(shù)量》議題進(jìn)行了研究審定，同意從全市拿出124個(gè)基層事業(yè)編制崗位用于秋季征兵。

這意味著，會(huì)有124個(gè)秋季入伍的士兵，在入伍服役前就已經(jīng)拿到了當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的編制，已經(jīng)具備了當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員的身份，只不過需要先服役之后才能上班而已。

一位網(wǎng)友說，帶編入伍的感覺就要是揣著定心丸去參軍，無論是走還是留，都會(huì)更加安心、暖心、順心，選擇決定起來也會(huì)更加從容簡(jiǎn)單。

當(dāng)然，現(xiàn)在的帶編入伍絕不是一個(gè)新鮮事物，其實(shí)已經(jīng)在很多地方實(shí)施了。如湖北大冶，今年的“帶編入伍”政策，編制數(shù)量達(dá)到45個(gè)。而在2011年，給出編制數(shù)僅為11個(gè)。

如山東曹縣，這次拿出15個(gè)事業(yè)單位財(cái)政撥款編制員額，用于“帶編入伍”。

據(jù)《中國國防報(bào)》報(bào)道，湖北、山東、吉林、貴州都有城市已經(jīng)落實(shí)“帶編入伍”政策，成為征兵工作中的新氣象、新常態(tài)。無論名額數(shù)量還是崗位質(zhì)量，帶編入伍政策都在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模。

已公布山東、吉林、貴州招收編制情況

什么是帶編入伍？

“帶編入伍”是指普通高校畢業(yè)生士兵入伍前，先通過當(dāng)?shù)亟M織的事業(yè)單位招聘考試，成功入圍后簽訂協(xié)議，然后參軍入伍。服役期滿后，根據(jù)退役士兵在部隊(duì)表現(xiàn)，及專業(yè)特長(zhǎng)安排就業(yè)。

這里有幾個(gè)關(guān)鍵詞需要大家注意：

范圍特定：普通高校畢業(yè)生士兵。這意味著只有普通高校的畢業(yè)生才有資格入圍，其他人員暫時(shí)還沒有資格。其實(shí)這樣的設(shè)置也好理解，大學(xué)生是未來軍人的主體和主要方向，所以這個(gè)政策的目的和落腳點(diǎn)也是鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍。

條件特定：通過當(dāng)?shù)亟M織的事業(yè)單位招聘考試。帶編入伍，絕不是“發(fā)”編制而是考編制，必須參加當(dāng)?shù)氐膶ｍ?xiàng)事業(yè)單位招聘考試才行。

要求特定：成功入圍后簽訂協(xié)議，然后參軍入伍。也就是你要參加考試而且要考試過關(guān)、簽署協(xié)議。這樣你參軍入伍，就是真正的帶編入伍。

激活特定：服役期滿后。也許有人說，如果我協(xié)議簽了，也參軍了，是不是就可以高枕無憂了？其實(shí)不是，很多省市規(guī)定，帶編入伍的士兵有因?yàn)樯眢w、思想、精神和政治原因退出現(xiàn)役的，或者出現(xiàn)被部隊(duì)給予組織處理、紀(jì)律處分或受到刑事處罰的等情況，其安置待遇會(huì)被取消。所以帶編入伍的士兵不算是進(jìn)入了“安全島”，如果自身表現(xiàn)不好依然有被取消待遇等危險(xiǎn)，值得大家注意和避免。

也許有人說，不就是一個(gè)帶編入伍嗎？其實(shí)也沒啥大不了的。就算沒有帶編入伍，退役之后也可以考試爭(zhēng)取，反正都是要退役后才能上班。

雖然只是增加了一個(gè)編制的保障，但是對(duì)于國防建設(shè)和征兵工作，以及士兵個(gè)人來說都是意義不凡。

一個(gè)編制，讓參軍入伍更有吸引力，有利于解決應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題。

這個(gè)編制，讓參軍入伍沒有了后顧之憂，鼓勵(lì)士兵在軍營(yíng)的長(zhǎng)期服役。

這個(gè)編制，讓軍人的獲得感、存在感、幸福感得到提升，是最好的征兵宣傳。

這個(gè)編制，讓退役軍人的就業(yè)問題得到緩解，提升工作質(zhì)量。

歸納起來，帶編入伍對(duì)于士兵而言，是做到了一個(gè)銜接，讓應(yīng)屆畢業(yè)生有了一個(gè)考編制和參軍入伍的最好的解決辦法，兩不耽誤；是一個(gè)定心丸，讓他們不再為未來的就業(yè)而發(fā)愁；是一個(gè)征兵宣傳，在實(shí)實(shí)在在的服務(wù)保障中激發(fā)參軍熱情；更是一個(gè)加油站，鼓勵(lì)激勵(lì)軍人在軍營(yíng)里長(zhǎng)期服役。

這種幸福是滿分的，是頂格的，自然也引起了很多戰(zhàn)友的羨慕，讓他們有了更多的期待。有戰(zhàn)友建議，希望把這種工作模式和理念能夠推廣和擴(kuò)大，讓這個(gè)好政策可以惠及到更多的軍人和地區(qū)。

戰(zhàn)友們的心情可以理解，但是這個(gè)事情恐怕還只能是一些地方的政策，暫時(shí)還無法推廣和擴(kuò)大。

一方面帶編入伍的核心是編制。由于對(duì)于編制的管理越來越嚴(yán)格嚴(yán)密，所以不可能拿出太多的編制，保障力度是有限的；另一方面，這個(gè)工作雖然實(shí)施一段時(shí)間，但是依舊處于探索摸索階段，所以只有等到時(shí)機(jī)成熟、條件到位，才有可能統(tǒng)一和推廣。至于何時(shí)可以成型？我們拭目以待。

也有戰(zhàn)友說，帶編入伍說來說去還是落在了安排工作上，和正常的退役安置之間似乎沒啥區(qū)別。其實(shí)雖然他們的形式有些類似，但是過程和條件卻不相同。

比如帶編入伍對(duì)于軍齡沒有限制，只要有資格都可以安置。但是正常的安置卻是有軍齡等限制，至少12年以上；帶編入伍可以確保的是一個(gè)事業(yè)編，但是正常安置也有可能到企業(yè)工作；心態(tài)不一樣，前者安置前心里是有底氣的，后者可能還有一些擔(dān)憂。所以說帶編入伍和正常的安置相比，服務(wù)保障的力度更大更好。

所以對(duì)于未來，我們是需要有足夠信心的。

最后真心的希望帶編入伍的單位范圍，不能只有事業(yè)單位，也希望有央企、國企甚至私企加入其中，這樣給士兵的選擇會(huì)更多，也有利于發(fā)揮他們的價(jià)值。