信途科技今天給各位分享疫情期間企業(yè)推廣方案的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)疫情期間產(chǎn)品推廣方案進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注和分享本站。
此次疫情之嚴(yán)重讓所有商家錯(cuò)過了黃金銷售階段,在這種情況下你的公司如何做客
1、整理下單待生產(chǎn)和待出貨的客戶,與工廠確認(rèn)交期,與物流公司確定出貨安排。
2、此次疫情之嚴(yán)重讓所有商家錯(cuò)過了黃金銷售階段,對(duì)重要的客戶郵件拜訪很重要。
3、整理已成交的老客戶信息資料,與客戶密切溝通,共同制定新一年的采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)安排。
4、整理未成交的新客戶信息資料,與客戶密切溝通,突出我們針對(duì)疫情所采取的措施,爭(zhēng)取讓客戶把我們列為備選供應(yīng)商。
5、根據(jù)市場(chǎng)變化和產(chǎn)品特性,調(diào)整和優(yōu)化待執(zhí)行的推廣方案和策略。
6、關(guān)注各國(guó)的貿(mào)易政策、出入境政策的變化,以及各航空公司、船公司的政策變化。
疫情期間如何讓門店恢復(fù)活力?
餐飲行業(yè)在疫情期間如何找到潛在機(jī)會(huì)?掌握這幾個(gè)要領(lǐng),讓你做夢(mèng)都能笑醒
2019年整個(gè)餐飲行業(yè)大概是4.7萬億,今年受疫情影響,肯定是難超去年的數(shù)據(jù)。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,餐飲行業(yè)保持增長(zhǎng)的趨勢(shì)不會(huì)改變,現(xiàn)在是在做俯臥撐!
大綱1.存在問題
這次疫情正好將餐飲行業(yè)一些本身存在的問題集中釋放了:高房租、大量散兵游勇存在、品牌化程度低、行業(yè)成熟度低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差、營(yíng)銷能力差等等有些品牌或企業(yè)經(jīng)過這次疫情的鍛煉,能夠認(rèn)識(shí)到這些問題,找到解決的方法。有些可能陰差陽錯(cuò)扛過去,但是以上問題不解決被淘汰是遲早的事兒。
2. 品牌化、小面積
餐飲未來發(fā)展第一共同特征。你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有做的比較好的,市值比較高的,都是小店大連鎖,正新雞排、絕味鴨脖,各個(gè)茶飲品牌、小吃品牌等,這些品類中的佼佼者都有一個(gè)共同特質(zhì):面積小,且越來越小。小面積更有效率、變化調(diào)整更為靈活的經(jīng)營(yíng),投入門檻低,更有利于調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與共同經(jīng)營(yíng),選址的場(chǎng)景也更多。
3. 供應(yīng)鏈能力
供應(yīng)鏈建設(shè)是品牌裂變和快速?gòu)?fù)制發(fā)展的核心因素,過去餐飲企業(yè)更注重前端消費(fèi)者,開發(fā)消費(fèi)潛力才是核心能力,但規(guī)?;蟀l(fā)現(xiàn)后端供應(yīng)鏈能力才是核心競(jìng)爭(zhēng)力,餐飲品牌將更需要供應(yīng)鏈管理能力、整合力與變革力。供應(yīng)鏈的建設(shè)不僅提高了競(jìng)爭(zhēng)壁壘,也是一線大品牌的平臺(tái)化機(jī)會(huì)涌現(xiàn),逐步將自己剩余的產(chǎn)能、各部門成熟能力共享出來,通過社會(huì)化減輕負(fù)擔(dān)、帶來更大經(jīng)濟(jì)回報(bào),提高組織競(jìng)爭(zhēng)壁壘。
4. 零售化
越來越多餐飲品牌,越來越像以餐飲品牌為IP的零售門店;在星巴克里,你可以帶走杯子、咖啡豆。在中餐店你可以帶走黃豆醬、腌菜,在燴面店你可以帶走方便燴面,在米線店你可以帶走盒裝米線。在奈雪,你可以買到短保質(zhì)期零食、茶葉、公仔。越來越多的餐飲門店里不僅僅是餐飲,而是一個(gè)擁有特定流量的終端銷售場(chǎng)景,餐飲零售化將是一股不可忽視的力量。
在疫情之前,很多頭部品牌、一線品牌,就開始著手策劃推廣自己的副品牌。副品牌主要就是打擊單價(jià)較低的市場(chǎng)空間的,攻占下沉市場(chǎng)。
在疫情結(jié)束后企業(yè)的品牌宣傳發(fā)聲推廣如何執(zhí)行怎么進(jìn)行落地
可以定期地對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、自身企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,建立自己的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行分析,最終制定合理的方案。
疫情期間企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策
疫情期間企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策
疫情期間企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策,近幾年疫情突發(fā),許多中小企業(yè)都在思考如何才能保證自身的良性發(fā)展,疫情對(duì)企業(yè)來說充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司需要尋找最佳路徑謀求發(fā)展,疫情期間企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策。
疫情期間企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策1
新冠肺炎對(duì)各行各業(yè)都造成了嚴(yán)重的沖擊。首當(dāng)其沖的是線下的人員密集型的行業(yè),典型的是影視劇拍攝制作公司。
此外,疫情對(duì)全國(guó)零售和餐飲企業(yè)、旅游企業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、傳統(tǒng)的線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的沖擊也是有目共睹的。
如何突破疫情困境,讓企業(yè)得以生存和發(fā)展是目前迫在眉睫的問題。為了解決這一問題,我們不妨先把目光聚焦到那些在疫情期間發(fā)展比較好的企業(yè)或者業(yè)務(wù)模式。學(xué)習(xí)和效仿或許是一條最便捷的途徑,當(dāng)然前提是做自己的內(nèi)容。
疫情之下,哪些行業(yè)或者業(yè)務(wù)模式發(fā)展較好?我想大家是有目共睹的,以下這些行業(yè)或業(yè)務(wù)模式不但能在疫情之下得以發(fā)展,也將會(huì)在疫情之后引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)。
首先當(dāng)然是醫(yī)療健康領(lǐng)域。由于疫情需要,醫(yī)療健康行業(yè)陡然成為高需行業(yè)。當(dāng)然除了特定時(shí)期、特定環(huán)境等因素外,其更深層次的原因是因?yàn)槿藗儗?duì)于疾病、健康、保險(xiǎn)的關(guān)注,這就所謂的大健康領(lǐng)域。比較典型的代表是很多保險(xiǎn)公司在疫情期間推出的與預(yù)防新冠肺炎相關(guān)的保險(xiǎn)非常熱銷。筆者不才也購(gòu)買了一些。疫情讓人們對(duì)保險(xiǎn)、對(duì)危機(jī)應(yīng)對(duì)有了更新層次的認(rèn)識(shí)。
其次是在線業(yè)務(wù)模式。由于疫情防控需要,人們之間線下接觸逐漸變少,線上交流陡然成為人們工作生活的重要領(lǐng)域。一些線上業(yè)務(wù)模式也應(yīng)運(yùn)而生,比如遠(yuǎn)程辦公、線上教育、線上游戲、知識(shí)付費(fèi)等。
這些業(yè)務(wù)模式不妨納入企業(yè)未來投資和發(fā)展的戰(zhàn)略布局之中。當(dāng)然這并不是鼓勵(lì)大家扎堆發(fā)展熱門行業(yè),而是要大家換位思考,捕捉市場(chǎng)需求,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,以迎合市場(chǎng)的高需缺口。
再次是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的線上線下融合。前面已經(jīng)提到,受疫情影響,很多傳統(tǒng)的以線下業(yè)務(wù)為主的企業(yè)損失慘重。為了生存,很多傳統(tǒng)企業(yè)也拓展了新的線上業(yè)務(wù)模式,成果顯著。相信大家前段時(shí)間應(yīng)該會(huì)注意到這樣一條熱搜消息——西貝董事長(zhǎng)賈國(guó)龍因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)體店經(jīng)營(yíng)慘淡,虧損嚴(yán)重,資金運(yùn)轉(zhuǎn)問題當(dāng)眾在網(wǎng)絡(luò)上救助。
當(dāng)吃貨們還在為西貝的存留擔(dān)心之際,西貝餐廳果斷大力推廣外賣業(yè)務(wù),將進(jìn)店就餐轉(zhuǎn)化為外賣訂單,為企業(yè)發(fā)展?fàn)幍靡唤z轉(zhuǎn)機(jī)。此外,傳統(tǒng)房地產(chǎn)企業(yè)也不甘示弱積極轉(zhuǎn)型,紛紛推出VR在線看房,邁出了線上線下融合發(fā)展的新模式。
最后當(dāng)然不能遺漏AI與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。別的不說,我們前述的行業(yè)分析就是來源于大數(shù)據(jù),其熱度疫情之前就可見一斑,疫情更是催化甚至加速了這一行業(yè)的發(fā)展。AI技術(shù)在此次疫情期間也是大顯身手。2月4日工信部發(fā)布《充分發(fā)揮人工智能賦能效用,協(xié)力抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書》,提出充分發(fā)揮人工智能技術(shù)應(yīng)用在此次疫情防控中的重要作用。
倡議書提出,“充分挖掘新型冠狀病毒感染肺炎診療以及疫情防控的應(yīng)用場(chǎng)景,攻關(guān)并批量生產(chǎn)一批輔助診斷、快速測(cè)試、智能化設(shè)備、精準(zhǔn)測(cè)溫與目標(biāo)識(shí)別等產(chǎn)品,助力疫病智能診治,降低醫(yī)護(hù)人員感染風(fēng)險(xiǎn),提高管控工作效率。著力保障疫期工作生活有序開展。
開放遠(yuǎn)程辦公、視頻會(huì)議服務(wù)和AI教育資源,助力辦公遠(yuǎn)程化、教育在線化和生產(chǎn)智能化,推動(dòng)實(shí)施“居家能辦公,停課不停學(xué),停工不停產(chǎn)”。優(yōu)化AI算法和算力,助力病毒基因測(cè)序、疫苗/藥物研發(fā)、蛋白篩選等藥物研發(fā)攻關(guān)?!毕嘈糯蠹彝ㄟ^該倡議書對(duì)AI技術(shù)在疫情期間乃至未來社會(huì)發(fā)展的重要性有了更深層次的了解。
通過上述高需行業(yè)和業(yè)務(wù)模式的聚焦和分析,相信廣大企業(yè)也會(huì)有一些觸動(dòng)和啟發(fā),如何應(yīng)對(duì)疫情發(fā)展困境?筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)方面大家可以參考:
第一,拓展新的業(yè)務(wù)模式。 廣大企業(yè)尤其是傳統(tǒng)企業(yè)要重新審視舊的的業(yè)務(wù)模式,不僅要實(shí)現(xiàn)線上與線下的融合;還要針對(duì)疫情之下的高需業(yè)務(wù),調(diào)整企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略布局,以期企業(yè)在未來市場(chǎng)發(fā)展中奪得先機(jī)。
第二,構(gòu)建在線運(yùn)營(yíng)體系。 疫情之下,人們對(duì)在線辦公、在線運(yùn)營(yíng)、在線業(yè)務(wù)有了更深層次的體會(huì)?;蛟S在此之前,你還認(rèn)為數(shù)字化模式、線上運(yùn)營(yíng)離你們企業(yè)還比較遙遠(yuǎn),那么疫情期間請(qǐng)盡快行動(dòng)起來,無論在商業(yè)模式還是組織運(yùn)行模式方面都要做出改進(jìn),以迎接數(shù)字化時(shí)代的到來。
第三,重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。 市場(chǎng)需求是企業(yè)發(fā)展的根部,要對(duì)是市場(chǎng)發(fā)展的有一定的預(yù)見和把控。大數(shù)據(jù)不僅可以讓企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代持續(xù)前進(jìn),而且還可以預(yù)知未來,未雨綢繆。因此,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策及戰(zhàn)略布局中一定要注意大數(shù)據(jù)的運(yùn)用。
沒有一個(gè)冬天不會(huì)過去,沒有一個(gè)春天不會(huì)到來。疫情對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言確實(shí)是困難,但也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。疫情之下,企業(yè)一方面要配合政府部門做好疫情防控;另一方面也要拓展新的業(yè)務(wù)模式,化危機(jī)為商機(jī),在未來市場(chǎng)發(fā)展中奪得先機(jī)。
疫情期間企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策2
在這場(chǎng)疫情中,很多企業(yè)復(fù)工的形式是在家辦公,這樣就觸發(fā)了一個(gè)行業(yè)就是遠(yuǎn)程辦公。有人會(huì)說這個(gè)行業(yè)未來肯定會(huì)有大發(fā)展。這個(gè)行業(yè)會(huì)不會(huì)有大的發(fā)展?
其實(shí)個(gè)人認(rèn)為并不應(yīng)該這么理解這件事,因?yàn)檫h(yuǎn)程辦公這套技術(shù)不管是管理還是溝通還有很大的障礙,特殊事情只能說類似的辦公系統(tǒng)使用率會(huì)有所提高,但隨著疫情的過去,還會(huì)回歸傳統(tǒng)。那么企業(yè)到底要怎么做才能找到新的出路?
1、想要擁有核心的競(jìng)爭(zhēng)力就要有核心的團(tuán)隊(duì)
很多老板近些年都有句名言:“經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,隊(duì)伍不好帶”。這個(gè)隊(duì)伍其實(shí)就是企業(yè)的核心力量,打造一支具有抗風(fēng)險(xiǎn)能力的隊(duì)伍,將是企業(yè)凝聚力最好的體現(xiàn),同樣也會(huì)為企業(yè)在危難之際貢獻(xiàn)力量。
團(tuán)隊(duì)的打造需要得到老板的信任,企業(yè)危難之際,如果老板開始焦慮,而且還不停地給員工安排工作檢查員工工作,這就是一種不信任的表現(xiàn),這樣的結(jié)果員工對(duì)老板與自身的工作內(nèi)容都會(huì)產(chǎn)生抵抗情緒,而最終損失的企業(yè)本身,這樣的企業(yè)可能真的離倒閉不遠(yuǎn)了。
如果換一種方式,企業(yè)遇到危機(jī)先穩(wěn)定大家情緒,就像這次疫情很多中小企業(yè)都會(huì)措手不及,制定好的戰(zhàn)略不能馬上執(zhí)行可能就面臨著被市場(chǎng)淘汰。這時(shí)的企業(yè)要第一時(shí)間告知各位員工企業(yè)現(xiàn)在所處什么狀態(tài),需要復(fù)工,為了安全大家可以遠(yuǎn)程辦公。通過類似的事件不斷的鍛煉企業(yè)團(tuán)隊(duì),這樣具有凝聚力的隊(duì)伍就建立起來了。
2、向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型
線下生意通過此次疫情都能體現(xiàn)出來,危機(jī)無處不在,而線上的生意卻越發(fā)的增長(zhǎng)。疫情蔓延各地都在戒嚴(yán),那么人們還是要吃飯的,這時(shí)線上賣食品開始了增長(zhǎng)。如一個(gè)做生鮮的開設(shè)了一系列的門店,之后通過門店開始進(jìn)行線上引流打造社群,不斷完善線上流量之后再反哺線下門店。
疫情突發(fā),線下門店關(guān)停,線上社群開始發(fā)揮作用,保證了大量的現(xiàn)金流,也保證了企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入,這樣就規(guī)避了突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。武 漢加油,中國(guó)加油!
疫情期間企業(yè)的`應(yīng)對(duì)之策3
雖然時(shí)代在變,但這一道理是永恒的??v觀百年之后的今天,世界仍是喜憂參半的,充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn),充滿著希望和焦慮。這種時(shí)代性特征也同樣體現(xiàn)在高速發(fā)展的中國(guó)身上。
對(duì)于中國(guó)數(shù)量龐大的中小企業(yè)來說,生存壓力是不容忽視的。盡管有各種積極的政策支持,但成本的上升,加上天災(zāi)和疫情的爆發(fā)…這些都讓企業(yè)管理者深感壓力巨大,企業(yè)發(fā)展步履維艱。
人們不禁要問:對(duì)外部環(huán)境依賴性較強(qiáng)的中小企業(yè)如何才能保證自身的良性發(fā)展?也許,正心在生命人文智慧系統(tǒng)中運(yùn)用“三思”邏輯,能給企業(yè)管理者以有益的啟示。
一、思想:敢于質(zhì)疑,辯證地思考。
一個(gè)人如果不懂得思考,就很容易被迷惑。特別是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,各種各樣的信息泛濫,如果不進(jìn)行理性的思考和識(shí)別,很容易受到虛假信息的侵害,做出錯(cuò)誤的判斷。
對(duì)企業(yè)而言,不懂思辨,很容易片面地看待問題,做出錯(cuò)誤的決策,使企業(yè)陷入危機(jī)。舉例來說,大多數(shù)人都會(huì)片面地認(rèn)為,所謂的創(chuàng)新就是要搶在別人前面,更要有冒險(xiǎn)精神。但是,事實(shí)真的是這樣嗎?
有一次,《紐約客》雜志報(bào)道:“許多企業(yè)家冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn),但是這些企業(yè)家通常都是失敗的,而非成功的。在一項(xiàng)經(jīng)典的研究中,研究員們研究了兩種企業(yè):先驅(qū)企業(yè),即首先開發(fā)或銷售某種產(chǎn)品的企業(yè);和定居點(diǎn)企業(yè),由于投資速度較慢,他們會(huì)等到先驅(qū)企業(yè)已經(jīng)建立了一個(gè)市場(chǎng)后再進(jìn)行投資。
其中創(chuàng)業(yè)公司的失敗率為47%,而定居公司的失敗率只有8%。這就是說,搶先一步的企業(yè)不一定能笑到最后,它們生存的可能性反而可能更低。
慣性思維總是認(rèn)為,先占優(yōu)勢(shì)后占先機(jī),拖延對(duì)發(fā)展沒有好處。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)沒有什么錯(cuò),但是,如果我們總是套用經(jīng)驗(yàn),而不以辯證的眼光來看待,那么就可能誤入歧途,做出錯(cuò)誤的決定。
唯有不斷地思考,辯證地看待事物,才能獲得進(jìn)步的思想源泉。
二、思變:打破常規(guī),才能創(chuàng)新。
只要看看一個(gè)員工使用哪種瀏覽器,你就能對(duì)他的業(yè)務(wù)能力做出判斷了,對(duì)嗎?
經(jīng)濟(jì)學(xué)者M(jìn)ichaelHausman做過一個(gè)統(tǒng)計(jì)。研究發(fā)現(xiàn),使用非系統(tǒng)自帶瀏覽器的員工的銷售額和顧客滿意度都比使用系統(tǒng)自帶瀏覽器的員工高,而且辭職率也較低。
為什么會(huì)這樣?結(jié)果表明,瀏覽器的使用偏好與個(gè)人思維習(xí)慣有關(guān)。員工們總是自帶一個(gè)系統(tǒng)來使用他們自己的瀏覽器,很少有人會(huì)懷疑有沒有更好的。而且這種思維習(xí)慣,也將被用于他們的工作。
那些只顧按部就班的人,他們認(rèn)為自己的工作內(nèi)容是固定的,很少去尋求創(chuàng)新和突破;而那些積極使用新瀏覽器的人,則追求不同的方式,追求更高的成就。
人在其中,企業(yè)也在其中?!按蚱瞥R?guī)者,人恒敬之?!蹦涂嗽谄浒l(fā)展過程中,始終堅(jiān)持著這句名言。
舉例來說,當(dāng)展示產(chǎn)品時(shí),耐克將產(chǎn)品制成展品,打破了商店傳統(tǒng)的鞋面墻形式。這種單品展示不僅吸引眼球,而且體現(xiàn)出產(chǎn)品的獨(dú)特性。
例如,耐克還別具匠心地設(shè)計(jì)了鞋帶展示方式,使鞋帶成為年輕人最喜愛的打卡點(diǎn)之一。
例如,當(dāng)所有的專家都認(rèn)為酸奶要低溫才能保持營(yíng)養(yǎng)時(shí),有一些奶制品企業(yè)就運(yùn)用“思變”的思維推出了常溫酸奶,成功地?cái)U(kuò)大了市場(chǎng);當(dāng)大部分電商在一線城市爭(zhēng)搶大客戶時(shí),個(gè)別電商卻將目光投向了二三線城市,同樣取得了不俗的成績(jī)。
我們所說的“變則通,通則靈性,靈性達(dá)到,達(dá)到才能”,在我們已經(jīng)預(yù)設(shè)了一個(gè)商業(yè)模式的時(shí)候,就要善于質(zhì)疑,并以“思變”的思維來思考。不拘泥于形式,不墨守成規(guī),懂得思考和改變,才能獲得企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
三、思考:整合思維,方便高效。
公司的發(fā)展,還需要在思辨與思變的基礎(chǔ)上,進(jìn)行思維的整合,尋找最佳路徑,這就是“思便”的第三種方式。
如思辨強(qiáng)調(diào)的是一種辯證思維,思變強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)新思維,則思變強(qiáng)調(diào)的是整體性思維。
人生,多數(shù)人所持的是一種選擇非一的“二元思維”,即能夠看到事物相互矛盾的普遍狀態(tài),卻容易陷入“非A即非B”的思維定式。但是事實(shí)上,世界上并沒有那么多“非此即彼”的東西,如果沒有形成“思便”的思維,企業(yè)的發(fā)展就很容易陷入對(duì)立,無法找到出路。
例如,企業(yè)如何保持已有的業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新?“狼性文化”與“人文關(guān)懷”如何兼顧?公司怎樣才能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,鼓勵(lì)員工打破常規(guī)?所有這些都需要綜合思維的參與。
舉例來說,共贏就是一種“思便”思維。公司間的競(jìng)爭(zhēng)不一定是你死我活,也可以是一種互惠互利的競(jìng)爭(zhēng)。在創(chuàng)業(yè)初期,蒙牛的廣告語就是:“蒙牛向伊利學(xué)習(xí),做內(nèi)蒙古乳業(yè)的第二品牌”。蒙牛甚至在自己的冰激淋包裝上直接打出了“為民族工業(yè)爭(zhēng)氣,學(xué)伊利”的字樣。與伊利相比,蒙牛姿態(tài)低落,取而代之的是贏得對(duì)手的尊敬,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。
“三思”,即辨證思辨、創(chuàng)新思變和方便思便。這種“三思而后行”,是個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的重要途徑。
學(xué)習(xí)思辨,能夠辯證地思考,避免陷入經(jīng)驗(yàn)主義的誤區(qū),做出錯(cuò)誤判斷;
學(xué)以致用,才能創(chuàng)新思維,避免墨守成規(guī),固步自封,讓傳統(tǒng)束縛著企業(yè)發(fā)展的步伐;
學(xué)以致用,學(xué)以致用,才能突破“選一否一”的二元思維,找到更好的發(fā)展道路。
當(dāng)今世界,思維方式比能力更重要。你思考的方式,常常決定著你能走多遠(yuǎn)。企業(yè)家不妨多用“三思”的思維方式來思考企業(yè)的未來,必然會(huì)獲得更多、更廣的發(fā)展思路,迎來一個(gè)美好的時(shí)代。
數(shù)字化+后疫情時(shí)代,企業(yè)如何做產(chǎn)品的推廣?
企業(yè)想要提升知名度,推廣產(chǎn)品最有效的方式就是百度霸屏,很多企業(yè)做百度霸屏每天訂單如流水,悶聲發(fā)大財(cái),那么,什么是百度霸屏?
首先來講講,什么是百度霸屏呢?
顧名思義,就是由于需求用戶會(huì)在百度上去搜索一些關(guān)鍵詞,如果首頁的位置可以出現(xiàn)關(guān)于你3條以上的有效信息,我們就可以理解為百度霸屏。
比如:如果你搜男性護(hù)膚品怎么選,頁面出來的全是你的產(chǎn)品或者品牌信息,那么你的產(chǎn)品就做到了百度霸屏。
試想一下,如果客戶搜索關(guān)鍵詞,全是你的產(chǎn)品信息,是不是訂單就自然而然的增加了呢?
市面上普遍的百度霸屏是要幾十甚至上百個(gè)平臺(tái)同時(shí)運(yùn)營(yíng),按這種方法做,要做到全網(wǎng)霸屏最少要一年甚至兩年,成本高,而且效果不佳,而現(xiàn)在,你只需運(yùn)營(yíng)一個(gè)平臺(tái),獨(dú)家交成,終身免費(fèi)售后指導(dǎo)答疑,讓你的產(chǎn)品快速實(shí)現(xiàn)百度霸屏!
本次疫情期間企業(yè)是如何推廣自己的品牌的,請(qǐng)用事例和數(shù)據(jù)說明?
隨著5g時(shí)代的到來,電商的發(fā)展。許多企業(yè)在這一段時(shí)間中通過電商來對(duì)自己的產(chǎn)業(yè)對(duì)自己的品牌進(jìn)行推廣。比如。許多汽車品牌在四s店里進(jìn)行網(wǎng)上直播售車活動(dòng)。
疫情結(jié)束后 企業(yè)的品牌宣傳發(fā)生推廣 如何執(zhí)行 怎么進(jìn)行落地
營(yíng)銷線上化。受新冠病毒疫情的影響,全國(guó)從上到下實(shí)行隔離措施。線下業(yè)務(wù)受阻,但線上業(yè)務(wù)卻在快速崛起。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,為了能夠抓住客戶,維護(hù)流量規(guī)模,品牌就需要做到營(yíng)銷業(yè)務(wù)的線上化轉(zhuǎn)型。從以下幾點(diǎn)進(jìn)行落地實(shí)施:
1、定期地對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、自身企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,建立自己的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、利用數(shù)據(jù)庫(kù)的資料整理出自己的優(yōu)勢(shì)與短板,并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),包括分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的門戶頁面,網(wǎng)站功能、界面排版、網(wǎng)站內(nèi)容、用戶瀏覽體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等。
3、結(jié)合市場(chǎng)的變化和自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),制定屬于自己的短期目標(biāo),并且在不斷波動(dòng)的數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)下,及時(shí)對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
4、一個(gè)優(yōu)秀的門戶頁面是企業(yè)為用戶搭建的、方便用戶了解企業(yè)自身的平臺(tái),搭建-個(gè)安全、穩(wěn)定、方便的門戶頁面并合理運(yùn)營(yíng),是業(yè)務(wù)展開必不可少的條件之一。
5、門戶推廣,包括搜索競(jìng)價(jià)排名、廣告投放、黃頁推廣、軟文推廣等,讓更多潛在的和明面的客戶到訪門戶頁面。
6、以終為始,如同在陰晴不定的大海中航行一般,不斷接受來自市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其它維度的信息反饋,并根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)和外界因素調(diào)整自己的航線。
疫情之下企業(yè)如何破局,整合營(yíng)銷或成解決之道?
企業(yè)想要提升知名度,推廣產(chǎn)品最有效的方式就是百度霸屏,很多企業(yè)做百度霸屏每天訂單如流水,悶聲發(fā)大財(cái),那么,什么是百度霸屏?
首先來講講,什么是百度霸屏呢?
顧名思義,就是由于需求用戶會(huì)在百度上去搜索一些關(guān)鍵詞,如果首頁的位置可以出現(xiàn)關(guān)于你3條以上的有效信息,我們就可以理解為百度霸屏。
比如:如果你搜男性護(hù)膚品怎么選,頁面出來的全是你的產(chǎn)品或者品牌信息,那么你的產(chǎn)品就做到了百度霸屏。
試想一下,如果客戶搜索關(guān)鍵詞,全是你的產(chǎn)品信息,是不是訂單就自然而然的增加了呢?
以往,百度霸屏是要幾十甚至上百個(gè)平臺(tái)同時(shí)運(yùn)營(yíng),按這種方法做,要做到全網(wǎng)霸屏最少要一年甚至兩年,成本高,而且效果不佳,而現(xiàn)在,你只需運(yùn)營(yíng)一個(gè)平臺(tái),獨(dú)家交成,終身免費(fèi)售后指導(dǎo)答疑,讓你的產(chǎn)品快速實(shí)現(xiàn)百度霸屏!
疫情期間企業(yè)推廣方案的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于疫情期間產(chǎn)品推廣方案、疫情期間企業(yè)推廣方案的信息別忘了在本站信途科技進(jìn)行查找。
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