信途科技今天給各位分享建立工會(huì)推廣方案的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工會(huì)建設(shè)方案進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注和分享本站。

如何加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作在工會(huì)全局工作中至關(guān)重要，是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)工會(huì)組建是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的迫切需要；是做深做細(xì)做實(shí)黨的群眾工作，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系的迫切需要。近年來(lái)，北京市各級(jí)工會(huì)組織始終堅(jiān)持圍繞全市工作大局，貫徹落實(shí)全總指導(dǎo)精神，緊扣全市工會(huì)工作重點(diǎn)，按照北京市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》要求，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，加大工會(huì)組建工作力度。我們的主要做法有以下幾點(diǎn)：

一、深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確工作思路

2008年北京市委召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，下發(fā)了《中共北京市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。市總工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，出臺(tái)了6項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱“1+6”文件），其中，《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作的實(shí)施方案》，對(duì)未來(lái)五年工會(huì)工作基本框架作出全面部署，明確了工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作的目標(biāo)任務(wù)、方式方法、保證措施。

《方案》提出，到2012年，全市所有規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)基本建立起獨(dú)立的基層工會(huì)；對(duì)因規(guī)模小、人員流動(dòng)性強(qiáng)、職工數(shù)量少無(wú)法建立獨(dú)立基層工會(huì)的企業(yè)和其他社會(huì)組織，應(yīng)通過(guò)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)等形式基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的全覆蓋，全市職工入會(huì)率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

根據(jù)這一總體目標(biāo)和全總每年下達(dá)的建會(huì)指標(biāo)任務(wù)，市總工會(huì)結(jié)合全市工作大局和工會(huì)工作重點(diǎn)，研究確定每年的建會(huì)工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，使全市各級(jí)工會(huì)組織目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、上下合力，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，截至2010年6月底，全市共計(jì)建立工會(huì)組織21719家，涵蓋法人單位48169個(gè)，發(fā)展會(huì)員3679513名。

二、大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，改革方式方法

1、黨建帶動(dòng)促建會(huì)。為進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建工作，市委組織部、社工委和市總工會(huì)多次溝通協(xié)商，探索推進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的工作大格局。近年來(lái)，我們推行“黨建工作站、社會(huì)工作站、工會(huì)服務(wù)站”三站合一，形成各有側(cè)重、互相銜接、互為補(bǔ)充的黨政工立體化進(jìn)駐商務(wù)樓宇的黨建工作新模式；與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，把是否建立工會(huì)組織作為新社會(huì)階層代表人士各種政治安排和評(píng)優(yōu)評(píng)先的考察依據(jù)之一，推動(dòng)市、區(qū)縣兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)執(zhí)常委所在單位建立黨工組織；推動(dòng)將工會(huì)組建職能納入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工委、社區(qū)黨工委、社區(qū)服務(wù)站和商務(wù)樓宇社會(huì)工作站的重要職能，積極推進(jìn)“兩新”組織建會(huì)。

2、突出服務(wù)促建會(huì)。北京市總工會(huì)在“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”方針指導(dǎo)下，研究首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和職工隊(duì)伍發(fā)展變化需要，在市、區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)三級(jí)服務(wù)體系，將服務(wù)型工會(huì)建設(shè)落在實(shí)處。到2009年底，全市市、區(qū)、街鄉(xiāng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系已基本建成。共建立市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)（園區(qū)）工會(huì)服務(wù)中心（站）553個(gè)。三級(jí)服務(wù)體系通過(guò)建立完善12351職工熱線和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，向會(huì)員免費(fèi)發(fā)放京卡·職工服務(wù)卡，并對(duì)服務(wù)卡實(shí)施實(shí)名制管理，開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、困難救助、互助保障、素質(zhì)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息等服務(wù)。

3、稅務(wù)代收促建會(huì)。按照《北京市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌備金試點(diǎn)工作的通知（京政辦函[2010]34號(hào)）》指示，從2010年7月1日起，在北京市西城區(qū)部分街道（原宣武區(qū)）、豐臺(tái)區(qū)、昌平區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌備金試點(diǎn)工作。北京市總工會(huì)將此項(xiàng)工作作為促進(jìn)建會(huì)工作的一個(gè)有力手段，下發(fā)了《關(guān)于積極配合稅務(wù)代收試點(diǎn)工作推進(jìn)建會(huì)的通知》，專門研究制定了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）和建會(huì)工作方案。各試點(diǎn)區(qū)給予高度重視，相應(yīng)地成立了區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)稅務(wù)代收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市總要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

4、整合資源促建會(huì)。在工作中，市總工會(huì)和各區(qū)縣（開(kāi)發(fā)區(qū)）總工會(huì)注意加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、人保、統(tǒng)計(jì)、教育、建委、商務(wù)、安監(jiān)、衛(wèi)生等政府職能部門、服務(wù)部門、行業(yè)主管部門的聯(lián)系溝通，密切與人大、政協(xié)的協(xié)作配合，積極爭(zhēng)取各方對(duì)建會(huì)工作的支持，在對(duì)用人單位審批、年檢、稅收、統(tǒng)計(jì)和執(zhí)法檢查、法律法規(guī)監(jiān)察過(guò)程中，督促企業(yè)履行支持職工參加和組織工會(huì)的義務(wù)。通過(guò)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，我們?cè)谑小^(qū)縣（開(kāi)發(fā)區(qū)）、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)形成了一種合力促建會(huì)的良好工作格局。

5、加強(qiáng)宣傳促建會(huì)。在工作中，我們注重通過(guò)宣傳中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)和作用，宣傳勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏的工作理念，宣傳各類企事業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。市總專門印發(fā)《北京市總工會(huì)建會(huì)工作宣傳手冊(cè)》等宣傳材料下發(fā)區(qū)縣工會(huì)；充分利用《勞動(dòng)午報(bào)》等媒體宣傳企業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)接受《大公報(bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《新京報(bào)》等知名媒體的采訪，宣傳工會(huì)，促進(jìn)建會(huì)工作；聯(lián)合北廣傳媒制作工會(huì)宣傳錄像，投放于公交汽車等客流量大的公共場(chǎng)所，進(jìn)一步打響北京市總工會(huì)的品牌。

三、明確建會(huì)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)

新時(shí)期工會(huì)該怎樣實(shí)施宣傳教育工作？

源頭參與

著力構(gòu)建職工精神文化權(quán)益的表達(dá)機(jī)制，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地表達(dá)職工群眾的意愿和要求，對(duì)上搞好參政議政，對(duì)下搞好指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宣傳文化政策的研究，積極參與涉及職工精神文化權(quán)益方面方針、政策、法規(guī)的制定，積極爭(zhēng)取政府有關(guān)部門的支持。優(yōu)化工會(huì)宣傳教育工作的宏觀環(huán)境，從源頭上維護(hù)職工的精神文化權(quán)益。

重點(diǎn)突破

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的迅速發(fā)展和工會(huì)工作的不斷深入，工會(huì)宣傳教育工作領(lǐng)域越來(lái)越寬，只有抓住重點(diǎn)，取得突破才能事半功倍。抓重點(diǎn)，就是辦好作用大、影響大的實(shí)事，從全局著眼，在深入基層、傾聽(tīng)職工群眾呼聲、了解職工群眾需求基礎(chǔ)上，把具有普遍性、職工關(guān)注、能產(chǎn)生廣泛社會(huì)影響的問(wèn)題找出來(lái)，列為工會(huì)宣傳教育工作的重點(diǎn)。以重點(diǎn)工作帶動(dòng)突破其他工作，把重點(diǎn)工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)推廣開(kāi)來(lái)，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平的全面提高。

陣地建設(shè)

發(fā)揮工會(huì)宣傳教育文化陣地的優(yōu)勢(shì)，以體制創(chuàng)新為重點(diǎn)，以增強(qiáng)活力、壯大實(shí)力、提高競(jìng)爭(zhēng)力、滿足需求為目的，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理調(diào)整，加大投入，把工會(huì)宣傳教育文化陣地建設(shè)成為導(dǎo)向正確、特色鮮明、設(shè)施先進(jìn)、功能齊全、服務(wù)規(guī)范、經(jīng)營(yíng)有效、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、效益突出，深受職工歡迎的新型的教育文化中心，最大限度地實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的宣傳教育功能。

載體創(chuàng)新

工會(huì)作為群眾組織區(qū)別黨政的一個(gè)顯著特點(diǎn)，就是通過(guò)特定的載體和活動(dòng)，吸引、團(tuán)結(jié)、凝聚廣大職工。堅(jiān)持因地制宜，樹(shù)立品牌意識(shí)，依據(jù)職工群眾不同層次的精神文化需求，精心策劃和設(shè)計(jì)有特色的載體和平臺(tái)，不斷擴(kuò)大工會(huì)宣傳教育的輻射力。

典型示范

深入基層調(diào)查研究，了解新情況、摸清新問(wèn)題、提出新對(duì)策，及時(shí)總結(jié)和推廣工作中的一些帶規(guī)律性的做法和經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)和選好典型、總結(jié)和提煉典型、推廣和運(yùn)用典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，分類指導(dǎo)，推動(dòng)整體工作上水平。

社會(huì)動(dòng)員

動(dòng)員社會(huì)力量，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，通過(guò)建立工作協(xié)調(diào)會(huì)制度、情況通報(bào)制度、信息反饋制度、專題工作研討會(huì)制度，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)不同部門和單位之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，形成合力推進(jìn)的工作格局。

機(jī)制創(chuàng)新

把工會(huì)宣傳教育工作放到社會(huì)大背景下，以與新時(shí)代要求相適應(yīng)的寬廣眼界，確立大宣傳、大教育、大文化的工作目標(biāo)、工作思路和工作格局。建立完善調(diào)研、參與、指導(dǎo)、服務(wù)機(jī)制，通過(guò)調(diào)查研究，把職工和基層需要解決的問(wèn)題弄清楚，在社會(huì)層面參與有關(guān)法律、政策的制定，出思路、出觀點(diǎn)、出政策，指導(dǎo)工作和服務(wù)基層。完善大型活動(dòng)的社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，采用市場(chǎng)化運(yùn)作方式，保證使工會(huì)的文化產(chǎn)品、文化服務(wù)、文化市場(chǎng)不斷生產(chǎn)和提供為職工所喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神文化產(chǎn)品，成為發(fā)展先進(jìn)文化的重要力量。要以增強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力為重點(diǎn)，圍繞正在做的工作，圍繞推進(jìn)工作中遇到的難點(diǎn)，圍繞亟待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新，尊重職工群眾的主體地位，把工會(huì)宣傳教育工作做實(shí)、做深、做活，使工會(huì)宣傳教育工作與時(shí)俱進(jìn)，更加貼近實(shí)際、更加貼近生活、更加貼近職工。

如何加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的措施和做法

工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作在工會(huì)全局工作中至關(guān)重要，是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)工會(huì)組建是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的迫切需要；是做深做細(xì)做實(shí)黨的群眾工作，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系的迫切需要。近年來(lái)，北京市各級(jí)工會(huì)組織始終堅(jiān)持圍繞全市工作大局，貫徹落實(shí)全總指導(dǎo)精神，緊扣全市工會(huì)工作重點(diǎn)，按照北京市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》要求，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，加大工會(huì)組建工作力度。我們的主要做法有以下幾點(diǎn)：

一、深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確工作思路

2008年北京市委召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，下發(fā)了《中共北京市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。市總工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，出臺(tái)了6項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱“1+6”文件），其中，《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作的實(shí)施方案》，對(duì)未來(lái)五年工會(huì)工作基本框架作出全面部署，明確了工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作的目標(biāo)任務(wù)、方式方法、保證措施。

《方案》提出，到2012年，全市所有規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)基本建立起獨(dú)立的基層工會(huì)；對(duì)因規(guī)模小、人員流動(dòng)性強(qiáng)、職工數(shù)量少無(wú)法建立獨(dú)立基層工會(huì)的企業(yè)和其他社會(huì)組織，應(yīng)通過(guò)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)等形式基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的全覆蓋，全市職工入會(huì)率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

根據(jù)這一總體目標(biāo)和全總每年下達(dá)的建會(huì)指標(biāo)任務(wù)，市總工會(huì)結(jié)合全市工作大局和工會(huì)工作重點(diǎn)，研究確定每年的建會(huì)工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，使全市各級(jí)工會(huì)組織目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、上下合力，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，截至2010年6月底，全市共計(jì)建立工會(huì)組織21719家，涵蓋法人單位48169個(gè)，發(fā)展會(huì)員3679513名。

二、大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，改革方式方法

1、黨建帶動(dòng)促建會(huì)。為進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建工作，市委組織部、社工委和市總工會(huì)多次溝通協(xié)商，探索推進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的工作大格局。近年來(lái)，我們推行“黨建工作站、社會(huì)工作站、工會(huì)服務(wù)站”三站合一，形成各有側(cè)重、互相銜接、互為補(bǔ)充的黨政工立體化進(jìn)駐商務(wù)樓宇的黨建工作新模式；與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，把是否建立工會(huì)組織作為新社會(huì)階層代表人士各種政治安排和評(píng)優(yōu)評(píng)先的考察依據(jù)之一，推動(dòng)市、區(qū)縣兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)執(zhí)常委所在單位建立黨工組織；推動(dòng)將工會(huì)組建職能納入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工委、社區(qū)黨工委、社區(qū)服務(wù)站和商務(wù)樓宇社會(huì)工作站的重要職能，積極推進(jìn)“兩新”組織建會(huì)。

2、突出服務(wù)促建會(huì)。北京市總工會(huì)在“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”方針指導(dǎo)下，研究首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和職工隊(duì)伍發(fā)展變化需要，在市、區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)三級(jí)服務(wù)體系，將服務(wù)型工會(huì)建設(shè)落在實(shí)處。到2009年底，全市市、區(qū)、街鄉(xiāng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系已基本建成。共建立市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)（園區(qū)）工會(huì)服務(wù)中心（站）553個(gè)。三級(jí)服務(wù)體系通過(guò)建立完善12351職工熱線和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，向會(huì)員免費(fèi)發(fā)放京卡·職工服務(wù)卡，并對(duì)服務(wù)卡實(shí)施實(shí)名制管理，開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、困難救助、互助保障、素質(zhì)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息等服務(wù)。

3、稅務(wù)代收促建會(huì)。按照《北京市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌備金試點(diǎn)工作的通知（京政辦函[2010]34號(hào)）》指示，從2010年7月1日起，在北京市西城區(qū)部分街道（原宣武區(qū)）、豐臺(tái)區(qū)、昌平區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌備金試點(diǎn)工作。北京市總工會(huì)將此項(xiàng)工作作為促進(jìn)建會(huì)工作的一個(gè)有力手段，下發(fā)了《關(guān)于積極配合稅務(wù)代收試點(diǎn)工作推進(jìn)建會(huì)的通知》，專門研究制定了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）和建會(huì)工作方案。各試點(diǎn)區(qū)給予高度重視，相應(yīng)地成立了區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)稅務(wù)代收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市總要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

4、整合資源促建會(huì)。在工作中，市總工會(huì)和各區(qū)縣（開(kāi)發(fā)區(qū)）總工會(huì)注意加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、人保、統(tǒng)計(jì)、教育、建委、商務(wù)、安監(jiān)、衛(wèi)生等政府職能部門、服務(wù)部門、行業(yè)主管部門的聯(lián)系溝通，密切與人大、政協(xié)的協(xié)作配合，積極爭(zhēng)取各方對(duì)建會(huì)工作的支持，在對(duì)用人單位審批、年檢、稅收、統(tǒng)計(jì)和執(zhí)法檢查、法律法規(guī)監(jiān)察過(guò)程中，督促企業(yè)履行支持職工參加和組織工會(huì)的義務(wù)。通過(guò)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，我們?cè)谑?、區(qū)縣（開(kāi)發(fā)區(qū)）、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)形成了一種合力促建會(huì)的良好工作格局。

5、加強(qiáng)宣傳促建會(huì)。在工作中，我們注重通過(guò)宣傳中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)和作用，宣傳勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏的工作理念，宣傳各類企事業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。市總專門印發(fā)《北京市總工會(huì)建會(huì)工作宣傳手冊(cè)》等宣傳材料下發(fā)區(qū)縣工會(huì)；充分利用《勞動(dòng)午報(bào)》等媒體宣傳企業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)接受《大公報(bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《新京報(bào)》等知名媒體的采訪，宣傳工會(huì)，促進(jìn)建會(huì)工作；聯(lián)合北廣傳媒制作工會(huì)宣傳錄像，投放于公交汽車等客流量大的公共場(chǎng)所，進(jìn)一步打響北京市總工會(huì)的品牌。

三、明確建會(huì)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任在建會(huì)工作中，我們明確要求各級(jí)工會(huì)主席要作為工會(huì)組建“第一責(zé)任人”，工作職責(zé)要落實(shí)到位，努力形成全會(huì)上下共同推進(jìn)建會(huì)的良好態(tài)勢(shì)。幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、目標(biāo)分解、定期督查、情況通報(bào)、考核評(píng)比等有效方法，明確每一年度的任務(wù)目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體措施，把責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步加大工會(huì)組建力度。

2、抓住工作重點(diǎn)，注意突破難點(diǎn)近年來(lái)，我們?cè)谌采w工作理念的指導(dǎo)下，除了強(qiáng)調(diào)全面推進(jìn)建會(huì)工作，還注意突出不同時(shí)期的建會(huì)重點(diǎn)，通過(guò)點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作。

（1）以區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)為抓手，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。按照全總“雙措并舉、二次覆蓋”指導(dǎo)精神，北京市總工會(huì)大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作。在2009底前，基本實(shí)現(xiàn)各街鄉(xiāng)及街鄉(xiāng)以下全部建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)。與此同時(shí)，我們通過(guò)聯(lián)合工會(huì)的形式，將暫不具備獨(dú)立成立工會(huì)委員會(huì)條件的用人單位會(huì)員納入聯(lián)合工會(huì)管理，廣泛吸納區(qū)域內(nèi)各類靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者加入聯(lián)合工會(huì)，使職工入會(huì)率大大提高。

（2）抓住行業(yè)特點(diǎn)，積極推進(jìn)特殊行業(yè)勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)。勞務(wù)派遣企業(yè)一直是建會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，市總專門出臺(tái)《北京市總工會(huì)關(guān)于勞務(wù)派遣公司建會(huì)和吸納勞務(wù)派遣工入會(huì)工作的意見(jiàn)》，明確要求勞務(wù)派遣公司的工會(huì)組織和用人單位的工會(huì)組織都對(duì)吸納勞務(wù)派遣工加入工會(huì)負(fù)有責(zé)任和義務(wù)，并且用人單位要按勞務(wù)工工資總額2%的比例確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并在與勞務(wù)派遣公司的合作協(xié)議中寫明。2009年市總工會(huì)積極推進(jìn)各類勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)，并結(jié)合落實(shí)中央對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的工作計(jì)劃，重點(diǎn)推進(jìn)家政服務(wù)公司和醫(yī)院護(hù)工等勞務(wù)派遣企業(yè)的建會(huì)工作，指導(dǎo)北京惠佳豐公司率先成立了全國(guó)首個(gè)護(hù)工工會(huì)。截至09年底，全市20余家員工制管理的家政服務(wù)公司和護(hù)工公司先后成立工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員約4萬(wàn)人。

（3）借勢(shì)發(fā)力，繼續(xù)推進(jìn)世界500強(qiáng)等外資企業(yè)建會(huì)。針對(duì)在京韓資企業(yè)在建會(huì)問(wèn)題上互相觀望、拖延建會(huì)的問(wèn)題，市總工會(huì)抓住職工數(shù)量多、影響力大的韓資龍頭企業(yè)，專門派出工作組，深入企業(yè)，幫助他們認(rèn)識(shí)中國(guó)工會(huì)的特點(diǎn)和企業(yè)建會(huì)的意義與重要性。韓方負(fù)責(zé)人由衷地表示，對(duì)組建工會(huì)的重要性有了更為全面的認(rèn)識(shí)，企業(yè)將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將工會(huì)組建好。龍頭企業(yè)建會(huì)工作的成功，帶動(dòng)了周邊許多觀望企業(yè)的工會(huì)組建工作，起到了良好的示范效果。

（4）抓住勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題，推動(dòng)工會(huì)組建。今年5月底，平谷某未建會(huì)韓資企業(yè)出現(xiàn)了職工自發(fā)罷工的事件，市區(qū)等工會(huì)組織對(duì)此給予了高度重視，聯(lián)合該韓資企業(yè)的上游企業(yè)工會(huì)，深入韓資企業(yè)做維穩(wěn)工作，并敦促該企業(yè)盡快建立工會(huì)組織，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。此外，市總產(chǎn)業(yè)工會(huì)還加強(qiáng)了對(duì)知名外資企業(yè)的建會(huì)工作指導(dǎo)，通過(guò)與外企相關(guān)負(fù)責(zé)同志懇談，與全總及時(shí)溝通匯報(bào)，與兄弟省市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方式，繼續(xù)推進(jìn)外企尤其是規(guī)模較大、影響較強(qiáng)的知名外企的建會(huì)工作。

四、完善組織體系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，處理好產(chǎn)業(yè)工會(huì)與地方工會(huì)的關(guān)系，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體制優(yōu)勢(shì)中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，產(chǎn)業(yè)工會(huì)的建立，就是要把同一產(chǎn)業(yè)、同一行業(yè)的職工組織在一起，加大政策參與力度、推動(dòng)帶有群體特征問(wèn)題和行業(yè)性共性問(wèn)題的解決。根據(jù)首都職工隊(duì)伍發(fā)展形勢(shì)，我們已經(jīng)有了教育、建筑、交通運(yùn)輸、工業(yè)（國(guó)防）、服務(wù)工會(huì)、金融工會(huì)，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工會(huì)和政法文衛(wèi)工會(huì)也正在籌劃當(dāng)中。正是通過(guò)建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作體制的創(chuàng)新，拓展了工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作領(lǐng)域、對(duì)象向非公有制企業(yè)及其職工的延伸，構(gòu)建了地方和產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的工作體制。

2、加強(qiáng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)，工作重心向基層傾斜2010年，為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步理順工會(huì)組織體系，將工會(huì)工作重心下移，市總工會(huì)經(jīng)多方研究，數(shù)次征求意見(jiàn)，制定下發(fā)了《北京市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》，明確街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)是地方一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要求全市各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全部街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立總工會(huì)。截至8月底，西城區(qū)部分街道（原宣武區(qū)）、豐臺(tái)區(qū)、昌平區(qū)所屬共計(jì)47個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)完成了總工會(huì)的建設(shè)工作，其他各區(qū)縣共計(jì)340個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將在今年11月底前成立街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。

3、加強(qiáng)專職工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)力量幾年來(lái)，北京市總工會(huì)積極探索工會(huì)工作者社會(huì)化職業(yè)化道路，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我們逐步摸索出一條立足自身、整合資源的工作思路，建立起一支以發(fā)展壯大工會(huì)出資招聘的助理員特別是大學(xué)生助理員為主，以政府出資招聘的工會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員為輔，以各基層工會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門配備的其他各類人員為補(bǔ)充的社會(huì)化專職工會(huì)工作者隊(duì)伍。2009年，市總每人每月對(duì)大學(xué)生助理員補(bǔ)貼1000元，普通助理員補(bǔ)貼500元，全年總共補(bǔ)貼各類人員超過(guò)1000萬(wàn)元。今年，市總工會(huì)進(jìn)一步研究制定關(guān)于專職工會(huì)社會(huì)工作者的管理辦法，加強(qiáng)管理、提高隊(duì)伍整體水平。與此同時(shí)，我們還將積極探索由上級(jí)工會(huì)選派專職工會(huì)社會(huì)工作者，經(jīng)民主程序選舉成為企業(yè)專職工會(huì)主席的做法，進(jìn)一步推進(jìn)小型非公有制企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)。

4、加強(qiáng)對(duì)建會(huì)工作的考核獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)基層工會(huì)組織積極性為充分調(diào)動(dòng)基層建會(huì)工作積極性，市總工會(huì)連續(xù)多年來(lái)對(duì)建會(huì)工作成績(jī)突出的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年，市總出臺(tái)了《北京市總工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)》，以凈增組織數(shù)、涵蓋單位數(shù)和會(huì)員數(shù)為主要考核指標(biāo)，以建會(huì)、服務(wù)體系建設(shè)、信息采集等工作為主要內(nèi)容，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果反饋同級(jí)黨委。同時(shí)，對(duì)基層工會(huì)的工作情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不少于100萬(wàn)。

當(dāng)前，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和基層工會(huì)組織作用發(fā)揮成為擺在各級(jí)工會(huì)組織面前的一個(gè)重要課題，推進(jìn)工會(huì)組建工作、實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋是完成好這一課題的關(guān)鍵之一。市總工會(huì)將與全市各級(jí)工會(huì)組織在市委市政府、全總的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“1+6”文件的部署繼續(xù)全面推進(jìn)建會(huì)工作，通過(guò)“需求驅(qū)動(dòng)”、“活動(dòng)吸引”、“服務(wù)凝聚”、“作用鞏固”的方式實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋，為建設(shè)首都和諧首善之區(qū)、世界城市做出更大貢獻(xiàn)。

新形勢(shì)下如何做好工會(huì)的創(chuàng)新工作

做好新形勢(shì)下工會(huì)工作需要從如下方面入手：黨政重視、組建工作、真抓實(shí)干、幫扶維權(quán)、經(jīng)費(fèi)到位。

黨政重視是關(guān)鍵。做好工會(huì)工作，離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政府的支持和社會(huì)各方的參與。在新的社會(huì)形勢(shì)下，要做好工會(huì)工作就必須主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)黨政重視和支持，尤其是在貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)重要工作部署和決策上要及時(shí)向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取黨委的指示和批復(fù)，以務(wù)實(shí)有效、虛心勤干的工作作風(fēng)去贏得上級(jí)黨委的高度重視和支持。

組建工作是基礎(chǔ)。按照“基層工會(huì)組織建設(shè)工作是一切工會(huì)工作的基礎(chǔ)”的總要求，大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作。一是明確目標(biāo)。把非公企業(yè)工會(huì)組建作為工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞重點(diǎn)工作有創(chuàng)新的工作思路，根據(jù)基層工會(huì)工作實(shí)際制定一套切實(shí)可行的工作方案，建立進(jìn)度跟蹤、掛鉤聯(lián)系、定期通報(bào)等制度，完善督促檢查和考核獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)對(duì)組建工作的檢查、指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，激發(fā)工作活力，對(duì)基層工會(huì)組建達(dá)標(biāo)的縣總工會(huì)補(bǔ)貼工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，并與幫扶、評(píng)優(yōu)評(píng)模掛鉤。二是創(chuàng)新建會(huì)。積極探索組建新模式，完善組織體系，在規(guī)模企業(yè)單獨(dú)建會(huì)，在各行業(yè)建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在各區(qū)域組建聯(lián)合工會(huì)。

真抓實(shí)干是前提。工會(huì)工作一定要做到早計(jì)劃、早部署、早落實(shí)。一是嚴(yán)格制度。要通過(guò)精心研究部署，周密組織實(shí)施，層層傳遞壓力，上下整體聯(lián)動(dòng)，建立健全強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)制、工作推進(jìn)機(jī)制、日常管理機(jī)制，從制度上保證各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、常抓常新。二是措施得力。要落實(shí)嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰懶機(jī)制，以行政化管理和企業(yè)化管理模式相結(jié)合的方式帶好班子，管好隊(duì)伍。 三是抓好落實(shí)。明確人員責(zé)任分工，千斤擔(dān)子大家挑，人人身上有指標(biāo)。四是典型帶動(dòng)。要按照選樹(shù)典型作引領(lǐng)的工作思路，從培育、發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型，到總結(jié)、宣傳、推廣先進(jìn)典型，形成制度化、規(guī)范化的工作機(jī)制。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型與關(guān)愛(ài)幫助先進(jìn)典型結(jié)合起來(lái)，從物質(zhì)到精神層面給予全方位關(guān)心關(guān)愛(ài)，在大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，工作上支持典型、思想上貼近典型、生活上關(guān)心典型。

幫扶維權(quán)樹(shù)形象。要關(guān)注幫扶維權(quán)這個(gè)熱點(diǎn)，樹(shù)立工會(huì)組織新形象。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好職工“娘家人”。堅(jiān)持從職工需求出發(fā)，把服務(wù)與維權(quán)相結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、互助保障”和精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)，向進(jìn)城務(wù)工人員、困難職工提供崗位就業(yè)、困難補(bǔ)助、法律援助等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以滿足職工多元化需求。堅(jiān)持重心下移，積極協(xié)調(diào)群團(tuán)組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立群團(tuán)服務(wù)站，充分利用工會(huì)組織幫扶解困的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)困難群眾進(jìn)行溫暖慰問(wèn)、資金救助、助學(xué)助醫(yī)、產(chǎn)業(yè)幫助等系列幫扶活動(dòng)，使工會(huì)組織成為最受歡迎的“職工之家”，使工會(huì)干部成為最可信賴的“娘家人”。

公司建立工會(huì)的具體流程？

建立一個(gè)游戲公會(huì)很容易，但建立好一個(gè)游戲公會(huì)很難。自身組織機(jī)構(gòu)的完善，推廣成長(zhǎng)和線上活動(dòng)都需要持續(xù)的努力，此外與官方的支持及游戲中與其他公會(huì)的關(guān)系等都考驗(yàn)一個(gè)公會(huì)的成熟度。

形式容易內(nèi)涵難，QQ群 論壇BBS 公會(huì)模板 線上活動(dòng)等形式方面比較容易做到，而形成獨(dú)特的公會(huì)文化卻困難很多。公會(huì)管理 公會(huì)志 公會(huì)博客等更高水平很難達(dá)到。

游戲運(yùn)營(yíng)與游戲公會(huì)一體化

游戲開(kāi)發(fā)：在游戲開(kāi)發(fā)階段，考慮到影響游戲公會(huì)的諸多因素。在公會(huì)（行會(huì)）系統(tǒng)，任務(wù)系統(tǒng)，通訊和交流系統(tǒng)等

游戲測(cè)試：游戲公會(huì)的準(zhǔn)備（信息收集），帳號(hào)的發(fā)放與游戲公會(huì)合作，

游戲服務(wù)器的設(shè)置：考慮到原有公會(huì)的入住和本地游戲公會(huì)的建立

游戲渠道的建立：本地服務(wù)（當(dāng)?shù)赝婕揖銟?lè)部的組建及活動(dòng)的支持），本地化資源（媒體，網(wǎng)吧，活動(dòng)執(zhí)行等各方面資源）

官網(wǎng)建設(shè)：建立游戲公會(huì)專欄，內(nèi)容包括：各游戲公會(huì)網(wǎng)站的連接，游戲公會(huì)的展示，各地玩家俱樂(lè)部，給予游戲公會(huì)的支持（各類數(shù)據(jù)資料等），游戲公會(huì)地面活動(dòng)。

媒體投放：游戲公會(huì)類廣告媒體投放，游戲公會(huì)的招募與新游戲公會(huì)的組建。以實(shí)效為基本原則，注重綜合效果。

網(wǎng)絡(luò)游戲公會(huì)的建立

一 已有的游戲公會(huì)的加入，在游戲測(cè)試階段邀請(qǐng)各游戲公會(huì)加入。

二 新游戲公會(huì)的建立。

?? 以服務(wù)器為核心與以地區(qū)為核心相結(jié)合

游戲公會(huì)的扶持與培育：

一 網(wǎng)絡(luò)支持? 官方網(wǎng)站展示 協(xié)助人員招募 保持信息通暢和出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)處理

二 線下活動(dòng)支持 以城市玩家俱樂(lè)部為基礎(chǔ)，依托網(wǎng)吧組織線下交流活動(dòng)，交流活動(dòng)發(fā)揮游戲公會(huì)的特點(diǎn)，本地化相關(guān)資源的綜合利用。

三 跨區(qū)域交流活動(dòng) 城際間比賽（線上團(tuán)隊(duì)PK） 游戲公會(huì)評(píng)比（線上評(píng)比活動(dòng)） 小項(xiàng)目評(píng)比（公會(huì)志，公會(huì)任務(wù)）

雙線培育游戲公會(huì)：

游戲運(yùn)營(yíng)公司--渠道商--地區(qū)城市游戲俱樂(lè)部--網(wǎng)吧--游戲公會(huì)--玩家

游戲門戶網(wǎng)站--游戲公會(huì)網(wǎng)站--游戲公會(huì)--網(wǎng)吧--玩家

游戲公會(huì)的主題：“榮譽(yù)” “使命” “快樂(lè)”

保險(xiǎn)公司工會(huì)組織活動(dòng)方案

企業(yè)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)是指工會(huì)各級(jí)組織的構(gòu)成、工會(huì)組織內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系確立的總稱。企業(yè)工會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的基層工會(huì)之一。一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織都屬于《工會(huì)法》中的企業(yè)范疇。企業(yè)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)：

（1）企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。它是由企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的主持工會(huì)工作的日常工作機(jī)構(gòu)。屆期三年或五年。主要職權(quán)：

①負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，組織基層工會(huì)的日常工作，承擔(dān)所在單位職工（代表）大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，代表本單位職工同行政簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)定。

②主持會(huì)員代表大會(huì)代表的選舉工作。

③負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)。

④討論決定企業(yè)工會(huì)的重要工作安排和有關(guān)重大問(wèn)題。

⑤在工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人選的變動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。

⑥審查和批準(zhǔn)下級(jí)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的召開(kāi)和選舉結(jié)果。

⑦討論任免企業(yè)工會(huì)的工作人員。

⑧討論決定工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)決算。

⑨根據(jù)工作需要提出企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

企業(yè)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，由工會(huì)主席召集，一般每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次。需要討論決定的重要事項(xiàng)，可事先召開(kāi)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議，征求意見(jiàn)。召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議時(shí)，根據(jù)工作需要，也可以吸收代表團(tuán)（組）長(zhǎng)列席。

（2）企業(yè)在建立工會(huì)委員會(huì)的同時(shí)，還須建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，俗稱“三會(huì)”。如果工會(huì)會(huì)員人數(shù)比較少，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)可以只設(shè)置一個(gè)委員。屆期與工會(huì)委員會(huì)屆期一致。

經(jīng)審會(huì)主要工作職責(zé)：

①協(xié)助同級(jí)工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

②監(jiān)督同級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)，以及上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度。

③審查同級(jí)工會(huì)及其所屬企業(yè)的預(yù)算、決算執(zhí)行是否符合國(guó)家規(guī)定。

④督促同級(jí)工會(huì)定期公布賬目。

（3）企業(yè)工會(huì)專門工作委員會(huì)。它是由企業(yè)工會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)立的負(fù)責(zé)工會(huì)專項(xiàng)工作的組織機(jī)構(gòu)，承擔(dān)企業(yè)工會(huì)的專項(xiàng)日常工作。一般有組織工作委員會(huì)、宣傳工作委員會(huì)、群眾經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)、生活保險(xiǎn)福利工作委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、財(cái)務(wù)工作委員會(huì)等。主要任務(wù)：一是研究和落實(shí)本級(jí)工會(huì)的工作，組織開(kāi)展工會(huì)專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；二是處理有關(guān)建議、提案；三是檢查、督促和協(xié)助行政有關(guān)部門貫徹工會(huì)的有關(guān)決議，完成工會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

（4）企業(yè)工會(huì)分會(huì)。是根據(jù)工作需要在分廠、車間（科室）建立的分廠、車間（科室）工會(huì)委員會(huì)。它們分別由分廠、車間（科室）會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和企業(yè)工會(huì)相同。它的主要工作職責(zé)：一是貫徹執(zhí)行企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的決議；二是加強(qiáng)對(duì)這一級(jí)分工會(huì)的各工作委員會(huì)和工會(huì)小組的領(lǐng)導(dǎo)；三是了解群眾的愿望和要求；四是依靠和組織廣大工會(huì)積極分子實(shí)現(xiàn)和保證完成分廠、車間（科室）的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（5）工會(huì)小組。一般以行政班組（科室）為單位建立的直接聯(lián)系著會(huì)員和群眾的最基層的工會(huì)組織。工會(huì)小組應(yīng)民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，科學(xué)制定工作計(jì)劃，明確職責(zé)和任務(wù)，積極開(kāi)展建設(shè)“職工小家”活動(dòng)，保證工會(huì)小組建設(shè)的各項(xiàng)工作的落實(shí)。

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新形式下如何推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

1 樹(shù)立新常態(tài)下的新理念，進(jìn)一步堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)工會(huì)的政治原則，做到圍繞本行業(yè)、本企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，對(duì)黨委負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，把堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主創(chuàng)造性開(kāi)展工會(huì)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

（二）自覺(jué)提升責(zé)任意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期工會(huì)工作的新要求。中共中央印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》中指出，“新形勢(shì)下，黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)，不能削弱；只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。必須更好發(fā)揮群團(tuán)組織作用，把廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，匯聚起實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大正能量”。為此，工會(huì)干部應(yīng)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感，不斷增強(qiáng)自身影響力和感召力，推動(dòng)工會(huì)工作向更高水平發(fā)展。

2 推進(jìn)新常態(tài)下新作為，打通聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工“無(wú)距離”。打造具有特色的工會(huì)服務(wù)品牌，堅(jiān)持面向一線、服務(wù)一線，切實(shí)把工作重心放在職工第一線，真情同群眾交友，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，使工會(huì)工作深深扎根于廣大職工群眾之中，以品牌效應(yīng)帶動(dòng)工會(huì)全面工作。

（二）維護(hù)群眾利益，做職工最可信賴的“家里人”。要把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為工會(huì)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，在感情上更加貼近職工，生活中密切聯(lián)系職工，工作中緊緊依靠職工，心里時(shí)刻裝著職工。堅(jiān)持廣大職工利益至上的觀念，著力解決職工群眾最現(xiàn)實(shí)的困難和問(wèn)題，想方設(shè)法為職工辦實(shí)事、辦好事，努力當(dāng)好職工合理訴求的代言人、合法權(quán)益的維護(hù)人、生活困難的幫扶人、問(wèn)題矛盾的化解人。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，做提升各項(xiàng)工作的“壓艙石”。提升新常態(tài)下的新素質(zhì)，著力創(chuàng)建創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型工會(huì)，針對(duì)職工的期望值越來(lái)越高，需求越來(lái)越具體的現(xiàn)狀，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)直線、單一簡(jiǎn)單的思維方式為多方位、多層次、多角度的思維方式，提高對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作規(guī)律的準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步強(qiáng)化自我提高、自我完善意識(shí)，不斷提高自我履職能力。

3 把握新常態(tài)下的新主題，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的新能量

（一）把握工作重點(diǎn)，加強(qiáng)職工思想教育工作，引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新與發(fā)展之中。

1.加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。抓好工會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理，堅(jiān)持入會(huì)數(shù)量與質(zhì)量?jī)墒肿?、兩手硬，提高工作效率，最大限度地把廣大職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)小組的指導(dǎo)幫建，堅(jiān)持工作重心下移、將更多財(cái)力、物力投入到工會(huì)小組。

2.加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育要貫穿于工會(huì)的各項(xiàng)工作的始終，要把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題集合起來(lái)，急職工之所急，想職工之所想，幫職工之所需。工會(huì)在加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育工作中，著重加強(qiáng)一線人員的社會(huì)公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德教育，在職工中形成“比學(xué)趕幫”的良好氛圍，不斷擴(kuò)大工會(huì)的影響力。

3.加大工會(huì)宣傳工作力度。堅(jiān)持“以內(nèi)為主，以外為輔”的原則，努力發(fā)掘、廣泛宣傳發(fā)展進(jìn)程中涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)典型。工會(huì)要積極創(chuàng)新宣傳載體，根據(jù)現(xiàn)在80后、90后員工人數(shù)多、思想活躍的特點(diǎn)，利用現(xiàn)代媒體技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)資源，動(dòng)員員工積極參與企業(yè)管理，宣傳企業(yè)職工操守和新型價(jià)值觀理念。

（二）關(guān)注工作焦點(diǎn)，走具有本行業(yè)、本單位特色的廠務(wù)公開(kāi)民主管理道路，構(gòu)建和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系。

1.完善職代會(huì)制度，深化廠務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持以職工代表大會(huì)作為廠務(wù)公開(kāi)民主管理的基本載體。把職工代表大會(huì)作為廠務(wù)公開(kāi)的主要形式，充分利用黨委會(huì)議、行政會(huì)議、公告欄、計(jì)算機(jī)辦公網(wǎng)絡(luò)以及單位領(lǐng)導(dǎo)與職工代表座談交流等方式，積極推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理。

2.堅(jiān)持依法維權(quán)，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)要貫徹好“普法維權(quán)”的工作，使職工知法、懂法、守法，擴(kuò)大覆蓋面，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的根本利益，健全維權(quán)工作機(jī)制，形成制度化、規(guī)范化，突出抓好勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查工作，對(duì)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告，盡可能地把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3.發(fā)揮幫扶作用，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)困難救助工作。逐步推動(dòng)工會(huì)困難職工援助的轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成幫扶—解困—服務(wù)“三位一體”的工作格局。從制度層面搭建服務(wù)職工平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作計(jì)劃，不斷提升幫扶工作水平，著力解決好職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，把服務(wù)工作做到職工群眾的心坎上。

（三）突破工作難點(diǎn)，圍繞發(fā)展大局，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中取得新突破。

1.創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽，提升職工素質(zhì)。工會(huì)要積極探索開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽工作的新思路。遵循“工會(huì)搭臺(tái)，職工唱戲”的原則，為員工搭建起了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)。工會(huì)積極引導(dǎo)職工以解放思想為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)奮勇?tīng)?zhēng)先、銳意進(jìn)取的責(zé)任感和使命感；重視發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，使創(chuàng)新理念得到尊重、創(chuàng)新措施得到鼓勵(lì)、創(chuàng)新成果得到彰顯。

2.深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。工會(huì)要積極搭建有利于職工全面發(fā)展的職業(yè)平臺(tái)，打通職工提高技能的通道，培養(yǎng)和造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，拓寬職工高技能人才成長(zhǎng)渠道，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；充分發(fā)揮工會(huì)“大課堂”作用，在全體職工中大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，著力推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，激勵(lì)職工樹(shù)立理想、堅(jiān)定信念、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為。

（四）夯實(shí)工作支點(diǎn)，強(qiáng)化工會(huì)工作創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、影響力、凝聚力。

1.培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，加強(qiáng)宣傳教育，突出工會(huì)特色，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，促進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，全面提升工會(huì)干部的自身素質(zhì)和履職能力。

2.宣傳工作亮點(diǎn)，擴(kuò)大工會(huì)影響。工會(huì)要找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，為宣傳思想工作創(chuàng)造更多、更便利的條件，真正把工作亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，把鮮活經(jīng)驗(yàn)推廣開(kāi)來(lái)，把職工中的先進(jìn)典型樹(shù)立起來(lái)。弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量，積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的職工文化活動(dòng)，宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，提倡崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的良好氛圍，宣傳推廣重大典型、先進(jìn)班組和創(chuàng)新型勞動(dòng)成果。

3.解放思想，在工會(huì)內(nèi)部形成良好的工作氛圍。營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)的氛圍，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化政治責(zé)任、通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作能力、通過(guò)學(xué)習(xí)提升精神境界；增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真加以研究，提出解決的對(duì)策，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，形成團(tuán)結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境。增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)、互助意識(shí)、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)。

工會(huì)組建工作措施是什么？

工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作在工會(huì)全局工作中至關(guān)重要，是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)工會(huì)組建是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的迫切需要；是做深做細(xì)做實(shí)黨的群眾工作，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系的迫切需要。近年來(lái)，北京市各級(jí)工會(huì)組織始終堅(jiān)持圍繞全市工作大局，貫徹落實(shí)全總指導(dǎo)精神，緊扣全市工會(huì)工作重點(diǎn)，按照北京市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》要求，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)，大膽創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，加大工會(huì)組建工作力度。我們的主要做法有以下幾點(diǎn)：

一、深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確工作思路

2008年北京市委召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，下發(fā)了《中共北京市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。市總工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，出臺(tái)了6項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱“1+6”文件），其中，《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作的實(shí)施方案》，對(duì)未來(lái)五年工會(huì)工作基本框架作出全面部署，明確了工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作的目標(biāo)任務(wù)、方式方法、保證措施。

《方案》提出，到2012年，全市所有規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)基本建立起獨(dú)立的基層工會(huì)；對(duì)因規(guī)模小、人員流動(dòng)性強(qiáng)、職工數(shù)量少無(wú)法建立獨(dú)立基層工會(huì)的企業(yè)和其他社會(huì)組織，應(yīng)通過(guò)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)等形式基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的全覆蓋，全市職工入會(huì)率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

根據(jù)這一總體目標(biāo)和全總每年下達(dá)的建會(huì)指標(biāo)任務(wù)，市總工會(huì)結(jié)合全市工作大局和工會(huì)工作重點(diǎn)，研究確定每年的建會(huì)工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，使全市各級(jí)工會(huì)組織目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、上下合力，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，截至2010年6月底，全市共計(jì)建立工會(huì)組織21719家，涵蓋法人單位48169個(gè)，發(fā)展會(huì)員3679513名。

二、大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，改革方式方法

1、黨建帶動(dòng)促建會(huì)。為進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建工作，市委組織部、社工委和市總工會(huì)多次溝通協(xié)商，探索推進(jìn)社會(huì)領(lǐng)域黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的工作大格局。近年來(lái)，我們推行“黨建工作站、社會(huì)工作站、工會(huì)服務(wù)站”三站合一，形成各有側(cè)重、互相銜接、互為補(bǔ)充的黨政工立體化進(jìn)駐商務(wù)樓宇的黨建工作新模式；與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，把是否建立工會(huì)組織作為新社會(huì)階層代表人士各種政治安排和評(píng)優(yōu)評(píng)先的考察依據(jù)之一，推動(dòng)市、區(qū)縣兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)執(zhí)常委所在單位建立黨工組織；推動(dòng)將工會(huì)組建職能納入街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工委、社區(qū)黨工委、社區(qū)服務(wù)站和商務(wù)樓宇社會(huì)工作站的重要職能，積極推進(jìn)“兩新”組織建會(huì)。

2、突出服務(wù)促建會(huì)。北京市總工會(huì)在“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”方針指導(dǎo)下，研究首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和職工隊(duì)伍發(fā)展變化需要，在市、區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)三級(jí)服務(wù)體系，將服務(wù)型工會(huì)建設(shè)落在實(shí)處。到2009年底，全市市、區(qū)、街鄉(xiāng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系已基本建成。共建立市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)（園區(qū)）工會(huì)服務(wù)中心（站）553個(gè)。三級(jí)服務(wù)體系通過(guò)建立完善12351職工熱線和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，向會(huì)員免費(fèi)發(fā)放京卡·職工服務(wù)卡，并對(duì)服務(wù)卡實(shí)施實(shí)名制管理，開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、困難救助、互助保障、素質(zhì)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息等服務(wù)。

3、稅務(wù)代收促建會(huì)。按照《北京市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌備金試點(diǎn)工作的通知（京政辦函[2010]34號(hào)）》指示，從2010年7月1日起，在北京市西城區(qū)部分街道（原宣武區(qū)）、豐臺(tái)區(qū)、昌平區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和籌備金試點(diǎn)工作。北京市總工會(huì)將此項(xiàng)工作作為促進(jìn)建會(huì)工作的一個(gè)有力手段，下發(fā)了《關(guān)于積極配合稅務(wù)代收試點(diǎn)工作推進(jìn)建會(huì)的通知》，專門研究制定了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）和建會(huì)工作方案。各試點(diǎn)區(qū)給予高度重視，相應(yīng)地成立了區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)稅務(wù)代收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市總要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

4、整合資源促建會(huì)。在工作中，市總工會(huì)和各區(qū)縣（開(kāi)發(fā)區(qū)）總工會(huì)注意加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、人保、統(tǒng)計(jì)、教育、建委、商務(wù)、安監(jiān)、衛(wèi)生等政府職能部門、服務(wù)部門、行業(yè)主管部門的聯(lián)系溝通，密切與人大、政協(xié)的協(xié)作配合，積極爭(zhēng)取各方對(duì)建會(huì)工作的支持，在對(duì)用人單位審批、年檢、稅收、統(tǒng)計(jì)和執(zhí)法檢查、法律法規(guī)監(jiān)察過(guò)程中，督促企業(yè)履行支持職工參加和組織工會(huì)的義務(wù)。通過(guò)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，我們?cè)谑?、區(qū)縣（開(kāi)發(fā)區(qū)）、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)形成了一種合力促建會(huì)的良好工作格局。

5、加強(qiáng)宣傳促建會(huì)。在工作中，我們注重通過(guò)宣傳中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)和作用，宣傳勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏的工作理念，宣傳各類企事業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。市總專門印發(fā)《北京市總工會(huì)建會(huì)工作宣傳手冊(cè)》等宣傳材料下發(fā)區(qū)縣工會(huì)；充分利用《勞動(dòng)午報(bào)》等媒體宣傳企業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)接受《大公報(bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《新京報(bào)》等知名媒體的采訪，宣傳工會(huì)，促進(jìn)建會(huì)工作；聯(lián)合北廣傳媒制作工會(huì)宣傳錄像，投放于公交汽車等客流量大的公共場(chǎng)所，進(jìn)一步打響北京市總工會(huì)的品牌。

三、明確建會(huì)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任在建會(huì)工作中，我們明確要求各級(jí)工會(huì)主席要作為工會(huì)組建“第一責(zé)任人”，工作職責(zé)要落實(shí)到位，努力形成全會(huì)上下共同推進(jìn)建會(huì)的良好態(tài)勢(shì)。幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、目標(biāo)分解、定期督查、情況通報(bào)、考核評(píng)比等有效方法，明確每一年度的任務(wù)目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體措施，把責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步加大工會(huì)組建力度。

2、抓住工作重點(diǎn)，注意突破難點(diǎn)近年來(lái)，我們?cè)谌采w工作理念的指導(dǎo)下，除了強(qiáng)調(diào)全面推進(jìn)建會(huì)工作，還注意突出不同時(shí)期的建會(huì)重點(diǎn)，通過(guò)點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作。

（1）以區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)為抓手，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。按照全總“雙措并舉、二次覆蓋”指導(dǎo)精神，北京市總工會(huì)大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作。在2009底前，基本實(shí)現(xiàn)各街鄉(xiāng)及街鄉(xiāng)以下全部建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)。與此同時(shí)，我們通過(guò)聯(lián)合工會(huì)的形式，將暫不具備獨(dú)立成立工會(huì)委員會(huì)條件的用人單位會(huì)員納入聯(lián)合工會(huì)管理，廣泛吸納區(qū)域內(nèi)各類靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者加入聯(lián)合工會(huì)，使職工入會(huì)率大大提高。

（2）抓住行業(yè)特點(diǎn)，積極推進(jìn)特殊行業(yè)勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)。勞務(wù)派遣企業(yè)一直是建會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，市總專門出臺(tái)《北京市總工會(huì)關(guān)于勞務(wù)派遣公司建會(huì)和吸納勞務(wù)派遣工入會(huì)工作的意見(jiàn)》，明確要求勞務(wù)派遣公司的工會(huì)組織和用人單位的工會(huì)組織都對(duì)吸納勞務(wù)派遣工加入工會(huì)負(fù)有責(zé)任和義務(wù)，并且用人單位要按勞務(wù)工工資總額2%的比例確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并在與勞務(wù)派遣公司的合作協(xié)議中寫明。2009年市總工會(huì)積極推進(jìn)各類勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)，并結(jié)合落實(shí)中央對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的工作計(jì)劃，重點(diǎn)推進(jìn)家政服務(wù)公司和醫(yī)院護(hù)工等勞務(wù)派遣企業(yè)的建會(huì)工作，指導(dǎo)北京惠佳豐公司率先成立了全國(guó)首個(gè)護(hù)工工會(huì)。截至09年底，全市20余家員工制管理的家政服務(wù)公司和護(hù)工公司先后成立工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員約4萬(wàn)人。

（3）借勢(shì)發(fā)力，繼續(xù)推進(jìn)世界500強(qiáng)等外資企業(yè)建會(huì)。針對(duì)在京韓資企業(yè)在建會(huì)問(wèn)題上互相觀望、拖延建會(huì)的問(wèn)題，市總工會(huì)抓住職工數(shù)量多、影響力大的韓資龍頭企業(yè)，專門派出工作組，深入企業(yè)，幫助他們認(rèn)識(shí)中國(guó)工會(huì)的特點(diǎn)和企業(yè)建會(huì)的意義與重要性。韓方負(fù)責(zé)人由衷地表示，對(duì)組建工會(huì)的重要性有了更為全面的認(rèn)識(shí)，企業(yè)將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將工會(huì)組建好。龍頭企業(yè)建會(huì)工作的成功，帶動(dòng)了周邊許多觀望企業(yè)的工會(huì)組建工作，起到了良好的示范效果。

（4）抓住勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題，推動(dòng)工會(huì)組建。今年5月底，平谷某未建會(huì)韓資企業(yè)出現(xiàn)了職工自發(fā)罷工的事件，市區(qū)等工會(huì)組織對(duì)此給予了高度重視，聯(lián)合該韓資企業(yè)的上游企業(yè)工會(huì)，深入韓資企業(yè)做維穩(wěn)工作，并敦促該企業(yè)盡快建立工會(huì)組織，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。此外，市總產(chǎn)業(yè)工會(huì)還加強(qiáng)了對(duì)知名外資企業(yè)的建會(huì)工作指導(dǎo)，通過(guò)與外企相關(guān)負(fù)責(zé)同志懇談，與全總及時(shí)溝通匯報(bào)，與兄弟省市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方式，繼續(xù)推進(jìn)外企尤其是規(guī)模較大、影響較強(qiáng)的知名外企的建會(huì)工作。

四、完善組織體系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，處理好產(chǎn)業(yè)工會(huì)與地方工會(huì)的關(guān)系，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體制優(yōu)勢(shì)中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，產(chǎn)業(yè)工會(huì)的建立，就是要把同一產(chǎn)業(yè)、同一行業(yè)的職工組織在一起，加大政策參與力度、推動(dòng)帶有群體特征問(wèn)題和行業(yè)性共性問(wèn)題的解決。根據(jù)首都職工隊(duì)伍發(fā)展形勢(shì)，我們已經(jīng)有了教育、建筑、交通運(yùn)輸、工業(yè)（國(guó)防）、服務(wù)工會(huì)、金融工會(huì)，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工會(huì)和政法文衛(wèi)工會(huì)也正在籌劃當(dāng)中。正是通過(guò)建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作體制的創(chuàng)新，拓展了工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作領(lǐng)域、對(duì)象向非公有制企業(yè)及其職工的延伸，構(gòu)建了地方和產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的工作體制。

2、加強(qiáng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)，工作重心向基層傾斜2010年，為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步理順工會(huì)組織體系，將工會(huì)工作重心下移，市總工會(huì)經(jīng)多方研究，數(shù)次征求意見(jiàn)，制定下發(fā)了《北京市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》，明確街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)是地方一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要求全市各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全部街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立總工會(huì)。截至8月底，西城區(qū)部分街道（原宣武區(qū)）、豐臺(tái)區(qū)、昌平區(qū)所屬共計(jì)47個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)完成了總工會(huì)的建設(shè)工作，其他各區(qū)縣共計(jì)340個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將在今年11月底前成立街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。

3、加強(qiáng)專職工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層工會(huì)力量幾年來(lái)，北京市總工會(huì)積極探索工會(huì)工作者社會(huì)化職業(yè)化道路，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我們逐步摸索出一條立足自身、整合資源的工作思路，建立起一支以發(fā)展壯大工會(huì)出資招聘的助理員特別是大學(xué)生助理員為主，以政府出資招聘的工會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員為輔，以各基層工會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門配備的其他各類人員為補(bǔ)充的社會(huì)化專職工會(huì)工作者隊(duì)伍。2009年，市總每人每月對(duì)大學(xué)生助理員補(bǔ)貼1000元，普通助理員補(bǔ)貼500元，全年總共補(bǔ)貼各類人員超過(guò)1000萬(wàn)元。今年，市總工會(huì)進(jìn)一步研究制定關(guān)于專職工會(huì)社會(huì)工作者的管理辦法，加強(qiáng)管理、提高隊(duì)伍整體水平。與此同時(shí)，我們還將積極探索由上級(jí)工會(huì)選派專職工會(huì)社會(huì)工作者，經(jīng)民主程序選舉成為企業(yè)專職工會(huì)主席的做法，進(jìn)一步推進(jìn)小型非公有制企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)。

4、加強(qiáng)對(duì)建會(huì)工作的考核獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)基層工會(huì)組織積極性為充分調(diào)動(dòng)基層建會(huì)工作積極性，市總工會(huì)連續(xù)多年來(lái)對(duì)建會(huì)工作成績(jī)突出的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，今年，市總出臺(tái)了《北京市總工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)》，以凈增組織數(shù)、涵蓋單位數(shù)和會(huì)員數(shù)為主要考核指標(biāo)，以建會(huì)、服務(wù)體系建設(shè)、信息采集等工作為主要內(nèi)容，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果反饋同級(jí)黨委。同時(shí)，對(duì)基層工會(huì)的工作情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不少于100萬(wàn)。

當(dāng)前，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定和基層工會(huì)組織作用發(fā)揮成為擺在各級(jí)工會(huì)組織面前的一個(gè)重要課題，推進(jìn)工會(huì)組建工作、實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋是完成好這一課題的關(guān)鍵之一。市總工會(huì)將與全市各級(jí)工會(huì)組織在市委市政府、全總的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“1+6”文件的部署繼續(xù)全面推進(jìn)建會(huì)工作，通過(guò)“需求驅(qū)動(dòng)”、“活動(dòng)吸引”、“服務(wù)凝聚”、“作用鞏固”的方式實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋，為建設(shè)首都和諧首善之區(qū)、世界城市做出更大貢獻(xiàn)。

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