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「安寧市推廣方案」安寧市宣傳片

時(shí)間:2023-11-09 信途科技SEO資訊

信途科技今天給各位分享安寧市推廣方案的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)安寧市宣傳片進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注和分享本站。

本文導(dǎo)讀目錄:

保險(xiǎn)公司如果經(jīng)理帶區(qū)部走會(huì)怎么樣

記錄是最好的一種督促自己成長(zhǎng)的方式,記錄也是最好的見證自己成長(zhǎng)的方式。莎總說(shuō):沒有記錄就沒有發(fā)生。從今天起,堅(jiān)持寫工作日志,試問(wèn)你自己就不寫工作日志,你怎么能要求外勤伙伴寫呢?你有什么資格?一天不重要,十天不重要,一個(gè)月,一個(gè)季度,一年呢?學(xué)會(huì)養(yǎng)成自己的工作包括生活的習(xí)慣。每天堅(jiān)持將自己的工作,分為新人檔案,績(jī)優(yōu)檔案,主管檔案進(jìn)行記錄。我今天要做什么?我今天做了些什么?他們今天要做什么?他們今天做了些什么?有沒有達(dá)到預(yù)期值?有哪些東西需要馬上更正或者是補(bǔ)充的建立自己的工作模式,工作線條,刻不容緩!

記錄,是一筆財(cái)富。計(jì)劃性的記錄與總結(jié)性的記錄更是一筆財(cái)富。

除了上述的這些,當(dāng)然還有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客戶經(jīng)營(yíng),客戶經(jīng)營(yíng)不僅僅是計(jì)劃100的經(jīng)營(yíng),作為一名組訓(xùn),更多更重要的是將客戶經(jīng)營(yíng)的概念植入到我們自己,植入到業(yè)務(wù)員的骨髓深處,為什么產(chǎn)說(shuō)會(huì)沒有人,其實(shí)就是客戶經(jīng)營(yíng)出了問(wèn)題。除了每天檢查工作日志外,還要檢查客戶檔案并輔導(dǎo)建立和完善客戶檔案,還包括客戶的緊急聯(lián)絡(luò)卡,方便拓展客戶。

當(dāng)然也還有學(xué)到實(shí)戰(zhàn)性的課程壽險(xiǎn)與家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。我們的客戶到底在煩惱什么:是買車或者是還房貸重要還是買保險(xiǎn)重要?以客戶的心理分析問(wèn)題,因?yàn)榭蛻敉魂P(guān)注自己面對(duì)的問(wèn)題;家庭的風(fēng)險(xiǎn)并不僅僅是生老病死問(wèn)題,是的,您買房需要錢,您孩子的教育需要錢,您的養(yǎng)老需要錢,其實(shí)您的一生哪都需要錢,那你就必須需要有一個(gè)專業(yè)的金融工具提供幫助。老祖宗說(shuō):要留足過(guò)冬的糧食,可是儲(chǔ)存的地方不好,會(huì)留存到冬天嗎?第一次深刻懂得:保險(xiǎn)的目的不是改變生活,而是防止現(xiàn)有的生活被改變。很多人都追求有錢有權(quán),李雙江有錢嗎?有,有權(quán)嗎?有,可是他快樂(lè)嗎?不快樂(lè)!重點(diǎn)看錢怎么用。確實(shí),聽鄭老師的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,讓你覺得你就是在與客戶心與心之間的對(duì)話。如果我們的績(jī)優(yōu)能做到這一點(diǎn),如果我自己能讓我們的外勤伙伴做到這一點(diǎn),保險(xiǎn)市場(chǎng)將是何其之大,何其之廣!

要說(shuō)感悟和啟發(fā),還有很多很多,那就把這還有很多很多的感悟和啟發(fā)學(xué)以致用,落實(shí)到工作行動(dòng)當(dāng)中吧。一路走來(lái)風(fēng)雨人生,曾經(jīng)的困苦和挫折化為前行的力量,感受了生命蛻變的痛楚和成長(zhǎng)的喜悅,讓我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步充實(shí).

為期四天的培訓(xùn),總公司給本次培訓(xùn)傾注了大量心血,配備了強(qiáng)大的講師陣容,生話上的無(wú)微不至,學(xué)習(xí)上的傾囊相授.足見對(duì)我們的重視和關(guān)愛!通過(guò)對(duì)行業(yè)前景展望的學(xué)習(xí),知道了蓬勃發(fā)展的黃金十年;感受了生命力量中的生命速度生命現(xiàn)象生命奇跡;明白了家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃一定要站在利他行善的立場(chǎng)上,才能更好地為客戶保駕護(hù)航;懂得了專業(yè)化銷售流程輔導(dǎo),對(duì)新人專業(yè)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)的意義所在,更好地喚醒客戶的潛在需求;理解了只有用心經(jīng)營(yíng)好客戶管理,分清ABCD類客戶有的放矢,培育好影響力中心,才能唯有源頭活水來(lái);領(lǐng)悟了一切成交來(lái)自于服務(wù)的內(nèi)涵。

在這個(gè)沒有硝煙的壽險(xiǎn)戰(zhàn)場(chǎng)上,群雄逐鹿諸候爭(zhēng)霸。通過(guò)對(duì)績(jī)優(yōu)建設(shè)的學(xué)習(xí),才知善抓新人者長(zhǎng)、善抓主管者久、善抓績(jī)優(yōu)者強(qiáng)的含義所在。讓理念、架構(gòu)、節(jié)奏、模式植入腦海并身躬力行;用好公司的榮譽(yù)體系和節(jié)點(diǎn)方案,實(shí)現(xiàn)季度、月平臺(tái)的維持和增長(zhǎng)。應(yīng)該說(shuō)團(tuán)結(jié)就是力量,共識(shí)才能共為,營(yíng)業(yè)區(qū)的保費(fèi)和穩(wěn)步發(fā)展一定來(lái)自高效會(huì)議經(jīng)營(yíng)。因?yàn)橹挥薪y(tǒng)一思想才有戰(zhàn)斗力。在這個(gè)無(wú)利不起早的浮躁時(shí)代,用好基本法幫外勤精打細(xì)算,激發(fā)內(nèi)心欲望啟動(dòng)意愿而更好更快地升官發(fā)財(cái),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。牢記一個(gè)人不愿意承受工作壓力,就永遠(yuǎn)地承受生活壓力的警鐘;用空杯心態(tài)同時(shí)放大空杯容納萬(wàn)物,且行且思且感且悟!

應(yīng)該說(shuō)本次培訓(xùn)非常實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)際,我們來(lái)這里不但是學(xué)習(xí),更重要的是做到學(xué)有所知學(xué)有所行學(xué)有所悟,求新求變求發(fā)展。把知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,讓外勤隊(duì)伍獲得能量更好地展業(yè)增員,才是自己存在的價(jià)值。這就要求我不能只做語(yǔ)言上的巨人,行動(dòng)上的矮人。只有勇敢地承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任地。內(nèi)勤松一尺外勤就會(huì)松一丈,就更需要我們意志堅(jiān)定充滿激情以終為始,做個(gè)有心人。同業(yè)務(wù)員抱成一團(tuán)打成一片然后舉一反三,做好四訓(xùn)一會(huì),季經(jīng)營(yíng)月經(jīng)營(yíng)周經(jīng)營(yíng)日經(jīng)營(yíng)的細(xì)化和量化,協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理做好份內(nèi)份外的工作。

萬(wàn)丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶,大道無(wú)疆大方無(wú)域,在人生的舞臺(tái)上,人生因夢(mèng)想而偉大,因務(wù)實(shí)而成真。如何叫長(zhǎng)河為酥酪變大地為黃金?珍惜身邊的人眼前的人,只要你敢想敢做,敢超越敢創(chuàng)新,則一切皆有可能!

但一切從一名組訓(xùn)做起,一名站著能講、坐著能寫、躺著能想的合格、優(yōu)秀的組訓(xùn)。

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)二:保險(xiǎn)公司員工工作心得體會(huì)(1106字)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,親愛的伙伴們:

大家早上好!

首先感謝區(qū)部領(lǐng)導(dǎo)和各位經(jīng)理給了我今天這個(gè)機(jī)會(huì),讓我代表各位經(jīng)理,和大家分享我們的心里話。

我從1997年4月加入保險(xiǎn)業(yè),至今也9個(gè)年頭了,取得了優(yōu)異的成績(jī),獲得了無(wú)數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)。99年就走出國(guó)門到韓國(guó)旅游,從一個(gè)農(nóng)村婦女,到今天的樓房、汽車和代表著身價(jià)的多張保單,證明了我當(dāng)初的選擇是正確的,這個(gè)行業(yè)是一個(gè)機(jī)會(huì)無(wú)窮的行業(yè),xx人壽是一家培育成功者的公司,xx區(qū)部是一個(gè)能給人帶來(lái)財(cái)富,增長(zhǎng)能力的大課堂!所以我代表各位經(jīng)理,真誠(chéng)地感謝保險(xiǎn)行業(yè),感謝中國(guó)人壽,感謝xx區(qū)部,感謝所有的伙伴們!

世間自由公道,付出就有回報(bào),所有獲得榮譽(yù)的伙伴,都能夠深深的體會(huì)這句話的含義。我們正面臨一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,誰(shuí)能抓住時(shí)機(jī),勤于動(dòng)腦,努力工作,誰(shuí)就能立于不敗之地。我作為一名主管,親眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,我為他們感到由衷的高興;同時(shí)我也見到,很多伙伴沒有經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn),無(wú)法突破自己而選擇了放棄,我為他們感到惋惜。親愛的伙伴們,珍惜現(xiàn)在所擁有的一切吧,請(qǐng)你堅(jiān)信,只要我們有一顆執(zhí)著上進(jìn)的心,有永不服輸?shù)木?,再加上我們的智慧和汗水,命運(yùn)之神就不會(huì)虧待我們,成功就一定屬于我們,伙伴們,你們說(shuō)是嗎?

再說(shuō)說(shuō)咱們xx區(qū)部,有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理,帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、旅游、長(zhǎng)見識(shí)、如何掙更多的錢!大家也許不知道,x總的愛人去年和今年都生病住院,可她一天工也不歇!堅(jiān)持每天工作,這種精神難道不值得我們學(xué)習(xí)和敬佩嗎?有這么好的總經(jīng)理,咱們應(yīng)該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總!

我代表各位經(jīng)理,向x總和各位伙伴表個(gè)態(tài):我們一定緊跟公司的步伐,服從區(qū)部指揮,勇往直前,胡總走到哪,我們就沖到哪,用優(yōu)良的業(yè)績(jī)和人力回報(bào)公司給予的支持和厚愛,同時(shí)也為我們自己的發(fā)展添柴加火!我們部經(jīng)理要以身作則,每月帶頭舉績(jī)?cè)鰡T,做區(qū)部的展業(yè)高手和增員高手!我們一定要加入2007年精英俱樂(lè)部會(huì)員的行列!請(qǐng)伙伴們把鼓勵(lì)和祝福的掌聲送給我們,為我們加油助威吧!只要心中有目標(biāo)!不怕路途有多遠(yuǎn);你的夢(mèng)想有多大,你的保險(xiǎn)生涯有多長(zhǎng),都在于你今天所下的決心!希望更多的伙伴努力增員和展業(yè),爭(zhēng)當(dāng)主管,使我們xx區(qū)部大家庭人氣越來(lái)越旺,業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越高,收入越來(lái)越火!心若在,夢(mèng)就在,讓我們堅(jiān)定信心,奮勇向前,在新的一年里掙更多鈔票,讓父母有更多條件享受天倫之樂(lè),兒女有更多機(jī)會(huì)接受良好教育,讓全家過(guò)上更加幸福美滿的生活,伙伴們?cè)敢獠辉敢猓?/p>

最后,我代表全體經(jīng)理,給各位領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們拜個(gè)早年!祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發(fā)大財(cái)!

謝謝大家!

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)三:保險(xiǎn)公司員工成長(zhǎng)心得(672字)

我今天能站在臺(tái)上分享成長(zhǎng)心得和規(guī)劃首先感謝我的引路人xxx經(jīng)理!感謝他一直以來(lái)對(duì)我耐心的教導(dǎo),使我慢慢地成長(zhǎng)起來(lái)!還有感謝像慈母般的羅壽花高級(jí)經(jīng)理和我們部門的每一位兄弟姐妹!感謝他們一直的支持和鼓勵(lì)!

我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互幫助,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心的團(tuán)隊(duì)!真的很榮幸進(jìn)了太平這家偉大的公司,我喜歡我們公司的文化,培訓(xùn)流程好,有正氣是很積極向上的團(tuán)隊(duì)!也喜歡我們公司的每一位伙伴,人與人之間是多么的和諧和親切!我更喜歡我們這個(gè)偉大的愛心事業(yè),是給千家萬(wàn)戶送去祥和與安寧的偉大天使!我們的公司有著許多深受客戶喜歡和信任的好產(chǎn)品,特別是福壽連連和福祿雙至,是福壽連連幫我轉(zhuǎn)正的!在加入太平的這些時(shí)間是我感受最深觸動(dòng)最大的,這些既讓我承受失敗又讓我品嘗喜悅的一幕又一幕,最成功的推銷員是聽說(shuō)不最多的人,我們每打一通電話每見一個(gè)客戶不可能每次都成功,其實(shí)我們從拒絕的客戶身上學(xué)到得更多,成長(zhǎng)得更快!我是專業(yè)的代理人,我學(xué)了很多親朋好友不懂的知識(shí),我的責(zé)任是把我所學(xué)到好的東西分享給我的親朋好友,讓更多的人擁有保障和理財(cái)知識(shí)!保險(xiǎn)猶如預(yù)防針,人們知道打針會(huì)痛但為了健康也忍痛挨打,預(yù)備防針是為了預(yù)防疾病發(fā)生,而保險(xiǎn)是預(yù)防當(dāng)疾病或意外襲來(lái)的一道利器!

接下來(lái)我的目標(biāo)是沖Top2000,燈箱廣告,晉升經(jīng)理一級(jí)!沖Top2000是為了學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),體驗(yàn)一下我們公司的清華大學(xué),為以后的路打下更扎實(shí)的基礎(chǔ)!一個(gè)人只要有目標(biāo)加上堅(jiān)韌不撥的決心和持之以恒的毅力,相信他一定能達(dá)到他想要的目標(biāo)!我們現(xiàn)在站在哪里并不重要,重要的是朝著什么方向走!只要找到了路就不怕路遠(yuǎn)…

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)四:保險(xiǎn)公司員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(836字)

心得體會(huì)就是一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實(shí)踐體會(huì)同經(jīng)驗(yàn)總結(jié)相類。學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有,并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個(gè)性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。以下是由查字典范文大全為大家整理的保險(xiǎn)公司員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)材料,希望對(duì)你有所幫助。

人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)都是一個(gè)新的起跑線,無(wú)論處在哪一個(gè)起跑線上,我們都要相信自己,努力奔跑,勇往直前。我走出校園,踏入社會(huì),走進(jìn)了國(guó)壽這個(gè)大家庭,是我人生的一個(gè)新的起跑線,在這個(gè)起跑線上我將怎樣去做呢,我猶豫、徘徊、不斷的思考著。

xxxx度新員工崗前培訓(xùn)班是針對(duì)我們剛畢業(yè)的大學(xué)生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓(xùn),正是這次培訓(xùn)喚醒了沉睡中的我,面對(duì)自己的人生如何選擇,如何定位,如何更快的融入國(guó)壽這個(gè)大家庭等等,我開始感覺到有了方向,心里也有了想法,對(duì)人生充滿了自信和喜悅??傊?,崗前培訓(xùn)給了我一次人生定位的機(jī)會(huì),賦予了我很深的意義,對(duì)于我的未來(lái)、我開始相信自己。

如果說(shuō)崗前培訓(xùn)是對(duì)我思想理念的提升的話,那么實(shí)習(xí)的過(guò)程則是對(duì)我實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。進(jìn)入個(gè)險(xiǎn)部實(shí)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)由陌生變成熟悉,由悲觀變成樂(lè)觀,由懷疑自己變成相信自己的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,公司的企業(yè)文化、使命都時(shí)刻在影響著我。人生不如意之事常有八九,同樣,我輪崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中也不例外,有時(shí)會(huì)碰到不如意的事,也有困難打擊的時(shí)候,而每當(dāng)在這個(gè)時(shí)候,我都會(huì)想起“相信自己”這首歌,這樣我都會(huì)讓每一次挫折成為我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我聽到每個(gè)人談?wù)摰膸缀醵际切┓e極的事,我看到了幾乎每個(gè)人都把自己的事情當(dāng)作事業(yè)在經(jīng)營(yíng),同時(shí)我也悟到了些做人做事的道理!

最后,我想說(shuō),有成就時(shí)不要驕傲,遇到困難挫折時(shí),要對(duì)自己說(shuō),相信自己,當(dāng)這一切過(guò)去,我們將是第一!

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)五:保險(xiǎn)公司員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(1923字)

我非常榮幸參加了公司組織的2011年后備管理干部培訓(xùn)班,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。

公司對(duì)這次培訓(xùn)非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機(jī)會(huì),大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,時(shí)而聚精會(huì)神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書、時(shí)而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機(jī)會(huì),給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才干”的目的。

參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確:一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì)?二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們?cè)谌粘5墓芾砉ぷ髦泻臀磥?lái)的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識(shí),是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑,而在跑到終點(diǎn)前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。

在過(guò)去一年的工作中,金融風(fēng)暴施虐,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力,也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)、降低費(fèi)用水平,如何為公司保持發(fā)展勢(shì)頭而貢獻(xiàn)力量?課程里,老師通過(guò)啟發(fā)了我們對(duì)幾個(gè)問(wèn)題的深思,從而讓我對(duì)上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識(shí)和理解:

第一、在管理崗位上,“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,就會(huì)更好地理解上司和公司的政策;中層干部對(duì)公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)更需要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會(huì)偏離方向,才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的,滿懷信心、堅(jiān)持不懈就必定會(huì)迎來(lái)美好的明天。從xx進(jìn)出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟(jì)正逐步走出低迷走向復(fù)蘇,我相信2011年將是豐收的一年,也是整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,信心、決心將是我們到達(dá)成功彼岸的雙槳。

在日常的工作中,我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題:公司對(duì)于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì):

一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識(shí)和思想,開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸,我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。

二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè),對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)上司,對(duì)身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心,甚至對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是企業(yè)動(dòng)力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)和自我,感恩對(duì)手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。三是追求卓越不斷修煉。有人說(shuō)江山易改本性難移,然而對(duì)于管理者而言,高情商是必備的素質(zhì),需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達(dá),因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。

雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識(shí)讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事:一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開始以為小朋友需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能拼好,但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了,當(dāng)爸爸問(wèn)原因的時(shí)候,小朋友說(shuō),地圖后面是一個(gè)人,只要把人拼對(duì),世界就對(duì)了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā),德高才能望眾,我們?cè)谧穼ぷ约旱膲?mèng)想和目標(biāo)的同時(shí),一定要謹(jǐn)記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠(yuǎn),我個(gè)人認(rèn)為修“德”比一切的夢(mèng)想和目標(biāo)來(lái)的更重要,正如那個(gè)小故事背后的寓意,人正了,世界就對(duì)了。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名管理者責(zé)任的重大,任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng),通過(guò)學(xué)習(xí)我也堅(jiān)定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強(qiáng)!

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中耳炎要怎么治療?

治療原則為改善中耳通氣,清除中耳積液及病因治療。(一)改善中耳通氣1.1%麻黃素液或呋喃西林麻黃素液、氯霉素麻黃素液滴鼻。2.咽鼓管吹張:可采用捏鼻鼓氣法、咽水通氣法或?qū)Ч艽祻埛?。合并急性上呼吸道感染時(shí)忌用。3.紅外線或超短波透熱理療,改善中耳血液循環(huán),促進(jìn)粘膜水腫消退。(二)清除中耳積液:1.鼓膜穿刺抽液:用針尖斜面較短的7號(hào)針頭,在無(wú)菌操作下自鼓膜前下方或下方刺入鼓室,以空針抽吸積液。必要時(shí)定期重復(fù)穿刺抽液,積液為粘液或膠狀者,可用α-糜蛋白酶(5mg)溶液先注入中耳少許,待5~10分鐘后,再注入其余溶液,稍加壓慢注,??蓻_洗出多量粘液或粘膠液,每周2次。2.鼓膜切開術(shù):液體粘稠,穿刺抽吸無(wú)效者,可作鼓膜切開術(shù)。鼓膜切開后吸盡鼓室內(nèi)液體,積液粘稠者,可注藥液入鼓室,如α-糜蛋白酶、透明質(zhì)酸酶及50%尿素等。3.鼓室置管術(shù):分泌物粘稠,經(jīng)上述處理無(wú)效;病情遷延,長(zhǎng)期不愈或反復(fù)發(fā)作;或估計(jì)咽鼓管功能不能于短期內(nèi)恢復(fù)正常者,可經(jīng)鼓膜留置通氣管(內(nèi)徑1~1.2mm的T形管或扣眼硅膠管)。通氣管留置時(shí)間久暫不一,待咽鼓管功能恢復(fù),即可取管。(三)病因治療:1.積極治療鼻咽或鼻腔疾病:如腺樣體肥大者,行腺樣體切除術(shù)。下鼻甲后端肥大者,行下鼻甲后端部分切除術(shù)。2.抗生素治療:急性期可選用抗生素,預(yù)防或控制感染。3.類固醇激素藥物:可用地塞米松或強(qiáng)地松口服,作短期治療。

石家莊數(shù)字化城市管理還存在哪些問(wèn)題

數(shù)字化管理第一批試點(diǎn)城市名單

目前,建設(shè)部已選擇了北京市朝陽(yáng)區(qū)、上海市長(zhǎng)寧區(qū)、上海市盧灣區(qū)、南京市鼓樓區(qū)、揚(yáng)州市、杭州市、煙臺(tái)市、深圳市、成都市和武漢市等10個(gè)城市(區(qū))開展試點(diǎn)工作。下一步,將根據(jù)各地試點(diǎn)工作情況,待取得經(jīng)驗(yàn)后,進(jìn)一步完善數(shù)字化城市管理模式,逐步在全國(guó)推廣。

關(guān)于公布數(shù)字化管理第二批試點(diǎn)城市名單通知

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建城函[2006]60號(hào)

各有關(guān)城市人民政府:

經(jīng)對(duì)申報(bào)開展數(shù)字化城市管理試點(diǎn)工作的城市(城區(qū))進(jìn)行審查,確定天津河西區(qū)、天津大港區(qū)、重慶高新區(qū)、河北石家莊市、河北邯鄲市、山西長(zhǎng)治市、山西晉城市、山東即墨市、江蘇常州市、江蘇無(wú)錫市、浙江嘉興市、浙江臺(tái)州市、浙江諸暨市、河南鄭州市、廣西南寧市、云南昆明市、云南安寧市為建設(shè)部數(shù)字化城市管理第二批試點(diǎn)城市(城區(qū))。

各試點(diǎn)城市(城區(qū))要按照《關(guān)于推廣北京市東城區(qū)數(shù)字化城市管理模式的意見》(建城[2005]121號(hào))和《數(shù)字化城市管理模式試點(diǎn)實(shí)施方案》(建辦城函[2005]404號(hào))的要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,創(chuàng)新管理體制,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將單元網(wǎng)格管理法、城市部件管理法與12319城市管理服務(wù)熱線緊密結(jié)合,促進(jìn)城市管理,提高城市管理水平。各城市(城區(qū))應(yīng)在2006年底初步建成數(shù)字化管理平臺(tái),整合管理職能。我部將按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范及試點(diǎn)實(shí)施方案的要求,組織專家對(duì)試點(diǎn)城市(城區(qū))進(jìn)行驗(yàn)收。

中華人民共和國(guó)建設(shè)部

二○○六年三月九日

數(shù)字化城市的內(nèi)涵

“數(shù)字化城市”廣義上講,是指城市的信息化。它既是城市信息化的概述,又是城市信息化的目標(biāo)。是用數(shù)字化的手段來(lái)處理、分析和管理整個(gè)城市,促進(jìn)城市的人流、物流、資金流、信息流、交通流的通暢、協(xié)調(diào)。“數(shù)字城市”為調(diào)控城市、預(yù)測(cè)城市、監(jiān)管城市提供了革命性的手段,是對(duì)城市發(fā)展方向本質(zhì)性的一種描述。

我們所要建設(shè)的數(shù)字化城市是狹義的概念,就是要依托信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過(guò)政府的組織行為,對(duì)城市各類信息資源進(jìn)行有序、有效地整合,建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的城市信息體系;建設(shè)具有統(tǒng)一信息平臺(tái)和完善的各類信息數(shù)據(jù)庫(kù);開發(fā)地理信息、專業(yè)應(yīng)用、社區(qū)服務(wù)等一系列應(yīng)用工程,形成整個(gè)城市發(fā)展、管理、服務(wù)功能的信息數(shù)字化并為調(diào)控城市、預(yù)測(cè)城市、監(jiān)管城市提供革命性的手段,使城市建設(shè)和發(fā)展提高到一個(gè)新的水平。

數(shù)字化城市的基本框架

數(shù)字化城市建設(shè)涵蓋整個(gè)城市各方面的信息及應(yīng)用??傮w上可以分為三個(gè)層次和十個(gè)組成部分。

三個(gè)層次為信息基礎(chǔ)層、應(yīng)用層和綜合決策層。信息基礎(chǔ)層由城市公用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、中心骨干網(wǎng)、區(qū)域骨干網(wǎng)、通信管線、空間數(shù)據(jù)和政策技術(shù)保障體系等組成。應(yīng)用層根據(jù)其性質(zhì)分為專業(yè)類和區(qū)域類應(yīng)用,專業(yè)類應(yīng)用中包括政府類、企業(yè)類和公眾類應(yīng)用;綜合決策層是跨行業(yè)、跨區(qū)域的綜合性應(yīng)用系統(tǒng),構(gòu)筑在基礎(chǔ)層和應(yīng)用層之上。

十個(gè)組成部分:城市公用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和骨干網(wǎng)、空間數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)設(shè)施、政府類應(yīng)用、企業(yè)類應(yīng)用、公眾類應(yīng)用、區(qū)域類應(yīng)用、數(shù)字門戶網(wǎng)站、信息資源管理中心、城市綜合決策指揮系統(tǒng)、政策法規(guī)規(guī)章及管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各種應(yīng)用規(guī)范。

融易推網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司怎么樣?

簡(jiǎn)介:融易推網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司作為一家創(chuàng)新型金融科技公司,融易推成立,搭建互聯(lián)網(wǎng)借貸信息服務(wù)平臺(tái),為貸款機(jī)構(gòu)提供全套用戶推廣方案,大大提高了借貸效率和資金的快速流動(dòng)。

法定代表人:董凌漢

成立時(shí)間:2016-06-20

注冊(cè)資本:125萬(wàn)人民幣

工商注冊(cè)號(hào):110108021467178

企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)

公司地址:北京市海淀區(qū)安寧莊路26號(hào)樓9層919-1

中老年人參與體育鍛煉的方法比較單一,政府應(yīng)該怎么做

離退休干部的管理服務(wù)工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的群眾工作。它的政策性強(qiáng)、涉及面廣。離退休管理服務(wù)工作質(zhì)量的優(yōu)劣,關(guān)系著黨的政策和國(guó)家法律法規(guī)能否認(rèn)真貫徹落實(shí),還關(guān)系著離退休干部晚年幸福、家庭和睦和社會(huì)穩(wěn)定。做好離退休管理服務(wù)工作不僅是廣大離退休干部的迫切要求,也是各級(jí)離退休管理組織和離退休管理干部責(zé)無(wú)旁貸的神圣職責(zé)。因此,如何做好離退休干部工作成了一個(gè)重要的課題。現(xiàn)就如何做好新形勢(shì)下的離退休干部工作談?wù)勛约旱拇譁\看法。一、分析當(dāng)前,老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)(一)出現(xiàn)離退休人員結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化,人口老齡化趨勢(shì)加重等新情況 近幾年全縣離休干部遞減幅度在4%-5%,退休干部則以每年3%-5%的速度遞增。離退休干部主體比重發(fā)生根本變化。離休越來(lái)越少,退休越來(lái)越多;離休年齡越來(lái)越大參加活動(dòng)越來(lái)越不方便,退休平均年齡越來(lái)越年輕,想?yún)⑴c活動(dòng)愿望越來(lái)越強(qiáng);隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人數(shù)越來(lái)越多,越來(lái)越增大單位管理服務(wù)工作量;機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部管理服務(wù)水平越來(lái)越提高,而自主擇業(yè)人員退休管理服務(wù)滯后,產(chǎn)生不平衡抵觸情緒越來(lái)越嚴(yán)重,某種程度上產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。(二)出現(xiàn)干部離退休制度滯后和離退休干部政策不平衡,管理體制有與時(shí)代不相適應(yīng)等問(wèn)題1、國(guó)家政策指導(dǎo)性滯后。國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件至今沒有變化,如關(guān)于因病退休手續(xù),一方面企業(yè)千軍萬(wàn)馬想方設(shè)法病退;另一方面機(jī)關(guān)事業(yè)到齡不想退。又如55歲女知識(shí)分子,子女已長(zhǎng)大,業(yè)務(wù)精湛,只因退休年齡已到,使大量?jī)?yōu)秀人才被浪費(fèi)。2、社會(huì)保障制度滯后。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革雖然成就很大,但在打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)舊體制的同時(shí),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新型社會(huì)保障體系還不成熟,主要表現(xiàn)為一是社會(huì)保障中國(guó)的殘缺、政策出臺(tái)不夠連續(xù)和社會(huì)保障待遇無(wú)法全部?jī)冬F(xiàn)。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相對(duì)滯后,亟待規(guī)范和完善,否則加重不穩(wěn)定因素。三是醫(yī)療保險(xiǎn)制度不完善,沒有納入所有人群,異地就醫(yī)結(jié)算管理滯后。3、退休干部管理制度滯后,退休干部管理體系不夠健全。(三)科學(xué)發(fā)展觀必須賦予老干部工作新的時(shí)代內(nèi)涵和新的歷史任務(wù),出現(xiàn)老干部工作部門職能需要擴(kuò)展延伸的新形勢(shì)十七屆六中全會(huì)提出文化強(qiáng)國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略;中組部部長(zhǎng)李源潮同志指出要“努力讓老干部過(guò)一個(gè)幸福、安寧、保持尊嚴(yán)的晚年”;喜迎十八大勝利召開;新的形勢(shì),需要我們把老干部事業(yè)做成朝陽(yáng)“產(chǎn)業(yè)”。二、明確開展離退休干部工作的作用和地位黨和政府歷來(lái)極為重視離退休干部工作,從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)供給都給予了極大的支持。各部門領(lǐng)導(dǎo)把離退休干部工作納入工作范圍,積極支持離退休干部工作,成立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,為做好離退休干部工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍,這都是毫無(wú)疑問(wèn)的。但離退休干部工作的對(duì)象,離退休干部工作所反映的問(wèn)題,畢竟不是部門的中心工作和主要矛盾,因此,離退休干部工作在部門工作中處于配角位置。離退休干部工作需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,但是這種重視絕不可能也不應(yīng)該超越對(duì)中心工作的重視和對(duì)主要矛盾的關(guān)注,不能違背實(shí)際,要求部門領(lǐng)導(dǎo)像抓中心工作那樣傾注主要精力對(duì)待離退休干部工作,否則,角色就要發(fā)生錯(cuò)位,必將貽誤部門中心工作。沒有部門中心工作的發(fā)展,也就沒有部門離退休干部工作的發(fā)展。離退休干部工作部門及其工作人員要正確認(rèn)識(shí)其在部門工作中的配角位置,積極配合中心工作,維護(hù)和服務(wù)全局。三、充分發(fā)揮離退休干部的作用離退休干部工作雖然在部門工作中處于配角的位置,但并不否定其在部門工作中的重要作用。多年來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、諸多的文件、大量的文章,都對(duì)做好這項(xiàng)工作的重大意義作了詳細(xì)闡述,充分說(shuō)明離退休干部工作在部門工作中的重要作用。實(shí)踐證明,做好離退休干部工作,保持離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,就為部門中心工作和發(fā)展提供了良好的內(nèi)部工作環(huán)境,反之,因工作不到位,離退休干部中存在的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到合理解決,勢(shì)必對(duì)部門中心工作造成不利影響。離退休干部工作部門及其工作人員必須有圍繞中心、服務(wù)全局、做好配角的意識(shí),必須有默默無(wú)聞、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、甘做無(wú)名英雄的精神,按照黨和政府的各項(xiàng)政策規(guī)定,結(jié)合部門中心工作和離退休干部的特點(diǎn),充分利用現(xiàn)有條件,努力創(chuàng)造有利環(huán)境,開展具有自身特色的、積極有效的工作。大力弘揚(yáng)中華民族“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德,努力形成大家都來(lái)尊重關(guān)心愛護(hù)離退休干部、支持離退休干部工作的良好氛圍,共同解決離退休干部工作中的問(wèn)題。為離退休干部做好服務(wù),保一方平安就是成績(jī),就是貢獻(xiàn)。為部門中心工作提供良好的內(nèi)部工作環(huán)境,在配角的位置上發(fā)光發(fā)熱,盡職而不越位,這既是衡量離退休干部工作成效大小的尺度,也是部門中心工作對(duì)離退休干部工作的必然要求。四、新形勢(shì)下做好離退休干部工作的思考(一)轉(zhuǎn)變工作理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為適應(yīng)離退休工作的發(fā)展變化,離退休工作需要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:1、工作理念從管理服務(wù)向服務(wù)管理轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式,使離退休工作在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。服務(wù)管理工作要堅(jiān)持以人為本,突出四個(gè)重點(diǎn):以健康保健服務(wù)為重點(diǎn)、以解決生活困難為重點(diǎn)、以滿足老同志精神文化需求為重點(diǎn)、以加強(qiáng)政治思想工作為重點(diǎn)。做到四個(gè)到位:一是認(rèn)識(shí)到位,二是政策到位,三是感情到位,四是服務(wù)到位。工作人員要堅(jiān)持:不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),不斷提高政策水平、工作能力,不斷開拓工作思路、拓寬服務(wù)渠道。2、工作作風(fēng)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),工作以讓“黨委放心、老同志滿意”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn);以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”,為老同志做好事、實(shí)事、解難事作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。定期召開退管會(huì),聽取意見、摸清情況,幫助老同志解決實(shí)際困難,做到離退休干部基本情況心中有數(shù),解決問(wèn)題有的放矢。3、服務(wù)管理方式由單一型向多樣化轉(zhuǎn)變。服務(wù)管理方式應(yīng)由傳統(tǒng)單一的服務(wù)管理,變?yōu)楦鶕?jù)不同需求、不同情況進(jìn)行分類的服務(wù)管理,由靜態(tài)服務(wù)管理變?yōu)閯?dòng)態(tài)的服務(wù)管理。對(duì)“雙高期”和空巢家庭的離退休職工,一要建立與其子女的聯(lián)系制度,單位與子女共同關(guān)心老同志的身心健康。二要建立與社區(qū)的聯(lián)系制度,依托社區(qū)對(duì)老同志日常生活給予照顧。三要建立與醫(yī)院聯(lián)系制度,配合醫(yī)護(hù)人員做好老同志的救治、慰藉工作。(二)關(guān)注養(yǎng)生保健,讓老干部晚年生活更加健康身心健康是老年人晚年幸福的基礎(chǔ)。我們要把關(guān)注老干部身心健康作為老干部工作的第一要?jiǎng)?wù),采取多種途徑,保障老同志身心健康。一是養(yǎng)生教育引導(dǎo)健康。我們應(yīng)當(dāng)幫助老干部樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀,保持清醒頭腦,理性分析,不盲從跟風(fēng),要切合自身實(shí)際,科學(xué)地加以運(yùn)用??梢酝ㄟ^(guò)在老干部中開展健康教育系列活動(dòng),宣傳普及科學(xué)的養(yǎng)生知識(shí)。如適時(shí)舉健康講座、發(fā)放健康書籍、組織“養(yǎng)生之道大家談”活動(dòng)。還可以通過(guò)評(píng)選“健康壽星”、“健康之星”,樹立身邊的健康典型,引導(dǎo)老同志關(guān)注健康,科學(xué)養(yǎng)生;二是健身運(yùn)動(dòng)保障健康。老年人體育鍛煉必須運(yùn)動(dòng)適量、強(qiáng)調(diào)個(gè)性,注意持之以恒、安全第一??梢赃x擇的有步行、慢跑、太極拳、門球、老年健身操、游泳等傳統(tǒng)項(xiàng)目。近年來(lái),我市廣泛推廣普及的群體性的體育項(xiàng)目,如柔力球、通絡(luò)操等,就深受廣大老干部的歡迎;三是休閑療養(yǎng)促進(jìn)健康。隨著“雙高期”的實(shí)際,老同志活動(dòng)要放慢節(jié)奏,如可以組織近郊游、農(nóng)家樂(lè)等“游中樂(lè)、樂(lè)中學(xué)”的健康休閑活動(dòng),開展垂釣、采摘等輕松、愉快的戶外活動(dòng),在休閑中、在大自然中去增強(qiáng)老同志的體質(zhì),愉悅老同志的身心;四是心理慰藉助推健康。截止2011年底,我縣60歲以上老年人已占總?cè)丝诘?5.96%。社會(huì)老齡化進(jìn)程與家庭小型化、空巢化相伴隨。而離退休干部其子女在外地、國(guó)(境)外工作或?qū)W習(xí)的比重又較之其他老年群體中更大,空巢現(xiàn)象更為突出,我們應(yīng)積極探索整合各方面力量建立人文關(guān)懷、心理健康幫扶機(jī)制,一方面鼓勵(lì)老干部相互關(guān)心,就近關(guān)照;另一方面老干部部門普遍關(guān)心的同時(shí),注重做好個(gè)性化、親情化服務(wù),尤其對(duì)體弱、喪偶、獨(dú)居的老干部,要堅(jiān)持對(duì)口聯(lián)系,多交流、多傾聽,及時(shí)幫助排憂解難。同時(shí)還可聯(lián)系志愿者組織,發(fā)動(dòng)志愿者們用其所長(zhǎng),與老同志進(jìn)行心理溝通,提供精神慰藉。(三)倡導(dǎo)文化品味,讓老干部晚年生活更加快樂(lè)輕松快樂(lè)、頤養(yǎng)天年應(yīng)當(dāng)是老干部晚年生活的主旋律。要高度重視老干部文娛活動(dòng)的需求,,按照“講求品味、動(dòng)靜結(jié)合”的原則,注重培養(yǎng)老同志高雅的生活情趣,使他們始終樂(lè)在文明、健康的生活方式和良好心態(tài)中。怡情在活動(dòng)中。要廣泛開展群眾性的文體活動(dòng),盡量擴(kuò)大老同志的參與面,不惟名次、不以所謂“精品”、“水平”論英雄、拼高低,讓大家都能在活動(dòng)中得到愉悅、滿足。如針對(duì)老年人的特點(diǎn),可以舉運(yùn)動(dòng)量相對(duì)較小、難度系數(shù)不高的趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì)。結(jié)合舉行重大節(jié)慶活動(dòng),為老同志提供表現(xiàn)自我的舞臺(tái),展現(xiàn)他們熱愛生活、樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。悠然于情趣中。廣大老干部中不少人多才多藝、情趣高雅,我們要予以充分發(fā)掘、培養(yǎng),通過(guò)成立興趣活動(dòng)小組、舉行專題講座、組織參與老年專業(yè)社團(tuán)、舉特長(zhǎng)與作品展示等形式,支持他們發(fā)揮專長(zhǎng),潛心鉆研,不斷提高水平,讓老同志們?cè)诨ɑ芘杈?、琴棋書畫、收藏把玩之中修身養(yǎng)性、陶冶情操、享受生活,從而也推動(dòng)各單位老年群體濃郁文化氛圍的形成。陶醉自山水中。集體長(zhǎng)途旅行飽覽山水風(fēng)光、感受城鄉(xiāng)巨變,回想往昔、暢述友情,這是老干部夢(mèng)寐以求的心愿。盡管組織外出難度大、風(fēng)險(xiǎn)高,但是若行前做足功課,在線路選擇、景點(diǎn)安排、外出時(shí)間、后勤保障上精心策劃,則輕松愉快、平安完滿的旅行將成為老同志晚年美好的回憶。(五)把握離退休干部的特點(diǎn),增強(qiáng)老干部工作的針對(duì)性做好離退休干部工作,必須把握其特點(diǎn),摸索其規(guī)律,增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見性,克服盲目性,有針對(duì)性地開展工作。當(dāng)前離退休干部主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是老干部年齡結(jié)構(gòu)差異大,狀況多樣化。在離退休干部的群體中,上有“耄耋”乃至“期頤”之年的80歲以上老干部,下有“花甲”之年退休的60多歲老干部,還有年滿55歲剛退休的女性老干部,他們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)、生活狀況、健康程度、有關(guān)需求等方面,存在著較大的差別;二是人員結(jié)構(gòu)層面多,福利多元化。離退休干部的單位性質(zhì)、職務(wù)不同,福利待遇呈多元化,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;三是群體住所分散,管理難度大。有的住在市區(qū),有的住在農(nóng)村,有的跟隨子女居住于外地,有的流動(dòng)頻繁,加上有的地方交通不便,信息不暢,管理難度大,照顧難到位。因此,要根據(jù)老干部的實(shí)際和突出特點(diǎn),針對(duì)不同情況,因人而異地開展工作,認(rèn)真落實(shí)老干部政治和生活待遇,并大力推行社區(qū)為老干部服務(wù)“四就近”的管理模式。(六)創(chuàng)新方法,增強(qiáng)老干部工作的科學(xué)性新時(shí)期新階段老干部工作出現(xiàn)的新特點(diǎn)和難點(diǎn),要求老干部工作必須體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,大膽創(chuàng)新,改進(jìn)方法,重在落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、尤其是老干部工作者要進(jìn)一步更新思想觀念和思維方式,以適應(yīng)不斷變化了的新情況。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,把維護(hù)老干部的根本利益作為老干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。研究新情況、解決新問(wèn)題,探索新思路、運(yùn)用新方法、采取新舉措,圍繞各時(shí)期機(jī)關(guān)老干部工作重點(diǎn)想問(wèn)題、事情、定方案、做決策,并以提高老干部滿意度為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動(dòng),使工作扎實(shí)而有成效。要根據(jù)老干部求知、求健、求樂(lè)、求為的強(qiáng)烈愿望和需求,在內(nèi)容上要緊跟形勢(shì),做到政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部、行動(dòng)上愛護(hù)老干部、生活上照顧老干部。一要把落腳點(diǎn)放在“老有所學(xué)”上,加強(qiáng)老干部的思想政治工作。健全政治學(xué)習(xí)和組織生活制度,依靠離退休干部黨支部、老年大學(xué)營(yíng)造學(xué)習(xí)和活動(dòng)氛圍。運(yùn)用影視音像、互聯(lián)中國(guó)站、教學(xué)光盤播放等有效方法和訂發(fā)報(bào)刊、學(xué)習(xí)資料,創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。使他們接受黨和國(guó)家的方針、政策、法律教育和有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高繼續(xù)發(fā)揮作用的能力和才華。二要把落腳點(diǎn)放在“老有所養(yǎng)”上,切實(shí)解決老干部的實(shí)際困難。按照老干部政策的規(guī)定要求,落實(shí)好離退休干部的生活待遇,確保離退休干部的生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。同時(shí)要認(rèn)真研究并積極創(chuàng)造條件,解決老干部在養(yǎng)老生活等方面遇到的實(shí)際困難,讓老同志共享改革發(fā)展的成果。三要把落腳點(diǎn)放在“老有所樂(lè)”上,煥發(fā)老干部的青春活力。要經(jīng)常組織老干部開展形式多樣的活動(dòng)。如在春節(jié)期間召開迎春座談會(huì),開展慰問(wèn)活動(dòng),在“七一”期間開展紀(jì)念黨的生日,為黨旗添彩活動(dòng);在“十一”期間開展慶國(guó)慶、頌祖國(guó),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策活動(dòng);在“六一”節(jié)期間與學(xué)生們一起聯(lián)歡,開展“老少同樂(lè)”活動(dòng);還可以結(jié)合老干部自身特點(diǎn),組織他們參觀改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,游覽名勝古跡,開闊視野,豐富生活,促進(jìn)心身健康。四要把落腳點(diǎn)放在“老有所為”上,發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的作用。老干部是一支門類齊全、人才濟(jì)濟(jì)的隊(duì)伍,擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展具有獨(dú)到的見解和認(rèn)識(shí)。要根據(jù)老干部的求為欲望、求樂(lè)意愿,引導(dǎo)他們凝聚到改革發(fā)展的大潮中,使老干部們的余熱綻放光彩??赏ㄟ^(guò)定期組織老干部參觀考察,當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)項(xiàng)目、城市建設(shè)、民心工程及企業(yè)發(fā)展情況,通報(bào)政府或單位的工作情況,征求他們對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展等方面的意見和建議,發(fā)揮參謀作用;組織老干部進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校,做關(guān)心下一代工作,發(fā)揮他們?cè)谂囵B(yǎng)教育青少年健康成長(zhǎng)的作用。五要把落腳點(diǎn)放在“老有所依”上,努力提升老干部的管理服務(wù)水平。各級(jí)各部門要常懷尊老之心、常思敬老之策、常行愛老之舉、常做助老之事,始終堅(jiān)持服務(wù)為本,熱情周到,努力為老干部提供各種方便,解決其后顧之憂,確保老干部滿意。要及時(shí)掌握老干部的基本情況,摸清老干部的實(shí)際需求,傾聽他們的內(nèi)心呼聲,為老干部實(shí)事。(七)推行多級(jí)配合管理的機(jī)制,增強(qiáng)老干部工作的實(shí)效性老干部工作是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)工程,需要政府、社會(huì)和家庭共同重視,密切配合,齊抓共管。新的歷史時(shí)期,動(dòng)員全社會(huì)力量,實(shí)行多級(jí)管理機(jī)制,形成老干部原工作單位、主管部門、居住社區(qū)和老干部工作部門互相聯(lián)動(dòng)的工作格局,是做好老干部工作的重要舉措。老干部所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和在職人員與老干部之間有經(jīng)常較近距離的接觸,對(duì)他們的情況最了解,開展老干部工作針對(duì)性強(qiáng),時(shí)效性快,容易收到事半功倍的效果。因而,老干部的所在單位要把老干部工作切實(shí)列入議事日程,積極擔(dān)負(fù)起責(zé)任,落實(shí)管理人員,把本單位老干部工作搞好。老干部所在單位主管部門對(duì)全面做好老干部工作要發(fā)揮重要作用。一方面是對(duì)所屬基層單位老干部工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào);另一方面是對(duì)原下屬企事業(yè)單位因改制撤銷、兼并留下來(lái)的老干部進(jìn)行直接管理,做好人員的安置和待遇落實(shí)的管理服務(wù)工作。老干部居住地的社區(qū)(鄉(xiāng)村),要充分利用當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有資源,因地制宜,量力而行,將居住在本社區(qū)的老干部群體納入到社區(qū)服務(wù)范圍,使老干部在不脫離原單位的情況下,能夠就近參加學(xué)習(xí)、就近參加活動(dòng)和就近發(fā)揮作用。要從離退休干部群體的實(shí)際出發(fā),建立聯(lián)系點(diǎn),指定聯(lián)絡(luò)員,與老干部所在單位保持正常的信息溝通,并加強(qiáng)相互之間的合作關(guān)系,方便老干部的生活能及時(shí)得到照料,共同加強(qiáng)對(duì)老干部的服務(wù)管理。老干部工作部門是做好老干部工作的主體,要加強(qiáng)對(duì)老干部工作的宏觀管理,加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要始終堅(jiān)持服務(wù)為本,積投創(chuàng)新工作方法,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)決策,在求新上做文章,求深上下功夫,求高上創(chuàng)一流,求先上見實(shí)效,確保老干部工作常抓不懈。老干部工作者要尊老敬老、要照章事、要誠(chéng)信待人、樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)老干部要有感情、有熱情、有真情,做老干部的貼心人,想老干部之所想,中國(guó)老干部之所中國(guó),真誠(chéng)為老干部排憂解難,把黨的溫暖送到老干部的心坎上,不斷把老干部工作提升到一個(gè)新的水平

漢族為什么什么稱為“漢”族?

漢族

中國(guó)的主體民族。1990年人口104248萬(wàn),占全國(guó)人口總數(shù)的91.96%。

淵源據(jù)先秦文獻(xiàn)記載的傳說(shuō)與夏、商、周立都范圍,漢族的遠(yuǎn)古先民大體以西起隴山、東至泰山的黃河中、下游為活動(dòng)地區(qū)。遠(yuǎn)古傳說(shuō)還描述了漢族先民曾經(jīng)歷漫長(zhǎng)的原始公社制時(shí)代。公元前21世紀(jì)后,中原地區(qū)相繼出現(xiàn)了夏、商、西周幾個(gè)王朝。他們雖都自認(rèn)黃帝為其祖先,實(shí)際卻是來(lái)自不同部落集團(tuán)的人們,經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)歷史年代的接近、交往、斗爭(zhēng)和融合,而形成共同族體。西周時(shí)已出現(xiàn)華、夏單稱或華夏連稱的族名,以區(qū)別于蠻、夷、戎、狄等,但這時(shí)華夷之辨尚不甚嚴(yán)。春秋時(shí),華夷貴賤尊卑的觀念已很強(qiáng)烈,當(dāng)時(shí)區(qū)分華夏與蠻夷的標(biāo)準(zhǔn),族類與文化都被重視,文化尤為首要因素。至戰(zhàn)國(guó)時(shí),秦、楚、齊、燕、韓、趙、魏同稱諸夏。七雄合縱、連橫、兼并、爭(zhēng)戰(zhàn),但族體相同,形成諸夏統(tǒng)一趨勢(shì);進(jìn)至中原的戎、狄、夷、蠻也與華夏融合,于是華夏成為穩(wěn)定的族體,分布區(qū)域已達(dá)東北遼河中下游,西北洮河流域,西南巴蜀黔中,東南湖湘吳越等廣大地區(qū)。公元前221年秦始皇兼并六國(guó),統(tǒng)一諸夏,建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)制的封建國(guó)家。在此條件下,漢族形成了統(tǒng)一的民族。在漢族歷史上,封建社會(huì)漫長(zhǎng)是其突出特點(diǎn)。關(guān)于漢民族形成的確切時(shí)間,中國(guó)學(xué)術(shù)界曾進(jìn)行過(guò)一次廣泛的討論,大體有3種觀點(diǎn):①秦漢時(shí)代。②明末清初,或早在唐、宋。③1840年以后。至今尚無(wú)定論。但普遍的看法認(rèn)為漢族以先秦華夏為核心,在秦漢時(shí)期形成統(tǒng)一民族。

發(fā)展?jié)h族的族稱,是在中國(guó)統(tǒng)一的多民族國(guó)家形成、發(fā)展過(guò)程中確立的。公元前206年漢朝繼秦而興,前后歷400余年,經(jīng)濟(jì)、文化及國(guó)家的統(tǒng)一有了新的發(fā)展,原稱華夏的中原居民稱為漢人。在以后的歷史發(fā)展中,漢人成為中國(guó)主體民族的族稱,歷代占中國(guó)人口絕大多數(shù),在各方面發(fā)展中占主導(dǎo)地位。漢族歷經(jīng)與各族的共處、遷徙、融合,形成了在松遼平原及黃河、淮河、長(zhǎng)江、珠江等農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)及城市集中分布,在邊疆與當(dāng)?shù)馗髯褰诲e(cuò)雜居的分布特點(diǎn)。另外,在歷史發(fā)展過(guò)程中,漢族有相當(dāng)數(shù)量人口移居海外,形成當(dāng)?shù)氐娜A裔或華僑。漢族自秦末以后曾舉行過(guò)千百次反對(duì)封建地主階級(jí)和君主專制制度的農(nóng)民起義,對(duì)中國(guó)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。自明朝中葉以后,漢族和中國(guó)各族人民同仇敵愾,在驅(qū)逐殖民者及1840年以后的鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)、中日甲午戰(zhàn)爭(zhēng)、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)等歷次反侵略戰(zhàn)爭(zhēng)中進(jìn)行了英勇斗爭(zhēng)。1919年五四運(yùn)動(dòng),中國(guó)新民主主義革命開始,其發(fā)展與勝利一般均在漢族地區(qū)首先興起,后逐漸發(fā)展到邊疆民族地區(qū)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期斗爭(zhēng),漢族與各兄弟民族終于在1949年共同建立了中華人民共和國(guó)。

經(jīng)濟(jì)漢族經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主,兼營(yíng)家庭副業(yè),此種男耕女織式的自然經(jīng)濟(jì)在古代始終占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。中國(guó)農(nóng)業(yè)以發(fā)達(dá)的水利灌溉與精耕細(xì)作著稱于世。其中如都江堰一直造福至今。至明代中晚期,商業(yè)發(fā)達(dá),產(chǎn)生了資本主義萌芽。19世紀(jì)中后葉至20世紀(jì)30年代,中國(guó)近代工業(yè)也有了一定程度的發(fā)展。

文化漢族在古代創(chuàng)造了燦爛的文化、藝術(shù),具有鮮明的特色。擁有眾多影響深遠(yuǎn)的代表人物和作品。如孔子、孟子、《孫子兵法》、《史記》等。在自然科學(xué)方面如張衡、祖沖之等的天文學(xué)和數(shù)學(xué)成就為世人矚目。古代農(nóng)學(xué)曾有農(nóng)書370余種。在古代漢文學(xué)發(fā)展中,詩(shī)歌的發(fā)展占顯著地位,如楚辭、樂(lè)府、唐詩(shī)、宋詞等都有許多藝術(shù)成就極高的作家與作品,如屈原、李白、杜甫等均為公認(rèn)的世界名家。散文方面,則有韓愈、柳宗元等唐宋八大家。明清時(shí)小說(shuō)創(chuàng)作大為發(fā)展,長(zhǎng)篇巨著的編纂方面,有《太平御覽》、《永樂(lè)大典》、《古今圖書集成》等著名于世。

語(yǔ)言文字漢族的語(yǔ)言通稱漢語(yǔ),屬漢藏語(yǔ)系,是世界上歷史最悠久、最豐富的語(yǔ)言之一。主要方言有7種?,F(xiàn)代漢族共同語(yǔ)以北方方言為基礎(chǔ),以北京語(yǔ)言為標(biāo)準(zhǔn)音。漢文(見漢字)起源于遠(yuǎn)古,通行的方塊字從殷商的甲骨文和商周的金文演變而來(lái)。秦始皇統(tǒng)一六國(guó),實(shí)行“書同文”,這種書面語(yǔ)言的統(tǒng)一對(duì)漢文化的發(fā)展、各族文化交流及國(guó)家的統(tǒng)一起了重大作用。20世紀(jì)50年代以后,中國(guó)政府有計(jì)劃地進(jìn)行文字改革,制定了漢語(yǔ)拼音方案,推廣普通話,簡(jiǎn)化漢字,使之向拼音方向發(fā)展。

宗教風(fēng)俗在漢族社會(huì)中,宗教觀念根深蒂固。1949年前,同姓同宗是一種很強(qiáng)的聯(lián)系紐帶。親屬以父系為中心。人口觀持多子多孫觀念。國(guó)家觀念是父系觀念的擴(kuò)大,視皇帝與人民為君父與子民,忠、孝為其道德規(guī)范。漢族自古對(duì)各種宗教采取兼容并蓄的態(tài)度。從無(wú)國(guó)教。中華人民共和國(guó)建立后宗教觀念逐漸淡薄。

漢族通行一夫一妻制婚姻?;橐黾彝ヒ岳喂谭€(wěn)定著稱。以注重禮儀、尊長(zhǎng)愛幼為美德。喪葬過(guò)去行土葬,現(xiàn)大部分通行火葬。

主要節(jié)日為春節(jié),最為隆重。還有清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。

為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物的故事

1、華羅庚

著名數(shù)學(xué)家華羅庚在年應(yīng)聘到美國(guó)講學(xué),很受學(xué)術(shù)界器重。當(dāng)時(shí),美國(guó)的伊利諾大學(xué)以一萬(wàn)美元的年薪,與他訂立了終身教授的聘約。華羅庚的生活一下子舒適起來(lái)了,不僅有了小洋樓,大學(xué)方面還特地給他配備了四名助手和一名打字員。

新中國(guó)成立后,一些人總以為華羅庚在美國(guó)已功成名就,生活優(yōu)裕,是不會(huì)回來(lái)的了。然而,物質(zhì)、金錢、地位并沒有能羈絆住他的愛國(guó)之心。華羅庚毅然放棄了在美國(guó)的待遇,沖破重重封鎖回到祖國(guó)。途經(jīng)香港時(shí),他寫了一封《告留美同學(xué)的公開信》,抒發(fā)了他獻(xiàn)身祖國(guó)的熱情。

2、錢三強(qiáng)

我國(guó)原子能科學(xué)事業(yè)創(chuàng)始人錢三強(qiáng),年赴法國(guó)留學(xué)研究原子理論,被小居里夫婦認(rèn)為他是最優(yōu)秀的科研人員。年,錢三強(qiáng)和夫人何澤慧提出回國(guó),導(dǎo)師和同事們都再三勸說(shuō)、挽留。

國(guó)民黨政府駐法大使惡狠狠地威脅說(shuō):看他能上得了大陸的岸,那才怪呢!這意思很明白。如果錢三強(qiáng)堅(jiān)持要回祖國(guó),國(guó)民黨特務(wù)就會(huì)在半路上下毒手。

錢三強(qiáng)不顧個(gè)人安危,置生死于不顧,與夫人抱著剛剛半歲的女兒,果斷而機(jī)智地回到祖國(guó)懷抱,為發(fā)展我國(guó)原子能事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。

3、鄧稼先

1948年10月,鄧稼先去美國(guó)讀研究生,1950年獲物理學(xué)博士學(xué)位。在他取得學(xué)位后的第9天,便登上了回國(guó)的輪船?;貒?guó)后,鄧稼先在中國(guó)從事原子核理論研究工作。鄧稼先是中國(guó)核武器研制與發(fā)展的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,被稱為“兩彈元?jiǎng)住薄?/p>

在原子彈、氫彈研究中做出了巨大的貢獻(xiàn)!1956年光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。鄧稼先曾榮獲全國(guó)自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)科學(xué)進(jìn)步特等獎(jiǎng),并獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)。

4、李四光

1948年,李四光接受國(guó)際地質(zhì)學(xué)會(huì)的邀請(qǐng)來(lái)到英國(guó),發(fā)表了《新華夏海的誕生,轟動(dòng)了歐州。一天清晨,李四光在報(bào)紙上看到一則消息:“……12月2日沈陽(yáng)解放,……”

他激動(dòng)得熱淚盈眶,多年的夢(mèng)想就要成真了,新中國(guó)就誕生了!在劍橋大學(xué)中國(guó)留學(xué)生舉行的年會(huì)上,他激動(dòng)地說(shuō):“我雖然60歲了,身體一直不好,但我一定要回到祖國(guó)去。

把自己的余生貢獻(xiàn)給新中國(guó)!”但是此舉觸怒了國(guó)民黨當(dāng)局。國(guó)民黨駐英國(guó)大使館秘書找到李四光,掏出了一張五千美金的支票,說(shuō):“你向世界發(fā)表個(gè)公開聲明,否認(rèn)中華人民共和國(guó)?!?/p>

又威脅說(shuō):“你如果不肯,我將采取必要措施,將你扣留在國(guó)外》?!崩钏墓饴犃T氣憤至極,當(dāng)即嚴(yán)厲斥責(zé)。

“我歸國(guó)之心能用金錢收買嗎?我要回國(guó),不要美金!”經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦,李四光終于踏上了祖國(guó)的土地,實(shí)現(xiàn)了他為中國(guó)效力的愿望。

5、周培源

在1945年受邀參加美國(guó)戰(zhàn)時(shí)科學(xué)研究與發(fā)展局的研究工作。伴隨第二次世界大戰(zhàn)的結(jié)束,美國(guó)海軍部成立了海軍軍工試驗(yàn)站,并希望周培源到該站工作,待遇甚優(yōu)。但海軍部是美國(guó)的政府部門,在海軍部所屬單位任職便成為美國(guó)政府的公務(wù)員,外籍人員須加入美國(guó)籍才能參加。

周培源當(dāng)即向美方提出三條件:不加入美國(guó)籍,只承擔(dān)臨時(shí)性的研究任務(wù),可以隨時(shí)離去。1947年2月,周培源毅然帶著妻兒離開美國(guó)回到了自己祖國(guó)的懷抱。

編輯于 2020-10-31

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為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物故事

鄧稼先(1924—1986),九三學(xué)社社員,中國(guó)科學(xué)院院士,著名核物理學(xué)家,中國(guó)核武器研制工作的開拓者和奠基者,為中國(guó)核武器、原子武器的研發(fā)做出了重要貢獻(xiàn)。 鄧稼先是中國(guó)核武器研制與發(fā)展的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,鄧稼先始終在中國(guó)武器制造的第一線,領(lǐng)導(dǎo)了許多學(xué)者和技術(shù)人員,成功地設(shè)計(jì)了中國(guó)原子彈和氫彈,把中國(guó)國(guó)防自衛(wèi)武器引領(lǐng)到了世界先進(jìn)水平。 1982年獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),1985年獲兩項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng),1986年獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào),1987年和1989年各獲一項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。1999年被追授“兩彈一星功勛獎(jiǎng)?wù)隆?。由于他?duì)中國(guó)核科學(xué)事業(yè)做出了偉大貢獻(xiàn),被稱為“兩彈元?jiǎng)住薄?鄧稼先在一次實(shí)驗(yàn)中,受到核輻射,身患直腸癌,于1986年7月29日在北京不幸逝世,終年62歲。 編輯于 2019-12-09 四月情感課堂 資深心靈咨詢師已回答6843人問(wèn)題 為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物故事 專家在線解答問(wèn)題 直播中 老師的回答太專業(yè)了~ 為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物故事 心里疑惑解開了,謝謝老師 咨詢后好多了 說(shuō)的很準(zhǔn),感恩 感謝老師指點(diǎn) 咨詢后心情好多了~ 老師很耐心的回答問(wèn)題 終于找到解決辦法了 老師說(shuō)的很準(zhǔn) 主播老師人很好 推薦大家來(lái)看 解決了我的問(wèn)題,很感謝 非常感謝老師 心情很抑郁怎么辦 回答真的不錯(cuò) 挺專業(yè)的 強(qiáng)烈推薦大家看看 老師回答真的不錯(cuò) 查看全部44個(gè)回答 「天貓雙11」世界十大名著排行榜,每滿300減40! 世界十大名著排行榜,「天貓雙11」每滿300減40,更享大牌分期免息,折扣享不停,快來(lái)?yè)尠? 1111.tmall.com廣告 兒童故事_京東運(yùn)動(dòng)戶外_跨越京彩未來(lái) 根據(jù)文中提到的鄧稼先為您推薦 兒童書「京東」品牌好貨,一站購(gòu)全,正品低價(jià),暢選無(wú)憂,閃電送達(dá),盡享非凡好體驗(yàn)! jd.com廣告 — 你看完啦,以下內(nèi)容更有趣 — 最快的青年文摘是哪幾種?青年文摘2020年訂閱,訂雜志全場(chǎng)特價(jià)5折起,快遞投遞 青年文摘2021年雜志訂閱,訂雜志全場(chǎng)特價(jià)折起,數(shù)千種雜志一站式訂閱,快遞投遞方便,實(shí)惠,省心!

54贊·19,767瀏覽2020-10-25

為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物的故事?

哈嘍,大家好,我是棉言麻語(yǔ),每天都會(huì)有不同的精彩資訊分享給你。 今天我們就來(lái)討論一下,國(guó)富則民強(qiáng),有哪些為國(guó)家奮斗的民族英雄經(jīng)歷? 下面我們就來(lái)具體說(shuō)一下。 明朝的外患,除了北方游牧民族外,沿海地區(qū)的倭寇也是個(gè)令明王朝頭疼的大問(wèn)題。在明朝抗倭戰(zhàn)爭(zhēng)中,戚繼光無(wú)疑是位重要人物,他驍勇善戰(zhàn),剿滅了中國(guó)東南沿海的倭患,維護(hù)了海疆的安寧。 戚繼光(1528—1587),字元敬,號(hào)南塘,晚年又號(hào)孟諸,祖籍安徽定遠(yuǎn),山東東牟(今山東蓬萊)人,出身將門。十七歲那年,父親去世,戚繼光承襲父職,任登州衛(wèi)指揮僉事。嘉靖三十四年(1555年),江浙地區(qū)受到倭寇的侵襲,朝廷升戚繼光為參將,由山東調(diào)往浙江,鎮(zhèn)守寧波、紹興、臺(tái)州三府。 戚繼光是一個(gè)非常著名的人物,在他的帶領(lǐng)下,本來(lái)非常弱小的明朝軍隊(duì)變得有非常強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,這支軍隊(duì)有一個(gè)非常著名的名字,那就是戚家軍,戚繼光就率領(lǐng)著手下的戚家軍在浙江一帶的沿海地區(qū)抗擊倭寇,并且很快的就和倭寇打了幾場(chǎng)戰(zhàn)斗,但是讓大明朝百姓非常高興的是,這幾次大的戰(zhàn)役戚繼光都勝利了,并且還打出來(lái)明朝的威風(fēng),這樣就打得倭寇非常害怕,聽到戚繼光的名聲就瑟瑟發(fā)抖。 戚繼光還根據(jù)江浙地區(qū)的地形以及倭寇的作戰(zhàn)方式,因地制宜地創(chuàng)造了中國(guó)古代軍事史上著名的“鶯鴦陣”。根據(jù)史料記載,“鶯鴦陣”由十二名士兵組成,隊(duì)長(zhǎng)在隊(duì)伍的最前頭,隊(duì)長(zhǎng)身后有兩行士兵,每行五人。 隊(duì)長(zhǎng)身后的兩名士兵手持藤牌,遮擋箭支、刀砍,掩護(hù)其他戰(zhàn)友。在他倆背后是狼筅兵兩個(gè),狼筅是戚繼光發(fā)明的新武器,實(shí)際是在大毛竹上插上尖刀,可用于橫掃揮舞,威力巨大,再后面分別是兩行長(zhǎng)槍兵和一行短刀兵,協(xié)同作戰(zhàn)。這樣一個(gè)小隊(duì)既可以獨(dú)立作戰(zhàn),又可以將上百個(gè)小隊(duì)集中起來(lái)組成一個(gè)大陣。 戚繼光在波瀾壯闊的抗倭戰(zhàn)爭(zhēng)中,足跡幾乎踏遍了我國(guó)的東南海疆,留下了一部可歌可泣的英雄史詩(shī),實(shí)現(xiàn)了其“但愿海波平”的雄心壯志!

19贊·5,739瀏覽2020-11-07

知道哪些為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物呢簡(jiǎn)要寫一寫她的故事(20字)?

寫作思路:做到條理清楚、自然、明白,不雜亂,要傾注自己的思想感情,或探索人生真諦,或談?wù)撍枷雴?wèn)題、治學(xué)精神,使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理,給予讀者的感受也就更加豐富了。 正文內(nèi)容: 錢學(xué)森是我國(guó)杰出的人民科學(xué)家。1911年 ,他出生于上海,這象征著我們中國(guó)的航空、火箭、導(dǎo)彈事業(yè)將得到改善。毛澤東曾對(duì)錢學(xué)森說(shuō)過(guò)一句話:“我們也要搞 人造衛(wèi)星!”1935年,錢學(xué)森留學(xué)于美國(guó),以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧瞬┦繉W(xué)位。他在火箭研究方面取得了很大的“進(jìn)展,被美國(guó)麻省理工學(xué)院聘為終身教授。在美國(guó),金錢、地位、名譽(yù),他都有了。 一聽到中國(guó)成立了的消息,錢學(xué)森便立即決定回國(guó)工作。他說(shuō):“我是中國(guó)人 ,我可以放棄這里的一切,但不能放棄祖國(guó)。我應(yīng)該早日回到祖國(guó)去,為建設(shè)新中國(guó)貢獻(xiàn)自己的全部力量。 1950年9月,美國(guó)移民局發(fā)給了錢學(xué)森一個(gè)通知:不準(zhǔn)回國(guó)!他被退掉機(jī)票。美國(guó)海關(guān)硬說(shuō)他是間諜;他們把他關(guān)在一個(gè)海島的拘留所里。看守人員隔十分鐘就來(lái)開一次燈。半個(gè)月后,他的體重就下降了十幾斤。 后來(lái),經(jīng)過(guò)美國(guó)人的幫助,美國(guó)移民局把他釋放出來(lái)了,但并沒有停止對(duì)他的迫害。他的行為受到限制,信件受到檢查,電話受到監(jiān)聽。 經(jīng)過(guò)五年的迫害與挫折,錢學(xué)森終于回到了祖國(guó)。他望著天安門城樓,他激動(dòng)地說(shuō):“我相信我一定能回到祖國(guó)的,我現(xiàn)在終于回來(lái)了!"

90贊·1,754瀏覽2020-10-13

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為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物故事。

1、袁隆平 1964年首先提出培育“不育系、保持系、恢復(fù)系”三系法利用水稻雜種優(yōu)勢(shì)的設(shè)想并進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)。 1970年,與其助手李必湖和馮克珊在海南發(fā)現(xiàn)一株花粉敗育的雄性不育野生稻,成為突破“三系”配套的關(guān)鍵。 1972年育成中國(guó)第一個(gè)大面積應(yīng)用的水稻雄性不育系“二九南一號(hào)A”和相應(yīng)的保持系“二九南一號(hào)B”,次年育成了第一個(gè)大面積推廣的強(qiáng)優(yōu)組合“南優(yōu)二號(hào)”,并研究出整套制種技術(shù)。 1986年提出雜交水稻育種分為“三系法品種間雜種優(yōu)勢(shì)利用、兩系法亞種間雜種優(yōu)勢(shì)利用到一系法遠(yuǎn)緣雜種優(yōu)勢(shì)利用”的戰(zhàn)略設(shè)想。被同行們譽(yù)為“雜交水稻之父”。 2、鄧稼先 鄧稼先是中國(guó)核武器理論研究工作的奠基者之一。是中國(guó)核武器研制與發(fā)展的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,被稱為“兩彈元?jiǎng)住?。在原子彈、氫彈研究中,鄧稼先領(lǐng)導(dǎo)開展了爆轟物理、流體力學(xué)、狀態(tài)方程、中子輸運(yùn)等基礎(chǔ)理論研究,完成了原子彈的理論方案,并參與指導(dǎo)核試驗(yàn)的爆轟模擬試驗(yàn)。 鄧稼先不僅注重科技實(shí)驗(yàn),還格外注重對(duì)科學(xué)理論的及時(shí)梳理和總結(jié)。鄧稼先和周光召合寫的《我國(guó)第一顆原子彈理論研究總結(jié)》。 是一部核武器理論設(shè)計(jì)開創(chuàng)性的基礎(chǔ)巨著,它總結(jié)了百位科學(xué)家的研究成果,這部著作不僅對(duì)以后的理論設(shè)計(jì)起到指導(dǎo)作用,而且還是培養(yǎng)科研人員入門的教科書。 3、侯德榜 1921年10月,侯德榜回國(guó)任永利堿業(yè)公司總工程師,任務(wù)是要?jiǎng)?chuàng)建中國(guó)第一家制堿工廠。當(dāng)時(shí)制堿通用的方法是用蘇爾維制堿法生產(chǎn)。 由于外國(guó)人封鎖制堿技術(shù),侯德榜只能自己摸索。經(jīng)過(guò)不斷地研究、試驗(yàn)、探索,在克服了種種困難之后,侯德榜終于探索出了蘇爾維制堿法的奧秘。1924年8月13日中國(guó)第一家制堿廠正式投產(chǎn)。 4、李四光 1948年,李四光接受國(guó)際地質(zhì)學(xué)會(huì)的邀請(qǐng),來(lái)到英國(guó)出席第18屆大會(huì)。在大會(huì)上,他發(fā)表了自己最新研究成果的論文《新華夏海的誕生》動(dòng)搖了傳統(tǒng)的地質(zhì)學(xué)理論,轟動(dòng)了歐洲。大會(huì)結(jié)束后,他夫婦倆來(lái)到英國(guó)南部養(yǎng)病。然而,他們的心卻時(shí)刻掛念著動(dòng)蕩的祖國(guó)。 他參加中國(guó)留英學(xué)生總會(huì)年會(huì),發(fā)表演說(shuō):“我雖然60歲了,身體一直不好,但我一定要回祖國(guó)去,把自己的余生貢獻(xiàn)給新中國(guó)!”隨后,他辦理了回國(guó)的簽證,預(yù)訂了船票。 國(guó)民黨駐英大使館秘書找到李四光夫婦,掏出一張5千美金的支票說(shuō):“請(qǐng)你向全世界發(fā)表一個(gè)公開聲明,否認(rèn)中華人民共和國(guó),并拒絕政協(xié)給你的全國(guó)委員的任命。 否則,將你扣留在國(guó)外!”李四光夫婦嚴(yán)厲斥責(zé)道:“難道我們歸國(guó)之心能用金錢來(lái)收買嗎?我們要回國(guó),不要你們的美金!”1950年4月,幾經(jīng)周折,李四光夫婦終于回到祖國(guó)的懷抱。 5、錢學(xué)森 作為一名在美國(guó)搞了十幾年空氣動(dòng)力力學(xué)和火箭導(dǎo)彈技術(shù)的科學(xué)家,錢學(xué)森受到了中國(guó)國(guó)防和軍事部門的高度重視。陳賡向國(guó)防部長(zhǎng)彭德懷匯報(bào)錢學(xué)森參觀哈爾濱軍事工程學(xué)院的事之后,彭德懷希望盡快見到錢學(xué)森,親自征詢他關(guān)于中國(guó)如何搞導(dǎo)彈的具體意見。 錢學(xué)森尚未回到北京,彭德懷就幾次給科學(xué)院打電話,詢問(wèn)錢學(xué)森回來(lái)沒有。1955年12月下旬,錢學(xué)森從東北回到北京,彭德懷雖患病住院,仍然召集錢學(xué)森去見面。26日下午,在朱兆祥的陪同下,錢學(xué)森來(lái)到北京醫(yī)院高干病房會(huì)見了國(guó)防部長(zhǎng)彭德懷,陳賡陪同在旁。 彭德懷元帥的談話直截了當(dāng),沒有寒暄,沒有客套。他說(shuō):“錢先生,我是個(gè)軍人,今天找你來(lái),想談?wù)劥蛘痰膯?wèn)題。我們不想打人家,但若人家打過(guò)來(lái),我們也要有還手之力?!?/p>

859贊·12,617瀏覽2020-02-15

讀一讀,為國(guó)家富強(qiáng)而奮斗的杰出人物的故事

1、岳飛“精忠報(bào)國(guó)” 岳飛應(yīng)募參軍,因戰(zhàn)功累累不斷升職,宋高宗親手寫了“精忠岳飛”四個(gè)字,制成旗后賜給他。又召他到寢閣,對(duì)他說(shuō):“中興的大事,全部委托給你了?!?金人攻打拱州、亳州,劉锜向朝廷告急,宋高宗命令岳飛火速增援,并在賜給岳飛的親筆信中說(shuō):“設(shè)施之事,一以委卿,朕不遙度?!痹里w于是調(diào)兵遣將,分路出戰(zhàn),自己率領(lǐng)輕裝騎兵駐扎在郾城,兵鋒銳氣十足。 2、于謙一身清白 于謙是明代杰出的軍事家、政治家。他19歲時(shí)寫《石灰吟》:"千錘萬(wàn)鑿出深山,烈火焚燒若等閑。粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間。"寫詩(shī)明志,激勵(lì)自己。在他數(shù)十年的為官生涯中,蔑視榮華富貴,珍視道德修養(yǎng)。 3、宋慶齡的執(zhí)著 宋慶齡自1913年開始追隨孫中山,致力于中國(guó)革命事業(yè),謀求中華民族獨(dú)立解放。在近70年的漫長(zhǎng)歲月里,經(jīng)過(guò)護(hù)法運(yùn)動(dòng)(1917年)、國(guó)民大革命(1924—1927年)、國(guó)共對(duì)立十年(1927—1937年)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)(1937—1945年)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)(1945—1949年)。 她始終忠貞不渝地堅(jiān)持孫中山的革命主張,堅(jiān)定地和中國(guó)人民站在一起,為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)和人民生活的美滿幸福而殫精竭慮,英勇奮斗,在中國(guó)現(xiàn)代歷史上,譜寫了光輝的篇章。宋慶齡因此被譽(yù)為20世紀(jì)最偉大的女性之一。 4、張伯苓的強(qiáng)國(guó)理想 南開中學(xué)的創(chuàng)辦者張伯苓16歲時(shí)以優(yōu)異的成績(jī)考入北洋水師學(xué)堂,學(xué)習(xí)駕駛。畢業(yè)后,他參加了“甲午海戰(zhàn)”,但軍艦一出海就被擊沉,這對(duì)他觸動(dòng)很大。 1899年英國(guó)強(qiáng)租我國(guó)威海衛(wèi)軍港,張伯苓親眼看見,第一天在港口升起的清朝國(guó)旗第二天就降下來(lái)了。強(qiáng)烈的愛國(guó)心促使他毅然退出海軍,回到天津籌辦學(xué)校。 5、華羅庚立志回國(guó) 著名數(shù)學(xué)家華羅庚早年在美國(guó)很受學(xué)術(shù)界器重。有人想和他簽訂合同,把他留在美國(guó),給予優(yōu)厚的待遇,但當(dāng)他得知新中國(guó)成立的消息后,立即決定回國(guó)。途經(jīng)香港時(shí),他發(fā)表了一封給留美學(xué)生

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