瀟湘職業(yè)學院。

紅網(wǎng)時刻新聞通訊員 黃立平 婁底報道

2021年，瀟湘職業(yè)學院以立德樹人為根本任務，以“創(chuàng)優(yōu)升本”為發(fā)展目標，堅持“質量立校、規(guī)模固校、人才強校、特色興校、創(chuàng)新活?！钡陌l(fā)展理念，精誠團結，思想上合心、行動上合力、步調上合拍，學校被評為省文明高校、“湖南省征兵工作先進單位”“湖南省軍訓工作先進單位”，獲得湖南省高校心理健康教育先進單位稱號。

合心：黨建工作，心往一處想

狠抓專題學習貫徹。2021年，組織黨委中心組理論學習共計13次；組織各分院策劃了“黨史知識”競賽、“唱支山歌給黨聽”紅歌比賽、“紅色故事大宣講”等慶?；顒?；開展“我為群眾辦實事”等實踐活動。狠抓意識形態(tài)教育。合心創(chuàng)建文明高校。學校黨委行政向全校師生發(fā)出倡議書，號召全校師生共創(chuàng)文明校園，上下同心協(xié)力，圓滿完成迎接省高校文明考察組的實地考察的任務，成功獲得湖南省文明高校稱號。狠抓基層黨建。合心推進支部五化建設。組織各基層黨組織對照《中共瀟湘職業(yè)學院委員會關于黨支部分類建設指導意見》進行自查，提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為學校事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。狠抓師德師風建設。持續(xù)深入推進黨的教育方針貫徹落實，各部門開展自查，建立3項長效機制；召開專題會議、發(fā)放《師德師風教育讀本》《警示錄》；開設道德講堂，并對各部門開展師德師風工作進行考核。

合力：人才培養(yǎng)，勁往一處使

推進專業(yè)（群）、課程建設工作。2021年，新申報服裝與服飾設計、汽車檢測與維修技術、電氣自動化技術三個專業(yè)；做好嬰幼兒托育服務與管理、表演藝術、學前教育、虛擬現(xiàn)實應用技術、城市軌道交通運營管理5個新設專業(yè)辦學水平合格性評價工作及計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)雙優(yōu)復核工作。完成“兩抽一賽”工作。2021年專業(yè)技能抽查及畢業(yè)設計抽查高標準完成。在省級以上的各類競賽中，教師職業(yè)能力競賽共獲得獎項50余項，學生競賽共獲得獎項80余項。確保教學規(guī)范年建設有序開展。全校開展“教學管理規(guī)范化建設年”活動，建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制；加強教學運行管理的監(jiān)督檢查，保障教學秩序。助力招就工作再上新臺階。招生人數(shù)和就業(yè)人數(shù)皆創(chuàng)新高。全力促進產(chǎn)教、校企融合。新增優(yōu)質合作企業(yè)12家，合作專業(yè)15個，組建訂單班41個；引進合作企業(yè)投入設備等共計444萬元；新增校外實訓基地14家；新增校企合作單位在校上課達26門。嚴格扼守質控管理底線。守住評估底線，制定了專業(yè)評估工作方案，每月召開一次專業(yè)評估工作推進會。守住數(shù)據(jù)精準底線，辦學數(shù)據(jù)有新特色。守住課堂質量底線，教師雙月評價得到高度重視。努力厚植師資發(fā)展?jié)摿?。挖掘人才引進和招聘潛力，舉行高職稱高學歷人才服務協(xié)議簽訂暨獎金發(fā)放儀式，落實人才引進獎勵政策。厚植師資培養(yǎng)和職稱評審潛力，先后開展“提質培優(yōu)”“課程思政”“三全育人”“網(wǎng)絡安全”“師德師風”5個專題網(wǎng)絡培訓。不斷改革創(chuàng)新內(nèi)部管理。規(guī)范學校組織構架體系。明確組織架構，調整部門科室設置，嚴控人員編制，完成“三定”。完善薪酬績效實施方案。完善薪酬管理，提高了學校人才競爭力。營造潔凈舒適的育人環(huán)境。全年共投入資金400余萬元，用于基礎設施建設；加快信息化數(shù)字化智慧校園建設，實現(xiàn)學生超市消費、水電繳費、圖書借閱校內(nèi)一卡通。

合拍：學生管理——同吹一個調

圍繞立德樹人中心環(huán)節(jié)，吹出“學生思想政治教育”最強音。弘揚主旋律，培育和踐行社會主義核心價值觀。開展“學憲法講憲法”等系列主題教育活動，利用新媒體平臺，開展理想信念教育、愛國主義教育、生命教育等主題教育。以管理育人為載體，吹出“管理服務工作內(nèi)涵式發(fā)展”最強音。以文明督導，依托“校園文明、學業(yè)提升、宿舍文明”三大專項行動，加強校紀校風建設。以安全健康教育，促平安建設，開展“防校園貸”“消防安全教育”“禁毒教育”等活動。以先進典型，促良好氛圍營造，開展優(yōu)秀畢業(yè)生和校級評先評優(yōu)工作以及“五四”表彰工作。推動精準資助，吹出“資助困難學生”最強音。1、把好政策關，開展學生資助工作專題培訓。2、把好落實關，各學院制定了詳細的獎學金評定方案。從學費收入中提取100萬元，專門用于資助困難學生。提升心理素質，吹出“心理健康教育”最強音。加強教育宣傳，普及心理知識。做好心理咨詢、危機預警與干預工作。引進心理健康教育專業(yè)團隊，成立心理健康咨詢服務中心。開展豐富多彩校園活動，吹出“校園文化”最強音。組織學生參加各種志愿服務活動；圍繞五大校園文化，積極開展“愛我國防”演講大賽、“迎新杯”籃球賽、孝道文化活動月等活動。投入20余萬元用于分院辦公樓、教室文化建設，以及圖書館四樓走廊文化建設。建設文明宿舍，吹出“營造良好宿舍育人環(huán)境”最強音。積極開展創(chuàng)建評比“文明宿舍”評比活動。宿管中心每周不定期地抽查宿舍，并做好檢查評分、記錄統(tǒng)計等工作。舉辦寢室設計大賽，豐富宿舍文化。