信途科技今天給各位分享應(yīng)用試點(diǎn)推廣保障方案的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)推廣保障措施進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注和分享本站。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)持卡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)試點(diǎn)方案

一、，今年是試點(diǎn)，不是全面鋪開(kāi)，你是不是在這些四川省新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣區(qū)內(nèi)：

被列入首批試點(diǎn)的縣（市、區(qū)）包括成都市金堂縣、自貢市富順縣、攀枝花市米易縣、瀘州市瀘縣、德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)、綿陽(yáng)市江油市、廣元市蒼溪縣、遂寧市安居區(qū)、內(nèi)江市資中縣、樂(lè)山市市中區(qū)、南充市南部縣、宜賓市珙縣、廣安市廣安區(qū)、達(dá)州市宣漢縣、巴中市通江縣、雅安市雨城區(qū)、眉山市仁壽縣、資陽(yáng)市簡(jiǎn)陽(yáng)市、阿壩州汶川縣、甘孜州九龍縣和涼山州西昌市。

二、試點(diǎn)實(shí)施辦法如下，你對(duì)照一下，他們有違規(guī)嗎？

四川省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2009〕32號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》），結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保）試點(diǎn)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高農(nóng)村居民老年基本生活水平為目的，以規(guī)范管理和優(yōu)化服務(wù)為基本要求，以基本覆蓋農(nóng)村適齡人口為目標(biāo)，按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，堅(jiān)持政府引導(dǎo)和農(nóng)民自愿參保相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人（家庭）、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，低水平起步，逐步建立籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及各方面相適應(yīng)，與其他保障措施相配套的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

二、參保范圍

年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶(hù)籍地自愿參保。

三、基金籌集

基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

（一）個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為一年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，各地可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次；參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。省政府根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一要求適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。

（二）集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。

（三）政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政全額補(bǔ)助。

地方各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予基本補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。其中省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼總量按地方補(bǔ)貼的50%安排，省對(duì)各試點(diǎn)地區(qū)根據(jù)其財(cái)力水平，分檔次給予補(bǔ)助。其余部分由市、縣兩級(jí)共同分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由市（州）人民政府自行確定。

對(duì)選擇300元繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，地方政府每人每年增加補(bǔ)貼5元，對(duì)選擇400元繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，地方政府每人每年增加補(bǔ)貼10元，對(duì)選擇500元繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，地方政府每人每年增加補(bǔ)貼15元，資金分擔(dān)比例與基本繳費(fèi)補(bǔ)貼分擔(dān)比例相同。

對(duì)農(nóng)村重度殘疾人，各市（州）、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)部分或全部代其繳納最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)及分擔(dān)比例由市（州）政府自主確定，自行負(fù)擔(dān)。

四、建立個(gè)人賬戶(hù)

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助、地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期同期存款利率計(jì)息。

五、養(yǎng)老金待遇

按照國(guó)家規(guī)定，我省養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，支付終身。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。各市（州）政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的參保農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。提高和加發(fā)資金的具體標(biāo)準(zhǔn)及分擔(dān)比例由市（州）政府確定，并自行負(fù)擔(dān)。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以139。參保人員個(gè)人帳戶(hù)資金領(lǐng)取完畢的，由當(dāng)?shù)卣^續(xù)為其終身支付個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。參保人死亡，個(gè)人賬戶(hù)中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

六、待遇領(lǐng)取條件

參保人員年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

七、待遇調(diào)整

省政府根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整我省新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

八、基金管理

建立健全新農(nóng)?；鹭?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。新農(nóng)?；鸺{入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。目前試點(diǎn)階段新農(nóng)保基金暫實(shí)行縣級(jí)管理，隨著試點(diǎn)擴(kuò)大和推開(kāi)，逐步提高統(tǒng)籌層次。

九、基金監(jiān)督

各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要切實(shí)履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責(zé)，制定完善新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對(duì)基金的籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查，并定期披露新農(nóng)?；鸹I集和支付信息，做到公開(kāi)透明，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用，確?；鸢踩?。試點(diǎn)地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會(huì)每年在行政村范圍內(nèi)對(duì)村內(nèi)參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

十、經(jīng)辦管理服務(wù)

全省要在社會(huì)保障信息系統(tǒng)（金保工程）的總體規(guī)劃和技術(shù)構(gòu)架下，建立統(tǒng)一、規(guī)范的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)。開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)的縣（市、區(qū)），要認(rèn)真記錄農(nóng)村居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，按規(guī)定長(zhǎng)期妥善保存。要大力推行社會(huì)保障卡，方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢(xún)本人參保信息。試點(diǎn)地區(qū)要在現(xiàn)有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，理順新農(nóng)保的管理體制，明確管理職責(zé)，運(yùn)用現(xiàn)代管理方式和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，充實(shí)經(jīng)辦力量，提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，不得從新農(nóng)保基金中開(kāi)支。

十一、相關(guān)制度銜接

原來(lái)已開(kāi)展以個(gè)人繳費(fèi)為主、完全個(gè)人賬戶(hù)積累的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)老農(nóng)保）的地區(qū)，要在妥善處理老農(nóng)?；饌鶛?quán)債務(wù)的基礎(chǔ)上，做好與新農(nóng)保制度和經(jīng)辦工作的銜接。在新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保、年滿(mǎn)60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿(mǎn)60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將其老農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù)資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù)，建立相應(yīng)資料檔案，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，符合規(guī)定條件時(shí)可以享受相應(yīng)待遇。

新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法，以及新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會(huì)保障、水庫(kù)移民后期扶持政策、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，待國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)相關(guān)文件后結(jié)合我省實(shí)際貫徹落實(shí)。

此前已經(jīng)開(kāi)展新農(nóng)保初步探索的地區(qū)，要根據(jù)國(guó)務(wù)院《指導(dǎo)意見(jiàn)》和本辦法進(jìn)行調(diào)整，特別是制度模式、籌資方式、經(jīng)辦管理、計(jì)發(fā)辦法要與國(guó)務(wù)院《指導(dǎo)意見(jiàn)》相關(guān)政策一致。

十二、精心組織試點(diǎn)

省政府在各市（州）政府推薦的國(guó)家試點(diǎn)縣（市、區(qū)）名單的基礎(chǔ)上，審核試點(diǎn)條件后上報(bào)國(guó)務(wù)院審定。各市（州）政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)試點(diǎn)縣（市、區(qū)）的指導(dǎo)力度，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《指導(dǎo)意見(jiàn)》和本辦法的要求，盡快制定試點(diǎn)具體實(shí)施方案，由縣（市、區(qū)）政府報(bào)市（州）政府審核后報(bào)省政府審定。

十三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

省政府新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全省試點(diǎn)工作的政策協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（州）及試點(diǎn)縣（市、區(qū)）也要相應(yīng)成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，盡快就試點(diǎn)工作做出具體安排，確保試點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。

各地要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的重大意義，將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要切實(shí)履行新農(nóng)保工作行政主管部門(mén)的職責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。

各地要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳，使這項(xiàng)惠民政策深入人心，引導(dǎo)適齡農(nóng)民積極參保。

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山西省部分普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變?cè)圏c(diǎn)工作方案？

山西省部分普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變?cè)圏c(diǎn)工作方案（征求意見(jiàn)稿）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》（教發(fā)〔2015〕7號(hào)）精神，通過(guò)試點(diǎn)推動(dòng)、示范引領(lǐng)，引導(dǎo)和推動(dòng)部分本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需要的高層次應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)，科學(xué)確定引導(dǎo)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校探索應(yīng)用型發(fā)展模式，通過(guò)試點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展高校把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái)，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合、校企合作上來(lái)，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來(lái)，轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來(lái)，為帶動(dòng)更多高校加快轉(zhuǎn)型步伐，推動(dòng)高等教育改革和現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)不斷取得新進(jìn)展奠定基礎(chǔ)。

二、工作思路

1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅(jiān)持“不同的辦學(xué)定位、不同的政策支持、不同的考核要求”原則，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)、教育、科技資源的統(tǒng)籌和部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，建立健全支持政策體系。科學(xué)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重評(píng)價(jià)試點(diǎn)高校人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的契合度，注重評(píng)價(jià)用人單位對(duì)學(xué)生的滿(mǎn)意度。

2. 試點(diǎn)引領(lǐng)。省教育廳依據(jù)學(xué)校特色、辦學(xué)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，擇優(yōu)遴選，在充分評(píng)估試點(diǎn)方案的基礎(chǔ)上報(bào)請(qǐng)省政府確定試點(diǎn)高校。引導(dǎo)轉(zhuǎn)型高校根據(jù)辦學(xué)實(shí)際開(kāi)展不同層面的試點(diǎn)工作，使教育目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更加對(duì)接社會(huì)需求、更加符合應(yīng)用型高校的辦學(xué)定位。

3. 改革創(chuàng)新。以改革創(chuàng)新思維加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，著眼于解決人才培養(yǎng)中的突出問(wèn)題，不斷完善促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策體系，支持試點(diǎn)高校切實(shí)轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，改革辦學(xué)體制，完善治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)。

4. 服務(wù)為要。緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，引導(dǎo)試點(diǎn)高校根據(jù)自身的學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色，推進(jìn)需求傳導(dǎo)式的改革，深化產(chǎn)教融合、校企合作，科學(xué)定位人才培養(yǎng)類(lèi)型標(biāo)準(zhǔn)，探索政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人新機(jī)制，努力提高學(xué)校和學(xué)生適應(yīng)并服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

三、總體目標(biāo)

根據(jù)山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要方向和高等教育改革發(fā)展的總體布局，在十三五期間，確定4-6所普通本科高校開(kāi)展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作。引導(dǎo)試點(diǎn)高校轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步，以提升價(jià)值創(chuàng)造能力為導(dǎo)向，形成產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)模式。在辦學(xué)定位、服務(wù)面向、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面更好地對(duì)接職業(yè)崗位要求和職業(yè)發(fā)展需求。努力達(dá)到試點(diǎn)高校應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)占所在院校專(zhuān)業(yè)數(shù)的70%以上，在應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)中就讀的學(xué)生占所在院校在校生的80%以上。面向生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)人才，創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)有重大突破，畢業(yè)生技術(shù)應(yīng)用能力達(dá)到本行業(yè)先進(jìn)水平，畢業(yè)生初次就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量和用人單位的滿(mǎn)意度顯著提高，學(xué)校的應(yīng)用型特色鮮明并被社會(huì)認(rèn)同。力爭(zhēng)在辦學(xué)模式改革、應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)能力提升等方面取得明顯進(jìn)展，為全省高校發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

四、試點(diǎn)任務(wù)

1. 科學(xué)制定轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃。試點(diǎn)高校轉(zhuǎn)型發(fā)展要積極融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在認(rèn)真研究學(xué)校建設(shè)基礎(chǔ)、辦學(xué)特色和發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上，制定本校轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃和在人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程體系、師資配備、教學(xué)管理機(jī)制等方面的具體工作方案。要凝聚轉(zhuǎn)型共識(shí)，激發(fā)改革動(dòng)力，結(jié)合“十三五”規(guī)劃編制工作明確定位，將學(xué)校類(lèi)型定位和轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略通過(guò)學(xué)校章程、黨代會(huì)、教代會(huì)決議的形式予以明確，制定轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃和推進(jìn)改革的時(shí)間表、路線(xiàn)圖。

2. 建立行業(yè)企業(yè)共同參與的治理結(jié)構(gòu)。試點(diǎn)高校要貫徹產(chǎn)教融合、校企合作的總要求，主動(dòng)邀請(qǐng)地方、行業(yè)、企業(yè)和社區(qū)共同參與辦學(xué)，建立健全有行業(yè)和用人單位參與的理事會(huì)（董事會(huì)）、專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)制度，成員中來(lái)自地方政府、行業(yè)、用人單位和其他合作方的比例不低于50%。吸引行業(yè)、企業(yè)全方位參與學(xué)校管理、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和課程設(shè)置等，共同實(shí)施培養(yǎng)過(guò)程，共同評(píng)價(jià)培養(yǎng)質(zhì)量，更好地與當(dāng)?shù)貏?chuàng)新要素資源對(duì)接，與行業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新需求對(duì)接。

3. 創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)模式。試點(diǎn)高校要圍繞專(zhuān)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求對(duì)接。要面向區(qū)域行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，融入地方元素，以服務(wù)崗位需求和提高職業(yè)能力為導(dǎo)向，建立以提高實(shí)踐能力為目的的人才培養(yǎng)方案。讓地方行業(yè)企業(yè)全程參與方案修訂，確保人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的有效對(duì)接。方案要將創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)教育貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程，強(qiáng)調(diào)校內(nèi)外課程教學(xué)相結(jié)合、行業(yè)企業(yè)實(shí)踐與項(xiàng)目教學(xué)相結(jié)合、學(xué)校教學(xué)資源與區(qū)域行業(yè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，構(gòu)建并實(shí)施具備創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)素質(zhì)要求的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。要對(duì)人才培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)方法等進(jìn)行重構(gòu)，擴(kuò)大學(xué)生的學(xué)習(xí)自主權(quán)。實(shí)施以學(xué)生為中心的啟發(fā)式、合作式、參與式教學(xué)。要把企業(yè)技術(shù)革新項(xiàng)目作為人才培養(yǎng)的重要載體，全面推行案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保障機(jī)制。

4. 建立緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)體系。試點(diǎn)高校要緊扣區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，對(duì)接應(yīng)用技術(shù)人才的需求和國(guó)家職業(yè)資格要求，通過(guò)改造傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)、增設(shè)復(fù)合型專(zhuān)業(yè)、淘汰飽和專(zhuān)業(yè)等方式，系統(tǒng)整合校內(nèi)資源。建立行業(yè)和用人單位參與的專(zhuān)業(yè)設(shè)置評(píng)議制度，形成根據(jù)社會(huì)需求、學(xué)校能力和行業(yè)指導(dǎo)設(shè)置新專(zhuān)業(yè)的機(jī)制，科學(xué)設(shè)置應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)。加快將服務(wù)同一產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)組織成專(zhuān)業(yè)集群進(jìn)行統(tǒng)籌管理。努力實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)與區(qū)域行業(yè)產(chǎn)業(yè)的對(duì)接，滿(mǎn)足學(xué)校培養(yǎng)與社會(huì)需求的對(duì)口連接，打造一批特色、急需應(yīng)用型、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)群。

5. 探索適合應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)的課程體系。試點(diǎn)高校要根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案和模式，積極探索符合應(yīng)用型技術(shù)技能型人才的課程體系，以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)課程改革，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，整合相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、主干課、核心課、專(zhuān)業(yè)技能應(yīng)用和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課，更加專(zhuān)注培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。專(zhuān)業(yè)課程運(yùn)用真實(shí)任務(wù)、真實(shí)案例教學(xué)的覆蓋率達(dá)到100%，主干專(zhuān)業(yè)課程用人單位參與率達(dá)到100%。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的課時(shí)占專(zhuān)業(yè)教學(xué)總課時(shí)的比例達(dá)到30%以上。

6. 加強(qiáng)“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)。試點(diǎn)高校要調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，使專(zhuān)業(yè)課教師既具有較高的學(xué)科理論水平，又具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。要引進(jìn)足夠數(shù)量的行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家承擔(dān)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，“雙師雙能型”教師占專(zhuān)任教師的比例應(yīng)逐步達(dá)到50%以上。要積極聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家，讓行家能手走進(jìn)課堂，實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的互動(dòng)。制度保障引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任專(zhuān)兼職教師，并定期進(jìn)行考核。同時(shí)要鼓勵(lì)教師到企業(yè)行業(yè)實(shí)踐鍛煉，將理論與實(shí)踐現(xiàn)結(jié)合，不斷提高教師的實(shí)踐應(yīng)用能力。有計(jì)劃地選送教師到企業(yè)接受培訓(xùn)、掛職工作和實(shí)踐鍛煉。在教師績(jī)效考核、職務(wù)（職稱(chēng)）評(píng)聘等方面向“雙師雙能型”教師傾斜，落實(shí)評(píng)聘正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等政策。推動(dòng)形成高校與行業(yè)、企業(yè)、實(shí)務(wù)部門(mén)聯(lián)合培養(yǎng)教師的有效機(jī)制，重點(diǎn)建設(shè)一支教師、工程師等資格兼具，教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力兼?zhèn)涞摹半p師雙能型”教師隊(duì)伍。

7. 積極打造校企深度合作多維互動(dòng)平臺(tái)。試點(diǎn)高校應(yīng)將區(qū)域企業(yè)行業(yè)需求與學(xué)校人才培養(yǎng)相結(jié)合，建立校企行業(yè)合作機(jī)制。通過(guò)與合作單位簽署合作培養(yǎng)協(xié)議、共同制定培養(yǎng)方案、共同編制教材、共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等，實(shí)施合作發(fā)展聯(lián)盟，提升協(xié)同培養(yǎng)能力，幫助學(xué)生走出校園，了解社會(huì)，增長(zhǎng)技能。同時(shí)要建立校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，吸引行業(yè)企業(yè)到校，通過(guò)校企合作的方式，引進(jìn)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)等資源，建立校企一體、產(chǎn)學(xué)研一體的大型實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心、培訓(xùn)基地，使專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與企業(yè)行業(yè)深度合作，互惠共贏，共同發(fā)展，為師生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、科技孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供綜合服務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生不出校門(mén)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)鍛煉。試點(diǎn)高校每個(gè)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)都要與至少一個(gè)大中型企業(yè)或上市公司合作共建，要與企業(yè)行業(yè)在校內(nèi)和校外至少各建設(shè)一個(gè)合作平臺(tái)。

8. 建立創(chuàng)業(yè)教育體系。試點(diǎn)高校應(yīng)將專(zhuān)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃。積極與合作企業(yè)共建創(chuàng)業(yè)基金，圍繞企業(yè)行業(yè)面臨的問(wèn)題，積極開(kāi)展應(yīng)用型研究，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用的積極性。積極搭建學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣，提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意能力。允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，并對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。

9. 開(kāi)展自主招生改革。試點(diǎn)高校要積極探索有利于技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展的考試招生制度，省教育廳批準(zhǔn)、教育部備案后，推行基于統(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)的綜合評(píng)價(jià)多元錄取機(jī)制。試點(diǎn)高?？梢詫⒓夹g(shù)技能測(cè)試作為錄取的主要依據(jù)之一，招收中、高等職業(yè)院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和在職優(yōu)秀技術(shù)技能人員。招生計(jì)劃、方案、過(guò)程、結(jié)果等要按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)。

10. 完善校內(nèi)評(píng)價(jià)和信息公開(kāi)制度。試點(diǎn)高校要建立適于應(yīng)用型高校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)的校內(nèi)評(píng)價(jià)制度，將學(xué)習(xí)者實(shí)踐能力、就業(yè)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)能力作為評(píng)價(jià)院校教育教學(xué)質(zhì)量的主要內(nèi)容，將先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化應(yīng)用作為科研評(píng)價(jià)的主要方面。建立健全動(dòng)態(tài)跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、品德等情況的“寬進(jìn)嚴(yán)出”的綜合考核評(píng)價(jià)體系。完善本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，建立本科教學(xué)質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布制度。

11. 發(fā)揮區(qū)域和行業(yè)科技服務(wù)中心的作用。試點(diǎn)高校要積極融入以企業(yè)為主體的區(qū)域、行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，以應(yīng)用為驅(qū)動(dòng)、問(wèn)題為導(dǎo)向組織科學(xué)研究、教育教學(xué)。通過(guò)校企合作、協(xié)同創(chuàng)新加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能積累。改革學(xué)校和教師的科研績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制，建立以科技創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，健全由市場(chǎng)和用戶(hù)廣泛參與的開(kāi)放評(píng)價(jià)機(jī)制。

五、保障措施

1. 組織保障。由省政府牽頭，教育、財(cái)政、發(fā)改、人社、國(guó)資、經(jīng)信等部門(mén)組建本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌試點(diǎn)高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變工作的組織實(shí)施，共同研究解決試點(diǎn)高校在轉(zhuǎn)型工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)造良好的轉(zhuǎn)型發(fā)展環(huán)境。高校要履行轉(zhuǎn)型發(fā)展主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)同志要牽頭抓好轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要定期研究試點(diǎn)工作中的重大問(wèn)題，做好學(xué)校試點(diǎn)規(guī)劃的實(shí)施和保障。

2. 政策保障。要落實(shí)和擴(kuò)大試點(diǎn)高校的考試招生、人才培養(yǎng)、教師聘任聘用、財(cái)務(wù)管理、專(zhuān)業(yè)設(shè)置等方面的自主權(quán)。通過(guò)招生計(jì)劃的增量?jī)A斜、存量調(diào)整，支持試點(diǎn)高校擴(kuò)大符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、就業(yè)質(zhì)量高和貢獻(xiàn)力強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置與招生。試點(diǎn)高?？稍谖沂≌猩荚囍贫雀母锟傮w框架內(nèi)自主制定招生考試與選拔錄取方案，可按照教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置目錄內(nèi)專(zhuān)業(yè)和新增備案專(zhuān)業(yè)。支持試點(diǎn)高校與國(guó)外同類(lèi)高校合作辦學(xué)。根據(jù)教育部有關(guān)政策，支持具備條件的試點(diǎn)高校舉辦（擴(kuò)大）專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育。

對(duì)試點(diǎn)高校接受捐贈(zèng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、從國(guó)外進(jìn)口的先進(jìn)技術(shù)裝備按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予稅收優(yōu)惠。對(duì)企業(yè)因接收試點(diǎn)高校和試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生所發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理的支出，按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。對(duì)試點(diǎn)高校自辦的、以服務(wù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為主要目的的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予稅收等優(yōu)惠。

支持各市制定校企合作相關(guān)法規(guī)制度和配套政策。

3. 經(jīng)費(fèi)保障。中央和省財(cái)政支持專(zhuān)項(xiàng)資金，重點(diǎn)用于支持高水平專(zhuān)業(yè)（群）建設(shè)，“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)，以及校企共建技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、工程實(shí)踐中心、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建立以過(guò)程導(dǎo)向的結(jié)果績(jī)效評(píng)價(jià)撥款機(jī)制。鼓勵(lì)試點(diǎn)高校優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，吸納社會(huì)資本支持辦學(xué)，支持試點(diǎn)高校采取市場(chǎng)融資的辦法引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)裝備、建設(shè)生產(chǎn)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。各市結(jié)合實(shí)際情況，完善相關(guān)財(cái)政政策，對(duì)試點(diǎn)高校給予傾斜支持，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、技術(shù)性強(qiáng)、辦學(xué)成本高和艱苦行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的支持力度。

4. 人才保障。積極探索建立“雙師雙能型”教師引進(jìn)制度和職稱(chēng)評(píng)聘制度。支持試點(diǎn)高校在核定編制內(nèi)自主聘用教師，自主聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才擔(dān)任兼職教師。支持試點(diǎn)高校通過(guò)政府專(zhuān)項(xiàng)、企業(yè)捐贈(zèng)等方式，引進(jìn)緊缺的高水平“雙師雙能型”教師。支持試點(diǎn)高校選派教師到企業(yè)掛職鍛煉。支持試點(diǎn)高校加大海外人才的引進(jìn)力度，選派教師到國(guó)外訪(fǎng)學(xué)，在青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目上增加試點(diǎn)高校的選派計(jì)劃。

山西省教育廳

2016年3月20日

現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案

篇一：現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平，參湖教辦關(guān)于《湖州市開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》文件精神，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多適應(yīng)性強(qiáng)的高素質(zhì)技能型人才，特制定安吉職教中心現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持技能為本、能力為重，按照“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)總體思路，以實(shí)習(xí)計(jì)劃及實(shí)習(xí)大綱為統(tǒng)領(lǐng)，以企業(yè)用人需求與崗位資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以學(xué)生（學(xué)徒）技能培養(yǎng)為核心，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入教授為支撐，深化教育模式改革，推進(jìn)教育機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)中職教育對(duì)我縣濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才支撐力，提升中職教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、工作目標(biāo)

經(jīng)過(guò)三年努力，基本形成“政府、企業(yè)、學(xué)?！比弦坏膶W(xué)生實(shí)習(xí)管理體系，探索創(chuàng)建“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)模式。逐步建立中職學(xué)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。全面提高學(xué)生實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)對(duì)口率，切實(shí)提高學(xué)生崗位技能。為實(shí)習(xí)學(xué)生投保相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保障實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益和合理報(bào)酬。

三、基本原則

（一）試點(diǎn)先行。以學(xué)校旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)為試點(diǎn)結(jié)合專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況 ，科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)統(tǒng)籌，制定本校試點(diǎn)具體實(shí)施辦法。一次規(guī)劃，分步實(shí)施，先試點(diǎn)再推行，穩(wěn)步推進(jìn)，確保試點(diǎn)工作取得成效和經(jīng)驗(yàn)。

（二）強(qiáng)化內(nèi)涵。以?xún)?nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱要求制定實(shí)習(xí)計(jì)劃與實(shí)習(xí)大綱，實(shí)行崗位達(dá)標(biāo)制度和輪訓(xùn)制度，注重學(xué)生崗位技能提升，健全學(xué)校實(shí)習(xí)管理制度機(jī)制，全面提高中職學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平。

（三）改革創(chuàng)新。從我校實(shí)際出發(fā)，解放思想，大膽創(chuàng)新，建立

“政府、企業(yè)、學(xué)?！比弦坏膶?shí)習(xí)管理體系，形成“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)模式。建立第三方（行業(yè)、企業(yè)）評(píng)價(jià)機(jī)制，全面提升中職學(xué)校的發(fā)展活力。

（四）注重實(shí)效。建設(shè)目標(biāo)切合實(shí)際，管理措施具體可行，建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位，管理制度規(guī)范健全，技能素養(yǎng)全面提升。

四、重點(diǎn)任務(wù)

（一）改革培養(yǎng)模式。以提高學(xué)生技能水平為目標(biāo)，按照“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)總體思路，實(shí)行三段式育人機(jī)制，學(xué)生第1-2學(xué)年在學(xué)校完成文化課程學(xué)習(xí)任務(wù)，掌握專(zhuān)業(yè)所需各項(xiàng)基本技能，踐行六個(gè)對(duì)接（學(xué)校與企業(yè)、基地與車(chē)間、專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、教師與師傅、學(xué)生與員工、培養(yǎng)培訓(xùn)與終身教育），讓學(xué)生體驗(yàn)、模仿、嘗試、感悟企業(yè)文化；第3學(xué)年實(shí)行現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，讓學(xué)生真刀真槍踐行企業(yè)工作和企業(yè)文化。同時(shí)，實(shí)施企業(yè)班組化管理模式，1個(gè)師傅帶5個(gè)左右徒弟，組成學(xué)習(xí)小組，確保學(xué)生切實(shí)掌握實(shí)習(xí)崗位所需的技能。

（二）改革教學(xué)模式。以適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向，改革教學(xué)方法，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，著力促進(jìn)知識(shí)傳授與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密銜接，構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制。推行工學(xué)結(jié)合，實(shí)施雙導(dǎo)師制，學(xué)校確定專(zhuān)業(yè)教師作導(dǎo)師，下實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)學(xué)生理論學(xué)習(xí)；實(shí)習(xí)單位選派技術(shù)人員作師傅，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生崗位技能教授。以現(xiàn)代化實(shí)習(xí)場(chǎng)所作為教學(xué)的重要陣地，注重能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練，促進(jìn)知識(shí)學(xué)習(xí)、技能實(shí)訓(xùn)、工作實(shí)踐的融合，推動(dòng)教、學(xué)、做的統(tǒng)一，幫助學(xué)徒在實(shí)習(xí)中積累國(guó)家職業(yè)資格評(píng)估所需的證明材料，實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。

（三）創(chuàng)新實(shí)習(xí)內(nèi)容。以人才培養(yǎng)對(duì)接用人需求、專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、課程對(duì)接崗位、教材對(duì)接技能為切入點(diǎn)，深化實(shí)習(xí)內(nèi)容改革。將所學(xué)專(zhuān)業(yè)分解成若干個(gè)崗位，再將每個(gè)崗位分解成若干個(gè)技能元素。根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求，結(jié)合行業(yè)的人才需求和崗位要求，科學(xué)、合理提煉崗位核心技能，由行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和有關(guān)社會(huì)組織共同研究制定實(shí)習(xí)計(jì)劃與實(shí)習(xí)大綱，編寫(xiě)具有鮮明職業(yè)特色的高質(zhì)量培訓(xùn)教材，注重實(shí)踐性和可操作性。按照國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)考核的要求，制定每個(gè)崗位的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，探索建立實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以教師培養(yǎng)、評(píng)聘和考核為核心，強(qiáng)化“雙導(dǎo)師制”隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以教師全員培訓(xùn)、集中專(zhuān)題培訓(xùn)為主要形式，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。實(shí)施學(xué)校與企業(yè)管理人員雙向掛職鍛煉，提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐能力和教學(xué)水平。推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)共同開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，及時(shí)完善和更新相關(guān)理論知識(shí)。建立健全績(jī)效考核制度，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和師傅，形成吸引人才、穩(wěn)定隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)選派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、高技能人才和社會(huì)能工巧匠等擔(dān)任學(xué)校的兼職教師。同時(shí)，建立實(shí)習(xí)師傅人才和考評(píng)員人才庫(kù)，保障實(shí)習(xí)考核工作質(zhì)量。

（五）完善內(nèi)部管理。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理工作。建立專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)，制定實(shí)習(xí)管理流程，健全實(shí)習(xí)管理制度。學(xué)校實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，選拔有文化、有規(guī)模、有技術(shù)、有市場(chǎng)、有感情、有層次的企業(yè)作為實(shí)習(xí)單位，可采取1+N模式（主要包括以下三種形式：某一企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)、某幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合承擔(dān)、校企聯(lián)合承擔(dān)）。建立嚴(yán)格的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育。建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。完善實(shí)習(xí)巡視和跟蹤管理制度，分人分片負(fù)責(zé)，并對(duì)實(shí)習(xí)班主任的實(shí)習(xí)管理工作進(jìn)行考核。規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)檔案管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證實(shí)習(xí)工作健康、安全和有序開(kāi)展。

（六）改革評(píng)價(jià)模式。以能力為標(biāo)準(zhǔn)，改革以往學(xué)校自主考評(píng)的評(píng)價(jià)模式，將學(xué)生自我評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、師傅評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，積極構(gòu)建第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，由行業(yè)、企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)生崗位技能進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核。理論考核與操作考核相結(jié)合，要求實(shí)習(xí)生所實(shí)習(xí)崗位須達(dá)到初級(jí)工要求，其中每人須有一核心崗位技能達(dá)到中級(jí)工以上水平；高級(jí)工班學(xué)生所實(shí)習(xí)崗位須達(dá)到中級(jí)工要求，其中核心崗位須達(dá)到高級(jí)工水平，切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)基礎(chǔ)能力、崗位核心能力、職業(yè)遷移能力，實(shí)現(xiàn)“人人有技能，個(gè)個(gè)有特長(zhǎng)”的目標(biāo)。

五、組織實(shí)施

（一）20XX年安吉職業(yè)教育中心學(xué)?！艾F(xiàn)代學(xué)徒制”頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：張華忠

副組長(zhǎng)：方勤舟

組員：實(shí)習(xí)就業(yè)處主任、教務(wù)處主任、德育處主任、總務(wù)處主任、各教學(xué)部副主任、試點(diǎn)班主任、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師小組。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、考察、挑選頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)；

2、向?qū)W生及家長(zhǎng)宣傳頂崗實(shí)習(xí)政策；

3、組織實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)具體工作，護(hù)送學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)；

4、頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中信息聯(lián)系、思想溝通、具體管理和考評(píng)工作。

第一階段：前期準(zhǔn)備（20XX.12-20XX.5）

（1）出臺(tái)《安吉職教中心現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》；

（2）確認(rèn)試點(diǎn)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及人數(shù)和實(shí)習(xí)單位；

（3）各試點(diǎn)單位制定《實(shí)施辦法》和相關(guān)規(guī)章制度；

（4）制定試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱，編寫(xiě)實(shí)習(xí)教材和實(shí)習(xí)生手冊(cè)。

第二階段：組織實(shí)施（20XX.6-20XX.6）

（1）完善現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作方案，并實(shí)施；

（2）建立第三方中介評(píng)價(jià)考核辦法及開(kāi)始進(jìn)行過(guò)程管理；

（3）20XX年12月初、20XX年3月初組織考核，崗位技能考評(píng)和職業(yè)資格證書(shū)考證相結(jié)合；

（4）學(xué)生做到崗位技能全部過(guò)關(guān)，從學(xué)徒轉(zhuǎn)為準(zhǔn)員工，方可頂崗實(shí)習(xí)。

第三階段：總結(jié)推廣

（1）總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和不足；

（2）檢驗(yàn)和修正《實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位、教師和個(gè)人；

（4）確認(rèn)新一輪學(xué)徒制開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)及人數(shù)。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)校相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、企業(yè)技術(shù)人員、學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師等組成，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期研究現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，形成協(xié)調(diào)有力、快速高效的工作機(jī)制，辦公室具體實(shí)施試點(diǎn)工作。

（二）強(qiáng)化政策激勵(lì)。聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家，高校教授成立試點(diǎn)工作專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)，對(duì)改革試點(diǎn)工作提供咨詢(xún)?cè)u(píng)估。制定企業(yè)負(fù)擔(dān)職工教育培訓(xùn)成本、承擔(dān)職業(yè)教育責(zé)任的政策，并通過(guò)相關(guān)企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師實(shí)踐，推進(jìn)校企合作制度化。制定試點(diǎn)工作績(jī)效考核辦法及激勵(lì)機(jī)制，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)實(shí)習(xí)單位、先進(jìn)試點(diǎn)班、優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、師傅和優(yōu)秀學(xué)徒，提高企業(yè)的責(zé)任感和社會(huì)服務(wù)意識(shí)。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入。試點(diǎn)工作實(shí)行多元投入體制。設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)按照職工工資總額的一定比例足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)，學(xué)校充分利用國(guó)家中職免學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)金政策，并從辦學(xué)收益中提取相應(yīng)比例用于試點(diǎn)工作。

（四）創(chuàng)新工作機(jī)制。以安吉縣現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)教育聯(lián)盟為載體，建立職責(zé)明確、各部門(mén)密切配合、社會(huì)各方共同參與的職業(yè)教育新機(jī)制；以經(jīng)常性對(duì)話(huà)協(xié)商機(jī)制為載體，建立各有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制及教育部門(mén)與行業(yè)企業(yè)教產(chǎn)合作新機(jī)制；以試點(diǎn)工作專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)為載體，建立保障試點(diǎn)工作科學(xué)決策新機(jī)制；以加強(qiáng)課題科研為載體，建立企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家、職教工作者、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜夜餐瑓⑴c研究制定學(xué)生實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，探索建立實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)更新新機(jī)制；以督查工作小組為載體，建立試點(diǎn)督查工作新機(jī)制；以人力社保部門(mén)的專(zhuān)家考評(píng)委員會(huì)為載體，建立社會(huì)第三方（行業(yè)、企業(yè)）評(píng)價(jià)新機(jī)制。

篇二：安吉職教中心現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案

安吉職教中心現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平，參湖教辦關(guān)于《湖州市開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》文件精神，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多適應(yīng)性強(qiáng)的高素質(zhì)技能型人才，特制定安吉職教中心現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持技能為本、能力為重，按照“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)總體思路，以實(shí)習(xí)計(jì)劃及實(shí)習(xí)大綱為統(tǒng)領(lǐng)，以企業(yè)用人需求與崗位資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以學(xué)生（學(xué)徒）技能培養(yǎng)為核心，以學(xué)校、企業(yè)的深度參與和教師、師傅的深入教授為支撐，深化教育模式改革，推進(jìn)教育機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)中職教育對(duì)我縣濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才支撐力，提升中職教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、工作目標(biāo)

經(jīng)過(guò)三年努力，基本形成“政府、企業(yè)、學(xué)?！比弦坏膶W(xué)生實(shí)習(xí)管理體系，探索創(chuàng)建“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)模式。逐步建立中職學(xué)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。全面提高學(xué)生實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)對(duì)口率，切實(shí)提高學(xué)生崗位技能。為實(shí)習(xí)學(xué)生投保相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保障實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益和合理報(bào)酬。

三、基本原則

（一）試點(diǎn)先行。以學(xué)校旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)為試點(diǎn)結(jié)合專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況 ，科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)統(tǒng)籌，制定本校試點(diǎn)具體實(shí)施辦法。一次規(guī)劃，分步實(shí)施，先試點(diǎn)再推行，穩(wěn)步推進(jìn)，確保試點(diǎn)工作取得成效和經(jīng)驗(yàn)。

（二）強(qiáng)化內(nèi)涵。以?xún)?nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱要求制定實(shí)習(xí)計(jì)劃與實(shí)習(xí)大綱，實(shí)行崗位達(dá)標(biāo)制度和輪訓(xùn)制度，注重學(xué)生崗位技能提升，健全學(xué)校實(shí)習(xí)管理制度機(jī)制，全面提高中職學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平。

（三）改革創(chuàng)新。從我校實(shí)際出發(fā)，解放思想，大膽創(chuàng)新，建立

“政府、企業(yè)、學(xué)?！比弦坏膶?shí)習(xí)管理體系，形成“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)模式。建立第三方（行業(yè)、企業(yè)）評(píng)價(jià)機(jī)制，全面提升中職學(xué)校的發(fā)展活力。

（四）注重實(shí)效。建設(shè)目標(biāo)切合實(shí)際，管理措施具體可行，建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位，管理制度規(guī)范健全，技能素養(yǎng)全面提升。

四、重點(diǎn)任務(wù)

（一）改革培養(yǎng)模式。以提高學(xué)生技能水平為目標(biāo)，按照“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)總體思路，實(shí)行三段式育人機(jī)制，學(xué)生第1-2學(xué)年在學(xué)校完成文化課程學(xué)習(xí)任務(wù)，掌握專(zhuān)業(yè)所需各項(xiàng)基本技能，踐行六個(gè)對(duì)接（學(xué)校與企業(yè)、基地與車(chē)間、專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、教師與師傅、學(xué)生與員工、培養(yǎng)培訓(xùn)與終身教育），讓學(xué)生體驗(yàn)、模仿、嘗試、感悟企業(yè)文化；第3學(xué)年實(shí)行現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，讓學(xué)生真刀真槍踐行企業(yè)工作和企業(yè)文化。同時(shí)，實(shí)施企業(yè)班組化管理模式，1個(gè)師傅帶5個(gè)左右徒弟，組成學(xué)習(xí)小組，確保學(xué)生切實(shí)掌握實(shí)習(xí)崗位所需的技能。

（二）改革教學(xué)模式。以適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向，改革教學(xué)方法，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，著力促進(jìn)知識(shí)傳授與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密銜接，構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制。推行工學(xué)結(jié)合，實(shí)施雙導(dǎo)師制，學(xué)校確定專(zhuān)業(yè)教師作導(dǎo)師，下實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)學(xué)生理論學(xué)習(xí)；實(shí)習(xí)單位選派技術(shù)人員作師傅，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生崗位技能教授。以現(xiàn)代化實(shí)習(xí)場(chǎng)所作為教學(xué)的重要陣地，注重能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練，促進(jìn)知識(shí)學(xué)習(xí)、技能實(shí)訓(xùn)、工作實(shí)踐的融合，推動(dòng)教、學(xué)、做的統(tǒng)一，幫助學(xué)徒在實(shí)習(xí)中積累國(guó)家職業(yè)資格評(píng)估所需的證明材料，實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。

（三）創(chuàng)新實(shí)習(xí)內(nèi)容。以人才培養(yǎng)對(duì)接用人需求、專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、課程對(duì)接崗位、教材對(duì)接技能為切入點(diǎn)，深化實(shí)習(xí)內(nèi)容改革。將所學(xué)專(zhuān)業(yè)分解成若干個(gè)崗位，再將每個(gè)崗位分解成若干個(gè)技能元素。根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求，結(jié)合行業(yè)的人才需求和崗位要求，科學(xué)、合理提煉崗位核心技能，由行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和有關(guān)社會(huì)組織共同研究制定實(shí)習(xí)計(jì)劃與實(shí)習(xí)大綱，編寫(xiě)具有鮮明職業(yè)特色的高質(zhì)量培訓(xùn)教材，注重實(shí)踐性和可操作性。按照國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)考核的要求，制定每個(gè)崗位的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，探索建立實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以教師培養(yǎng)、評(píng)聘和考核為核心，強(qiáng)化“雙導(dǎo)師制”隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以教師全員培訓(xùn)、集中專(zhuān)題培訓(xùn)為主要形式，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。實(shí)施學(xué)校與企業(yè)管理人員雙向掛職鍛煉，提高專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐能力和教學(xué)水平。推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)共同開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，及時(shí)完善和更新相關(guān)理論知識(shí)。建立健全績(jī)效考核制度，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和師傅，形成吸引人才、穩(wěn)定隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)選派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、高技能人才和社會(huì)能工巧匠等擔(dān)任學(xué)校的兼職教師。同時(shí)，建立實(shí)習(xí)師傅人才和考評(píng)員人才庫(kù)，保障實(shí)習(xí)考核工作質(zhì)量。

（五）完善內(nèi)部管理。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理工作。建立專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)，制定實(shí)習(xí)管理流程，健全實(shí)習(xí)管理制度。學(xué)校實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，選拔有文化、有規(guī)模、有技術(shù)、有市場(chǎng)、有感情、有層次的企業(yè)作為實(shí)習(xí)單位，可采取1+N模式（主要包括以下三種形式：某一企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)、某幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合承擔(dān)、校企聯(lián)合承擔(dān)）。建立嚴(yán)格的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)和準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育。建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。完善實(shí)習(xí)巡視和跟蹤管理制度，分人分片負(fù)責(zé)，并對(duì)實(shí)習(xí)班主任的實(shí)習(xí)管理工作進(jìn)行考核。規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)檔案管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證實(shí)習(xí)工作健康、安全和有序開(kāi)展。

（六）改革評(píng)價(jià)模式。以能力為標(biāo)準(zhǔn)，改革以往學(xué)校自主考評(píng)的評(píng)價(jià)模式，將學(xué)生自我評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、師傅評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，積極構(gòu)建第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，由行業(yè)、企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)生崗位技能進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核。理論考核與操作考核相結(jié)合，要求實(shí)習(xí)生所實(shí)習(xí)崗位須達(dá)到初級(jí)工要求，其中每人須有一核心崗位技能達(dá)到中級(jí)工以上水平；高級(jí)工班學(xué)生所實(shí)習(xí)崗位須達(dá)到中級(jí)工要求，其中核心崗位須達(dá)到高級(jí)工水平，切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)基礎(chǔ)能力、崗位核心能力、職業(yè)遷移能力，實(shí)現(xiàn)“人人有技能，個(gè)個(gè)有特長(zhǎng)”的目標(biāo)。

五、組織實(shí)施

（一）20XX年安吉職業(yè)教育中心學(xué)校“現(xiàn)代學(xué)徒制”頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：張華忠

副組長(zhǎng)：方勤舟

組員：實(shí)習(xí)就業(yè)處主任、教務(wù)處主任、德育處主任、總務(wù)處主任、各教學(xué)部副主任、試點(diǎn)班主任、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師小組。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、考察、挑選頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)；

2、向?qū)W生及家長(zhǎng)宣傳頂崗實(shí)習(xí)政策；

3、組織實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)具體工作，護(hù)送學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)；

4、頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中信息聯(lián)系、思想溝通、具體管理和考評(píng)工作。

第一階段：前期準(zhǔn)備（20XX.12-20XX.5）

（1）出臺(tái)《安吉職教中心現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》；

（2）確認(rèn)試點(diǎn)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及人數(shù)和實(shí)習(xí)單位；

（3）各試點(diǎn)單位制定《實(shí)施辦法》和相關(guān)規(guī)章制度；

（4）制定試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱，編寫(xiě)實(shí)習(xí)教材和實(shí)習(xí)生手冊(cè)。

第二階段：組織實(shí)施（20XX.6-20XX.6）

（1）完善現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作方案，并實(shí)施；

（2）建立第三方中介評(píng)價(jià)考核辦法及開(kāi)始進(jìn)行過(guò)程管理；

（3）20XX年12月初、20XX年3月初組織考核，崗位技能考評(píng)和職業(yè)資格證書(shū)考證相結(jié)合；

（4）學(xué)生做到崗位技能全部過(guò)關(guān)，從學(xué)徒轉(zhuǎn)為準(zhǔn)員工，方可頂崗實(shí)習(xí)。

第三階段：總結(jié)推廣

（1）總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和不足；

（2）檢驗(yàn)和修正《實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位、教師和個(gè)人；

（4）確認(rèn)新一輪學(xué)徒制開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)及人數(shù)。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長(zhǎng)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)校相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、企業(yè)技術(shù)人員、學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師等組成，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期研究現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，形成協(xié)調(diào)有力、快速高效的工作機(jī)制，辦公室具體實(shí)施試點(diǎn)工作。

（二）強(qiáng)化政策激勵(lì)。聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家，高校教授成立試點(diǎn)工作專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)，對(duì)改革試點(diǎn)工作提供咨詢(xún)?cè)u(píng)估。制定企業(yè)負(fù)擔(dān)職工教育培訓(xùn)成本、承擔(dān)職業(yè)教育責(zé)任的政策，并通過(guò)相關(guān)企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師實(shí)踐，推進(jìn)校企合作制度化。制定試點(diǎn)工作績(jī)效考核辦法及激勵(lì)機(jī)制，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)實(shí)習(xí)單位、先進(jìn)試點(diǎn)班、優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、師傅和優(yōu)秀學(xué)徒，提高企業(yè)的責(zé)任感和社會(huì)服務(wù)意識(shí)。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入。試點(diǎn)工作實(shí)行多元投入體制。設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)按照職工工資總額的`一定比例足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)，學(xué)校充分利用國(guó)家中職免學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)金政策，并從辦學(xué)收益中提取相應(yīng)比例用于試點(diǎn)工作。

（四）創(chuàng)新工作機(jī)制。以安吉縣現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)教育聯(lián)盟為載體，建立職責(zé)明確、各部門(mén)密切配合、社會(huì)各方共同參與的職業(yè)教育新機(jī)制；以經(jīng)常性對(duì)話(huà)協(xié)商機(jī)制為載體，建立各有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制及教育部門(mén)與行業(yè)企業(yè)教產(chǎn)合作新機(jī)制；以試點(diǎn)工作專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)為載體，建立保障試點(diǎn)工作科學(xué)決策新機(jī)制；以加強(qiáng)課題科研為載體，建立企業(yè)行業(yè)專(zhuān)家、職教工作者、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜夜餐瑓⑴c研究制定學(xué)生實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，探索建立實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)更新新機(jī)制；以督查工作小組為載體，建立試點(diǎn)督查工作新機(jī)制；以人力社保部門(mén)的專(zhuān)家考評(píng)委員會(huì)為載體，建立社會(huì)第三方（行業(yè)、企業(yè)）評(píng)價(jià)新機(jī)制。

篇三：現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施步驟

一、調(diào)研階段：20XX年9月—20XX年4月

校企雙方簽訂現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)試點(diǎn)合作協(xié)議，成立由職教專(zhuān)家、企業(yè)人員和專(zhuān)業(yè)教師共同組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，建立現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)機(jī)制；確定教學(xué)課程設(shè)置，開(kāi)發(fā)課程體系；制定學(xué)生學(xué)業(yè)考核辦法，建立學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。

二、宣傳階段：20XX年5月—20XX年6月

現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)重點(diǎn)針對(duì)貧困地區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行宣傳，宣傳方式主要有：

1、通過(guò)學(xué)校招生大篷車(chē)，赴貧困地區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行實(shí)地宣傳。

2、與當(dāng)?shù)亟逃?、扶貧辦、團(tuán)委等部門(mén)合作，發(fā)放招生宣傳冊(cè)，開(kāi)展招生宣傳工作。

3、通過(guò)學(xué)校掛職貧困村第一書(shū)記的老師，深入群眾開(kāi)展宣傳。

三、招生階段：20XX年7月—20XX年8月

1、具有高中學(xué)歷的學(xué)生均可報(bào)名。

2、校企雙方共同確定考試內(nèi)容，采用筆試+面試的方式進(jìn)行錄取，在同等條件下，貧困地區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)的生源優(yōu)先錄取。計(jì)劃錄取人數(shù)為25人。

3、確定被錄取的學(xué)生后，學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生（或家長(zhǎng)）簽訂三方協(xié)議，明確界定三方各自的權(quán)利和義務(wù)。

四、培養(yǎng)階段：20XX年9月—20XX年6月

1、時(shí)間安排。學(xué)生的培養(yǎng)將企業(yè)的實(shí)踐培訓(xùn)和學(xué)校的課堂教學(xué)中有機(jī)結(jié)合起來(lái)，采用多學(xué)期“1+0.25+1+0.75+0.25”工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式，即“1（第一、二學(xué)期）+0.25（暑假，第三學(xué)期）+1（第四、五學(xué)期）+0.75（第六學(xué)期）+0.25（第七學(xué)期）”。具體的

教學(xué)安排為：第一、二學(xué)期在學(xué)校完成基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，掌握基本技能：測(cè)量放線(xiàn)、試驗(yàn)檢測(cè)；第三學(xué)期利用暑假到合作企業(yè)，在師傅的指導(dǎo)下從事測(cè)量、試驗(yàn)檢測(cè)工作，接受企業(yè)文化熏陶；第四、五學(xué)期回學(xué)校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，考取施工員、預(yù)算員、資料員、安全員等上崗證書(shū)；第六學(xué)期到合作企業(yè)，在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)；第七學(xué)期回到學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)綜合訓(xùn)練、職業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新能力教育，獲取畢業(yè)證書(shū)。 2、課程設(shè)置。以“公共課程+核心課程+教學(xué)項(xiàng)目”為課程設(shè)置模式展開(kāi)教學(xué)。公共課程著眼于基礎(chǔ)性、應(yīng)用性和發(fā)展性，為后繼專(zhuān)業(yè)課程展開(kāi)提供教學(xué)服務(wù)；核心課程按照企業(yè)的用人需求與崗位的資格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)置，可根據(jù)企業(yè)的需求適當(dāng)增減；教學(xué)項(xiàng)目由職教專(zhuān)家、企業(yè)人員和專(zhuān)業(yè)教師共同努力開(kāi)發(fā)，適合學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)。

3、學(xué)生管理。教學(xué)管理：企業(yè)全程參與學(xué)徒的教學(xué)，并派遣技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，以及指派能工巧匠擔(dān)任學(xué)徒師傅。同時(shí)，學(xué)校與企業(yè)要制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對(duì)教師和師傅進(jìn)行考核。日常管理：學(xué)生在校期間受學(xué)校和企業(yè)雙重管理。學(xué)生在學(xué)校期間，企業(yè)和學(xué)校積極配合，密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。同時(shí)，企業(yè)可設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)徒。

4、考核辦法。考核分為三個(gè)方面：思想品德、學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)和師傅評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)徒的考核每學(xué)年一次，其中思想品德占總成績(jī)20%，學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)占總成績(jī)50%，師傅評(píng)價(jià)占總成績(jī)30%。

五、推廣階段：20XX年7月—20XX年7月

1、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查：深入企業(yè)，采用面對(duì)面問(wèn)卷調(diào)查方式，了解企業(yè)對(duì)我系學(xué)生的評(píng)價(jià)，以及畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的評(píng)價(jià)，收集整理好相關(guān)數(shù)據(jù)，建立檔案。

2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，確定新一輪現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)量。

3、模式提煉：與企業(yè)簽訂合作協(xié)議→共同成立現(xiàn)代學(xué)徒制領(lǐng)導(dǎo)工作小組→制定人才培養(yǎng)方案→重點(diǎn)招收貧困地區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)生源→道路橋梁工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)“1+0.25+1+0.75+0.25”工學(xué)交替人才培養(yǎng)→開(kāi)展畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和分析→修訂現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的有關(guān)方案和制度，并制定推廣實(shí)施方案→按照推廣實(shí)施方案逐步開(kāi)展推廣工作。

淺談中國(guó)政府對(duì)推廣Linux網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)應(yīng)用的政策與規(guī)定？？？

信息產(chǎn)業(yè)部和科技部聯(lián)合召開(kāi)“Linux軟件與應(yīng)用推進(jìn)研討會(huì)”，茍仲文和馬頌德副部長(zhǎng)在開(kāi)幕式上做了重要講話(huà)，闡述了軟件產(chǎn)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民生活質(zhì)量提高發(fā)揮的重要作用，明確表達(dá)了國(guó)家支持Linux軟件發(fā)展的決心，并對(duì)我們的工作提出了要求。會(huì)后我們將結(jié)合十六大文件的學(xué)習(xí)，在工作中認(rèn)真加以落實(shí)。

信息產(chǎn)業(yè)部電子信息產(chǎn)品管理司 張琪司長(zhǎng)

Linux軟件的優(yōu)勢(shì)

Linux是一種將源代碼開(kāi)放的Unix類(lèi)操作系統(tǒng)。由于它的自由開(kāi)放性和技術(shù)的先進(jìn)性，以及遵循自由軟件聯(lián)盟的GPL協(xié)議等規(guī)則，順應(yīng)了廣大軟件開(kāi)發(fā)商及用戶(hù)日益高漲的對(duì)信息系統(tǒng)知情權(quán)的要求，從而迅速贏得了軟件業(yè)界一批著名開(kāi)發(fā)商的支持和認(rèn)同，得以快速傳播和發(fā)展。自1991年Linux自由軟件問(wèn)世以來(lái)，其技術(shù)性能日益提高，產(chǎn)品的種類(lèi)迅速增加，應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷拓寬。目前全球已有800萬(wàn)Linux用戶(hù)，29%的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器已經(jīng)采用了Linux系統(tǒng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，Linux以其具備自主開(kāi)發(fā)和高效靈活的特點(diǎn)成為全球增長(zhǎng)最快的操作系統(tǒng)之一，業(yè)內(nèi)人士稱(chēng)Linux是軟件市場(chǎng)最有潛力的操作系統(tǒng)。

去年11月，我國(guó)一些知名電腦廠(chǎng)商，經(jīng)中科紅旗軟件技術(shù)有限公司授權(quán)，將正版紅旗Linux桌面操作系統(tǒng)預(yù)裝在電腦中。今年9月18日，Sun公司在舊金山舉行用戶(hù)大會(huì)，發(fā)布了頗具實(shí)力的Linux臺(tái)式電腦。IBM公司僅2001年就在Linux產(chǎn)品研發(fā)上投入了10億美元。據(jù)悉，德國(guó)政府已同IBM公司達(dá)成合作協(xié)議，由IBM公司提供咨詢(xún)和服務(wù)，在德國(guó)政府機(jī)關(guān)中推廣使用Linux操作系統(tǒng)來(lái)取代原有的操作軟件。據(jù)IDC預(yù)測(cè)，從2001年到2006年期間，日本OS套裝軟件市場(chǎng)的年均增長(zhǎng)率為3.1%，其中Linux年均增長(zhǎng)率達(dá)到了25.3%。韓國(guó)在不到三年的時(shí)間里，Linux就形成了1000億韓元的市場(chǎng)規(guī)模。

（一）Linux操作系統(tǒng)，特別是國(guó)產(chǎn)Linux安全性好

Linux操作系統(tǒng)由于源代碼是開(kāi)放的，可有效解決對(duì)操作系統(tǒng)內(nèi)核無(wú)法了解和控制所帶來(lái)的安全隱患。我國(guó)自主研發(fā)的Linux操作系統(tǒng)不存在危害國(guó)家安全的主觀動(dòng)機(jī)。

（二）Linux操作系統(tǒng)的可擴(kuò)充性和兼容性強(qiáng)

由于Linux軟件源代碼的開(kāi)放性，吸引了全球軟件精英的注意力，對(duì)它不斷進(jìn)行研究、修改，致使其性能提高很快。世界上一些國(guó)家出于對(duì)發(fā)展自主軟件產(chǎn)業(yè)和維護(hù)信息安全的考慮，都對(duì)Linux采取了支持和鼓勵(lì)的態(tài)度。目前，基于Linux的應(yīng)用軟件其成熟度不斷提高，可用性大為改善。

（三）國(guó)產(chǎn)Linux操作系統(tǒng)性?xún)r(jià)比高

從經(jīng)濟(jì)角度看，基于國(guó)產(chǎn)Linux操作系統(tǒng)的應(yīng)用可大大節(jié)省系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用。我國(guó)還是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，經(jīng)濟(jì)并不富裕，必須增收節(jié)支，這也是各類(lèi)信息化工程建設(shè)必須考慮的重要因素。特別是電子政務(wù)、企業(yè)信息化、教育信息化等涉及面廣，結(jié)合國(guó)情推出新的應(yīng)用模式，堅(jiān)持少花錢(qián)多辦事是一重要原則。

（四）Linux將為我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)營(yíng)造一個(gè)較為寬松的發(fā)展環(huán)境

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)由于不掌握關(guān)鍵核心技術(shù)和自主操作系統(tǒng)，在發(fā)展中一直處于被動(dòng)地位，產(chǎn)品的技術(shù)檔次和產(chǎn)業(yè)規(guī)模上不去。Linux的出現(xiàn)為所有企業(yè)提供了一個(gè)開(kāi)放的、公開(kāi)的、公平的軟件平臺(tái)。在Linux上開(kāi)發(fā)的軟件將不再受制于人，這使我們有可能獲得突破，實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。

Linux軟件及發(fā)展現(xiàn)狀

1998年Linux進(jìn)入中國(guó)，信息產(chǎn)業(yè)部對(duì)此極為重視，并于1999年7月15日以部名義主持召開(kāi)了“Linux與中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)”大型研討會(huì)，吸引了眾多專(zhuān)家、學(xué)者及IT企業(yè)家。經(jīng)過(guò)認(rèn)真深入的研討，我部及時(shí)啟動(dòng)了Linux軟件研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化工程。四年來(lái)我部每年都在電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金中安排有關(guān)Linux的研發(fā)項(xiàng)目，使Linux在我國(guó)得到較快發(fā)展，涌現(xiàn)出了中科紅旗Linux、中軟Linux、永中Office、Red Office等一批Linux軟件，目前我國(guó)Linux軟件規(guī)模已超過(guò)億元人民幣。更值得一提的是，北京市有關(guān)政府主管部門(mén)，如北京市科委高度重視Linux技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)，在2001年12月北京市政府采購(gòu)正版軟件時(shí)，首次將Linux作為政府機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化的軟件平臺(tái)之一。此外，在廣東南海市電子政務(wù)建設(shè)、中關(guān)村科技園項(xiàng)目、北京市科委網(wǎng)上審批系統(tǒng)項(xiàng)目、科技部辦公自動(dòng)化項(xiàng)目等電子政務(wù)建設(shè)，以及最近國(guó)家經(jīng)貿(mào)委支持的國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)信息化工程等一大批有影響的工程項(xiàng)目中都采用了Linux桌面操作系統(tǒng)。

發(fā)展Linux的策略建議

黨的十六大提出，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，最根本的是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。本世紀(jì)頭二十年經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革的主要任務(wù)是，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，大力推進(jìn)信息化，加快建設(shè)現(xiàn)代化，保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高人民生活水平。

我國(guó)必須走新型工業(yè)化道路，大力實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)工業(yè)化仍然是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中艱巨的歷史性任務(wù)。信息化是我國(guó)加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化；要走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子，大力推廣信息技術(shù)的應(yīng)用就顯得格外重要。

十六大明確提出，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用信息技術(shù)。積極發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有突破性重大帶動(dòng)作用的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力振興裝備制造業(yè)。繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提高第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重。正確處理發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、虛擬經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。

走新型工業(yè)化道路，必須發(fā)揮科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的重要作用，改善經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益，推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越式發(fā)展。鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，在關(guān)鍵領(lǐng)域掌握核心技術(shù)，擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。

（一）全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院18號(hào)文件，推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2000年國(guó)務(wù)院頒布了鼓勵(lì)軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的18號(hào)文件。2002年為了把國(guó)務(wù)院18號(hào)文件出臺(tái)的支持軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，我部與科技部分別呈報(bào)國(guó)務(wù)院有關(guān)建議及措施，在兩部已做大量工作的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院信息辦會(huì)同9個(gè)部委為了共同推進(jìn)我們軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，采取聯(lián)合行動(dòng)、共同擬定了《軟件行動(dòng)綱要》，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，以國(guó)辦[2002]47號(hào)文件發(fā)布了。這必將進(jìn)一步推動(dòng)18號(hào)文件的貫徹落實(shí)，促進(jìn)我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（二）以L(fǎng)inux軟件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化作為突破口，發(fā)展自主安全的核心基礎(chǔ)軟件

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的推進(jìn)，我們深深感到：由于缺少核心技術(shù)與自主操作系統(tǒng)已嚴(yán)重制約了我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也將影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步，這一矛盾日益突出。為了發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，維護(hù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)利益，確保國(guó)家信息安全，并掌握我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，加快發(fā)展Linux勢(shì)在必行。

操作系統(tǒng)是軟件的關(guān)鍵核心技術(shù)，必須有所突破，要逐步擁有自己的核心技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在此基礎(chǔ)上形成自主發(fā)展的中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)體系，這是我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。發(fā)展Linux首先要抓操作系統(tǒng)，這既是核心，又是平臺(tái)。因?yàn)椴徽莆詹僮飨到y(tǒng)，我們就無(wú)法把握軟件發(fā)展的主動(dòng)權(quán)；其次，又要實(shí)事求是，先易后難，我們首先從嵌入式、服務(wù)器及OS入手，同時(shí)高度重視應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)的開(kāi)拓。如果沒(méi)有配套的支撐軟件、工具軟件及豐富的應(yīng)用軟件和解決方案，操作系統(tǒng)也就喪失了發(fā)展的土壤。因此，我們既要重視Linux開(kāi)放平臺(tái)的研發(fā)，同時(shí)又要重視各種開(kāi)發(fā)工具和應(yīng)用軟件的同步開(kāi)發(fā)，還要花大力氣面向市場(chǎng)需求開(kāi)拓應(yīng)用，積極探索新型應(yīng)用模式，進(jìn)行局部試點(diǎn)，發(fā)揮示范工程的榜樣作用；以點(diǎn)帶面，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上廣泛推廣，全面推進(jìn)Linux發(fā)展。我部將會(huì)同科技部等有關(guān)部門(mén)，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，各司其職，分工合作，大力推動(dòng)基于Linux開(kāi)放平臺(tái)、具有中國(guó)特色的各類(lèi)應(yīng)用軟件的產(chǎn)業(yè)化，以加快推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化，有效推進(jìn)電子政務(wù)、電子商務(wù)和企業(yè)信息化的建設(shè)。

發(fā)展Linux不能單兵作戰(zhàn)，需要合縱連橫。我們鼓勵(lì)軟件企業(yè)在互利互惠原則下，根據(jù)市場(chǎng)需求強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同發(fā)展。2002年10月9日北京市政府與IBM公司在Linux方面的合作，正是體現(xiàn)了這一發(fā)展策略。

（三）推動(dòng)Linux發(fā)展的關(guān)鍵在于應(yīng)用

21世紀(jì)頭20年，對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)必須緊緊抓住并可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要在本世紀(jì)頭20年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí)，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值到2020力爭(zhēng)翻兩番，綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)?；緦?shí)現(xiàn)工業(yè)化，建成完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和更具活力、更加開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)體系。到本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國(guó)建成富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義國(guó)家。

當(dāng)前，我們國(guó)家已經(jīng)把推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化放在優(yōu)先位置，提出要大力推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展。黨的十六大明確指出，優(yōu)先發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用信息技術(shù)。這是黨中央、國(guó)務(wù)院在審視科學(xué)技術(shù)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)、總結(jié)國(guó)內(nèi)外信息化發(fā)展實(shí)踐的基礎(chǔ)上，面向新世紀(jì)、新階段國(guó)家發(fā)展和民族振興而做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。

大家都知道，信息化的關(guān)鍵在于應(yīng)用，特別是信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用。在落實(shí)以信息化帶動(dòng)工業(yè)化方針、推進(jìn)信息化工作中，一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，務(wù)實(shí)推進(jìn)。我國(guó)信息化建設(shè)正處于初始階段，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和做法，以加快自身的發(fā)展。但必須看到，目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力水平及國(guó)民信息意識(shí)與發(fā)達(dá)國(guó)家有很大的不同，不能照搬他們的模式，盲目跟風(fēng)。我們要考慮現(xiàn)階段的實(shí)際情況，取人所長(zhǎng)，為我所用，探索適合國(guó)情的發(fā)展道路。無(wú)論是電子政務(wù)還是企業(yè)信息化，都應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，理性思考，從基礎(chǔ)性工作入手，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)。

我國(guó)是一個(gè)人口眾多的發(fā)展中國(guó)家，經(jīng)濟(jì)尚不富裕。信息化建設(shè)必須立足于國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，通過(guò)信息化工程的實(shí)施帶動(dòng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。信息產(chǎn)業(yè)是國(guó)家戰(zhàn)略性先導(dǎo)與支柱產(chǎn)業(yè)，也是國(guó)家信息化與現(xiàn)代化的技術(shù)與物質(zhì)基礎(chǔ)。為確保國(guó)家主權(quán)和經(jīng)濟(jì)安全，在國(guó)家各行政管理部門(mén)、重要的經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)，都要提倡和鼓勵(lì)使用國(guó)貨，以確保信息安全。

當(dāng)今Linux已成為各國(guó)政府和商業(yè)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)選擇，在技術(shù)上已不存在無(wú)法跨越的難點(diǎn)。我國(guó)也已開(kāi)發(fā)出實(shí)用的嵌入式Linux操作系統(tǒng)和基于這一平臺(tái)的應(yīng)用軟件產(chǎn)品，但發(fā)展仍顯緩慢，與全球領(lǐng)先的OS相比，Linux在市場(chǎng)推廣及應(yīng)用開(kāi)拓方面差距太大。目前Linux仍無(wú)大規(guī)模的應(yīng)用，難于得到用戶(hù)的認(rèn)同，也不利于產(chǎn)品的修改、完善與進(jìn)一步提高。為加快Linux軟件發(fā)展，我們必須面向大行業(yè)應(yīng)用，培養(yǎng)、扶持和開(kāi)拓具備一定市場(chǎng)規(guī)模的軟件產(chǎn)品，必須大力鼓勵(lì)和引導(dǎo)這些行業(yè)用戶(hù)對(duì)國(guó)產(chǎn)Linux軟件進(jìn)行應(yīng)用試點(diǎn)與組織推廣工作。我們將以電子政務(wù)、企業(yè)信息化和教育領(lǐng)域的相關(guān)應(yīng)用作為首選，凡利用財(cái)政資金建設(shè)的項(xiàng)目，在技術(shù)水平能夠滿(mǎn)足應(yīng)用需要的前提下，應(yīng)采取有力措施，引導(dǎo)用戶(hù)優(yōu)先采用有安全保障、性?xún)r(jià)比高的開(kāi)源軟件產(chǎn)品。政府部門(mén)應(yīng)積極推薦使用Linux操作系統(tǒng)，出臺(tái)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施和應(yīng)用裝備政策，鼓勵(lì)基于Linux的各種應(yīng)用軟件及其它開(kāi)源軟件的推廣應(yīng)用，并切實(shí)提高應(yīng)用水平，做出好的表率。

（四）應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

1．積極推動(dòng)政府采購(gòu)法與政府采購(gòu)目錄的實(shí)施

《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》已出臺(tái)，它對(duì)我國(guó)政府采購(gòu)活動(dòng)進(jìn)行了全面規(guī)范，可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。今后我們將依法行政，對(duì)政府采購(gòu)方式、程序、合同等都應(yīng)按采購(gòu)法執(zhí)行。

2．堅(jiān)持發(fā)展，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)

國(guó)內(nèi)以L(fǎng)inux為代表的開(kāi)源軟件產(chǎn)業(yè)剛剛起步，力量還很弱小，我們將采取一系列措施，大力扶持其發(fā)展，包括在政策上為開(kāi)源軟件廠(chǎng)商創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策；逐步建立起廠(chǎng)商資質(zhì)認(rèn)證體制，以確保開(kāi)源軟件產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量不斷提高；建立符合WTO規(guī)則的保護(hù)機(jī)制，以抗御跨國(guó)公司的強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)；在軟件發(fā)展基金中，建立Linux專(zhuān)項(xiàng)基金，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用開(kāi)拓、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)等加大支持力度；加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)，營(yíng)造有利于Linux軟件發(fā)展的氛圍；在教育領(lǐng)域，我們建議將Linux引入學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)體系；在資源上向優(yōu)勢(shì)企業(yè)傾斜，避免重復(fù)建設(shè)和分散力量等。

3．統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃，確保系統(tǒng)間的互聯(lián)互通

為更好地服務(wù)于國(guó)家的信息化建設(shè)，應(yīng)盡快建立相關(guān)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用規(guī)范，特別是作為電子政務(wù)平臺(tái)的操作系統(tǒng)，必須進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，避免出現(xiàn)信息孤島現(xiàn)象。打破行業(yè)壟斷和嚴(yán)防地方保護(hù)主義，要通過(guò)Linux等產(chǎn)品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，促進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范的信息市場(chǎng)的形成。

4．部委之間加強(qiáng)溝通與合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力

我部將與科技部等國(guó)家各有關(guān)部門(mén)密切配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、應(yīng)用開(kāi)拓與市場(chǎng)推廣，標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)等各方面加強(qiáng)合作，形成“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效能”的部委合作機(jī)制，共同推進(jìn)Linux軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

加快Linux軟件發(fā)展的關(guān)鍵在于推動(dòng)應(yīng)用，要大力推廣Linux軟件在政府和企業(yè)中的應(yīng)用。電子政務(wù)、企業(yè)信息化等作為我國(guó)信息化建設(shè)的重點(diǎn)工作，不僅有現(xiàn)成的市場(chǎng)，同時(shí)對(duì)其它行業(yè)和地方應(yīng)用有帶動(dòng)和示范作用。政府應(yīng)帶頭采用Linux軟件，這必然會(huì)對(duì)整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

5．Linux與其它OS同步、協(xié)調(diào)發(fā)展

今天在這里強(qiáng)調(diào)發(fā)展Linux軟件的重要性，并不代表我們只發(fā)展Linux而放棄其它操作系統(tǒng)平臺(tái)。眾所周知，Unix、Windows等國(guó)外研發(fā)的優(yōu)秀軟件平臺(tái)匯聚了軟件技術(shù)的精華，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，積累了非常豐富的應(yīng)用軟件，并擁有巨大用戶(hù)群，在我國(guó)工業(yè)化與現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，目前占據(jù)重要地位。我們推動(dòng)Linux的發(fā)展，意在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的技術(shù)氛圍，營(yíng)造更為寬松的發(fā)展環(huán)境，最終為用戶(hù)提供更加豐富的選擇，更有效地保護(hù)廣大用戶(hù)的利益。

軟件系統(tǒng)試點(diǎn)推廣方案如何寫(xiě)

肯定要寫(xiě)出軟件是用來(lái)干什么的訝，還有怎么樣啊？但是最好是用軟文的方式，不能讓人家以為你是在純粹的打廣告，這樣推廣起來(lái)也會(huì)方便很多。與人方便就是與自己方便。

簡(jiǎn)單的工作方案如何寫(xiě)

簡(jiǎn)單的工作方案如何寫(xiě)

簡(jiǎn)單的工作方案如何寫(xiě)，無(wú)論是學(xué)校還是工作上，都要去寫(xiě)一份工作方案，才能更好更快的完成一件事。但是很多新進(jìn)職場(chǎng)的小白對(duì)寫(xiě)工作方案都不太了解？下面是我為大家分享簡(jiǎn)單的工作方案如何寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧，希望對(duì)大家有所幫助。

簡(jiǎn)單的工作方案如何寫(xiě)1

一、指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施原則

（一）指導(dǎo)思想：

以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為宗旨，全面推進(jìn)我市新農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)體系建設(shè)，提升農(nóng)村信息化應(yīng)用水平，為農(nóng)民獲取和發(fā)布信息服務(wù)，為政府采集信息服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村流通發(fā)展，拉動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，幫助農(nóng)民引福致富。

（二）發(fā)展目標(biāo)

建立全市商務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)站，并逐步建立覆蓋全市農(nóng)村的公共商務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將商務(wù)信息服務(wù)推廣到農(nóng)村基層，提供商品、市場(chǎng)商務(wù)信息，提供商務(wù)信息化能力培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村流通工作，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）實(shí)施原則

1、建立農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)體系是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要以農(nóng)村基層為重點(diǎn)，以農(nóng)民受益為核心，以不增加基層和農(nóng)民負(fù)擔(dān)為前提，以點(diǎn)帶面，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步開(kāi)展。

2、農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)體系建設(shè)工程要充分考慮信息化推廣特點(diǎn)。一是要擴(kuò)大和規(guī)范信息源；二是要建立健全信息傳播渠道；三是要培育提高信息化應(yīng)用能力。總體思路是“擴(kuò)大源

頭，建立渠道，提高能力，幫助受益”。

3、根據(jù)農(nóng)村基層信息化實(shí)際情況，鼓勵(lì)開(kāi)展多種類(lèi)型商務(wù)信息服務(wù)形式進(jìn)行試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推廣。

二、實(shí)施形式和內(nèi)容

（一）主要形式：①建設(shè)商務(wù)信息服務(wù)站;設(shè)立市商務(wù)信息服務(wù)站，負(fù)責(zé)本市農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)試點(diǎn)工作的組織管理。站長(zhǎng)由商業(yè)管理辦主任兼任，配備工作人員一至三人。主要任務(wù)一是組織人員培訓(xùn)；二是查詢(xún)、整理與發(fā)布信息；三是組織開(kāi)展農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)對(duì)接服務(wù)；四是建立與維護(hù)本地信息發(fā)布平臺(tái)及農(nóng)副產(chǎn)品流通數(shù)據(jù)庫(kù)，為新農(nóng)村商網(wǎng)建立專(zhuān)門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；五組織專(zhuān)家解答農(nóng)民在農(nóng)副產(chǎn)品流通遇到的問(wèn)題；六是根據(jù)本市實(shí)際情況，開(kāi)展其它相關(guān)的商務(wù)信息服務(wù)。②建立農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)。結(jié)合“一村一品”產(chǎn)業(yè)特色，在農(nóng)副產(chǎn)品集散地、流通協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)合作組織等地方設(shè)置信息服務(wù)點(diǎn)。村級(jí)商務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)的主要任務(wù)：一是從互聯(lián)網(wǎng)收集農(nóng)副產(chǎn)品商務(wù)信息傳遞給農(nóng)民；二是協(xié)助農(nóng)民將供求信息上傳到市服務(wù)站工作平臺(tái)；三是收集當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品的品種、產(chǎn)量、上市時(shí)間、銷(xiāo)售價(jià)格等信息和流通主體的信息，并上傳到市服務(wù)站工作平臺(tái)。四是根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，開(kāi)展其它相關(guān)的商務(wù)信息服務(wù)。③依托新農(nóng)村商網(wǎng)，建立面向本地區(qū)農(nóng)民的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。建設(shè)豐城金橋商務(wù)網(wǎng)站，作為市服務(wù)站工作人員和信息員的工作平臺(tái)，主要任務(wù)是圍繞本地區(qū)主要農(nóng)副產(chǎn)品，收集、整理、發(fā)布相關(guān)政策、供求、產(chǎn)銷(xiāo)價(jià)格、產(chǎn)品加工與介紹信息，開(kāi)展咨詢(xún)互動(dòng)與購(gòu)銷(xiāo)信息對(duì)接服務(wù)，建立當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品流通動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，為新農(nóng)村商網(wǎng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（二）主要內(nèi)容：1、建設(shè)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)50個(gè)。在31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立50個(gè)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)。根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，圍繞農(nóng)民在新農(nóng)村商網(wǎng)上查詢(xún)信息和發(fā)布信息這一目標(biāo)，擬對(duì)每個(gè)農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)各配備一套電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)機(jī)等設(shè)備。2、支持兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)信息助理和村級(jí)信息員。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任1-2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作兼職商務(wù)信息助理。聘用50名人員作村級(jí)信息員。主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)信息服務(wù)的組織實(shí)施，開(kāi)展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村直接面向農(nóng)戶(hù)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)信息綜合服務(wù)。組織培訓(xùn)和收集農(nóng)民對(duì)生產(chǎn)資料和生活資料的需求信息，并利用網(wǎng)絡(luò)媒體向農(nóng)民發(fā)送生產(chǎn)、生活資料市場(chǎng)信息，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的村級(jí)商務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)的工作。3、培訓(xùn)農(nóng)戶(hù)骨干基本商務(wù)信息應(yīng)用能力。對(duì)全市126名種養(yǎng)大戶(hù)和574名農(nóng)戶(hù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，并為培訓(xùn)合格人員頒發(fā)“農(nóng)村商務(wù)信息員培訓(xùn)合格證書(shū)”。主要任務(wù)是：培訓(xùn)農(nóng)戶(hù)骨干使用互聯(lián)網(wǎng)，提高其掌握和利用農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)供求信息開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的能力，更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，帶動(dòng)其他農(nóng)民致富。4、建立信息資源體系，培育涉農(nóng)網(wǎng)站的農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)，為農(nóng)民提供農(nóng)村商務(wù)信息，建立我市農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。設(shè)計(jì)、建設(shè)、開(kāi)通豐城金橋商務(wù)網(wǎng)站，作為商務(wù)信息服務(wù)體系的職能部門(mén)，主要任務(wù)是：擴(kuò)大農(nóng)村商務(wù)信息來(lái)源，增加服務(wù)方式，開(kāi)辟面向“三農(nóng)”的服務(wù)欄目，為農(nóng)民提供更加便捷有效的信息查詢(xún)和發(fā)布等服務(wù)。5、依托農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場(chǎng)，開(kāi)展公共信息服務(wù)，在城區(qū)的主要農(nóng)副產(chǎn)品集散地進(jìn)行試點(diǎn)。主要任務(wù)是：在新老城區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品集散地設(shè)立三個(gè)公共信息查詢(xún)服務(wù)系統(tǒng)，通過(guò)信息發(fā)布欄、演示屏等形式，向廣大農(nóng)戶(hù)提供實(shí)時(shí)農(nóng)產(chǎn)品公共商情信息及綜合信息服務(wù)。

三、實(shí)施步驟

農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)體系建設(shè)采取試點(diǎn)推動(dòng)、分期實(shí)施的建設(shè)模式。分三年共建設(shè)一個(gè)信息服務(wù)站，五十個(gè)信息服務(wù)點(diǎn)，每年建設(shè)二十個(gè)，在驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推進(jìn)。2008年首先開(kāi)展如下工作：

（一）2008年1-3月，成立豐城市商務(wù)信息服務(wù)站，開(kāi)通豐城金橋商務(wù)網(wǎng)站。發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息助理，建設(shè)好村級(jí)信息服務(wù)點(diǎn)，分層次、分批次組織好基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

（二）2008年4-5月，對(duì)試點(diǎn)情況進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上，著手準(zhǔn)備下一步試點(diǎn)推廣工作。

（三）2008年下半年至2008年底，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，爭(zhēng)取將40％的行政村納入試點(diǎn)范圍。

四、保障措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)求豐城市政府成立由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門(mén)單位負(fù)責(zé)人為成員的“農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)體系建設(shè)”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。由豐城市商業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)全市“農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)體系建設(shè)”的實(shí)施和管理工作。

（二）制定標(biāo)準(zhǔn)。制定各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)副產(chǎn)品集散地）試點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收辦法，年終按照驗(yàn)收辦法組織考核驗(yàn)收（具體辦法另行制定）。

（三）資金使用。嚴(yán)格按照商務(wù)部財(cái)政部《公共商務(wù)信息服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理資金管理辦法》商財(cái)發(fā)[2006]362號(hào)文件執(zhí)行，統(tǒng)籌好資金的使用和管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金的使用效率（具體辦法另行制定）

簡(jiǎn)單的工作方案如何寫(xiě)2

XX建設(shè)局對(duì)外開(kāi)放專(zhuān)項(xiàng)工作方案

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持XX的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《XX建設(shè)綱要》文件精神，進(jìn)一步提升建設(shè)領(lǐng)域?qū)ν忾_(kāi)放水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，促進(jìn)我市建設(shè)系統(tǒng)全方位、寬領(lǐng)域?qū)ν忾_(kāi)放，特制定本方案。

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住XX建設(shè)契機(jī)，堅(jiān) 持XX戰(zhàn)略定位，認(rèn)真落實(shí)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí)，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，創(chuàng)新招商方式，創(chuàng)建最佳投資環(huán)境、保持強(qiáng)勁引資勢(shì)頭，促進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域的對(duì)外開(kāi)放，不斷開(kāi)創(chuàng)全市建設(shè)系統(tǒng)對(duì)外開(kāi)放工作新局面。

二、工作目標(biāo)

創(chuàng)新服務(wù)方式，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高利用外資的.質(zhì)量和水平。擴(kuò)大實(shí)際利用外資份領(lǐng)，確保實(shí)際利用外資逐年遞增。通過(guò)擴(kuò)大開(kāi)放，引進(jìn)并消化吸收先進(jìn)理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升，提高在省內(nèi)、省外兩個(gè)市場(chǎng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過(guò)擴(kuò)大開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)全市建設(shè)建設(shè)質(zhì)量和水平不斷提高。

三、重點(diǎn)工作

（一）深化改革，拓寬市政道路建設(shè)投融資渠道。一是創(chuàng)新市政道路建設(shè)投融資方式。全面開(kāi)放市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場(chǎng)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，全面推向市場(chǎng)，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)吸納外資和民資參與；對(duì)于準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，通過(guò)運(yùn)用各種政策措施，引導(dǎo)吸納外資和民資參與。通過(guò)開(kāi)放城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，實(shí)行城市基礎(chǔ)設(shè)施特許經(jīng)營(yíng)制度。推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施民營(yíng)化，采用貼息、政府補(bǔ)貼、項(xiàng)目代建制、PPP（公私合營(yíng)）等模式，吸引民間資本和社會(huì)資金參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；靈活運(yùn)用BOT、BT等多種投融資模式，擴(kuò)大項(xiàng)目融資規(guī)模。二是積極與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接。進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行等機(jī)構(gòu)的合作，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策性銀行、商業(yè)性銀行和國(guó)際金融組織貸款支持，彌補(bǔ)市政道路建設(shè)資金的不足。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，積極搭建投融資平臺(tái)。一是加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。繼續(xù)建立和完善城建基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目庫(kù)，對(duì)關(guān)系國(guó)計(jì)民生、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，做到及早謀劃，提前部署安排。二是強(qiáng)化項(xiàng)目包裝。根據(jù)我市城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要，謀劃挑選包裝一批城鎮(zhèn)重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，在適當(dāng)時(shí)機(jī)，通過(guò)舉辦招商會(huì)、主辦或參與重要活動(dòng)、論壇等形式，搭建城建投融資平臺(tái)，多渠道多方式籌措建設(shè)資金。

（三）健全機(jī)制，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)安全質(zhì)量監(jiān)管。一是重視安全監(jiān)管。健全各項(xiàng)安全管理制度，落實(shí)安全管理責(zé)任，嚴(yán)格審查安全方案、嚴(yán)格督促現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、施工人員安全技術(shù)教育培訓(xùn)等相關(guān)措施的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保工程施工安全無(wú)事故。二是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，尤其是采用BOT, BT和PPP融資模式建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。嚴(yán)格設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)等企業(yè)資質(zhì)審核，完善巡回檢查和抽查制度，督促各相關(guān)單位盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作，強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，完善信用檔案，并將企業(yè)的質(zhì)量安全工作績(jī)效計(jì)入信用檔案，予以公布。

（四）抓住機(jī)遇，提升我市建筑節(jié)能水平。抓住我省參與實(shí)施世界銀行、全球環(huán)境基金“XX建筑節(jié)能項(xiàng)目”、“XX建筑節(jié)能促進(jìn)項(xiàng)目”建設(shè)的機(jī)遇，積極申請(qǐng)參與有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。摸索出適合省情市情的改造投融資摸式。通過(guò)國(guó)際合作，利用國(guó)際的資全、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)建筑節(jié)能工作的開(kāi)展。

（五）完善審批模式，營(yíng)造寬松的投資環(huán)境。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改善行政審批管理模式，對(duì)已取消的行政審批事項(xiàng)要堅(jiān)決取消，對(duì)依法保留的行政審批事項(xiàng)實(shí)行“綠色通道、陽(yáng)光審批”，創(chuàng)建廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。簡(jiǎn)化外地企業(yè)入市備案手續(xù)，對(duì)通過(guò)融資、BT等方式參與建設(shè)的施工企業(yè)建立綠色通道。

（六）狠抓項(xiàng)目落實(shí)，建立督導(dǎo)機(jī)制。一是建立健全招商引資項(xiàng)目臺(tái)賬。做到“底數(shù)清、情況明”。二是按照屬地管理和“誰(shuí)簽約、誰(shuí)負(fù)貢、誰(shuí)跟蹤”的原則，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人、對(duì)重大招商項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的重大問(wèn)題。三是健全對(duì)口督導(dǎo)機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)對(duì)口督導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行月督查制每季度進(jìn)行督查通報(bào)。

（七）加強(qiáng)監(jiān)管，打造公平的招投標(biāo)環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，凈化招投標(biāo)市場(chǎng)。努力營(yíng)造一個(gè)公平、公正的招投標(biāo)環(huán)境，打造公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。

四、保障措施

（一）認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)政策宣傳，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距，牢牢抓住當(dāng)前國(guó)際和東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)資本和產(chǎn)業(yè)向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略機(jī)遇，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，用新理念和新思路，在全市建設(shè)行業(yè)形成全方位、多層次的大開(kāi)放格局。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自部署任務(wù)、督促檢查、推介重大項(xiàng)目。分管領(lǐng)導(dǎo)要狠抓落實(shí)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、積極洽談，不斷加大推進(jìn)力度。成立精干的工作班子，制定行之有效的工作制度，開(kāi)展多種形式的招商活動(dòng)，將對(duì)外開(kāi)放推向深入。

（三）深化改革，搞好配套。要適應(yīng)形勢(shì)需要，切實(shí)推進(jìn)配套改革。逐步建立規(guī)范的對(duì)外招商管理辦法，制定招標(biāo)招商的程序和制度，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)招商透明度。積極推進(jìn)投資體制改革，加快建立有利于資本轉(zhuǎn)化和流動(dòng)的投融資機(jī)制，調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，健全資金管理和使用辦法，提高資金使用效益。

（四）建立制度，加強(qiáng)考核。建立考核制度，增強(qiáng)招商引資主要責(zé)任方的責(zé)任約束。重點(diǎn)考核項(xiàng)目推介、洽談進(jìn)度，考核協(xié)議、合同簽字進(jìn)度，考核外資進(jìn)入和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

陜西省建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用辦法

第一條　為了加強(qiáng)建設(shè)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》和《陜西省建筑節(jié)能條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條　在本省行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)科技成果的推廣應(yīng)用及其監(jiān)督管理活動(dòng)，適用本辦法。第三條　本辦法所稱(chēng)建設(shè)科技成果，是指技術(shù)先進(jìn)、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、環(huán)保，促進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域科技發(fā)展的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。

本辦法所稱(chēng)的建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用，是指通過(guò)發(fā)布目錄公告、組織實(shí)施示范工程、培訓(xùn)指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)等活動(dòng)，把建設(shè)科技成果應(yīng)用于建設(shè)行業(yè)全過(guò)程的活動(dòng)。第四條　推廣應(yīng)用建設(shè)科技成果應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)主導(dǎo)與政府扶持相結(jié)合、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相結(jié)合、自愿選擇與強(qiáng)制推廣相結(jié)合的原則。第五條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用工作中的重大問(wèn)題。第六條　縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用的管理工作。第七條　縣級(jí)以上人民政府發(fā)展改革、科技、工業(yè)和信息化、環(huán)境保護(hù)、財(cái)政、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理等有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)，做好建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用相關(guān)工作。第八條　住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)在建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用中，應(yīng)當(dāng)充分遵循市場(chǎng)規(guī)律，尊重市場(chǎng)主體和市場(chǎng)主體的選擇權(quán)，做好服務(wù)工作。第九條　省人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要，定期發(fā)布《陜西省建設(shè)領(lǐng)域推廣應(yīng)用新技術(shù)和限制、禁止使用落后技術(shù)公告》（以下稱(chēng)技術(shù)公告）。

技術(shù)公告應(yīng)當(dāng)包括推廣應(yīng)用或限制、禁止使用的技術(shù)名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、主要技術(shù)指標(biāo)、適用對(duì)象、適用地域范圍以及適用起止時(shí)間等內(nèi)容。第十條　省人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)技術(shù)公告的要求，配套制定發(fā)布《陜西省建設(shè)科技成果推廣項(xiàng)目》（以下稱(chēng)推廣項(xiàng)目）。

推廣項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)包括科技成果名稱(chēng)、適用范圍和技術(shù)依托單位。第十一條　省人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)編制技術(shù)公告時(shí)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)單位征集建議案，組織專(zhuān)家論證后發(fā)布。

發(fā)布限制、禁止使用的落后技術(shù)，應(yīng)當(dāng)有新的替代技術(shù)。替代技術(shù)應(yīng)當(dāng)是技術(shù)公告中確定的技術(shù)領(lǐng)域、類(lèi)別。第十二條　省人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)針對(duì)技術(shù)公告內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定修訂相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)、定額，組織修編相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)圖集。第十三條　對(duì)節(jié)能減排、質(zhì)量安全和環(huán)境保護(hù)有重大作用的建設(shè)科技成果，在技術(shù)公告中一并發(fā)布并強(qiáng)制推廣應(yīng)用。

強(qiáng)制性推廣應(yīng)用的建設(shè)科技成果，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織制定強(qiáng)制性地方標(biāo)準(zhǔn)。第十四條　具有下列情形之一的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用技術(shù)公告中推廣應(yīng)用的建設(shè)科技成果：

（一）保障性住房項(xiàng)目；

（二）各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)、示范工程；

（三）申報(bào)優(yōu)秀設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程的建設(shè)項(xiàng)目；

（四）政府投資的其他建設(shè)項(xiàng)目。第十五條　城鄉(xiāng)規(guī)劃、公用事業(yè)、工程勘察、工程設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)積極采用推廣應(yīng)用的建設(shè)科技成果，嚴(yán)格執(zhí)行限制或者禁止使用落后技術(shù)的相關(guān)規(guī)定。第十六條　任何單位和個(gè)人不得超范圍應(yīng)用限制使用的技術(shù)或者產(chǎn)品，不得應(yīng)用禁止使用的技術(shù)或者產(chǎn)品。

對(duì)技術(shù)公告限用和禁用的技術(shù)或者產(chǎn)品，施工圖設(shè)計(jì)審查機(jī)構(gòu)、工程監(jiān)理單位和工程質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)將其列入審查、監(jiān)督內(nèi)容。第十七條　縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)選擇適宜的工程項(xiàng)目，組織實(shí)施建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用的試點(diǎn)示范和產(chǎn)業(yè)化基地，具體辦法由省人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)制定。第十八條　縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)技術(shù)公告內(nèi)容，適時(shí)組織推廣會(huì)、演示會(huì)和展覽會(huì)等，做好建設(shè)科技成果推廣。第十九條　縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)利用電視、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體向社會(huì)宣傳建設(shè)科技成果的推廣應(yīng)用。第二十條　縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)將建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用作為建設(shè)教育培訓(xùn)的內(nèi)容。規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、房地產(chǎn)、市政公用事業(yè)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在接受專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

湖北省推廣使用車(chē)用乙醇汽油試點(diǎn)辦法

第一條　為了節(jié)約石油資源，減少車(chē)輛尾氣對(duì)環(huán)境的污染，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條　本辦法所稱(chēng)車(chē)用乙醇汽油，是指符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB18351-2004）、用變性燃料乙醇和車(chē)用乙醇汽油組分油按一定比例調(diào)配后形成的乙醇含量在10%±2%（按體積分?jǐn)?shù)計(jì)）的新型清潔環(huán)保燃料。第三條　本省推廣使用車(chē)用乙醇汽油試點(diǎn)區(qū)域?yàn)槲錆h、襄樊、荊門(mén)、隨州、孝感、十堰、宜昌、黃石、鄂州（含所轄縣、市）。

以上試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)調(diào)配、儲(chǔ)運(yùn)、銷(xiāo)售、使用車(chē)用乙醇汽油，適用本辦法。

工業(yè)生產(chǎn)所需、軍隊(duì)特需和國(guó)家特種儲(chǔ)備所需普通汽油，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條　推廣使用車(chē)用乙醇汽油堅(jiān)持統(tǒng)一和便民的原則。實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)、封閉運(yùn)行、全程服務(wù)、規(guī)范操作，注重環(huán)保效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。第五條　省發(fā)展和改革部門(mén)負(fù)責(zé)推廣使用車(chē)用乙醇汽油的管理工作；試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)市、縣政府指定的部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)推廣使用車(chē)用乙醇汽油的管理工作。第六條　試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)縣級(jí)以上政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、采取切實(shí)可行的措施，保證車(chē)用乙醇汽油推廣使用工作的落實(shí)。第七條　商務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督加油站按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和設(shè)備改造。

工商行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)用乙醇汽油市場(chǎng)的監(jiān)督，依法查處違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)車(chē)用乙醇汽油市場(chǎng)秩序。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理變性燃料乙醇、車(chē)用乙醇汽油組分油和車(chē)用乙醇汽油的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量，組織制定相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)。

物價(jià)部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)用乙醇汽油零售價(jià)格的核定與監(jiān)督檢查、汽車(chē)清洗收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定與監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正和處罰擅自提高價(jià)格的違法行為。

交通部門(mén)負(fù)責(zé)制定車(chē)輛燃料系統(tǒng)清洗規(guī)范，對(duì)汽車(chē)清洗維修企業(yè)及清洗質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

公安消防部門(mén)負(fù)責(zé)變性燃料乙醇、車(chē)用乙醇汽油組分油、車(chē)用乙醇汽油調(diào)配、儲(chǔ)運(yùn)、銷(xiāo)售過(guò)程中的消防安全監(jiān)督，以及配送中心、加油站的消防安全監(jiān)督。

環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛尾氣排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查，并對(duì)清洗廢水、廢油排放進(jìn)行監(jiān)督管理。

安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)用乙醇汽油經(jīng)營(yíng)和儲(chǔ)存的綜合安全監(jiān)管工作。

各新聞媒體應(yīng)當(dāng)采取多種方式，廣泛宣傳使用車(chē)用乙醇汽油的目的、意義，介紹使用的方法和注意事項(xiàng)。第八條　自2005年12月31日起，試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)所有加油站停止銷(xiāo)售除車(chē)用乙醇汽油以外的其它車(chē)用無(wú)鉛汽油。

各加油站庫(kù)存的各種標(biāo)號(hào)車(chē)用無(wú)鉛汽油可自行處理，也可由配送中心按照協(xié)議價(jià)格回收。

試點(diǎn)區(qū)域的市人民政府應(yīng)在市界公路入口處設(shè)立“車(chē)用乙醇汽油使用區(qū)”的告知標(biāo)示牌。第九條　車(chē)用乙醇汽油配送中心依托現(xiàn)有油庫(kù)，由定點(diǎn)企業(yè)根據(jù)規(guī)劃設(shè)立，統(tǒng)一向轄區(qū)內(nèi)的各加油站提供車(chē)用乙醇汽油。第十條　加油站應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改造完成車(chē)用乙醇汽油的貯存銷(xiāo)售設(shè)備。第十一條　試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)加油站完成改造后，由試點(diǎn)市商務(wù)部門(mén)會(huì)同質(zhì)監(jiān)、消防、安監(jiān)、環(huán)保等部門(mén)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。確認(rèn)合格后，由商務(wù)部門(mén)換發(fā)《車(chē)用乙醇汽油零售經(jīng)營(yíng)證書(shū)》、安監(jiān)部門(mén)換發(fā)《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》。經(jīng)營(yíng)企業(yè)持換發(fā)證書(shū)到工商行政管理部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目變更手續(xù)。

改造后的加油站必須符合《新建與改建車(chē)用乙醇汽油加油站設(shè)計(jì)施工規(guī)范》（DB42/321-2005）及《成品油零售企業(yè)管理技術(shù)規(guī)范》（SB/T10390-2004），符合安全的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)環(huán)保法規(guī)。第十二條　配送中心和加油站銷(xiāo)售的車(chē)用乙醇汽油，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)禁銷(xiāo)售、使用添加甲醇的汽油等車(chē)用燃料。第十三條　車(chē)用乙醇汽油的零售價(jià)格由省物價(jià)部門(mén)按照國(guó)家發(fā)展和改革部門(mén)公布的同期同標(biāo)號(hào)普通汽油零售中準(zhǔn)價(jià)格和浮動(dòng)幅度制定，并予以公布。第十四條　行使里程在3萬(wàn)公里以上的汽車(chē)，在首次使用車(chē)用乙醇汽油之前，遵循自愿原則，由車(chē)輛所有者到具有二級(jí)以上資質(zhì)的汽車(chē)維修企業(yè)，對(duì)車(chē)輛的油箱、油路進(jìn)行清洗，并對(duì)有關(guān)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整。第十五條　汽車(chē)維修企業(yè)的清洗廢水收集處理應(yīng)做到達(dá)標(biāo)排放，清洗的廢油應(yīng)按有關(guān)危險(xiǎn)廢物的要求處理。第十六條　違反本辦法規(guī)定，銷(xiāo)售車(chē)用乙醇汽油以外的其它車(chē)用無(wú)鉛汽油的，由工商行政管理部門(mén)責(zé)令改正；拒不改正的，處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款。

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